شروط استحقاق المكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص ،وما هي بنود القانون التي تكفل حق العاملين بالقطاع الخاص ،حيث ما يشغل بال جميع الموظفين في القطاع الخاص كيفية اخد مكافأه نهاية الخدمة وشروط الحصول عليها والمبلغ المالى المستحق في قانون العمل المصري. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يحصل العامل بالقطاع الخاص على مكافأة مستحقة بعد نهاية فترة خدمته، تكريمًا له على عدد السنوات التي قضاها في الخدمة، وتأمينًا له بعد تركه للعمل. نص قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 في المادة 126، على ان العامل بعد اتمامه الستين عامًا يستحق ان يحصل على مكافأة نهاية خدمة من المكان الذي كان يعمل به. يشترط عند حساب هذه المكافأة ان تكون تتناسب مع الراتب الذي كان يحصل عليه قبل نهاية خدمته، ومع ما يستحقه من تأمينات اجتماعية. اقرأ ايضًا: المكافأة المستحقة لنهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص في مصر
المكافأة تكون عبارة عن اجر شهر كامل مقابل كل عام من اول خمس سنوات من عمله، واجر شهرين كاملين مقابل كل عام من السنة السادسة لعمله وحتى السنة العاشرة، وأجر 3 شهور عمقابل كل عام من السنة الحادية عشر له وحتى نهاية خدمته.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وفيديو يوثق
أنواع عقود العمل بالمملكة العربية السعودية عقد محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). عقد غير محدد المدة( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). عقد تأهيل وتدريب( لا يشمله مكافأة نهاية خدمة). عقد عمل بحري( يكون فيه مكافأة نهاية خدمة). تعريف مكافأة نهاية الخدمة يُمكن اعتبار مكافأة نهاية الخدمة أنها أحد وسائل تأمين الحياة المستقبلية للعامل تقديراً على ما بذله فترة عمليه فهو حق من حقوق العاملين بالقطاع الخاص التي شرعها المشرع السعدي على أصحاب العمل من أجل دفعها في حالة انتهاء العلاقة المهنية وفقاً للمعايير والضوابط المهنية التي تم تحديدها من خلال نظام العمل في أي دولة وخاصة نظام العمل السعودي، الموظفين في المملكة العربية السعودية يحق لهم الحصول على مستحقات نهاية الخدمة، وتعتبر هذه المستحقات الممنوحة للموظفين في وقت مغادرتهم الشركة. أحكام مكافأة نهاية الخدمة هناك العديد من الأحكام التي يُمكن أخذ مكافأة نهاية الخدمة، أو عدم الأحقية في نيل مكافأة نهاية خدمة ومنها ما يلي: إن استقال الموظف بإرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية الخدمة. يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة مستمراً مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص خلال
اسحب شريط الشاشة لأسفل، ليظهر لك مربع البيانات الخاص بعملية الحساب. قم بتحديد نوع العقد، سواء كان محدد المدة، أو غير مُحدد المدة. قم بكتابة سبب إنهاء العمل بينك وبين صاحب المنشأة. قم بإدخال آخر قيمة للراتب الذي كنت تتحصل عليه من هذا العمل. قم بكتابة طول مدة عملك في تلك المنشأة بالسنوات. هناك بعض البيانات الاختيارية مثل كتابة (عدد الشهور أو عدد الأيام). في النهاية قم بالنقر على علامة يساوي (=). عند الانتهاء من تلك الخطوات البسيطة، يظهر لك قيمة المكافأة الفعلية التي تستحقها من صاحب العمل، الذي كنت تعمل لديه. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يجب على العامل بالقطاعات الخاصة معرفة أن هناك بعض الشروط والقوانين التي من شأنها توضيح ما هو مدى استحقاقك لمستحقات نهاية الخدمة، وذلك لأن قيمة المستحقات تختلف باختلاف طريقة انتهاء العمل بينك وبين المنشأة الخاصة، وفيما يلي توضيح لتلك الشروط. أولاً استحقاق العامل قيمة المكافأة كاملةً، ويتم ذلك على أساس ما يلي:
أول حالات هذا الاستحقاق، هو انتهاء عقد العمل بين الموظف، وبين تلك المنشأة الخاصة بطريقة شرعية، وفي تلك الحالة، فإن العامل يحصل على المستحقات كاملة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
إذا كان الفرد قد وصلت مدة خدمته للمؤسسة 15 عام سوف يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بقدر راتب شهري سنوياً،
أما إذا كانت مدة الخدمة 5 سنوات أو أقل من عشر سنوات تقدر المكافأة له بصرف نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وما يزيد عن الخمس سنوات يتم صرف شهر عنهم. لو مدة العمل كانت أكثر من 10 سنوات يصرف للفرد مقدار نصف شهر عن مدة الخمس أعوام الأولى مضاف إليها مقدار راتب عن كل شهر عن كل عام من الخمسة أعوام التالية. وهناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها العامل الحصول على المكافأة:
في حال قام الشخص بالاعتداء على صاحب العمل
أو عدم التزامه بتعليمات المكان التي تخص أمن وسلامة المكان. عدم قيام الشخص بإنجاز الأعمال المسندة له كما جاء في بنود عقد العمل،
وإذا أدى إهمال الشخص لعمله إلى قد سبب الضرر المادي لصاحب العمل. استغلال الشخص لمنصبه من أجل الحصول على أشياء غير مشروعة،
أو ارتكاب أفعال تتعلق بالشرف والأمانة، تسريبة لأحد الأسرار المتعلقة بالمؤسسة، أو تزويره لأحد الأوراق. إذا انقطع الشخص عن عمله لمدة 10 أيام أو أكثر دون أن يقوم بالتبليغ عن السبب يجب حصوله على إنذار مكتوب
شاهد ايضا: متوسط الرواتب في السعودية ورواتب العمال الأجانب في السعودية
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
قد قامت وزارة الموارد بعمل حاسبة إلكترونية من خلال موقعها عبر الإنترنت تستطيع من خلاله حساب المكافأة الخاصة بك من خلال خطوات بسيطة:
قم بالدخول للموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط.
تعبئة البيانات. املأ الخانات بالمطلوب مثل الراتب ونوع عقد عملك وهكذا. اضغط على زر (=) يساوي. سيظهر لك مبلغ المكافأة المستحق. مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص نظام العمل السعودي يقدم مكافأة نهاية الخدمة وهي حق للعامل يحتسب على أساس الأجر سواء العقد محدد أو غير محدد ولما كان هذا الموضوع يهم طرفي العمل (العامل وصاحب العمل) فقد عملت الوزارة على توفير خدمة الاستعلام أو حساب المكافأة بشكل الكتروني حتى لا يظلم طرف منهم الطرف الآخر. حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة مدة العمل قيمة مكافأة نهاية الخدمة أقل من عامين غير مستحق من عامين: 5 أعوام ⅓ المكافأة من 5 سنوات: 10 ⅔ المكافأة أكثر من 10 سنوات المكافأة كلها حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة انتهاء العقد أو الإقالة مدة العمل قيمة مكافأة نهاية الخدمة أقل من 5 سنوات أجر نصف شهر عن كل سنة خدمة أكثر من عامين أجر شهر كامل عن كل سنة خدمة ما هي الحالات التي يتم حرمانها من مكافأة نهاية العمل؟ الحالات التي يتم حرمانهم من مكافأة نهاية العمل كما حددها النظام السعودي هي الحالات التالية: إذا ثبت اعتداء الموظف أو العامل على مديره أو صاحب العمل المسئول عنه.
وقال ترامب في "اجتماع لمجلس الوزراء في…
البشير: السودان يتعرض لمؤامرة خارجية منذ 20 عاما
الخرطوم ــ سونا قال الرئيس السوداني عمر البشير إن بلاده من بين الدول التي يتم السعي لهدمها، وتتعرض إلى حصار منذ نحو 21 سنة. وأكد…
الإعلام القطري.. التمادي في الفتنة
جدة ــ وكالات على النقيض تماماً من حال الكثير من دول العالم التي استقبلت العام الجديد بالاستعداد لتنفيذ خطط وسياسات تهدف لتحقيق الرخاء والتنمية لشعوبها…
أميركا: على إيران وقف أنشطة الصواريخ الباليستية
البلاد: وكالات قال وزير الخارجية الأميركي مايك بومبيو اليوم الخميس إن الولايات المتحدة تحذر إيران من المضي قدما في عمليات إطلاق صواريخ مزمعة إلى…
الإقتصاد
أسعار النفط تقفز 4%
سنغافورة – وكالات قفزت أسعار النفط 4% خلال تعاملات لتبلغ العقود الآجلة لخام برنت 54. بث مباشر | مشاهدة مباراة الشباب والقادسية بتاريخ 5/3/2021 في الدوري السعودي. 91 دولار للبرميل ، بعدما انخفض في وقت سابق عند 52. 51…
انهيارات حادة لليرة التركية وتفاقم التضخم
اسطنبول – وكالات تتصاعد ازمات الاقتصاد التركي حيث تشهد الليرة مع العام الجديد مزيدا من التراجع مقابل الدولار ، بعد أن فقدت نحو 30% من…
المملكة ترسم مستقبلها الواعد للاقتصاد والتنمية
أبها – مرعي عسيري / أملج – مسعود الفايدي أشاد عدد من رجال الأعمال بالإنجازات التنموية والاقتصادية التي تشهدها المملكة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك…
الأخيره
أول صورة لوجه القمر المظلم
بكين ــ وكالات أرسلت مركبة الفضاء الصينية "تشانغ آه-4″، والتي نفذت هبوطا تاريخيا على سطح القمر، امس "الخميس" اول صورة لوجه القمر المظلم.
بث مباشر | مشاهدة مباراة الشباب والقادسية في الدوري السعودي - ميركاتو داي
سيطرت السلبية والبطاقات الحمراء على أجواء الجولة الـ28 لدوري Yelo لكرة القدم، والتي عكرت أجواء المنافسات، حيث شهدت 4 مباريات انتهت بالتعادل السلبي، و4 حالات طرد، وحضرت تقنية الـVAR سبع مرات في الجولة، وتساقط مدربو الدوري للمرة الـ18 بعد إقالة مدرب العدالة ناصيف البياوي، وحافظت 3 أندية على مدربيها حتى الآن وهم: هجر، والوحدة، والنهضة، وتتنافس 8 أندية على تحقيق الصعود إلى دوري المحترفين، فيما تحيط دوامة الهبوط بـ10 أندية مع تبقي 10 جولات. تحسين شهدت الجولة الـ28 تقلبات في مراكز الصدارة والمؤخرة، حسنت من خلالها أندية الجبلين والوحدة والقادسية ونجران مراكزها، وابتعد الخليج بصدارة دوري Yelo، بعد خطفه النقطة الـ52، وقفز الجبلين إلى المركز الثاني برصيد 48 نقطة، والوحدة ثالثا بـ47 نقطة، وتراجع العدالة إلى المركز الرابع برصيد 47 نقطة، وأحد خامسا برصيد 46 نقطة، وتقدم القادسية إلى المركز السابع برصيد 41 نقطة، ونجران ثامنا برصيد 39 نقطة، وواصل بيشة تذيله للترتيب برصيد 20 نقطة، والكوكب قبل الأخير برصيد 24 نقطة، والعين 18 برصيد 29 نقطة، والدرعية 17، والجيل 16 برصيد 31 نقطة، وتعد أبرز الأندية المهددة بالهبوط.
مباراة القادسية والشباب بث مباشر الدوري الكويتي الممتاز - كورة لايف بلس
وتنقل مباراة القادسية الكويتي اليوم على قناة الكويت الرياضية HD بتعليق عمر الشرهان، كما يمكنك مشاهدة كافة مباريات اليوم بث مباشر على كورة بلس kora pluse. يذكر أن مواجهة الذهاب التي أقيمت بين الفريقين في الجولة الأولى من منافسات الدوري الكويتي الممتاز، كانت قد انتهت بفوز القادسية بهدفين نظيفين، جاءت أهداف اللقاء عن طريق احمد الظفيري في الدقيقة 5، وعيد الرشيدي في الدقيقة 38.
بث مباشر | مشاهدة مباراة الشباب والقادسية بتاريخ 5/3/2021 في الدوري السعودي
الأحد 06 ديسمبر 2020 01:10 م / بتوقيت القدس +2GMT
الرياض / سما
انتزع القادسية فوزا ثمينا من ضيفه الشباب، بهدفين لهدف، مساء اليوم الأحد، على ملعب مدينة الأمير سعود بن جلوي (الراكة)، ضمن الجولة السابعة لدوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين. وسجل هدفي القادسية، دانيلو أسبيريا وكارلوس أندريا بالدقيقتين (41 و66)، فيما أحرز هدف الشباب الوحيد ماخيتي ديوب بالدقيقة (20). ورفع القادسية رصيده إلى 10 نقاط ليتقدم للمركز السابع، فيما تكبد الشباب خسارته الأولى وتوقف رصيده عند 14 نقطة في المركز الثاني. بث مباشر | مشاهدة مباراة الشباب والقادسية في الدوري السعودي - ميركاتو داي. وأقيمت العشرات من المباريات التاريخية في جميع المسابقات بين الطرفين، لكن الكلمة العليا كانت لمصلحة الشباب الذي لم يهزم مطلقا أمام القادسية منذ موسم 2016 بدوري عبد اللطيف جميل السعودي.
يذكر أن…
تصفّح المقالات
navigate_before السابق
1
…
10٬937
10٬938
10٬939
11٬127
التالي navigate_next