721 ر. س
مميزات كاوية ملابس هام بخار 2200 وات 34 بوصة كبس – بشاشة:
العلامة التجارية: هام
المقاس: 34 بوصة
القدرة: 2200 وات
السعة: 0. 5 لتر
شاشة عرض ديجيتال
فلتر لتنقية المياه
قفل أمان للأطفال
سطح ساخن في خلال 20 ثانية
زر اندفاع للبخار في مقبض اليد
حامل عالي الثبات (ملحق)
كفاءة تشغيل عالية
مصنوعة من مواد خام عالية الجودة
ايقاف ذاتي بعد 10 ثواني بعد الضغط لمنع الالتصاق
براند: هام
- كاوية ملابس بخار ایستاده
- كاوية ملابس بخار للاطفال
- كاوية ملابس بخار سرد
- ما هو تنوين التمكين
كاوية ملابس بخار ایستاده
ر. س 145. 00 السعر شامل الضريبة
غير متوفر في المخزون
الشحن باسعار رمزية ابتداء من 19 ريال توقع وصول الطلب: من 3 الى 5 ايام عمل
المنتجات الأعلى جودة دائماً
المنتجات اصلية
التواجد الدائم
نتواجد لخدمتكم دائماً، فأنتم أولويتنا
طرق الدفع الأكثر أمانا وسهولة
مدى - فيزا - StcPay
منتجات ذات صلة
كاوية ملابس بخار للاطفال
- 6% الوصف المواصفات مراجعات كاوية كيون بالبخار, 2200 واط, KGC/1001, مكواة بخار كهربائية بتصميم عصري رائع لكي الملابس بشكل مثالي، تحتوي على 3 مستويات قابلة للتعديل حسب الطول، بالإضافة إلى قاعدة كبيرة من الفولاذ المقاوم للصدأ غير قابلة للالتصاق ، وخزان مياه كبير ، ونظام مضاد للتنقيط لمنع تسرب المياه في أي درجة حرارة. بقوة تشغيل 2200 واط وتحكم سهل بدرجة الحرارة ،لتجعل حياتك أسهل وأسرع مع مكواة Kion بالبخار. مميزات كاوية كيون بالبخار, 2200 واط المكواة الكهربائية مصنوعة من مواد عالية الجودة ، وهي مقاومة للخدش ، وأكثر متانة ، وأسهل في التنظيف. بقوة 2200 وات لتنعيم التجاعيد بسرعة دون انتظار. تتميز كاوية كيون بالبخار, 2200 واط بتحكم حراري قابل للتعديل. كاوية ملابس بخار سرد. بالإضافة إلى ذلك فهي مزودة بقاعدة غير لاصقة تنساب بسهولة على الملابس. كاوية كيون بالبخار, 2200 واط مثالية للسفر في إجازة أو عمل أو الرحلات. تصميم مثالي للسفر وخفيف الوزن وصغير الحجم مما يجعله مثاليًا للسفر والسفر، لتضعها بسهولة في حقيبة السفر ، لذا يمكنك اصطحابها أينما تريد. الكي الجاف والبخار مقارنة بالمكاوي التقليدية ، تصل مكواة البخار إلى أقصى درجة حرارة لها في أقل من دقيقة.
كاوية ملابس بخار سرد
التصميم والشكل: كاوية بخار: افقيه. حمل الملابس: لا. قاعدة من السيراميك: لا. قاعدة من التيتانيوم: نعم. المواصفات الاساسية: الطاقة (واط):2320 واط. سعة خزان الماء (لتر): 0. 20 لتر. مانع التقطير: نعم. بخار رأسي: نعم. كاوية ملابس بخار للاطفال. تحكم بالحرارة: نعم. مؤشر ضوئي للحرارة: لا. طول سلك الكهرباء (متر):-. بخاخ ماء: نعم. بلد الصنع: الصين الكي أصبح ولا أسهل مع كاوية باناسونيك، بسبب أداء البخار الكثيف لجعل الملابس ناعمة وأنيقة ملاحظة: يجب قراءة كتيب التعليمات المرفق بحرص حول طريقة استخدام المنتج
استخدم مستوى منخفضًا من البخار عند كي الأقمشة الرقيقة ، وبالنسبة للأقمشة السميكة ، اختر مستوى أعلى من البخار. درجة عالية من الأمان ، حيث تعود إلى وضع الاستعداد تلقائيًا عند نفاد المياه من الخزان ، فلا داعي للقلق إذا نسيت إيقاف تشغيل المكواة. للمحافظة على جودة الجهاز وفعاليته لفترة طويلة ؛ يجب إزالة الترسبات الكلسية بشكل منتظم. كاوية بخار - باناسونيك - 1550W - العبدالعال للإلكترونيات. كي جميع أنواع الأقمشة مع الحفاظ عليها ؛ يمنع الكي بالبخار من بهتان الأقمشة ويحميها من الحروق. كاوية بخار عامودية كيون تسهل المكواة العمودية عملية الكي ؛ تعليق الملابس على الشماعة ، وتمرير البخار من أعلى إلى أسفل مرة أو مرتين ، حتى يتم إزالة التجاعيد بسهولة. يمكنك أيضًا استخدام مكواة عمودية لكيّ الستائر وهي معلقة دون الحاجة إلى إنزالها ؛ مما يوفر عليك الكثير من المشقة.
تعريف التمكين الاجتماعي
كلمة التمكين لغةً تعني: "التقوية أو التعزيز" إلّا أنّ مفهوم التمكين حديث، فقد ظهر في التسعينيات، وأصبح مصطلح التمكين الاجتماعي يُستخدم في مجالات مختلفة، لذا اختلفت وجهات النظر حول تعريفه، ومن أبرز تعريفاته ما يأتي: [١]
إستراتيجية لتقوية حق الفقراء في تقرير مصيرهم، بالمشارَكة في اتِّخاذ القرار محليًا، وما قد يواجِه ذلك من تعارض للمصالحِ واتفاقهم حول مصالح مشتركة، وتدعيم مشاركتهم في المنظمات الشعبية والحكومية، ليصبحوا متلقين ومطالبين بالخدمات. الطريقة التي بواسطتها يتم مساعدة الأفراد والجماعات والمجتمعات أن تتحكم في ظروفها، وتستطيع إنجاز أهدافها لتصبح قادرة على العمل؛ للمساعدة على زيادة مستوى معيشتها، من خلال التركيز على نقاط القوة والمشارَكة في الأعمال المجتمعية. مفهوم التمكين - حياتكَ. العمليات التي يقوم بها أخصائي تنظيم المجتمع المنشط؛ لمساعدة الجماعة والمجتمع في تحقيق تأثير على السلطات الرسمية، لتحقيق المطالب الشرعية. التمكين يُزود الإنسان بالوسائل؛ لإعادة التفكير في ممارسة الخدمة الاجتماعية ، وللقيام بالتغيير الاجتماعي ، باستخدام طرق لإشباع الحاجات الإنسانية. أبعاد التمكين الأساسية
بعد تعريف التمكين الاجتماعي فيما سبق، فقد اعتبر البعض أنّ التمكين هو: "مشاركة أعضاء المجتمع، من أفراد وجماعات في اتخاذ القرارات التي تؤثر في حياتهم"، وذلك مع اشتمال التمكين لفكرة ضمانات قانونية تكفل الحماية الاجتماعية للمستفيدين، وللتمكين عدة أبعاد أساسية، وفيما يأتي بيان هذه الأبعاد السياسية: [٢]
التمكين الاقتصادي والذي يمكن تحقيقه بتأمين الوظائف وسبل المعيشة للفئات المهمشة من الشباب والنساء والمعاقين، ويعدّ التمكين بالنسبة للاقتصاد من العناصر المهمة للقضاء على الفقر.
ما هو تنوين التمكين
[٢]
ما أهمية التمكين؟
يُستخدم مصطلح التمكين بكثرة في بيئة العمل ويُؤثر مباشرةً عليها وعلى الشركات التي تعتمده، وفيما يلي سنقدم لك أهمية تطبيق مفهوم التمكين في العمل والذي يمكن أن ينعكس على الأفراد في المجتمع بشكل عام:
تحسين جودة العمل النهائي؛ فعند منح الموظفين الاستقلالية والسلطة والصلاحية الكافية فهذا بدوره سيؤثر بشكل إيجابي على النتائج النهائية للعمل الذي يقومون به. [٣]
وصول الموظفين إلى مراتب عُليا من الاستقرار و الرضا الوظيفي ، وبالتالي ستقل معدلات الدوران الوظيفي داخل بيئة العمل، مما يقلل من تكاليف العمالة والحاجة إلى تدريب موظفين جدد. [٣]
رفع مستويات الإنتاجية وتعزيز الثقة والتعاون واحترام الذات بين الموظفين، كما أن تمكين المواطنين أو المجتمعات يرفع من إنتاجية المجتمع ككل. [٣]
زيادة حس الموظفين بالمسؤولية تجاه أعمالهم. ما هو مفهوم التمكين. [٣]
يساهم تمكين الموظفين في استدامة الأعمال وتطوّرها. [٤]
منح الموظفين صلاحية اتخاذ القرارات والإجراءات اللازمة وبالتالي منحهم استقلالية تامة، وينطبق هذا الأمر على تمكين أفراد المجتمع ليكونوا أشخاصًا مستقلين قادرين على اتخاذ قراراتهم الخاصة بأنفسهم. [٤]
تحقيق الثقة المتبادلة والاحترام بين جميع الموظفين لضمان تنفيذ القرارات بسلاسة.
إخضاع الموظفين إلى أنظمة التقييم ومراجعة الأداء، وأنطمة التدريب اللازمة. تعيين أفراد من ذوي المهارات والكفاءات ذات الصلة ليشرفوا على أداء الموظفين الذين سيتم إخضاعهم لعملية التمكين. يتطلب التمكين استثمار كبير للوقت والجهد من قِبل الإدارة؛ وذلك لتتمكن من تطوير ثقة متبادلة بينها وبين الموظفين، وتتمكن من تقييمهم باستمرار. تعريف التمكين الاجتماعي - سطور. [٨]
تحديد واضح للأدوار والمسؤوليات والصلاحيات المسموحة وغير المسموحة للموظفين. [٨]
قد يُهِمُّكَ: أثر التمكين في بيئة العمل
في ظل التطورات الحديثة في بيئة العمل، والتغيّرات الجذرية في إجراءات وسياسات العمل، ظهر مفهوم التمكين الذي أصبح جزءًا أساسيًا في استراتيجية عمل أي منظمة من منظمات الأعمال المختلفة، لذلك فقد خلّف التمكين آثارًا إيجابية واضحة داخل بيئة العمل، وفيما يلي سنبين لك أبرزها: [٩]
أدى التمكين إلى زيادة الإنتاجية ، وتحسين جودة وكفاءة المنتجات النهائية، وهذا بدوره ساعد على الوصول إلى مستويات مرتفعة من الربحية والعوائد. عزز من تطبيق مفهوم القيادة والتعاون والعمل بروح الفريق الواحد. ساعد على زيادة ثقة الموظفين بأنفسهم وبأن لهم مكانة هامة داخل الشركة، بسبب تمكينهم من اتخاذ بعض القرارات المتعلقة بالأعمال الموكلة إليهم.