وفي سورية تعدّ الاستقالة التي يتقدم بها الموظف وتقبلها الإدارة في أثناء كف يده نافذة من تاريخ صدور الصك القانوني بقبولها (رأي مجلس الدولة ذو الرقم 236 لعام 1978). ـ ألا يقدم طلب الاستقالة تحت تأثير إكراه مادي، كأن يجبر رجال الأمن الموظف تحت تأثير التعذيب على تقديمه. أما الإكراه الأدبي أو المعنوي فلا يؤثر في سلامة الاستقالة لأن الأمر يتعلق بعمل الموظف ومصدر رزقه، ولا يمكن الإذعان لتأثيرالإكراه الأدبي في هذا المجال. ـ ألايعود الموظف عن طلب الاستقالة من وقت تقديمها إلى حين قبولها. أستقالة العامل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 – Lawyer Egypt – محامى مصر. وهذا ما أوضحته المادة /135/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة بأنه يحق للعامل سحب طلب استقالته قبل انتهاء مدة الستين يوماً، التي يجب على الإدارة في أثنائها الإجابة عن طلب الاستقالة بالرفض أو القبول من تاريخ تقديمه، وقبل أن يصدر صك قبول استقالته، وفي هذه الحالة يعد طلب الاستقالة ملغى، ولكن يجوز للإدارة التي أصدرت صك قبول استقالة الموظف أن ترجع عن الصك الذي اتخذته بقبول الاستقالة وذلك قبل نشره أو تبليغه إلى صاحب العلاقة. ـ أن يستمر الموظف مقدم الاستقالة في عمله إلى أن تقبل الاستقالة صراحة، وقد أوجب المشرع العربي السوري على الإدارة أن تبت في طلب الاستقالة إما بالقبول أو الرفض في مدة ستين يوماً من تاريخ تقديمه (كانت هذه المدة في ظل قانون الموظفين الأساسي وتعديلاته ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب).
أستقالة العامل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 – Lawyer Egypt – محامى مصر
تنص المادة 5/2 من قانون العمل على: «وتقع باطلة كل مصلحة تتضمن انتقاصاَ أو إبراءاَ من حقوق العامل الناشئة عن عقد العامل خلال مدة سريانه أو خلال 3 أشهر من تاريخ انتهائه متى كانت تخالف أحكام هذا القانون». نقل العامل لعمل أخر غير المتعاقد عليه دون بيان القوة القاهرة لا يجوز: «أنه إذا لم يقدم رب العمل الدليل على قيام الضرورة التى اقتضت تشغيل العامل فى عمل يختلف اختلافا جوهريا عن عمله الأول.. وكان العامل قد امتنع عن القيام بالعمل الذى كلف به مما اضطر صاحب العمل أى فصله فان هذا الفصل يكون قد وقع بلا مبرر». شئون عمال القاهرة جلسة 1955/10/2 مدونة الفكهانى ج 1 ص واجه المشرع بنص المادة 1/696 مدنى حالة شائعة الحدوث فى الحياة العملية.. إذ يحتاط صاحب العمل إلى ما قد يواجهه من مشاكل وعلى الأخص من اجراءات قضائية يستتبعها إلزامه بالتعويض عما أصاب العامل من ضرر جراء انهاءه العقد بلا مبرر. ومن تطبيقات هذه الحالة ما قررته المادة 2/696 مدنى أن يعمد صاحب العمل إلى نقل العامل إلى مركز أقل ميزة أو ملاءمة من المركز الذى كان يشغله لغير ما ذنب جناه متى كان الهدف من وراء ذلك النقل الإساءة إلى العامل. مشار إليه – المستشار عبد المنعم الشربينى – ص 191 – ج 12 – شرح القانون المدنى قضى أنه يعتبر الفصل تعسفيا إذا وقع لمجرد امتناع العامل عن أداء العمل الذى يختلف اختلافا جوهريا عن عمله المتفق عليه نظرا لما يتضمنه من استكراه واضح للعامل على ترك العمل.
وفي حالة وفاة الموظف أثناء الخدمة يستحق ورثته الشرعيون ما يعادل راتب شهر زيادة على المستحق له حتى تاريخ الوفاة.
تنتهي الكثير من العلاقات الاجتماعية على مستويات عديدة بين الناس بسبب عدم وصول الرسالة الصحيحة والواضحة في معنى الحديث الذي يقال بين طرفين، فيحدث سوء الفهم الذي يؤدي إلى الاختلاف، وأحياناً كثيرة إلى تراجع العلاقة بين الشخصين، مما يتسبب في قطع العلاقة واتخاذ مواقف هي في حقيقتها غير صحيحة أو مبنية على عدم الفهم ووصول المغزى الواضح في كلام الأشخاص. هكذا أوضحت المختصة في علم الاجتماع منيرة الهديب، مضيفةً أن الكثير من الاختلافات بين الناس تحدث بسبب سوء الفهم وعدم القدرة على إيصال الفكرة من الكلام الذي نرغب في إيصاله إلى الآخر، مبينةً أن عدم القدرة في إيصال الفكرة يحدث بسبب عدم رغبة الطرف الآخر بالإصغاء الطويل لرأي الأول، أو مقاطعته بشكل مستمر مما يخل بالفكرة، وربما تولدت لدى البعض أفكار مسبقة عن موضوع ما، فلا يقبل أن يغير من قناعاته بخصوصها، لذلك يرفض أن يتعاطى مع الشخص الآخر وأن يوضع فكرته؛ لأنه مؤمن بخلفيته السابقة عن الموضوع فيحدث الاختلاف بين الطرفين. وشدّدت على ضرورة أن يتعرف الأفراد على الطرق التي تكفل إيصال الفكرة في النقاشات بشكل واضح، بحيث لا يتحمل أكثر من معنى، مع تعلم أساليب تفكيك المشكلات التي تحدث جراء الاختلاف في النقاشات، خاصةً تلك التي تستمر لساعات طويلة، وكذلك تعلم حسن الإصغاء للطرف الثاني والذي بدوره يؤدي إلى إيضاح المعلومة ومعرفة جميع تفاصيل الحكاية.
ما هو ترتيب الملك سلمان في الحكم - اكاديمية نيوز
والعاقل إذا عرف مثل هذه الأضرار تركها بمقتضى عقله قبل أن يعرف الحكم فكيف إذا عرف الحكم.
هداف الدوري المصري.. مهاجم سموحة يرفض الاقتراب من قمة زيزو
القنوات الناقلة لمباريات الزمالك في الدوري المصري 2022 تُبث منافسات الدوري المصري خلال الموسم الحالي عبر قنوات "أون تايم سبورتس" المصرية. ومن المُقرر أن يتم الكشف عن باقي مباريات الدوري المصري حتى نهاية الموسم، قبل نهاية شهر يونيو/حزيران المقبل، وفقا لما أكده أحمد دياب رئيس رابطة الأندية المحترفة. دياب أكد أن خطة رابطة الأندية هي إنهاء الدوري المصري يوم 30 أغسطس/آب المقبل، مشيرا إلى إمكانية امتداد الجدول لأيام قليلة إضافية. وسيتوقف موعد نهاية الدوري المصري ومواعيد المباريات المتبقية على نتائج الأهلي في بطولة دوري أبطال أفريقيا. وبات الأهلي هو الممثل الوحيد للكرة المصرية في البطولات الأفريقية، حيث يواجه وفاق سطيف الجزائري في نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا. يأتي ذلك بعدما ودع الزمالك البطولة من دور المجموعات، كما فشل بيراميدز والمصري في تجاوز ربع نهائي الكونفدرالية. مواعيد مباريات الزمالك في الدوري المصري 2022
الجولة
المباراة
الموعد
الملعب
18 الزمالك - إنبي
الثلاثاء 10 مايو 2022 10. 00 مساء بتوقيت مكة المكرمة، 9 مساء بتوقيت القاهرة
ملعب القاهرة الدولي 19
الزمالك - طلائع الجيش
الثلاثاء 17 مايو 2022 10 مساء بتوقيت مكة المكرمة/ 9 مساء بتوقيت القاهرة
ملعب القاهرة الدولي 20
الأهلي - الزمالك
الأحد 19 يونيو 2022 9 مساء بتوقيت مكة المكرمة/ 8 مساء بتوقيت القاهرة
ملعب السلام 21
الزمالك - الإسماعيلي
السبت 28 مايو 2022 10.