فروع حمص النقاء رقم هاتف حمص النقاء الملز حمص النقاء الملز توصيل طريقة عمل حمص النقاء منيو مطعم النقاء بالرياض منيو النقاء الملز قائمة مطعم النقاء فلافل عرفة ابو جبارة
فروع حمص النقاء
مطعم وجبات خفيفة
العنوان: الرياض 12836، السعودية
الهاتف: +966 11 212 5553
مطعم مأكولات هندية العنوان: 267 طريق الشفا، السداد، الطائف 26514، السعودية
الهاتف: +966 12 748 4444
التعليقات
مطعم غوار الملز
مشروبات باردة بسعر 1. 5 ريال سعودي. شاي بسعر 1 ريال سعودي. فروع مطعم حمص النقاء
فرع حي الخليج يقع هذا الفرع ب تقاطع شارع الامير بندر بن عبد العزيز مع طريق الشيخ جابر. مواقيت العمل بفرع حي الخليج من الساعة 5. 30 ص الى 12 الظهر ومن 5. 38 م إلى 12 ص طوال أيام الاسبوع. فرع الملز يقع مطعم النقاء في شارع عبدالله الهمذاني، مقابل جامعة الملك سعود للبنات. مواقيت العمل بفرع الملز من الساعة 5. 30ص إلى الساعة 11. 45 م طوال أيام الاسبوع، ماعدا يوم الجمعة من الساعه 5. 30 ص الى 10 ص ومن 12. 30 م الى 11. 45 م. فرع الصناعية القديمة: يقع علي طريق الخرج. مواقيت العمل بفرع الصناعية القديمة من الساعة ٥ ص: الساعة 10. 30 م طوال أيام الاسبوع. تقييم مطعم النقاء
لقد حصل مطعم النقاء علي تقييم عالي من العديد من الاشخاص علي جوجل، حيث حصل علي تقييم 4. 4 بواسطة أكثر من 1950 شخص، حيث اعطي العديد من الاشخاص تقييمات ايجابيه حول المكان والاسعار والمؤكلات التي يقدمها مطعم النقاء.
يعتبر مطعم حمص النقاء من اقدم وافضل المطاعم بالمملكة العربية السعودية بالرياض، حيث تأسس هذا المطعم عام ١٩٧٨م كما يتميز هذا المطعم بتقديمه ألذ انواع الفول الفلافل، واشتهر مطعم النقاء بأنه افضل مطعم يقدم حمص بالرياض، كما ان له عدة فروع في اماكن مختلفه، ومن خلال هذا التقرير سوف نوضح معاً المنيو الخاص بمطعم النقاء والفروع الخاصه به. منيو مطعم النقاء
ركن الفلافل
صحن فلافل محشي بسعر 9 ريال سعودي. صحن فلافل عادي بسعر 9 ريال سعودي. 5 حبة فلافل عادي بسعر 1 ريال سعودي. 2 حبة فلافل محشي حار او بارد بسعر 1 ريال سعودي. ركن الفول والحمص المتبل
صحن فول علبة حراري بسعر 8 ريال سعودي. صحن مشكل حمص + فول+ متبل +مسبحة بسعر 10 ريال سعودي. مشكل حمص + فول + متبل بسعر 10 ريال سعودي. صحن مشكل حمص مع فول بسعر 10 ريال سعودي. صحن مسبحة بسعر 9 ريال سعودي. صحن متبل صغير بسعر 9 ريال سعودي. صحن متبل كبير بسعر 18 ريال سعودي. صحن حمص صغير بسعر 9 ريال سعودي. صحن حمص كبير بسعر 18 ريال سعودي. ركن الإضافات
اضافة خبز بسعر 1 ريال سعودي. اضافة صحن بطاطس بسعر 8 ريال سعودي. اضافة علبة طحينة بسعر 1 ريال سعودي. ركن المشروبات
مياه معدنية بسعر 1 ريال سعودي.
والسؤال الذي يطرح نفسه هل يحق للعامل العدول عن الاستقالة بعد تقديمها؟؟؟
يترتب على تقديم العامل للاستقالة انقضاء العلاقة التعاقدية بمجرد صدورها، ولا يحق للعامل العدول عن الاستقاله إن قبلها رب العمل. ومن المقرر في قضاء محكمة القضاء الإدارى أن العدول عن الاستقالة من حق الموظف بشرط عدم صدور قرار قبولها، إلا أن الأمر يختلف عنه في قانون العمل العماني، حيث لا يشترط صدور قرار بقبول استقالة العامل وإنما تسري فور تقديمها من قبل العامل. نموذج استقالة من العمل في السعودية. وتجدر الإشارة إلى أن تقديم الاستقالة لا تعني وكنتيجة فورية انتهاء عقد العمل آنيا، وإنما يستمر العقد قائما بنفس شروطه وأوضاعه طوال مدة الإخطار ويلتزم طرفاه بتنفيذ جميع الالتزامات الناشئة عنه. وتظهر الغاية التي يريدها المشرع من مهلة الأخطار بتمكين طرفي العقد من ترتيب أوضاعهم سواء من قبل العامل بالبحث عن عمل آخر ، ورب العمل بالفسحة في تعيين عامل آخر محل العامل الذي انتهت العلاقة التعاقدية معه.
الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين وغير السعوديين - موقع محتويات
ولكم مني كل الشكر والامتنان والتقدير. مقدم الطلب ـــــــــــــــــــــــــ
توقيع مقدم الطلب ـــــــــــــــــــــــ
تاريخ تقديم الطلب ــــــــــــــــــ
هل يحق للعامل في السعودية العدول عن طلب صيغة استقالة ؟
سؤال يطرحه الكثيرون ممن تقدموا بطلب الاستقالة من العمل وهو هل يحق لهم أن يرجعوا عن طلب الاستقالة بعد أن قدموه للمدير الخاص بهم؟؟ والإجابة عن هذا السؤال هي نعم يحق للعامل الذي قدم طلب استقالة أن يعدل عن هذه الطلب، ويمكنه أن يخبر مدير العمل بهذا القرار. العدول عن الاستقالة نظام العمل السعودي. لكن هذا القرار يرجع الي صاحب العمل بحيث يمكنه أن يوافق على قرار العدول هذا أو يرفضه. الخاتمة
وفي الختام نكون قد تعرفنا على أنواع نموذج استقالة العامل من عمله، إما بصيغة word أو صيغة pdf، وهذه الصيغ متوفرة للطباعة بضغطة واحدة، بعد أن يعدل عليا من يقدم طلب الاستقالة بما يليق بظروفه. كما وضحنا جواب سؤال هل هناك حق لمن تقدم بطلب استقالة أن يعدل عن هذا القرار؟ لكن الحق في هذا القرار يرجع لمدير العمل. اقرا ايضا:
طلب زيادة راتب المحدد السعودي أفضل صيغة شهادة خبرة جاهزة للطباعة نموذج اختبار ستيب تجريبي
هل يجوز للعامل العدول عن استقالته بعد تقديمها؟.. قانون العمل يجيب - اليوم السابع
الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد سنعرض كافّة التفاصيل المتعلّقة بها عبر هذا المقال؛ فهناك العديد من العاملين السعوديين الذين يرغبون في معرفة التفاصيل المتعلقّة بالاستقالة في قانون العمل السّعوديّ الجديد، وذلك ليكون على دراية كاملة بالأحكام القانونيّة الخاصّة بإنهاء العمل بشكل رسميّ وضمن القانون المعتمد في البلاد، ولهذا سنتعرّف سويًا على التفاصيل المتعلقة بالاستقالة في قانون العمل السّعوديّ الجديد للسعوديين وغير السعوديين. ما المقصود بالاستقالة
الاستقالة كلمة مُشتقة من الفعل الماضي استقالَ، والتي تعني لغةً طلب الإعفاء من مهمة معينة، وفي الاصطلاح تُعرف الاستقالة على أنَّها تخلي الشخص أو الموظف عن منصبه في العمل لأسباب متعلقة به أو بالعمل ذاتّه، ويتم تقديم الاستقالة بورقة مكتوبة خطيًا بخط واضح ومقروء، ويتم تقديمها للمدير او المسؤول عن الموظف من أجل قبولها أو رفضها وفقًا للأسباب والظروف التي تحكم ذلك.
نموذج استقالة من العمل في السعودية
وتمثل الاستقالة عملا إراديا من جانب الموظف, وتظل متعلقة بمشيئته, ويصبح هو المتحكم الأوحد في إنهاء علاقته بالعمل, فالتعبير عن الاستقالة لا يكون مجرد إخبار وإنما تعبير عن إرادة تحمل في طياتها كافة مقومات التصرف القانوني, فيتعين أن يكون الموظف علي بينة من أمره, وأن تظل حريته في تقديم استقالته كاملة, فلا يعتد بالاستقالة الصادرة بناء علي تدليس أو غلط, أو بناء علي تهديد صادر من جهة الإدارة بايقاع الأذي للموظف دون حق حتي ولو لم يصبه أذي فعلي. ويتعين في جميع الأحوال أن تكون الاستقالة واضحة الدلالة علي رغبة الموظف المؤكدة في ترك العمل نهائيا, أي خالية من الغموض والابهام, فالاستقالة لا تفترض الاستقالة. ولهذا كان لزاماً أن يصدر طلب الاستقالة وقرار قبولها برضاء صحيح يفسده ما يفسد الرضا من عيوب, ومن ضمن العيوب المفسدة والمبطلة للاستقالة عيب الإكراه إذا توافرت عناصره, وهناك صور عديدة للإكراه منها أن يقدم الموظف الطلب تحت سلطان رهبة تبعثها الإدارة في نفسه دون حق, أو اتهامه في واقعة تنال من عرضه وشرفه خشية من أن يشيع هذا الاتهام ويلحقه الأذي من جرائه فيحدث دون روية وتحت تأثير هذه الرهبة فيتقدم بطلب الأستقالة أثناء التحقيق وقبل انتهاءه لتصوره بأن هناك خطراً جسيماً عليه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التّاريخ:
الموضوع:
طلب استقالة السّيد المدير العام (……….. ) المُحترم. تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل).