لا يمكن فرض ضريبة مثلا على الخدمات الصحية التي مستواها مختلف بين دول المجلس، فلو أخذنا المملكة كمثال فإنها تقدم خدمات صحية لرعاياها وتوجد مستشفيات خاصة ولكن لا توجد مستشفيات أو أطباء بالقدر الكافي لتقديم الخدمة الصحية المقبولة. ويوجد نقص في عدد الأطباء لدينا والأسعار مرتفعة، فهل من المعقول فرض ضريبة القيمة المضافة على الخدمات الصحية التي بعضها غير مقبول أصلا؟ لا أستطيع أن أجزم عن حال كل دول المجلس ولكن مواطني كل دولة يعلمون بحالهم. قد يكون العلاج في بعض الدول في مستشفيات عالمية أو يرسلوا مرضاهم على نفقة الدولة بدون شروط تعجيزية أو خلافه، فهل يعقل أن تفرض ضريبة القيمة المضافة على الغالبية التي لا حول لها ولا قوة؟
كيف تفرض هذه الضريبة ويوجد اختلاف كبير بين أسعار الكهرباء والغاز والوقود والرسوم على المركبات وتكاليف التأمين وقيمة الإيجارات وقيمة المباني حتى أن بعضهم يقدم سكنا مجانيا لمواطنيه! قصة الضرائب في دول الخليج.. لماذا مازالت بعيدة عن الدخل المباشر للمواطن الخليجي؟ - YouTube. كيف تفرض هذه الضريبة ودول المجلس ليست متساوية فيما تقدمه من خدمات لقطاع الأعمال مثلا؟ فبعضها يقدم دعما للصادرات وبعضها يسهل دخول رجال الأعمال الأجانب والمستثمرين لهم، ففي المملكة تجد صعوبة كبيرة في إدخال مديرات لشركات عالمية مستثمرة في المملكة لأن عمر المديرة أقل من أربعين سنة، لذلك نضطر لإرسال فريق من موظفينا للمقابلة في دول أخرى، فكيف ستكون المنافسة عادلة ومن يتحمل كل هذه المصاريف الإضافية؟ إن فرض هذه الضريبة سيزيد من أعباء المستثمرين في المملكة وسيعطي ميزة للمنافسين في دول الخليج التي تقدم تسهيلات دخول المستثمرين وهذا فقط مثل واحد.
الضرائب في دول الخليج حزب الله
من ناحية أخرى، فإنه في أوقات ارتفاع مستويات النشاط الاقتصادي وتزايد معدلات التضخم يمكن للحكومة أن ترفع معدل الضريبة بما يؤدي إلى خفض مستويات الاستثمار والاستهلاك وهو ما يعمل على تهبيط مستويات النشاط الاقتصادي وتخفيض معدلات التضخم. بسبب غياب الضرائب فإن دول مجلس التعاون تفتقد هذه الأداة الاستقرارية المهمة، التي يمكن أن تساعدها في مواجهة التقلبات في مستويات النشاط الاقتصادي التي يمكن أن تنشأ عن تراجع أسعار النفط، ذلك أن الوضع المالي الحالي لدول المجلس غير مستدام، وجميع السيناريوهات عن مستقبل المالية العامة لهذه الدول تشير إلى احتمالات تحول الفوائض الحالية في ميزانيات هذه الدول إلى عجوزات في المستقبل، على سبيل المثال يتوقع صندوق النقد الدولي أن تحقق الكويت عجزا في ميزانيتها بحلول عام 2017، وكذلك الوضع في باقي دول المجلس. بغض النظر عن مدى معقولية مثل هذه التوقعات، فإن الاتجاهات الحالية للإنفاق في ظل عدم تنوع الايرادات يمكن أن تعرض هذه الدول لمخاطر كامنة للعجز في أي لحظة، إذا ما اتجهت أسعار النفط في الاتجاه المعاكس، وتزداد هذه المخاطر مع استمرار ارتفاع سعر النفط الذي يضمن توازن الميزانية العامة لهذه الدول.
الضرائب في دول الخليج الداعمة للشرعية
يشعر مواطنون خليجيون كثيرون بالقلق على مداخيلهم من الضرائب، والقلق يتصاعد أكثر في حال الحديث عن ضرائب على الدخل، على الرغم من أن ضريبة الدخل أفضل بكثير من ضريبة القيمة المضافة، لأنها تصاعدية، وتقتطع مبالغ أكبر من الأعلى دخلاً، لكن هذا يتطلب شفافيةً عالية، والتزاماً كبيراً، ونظاماً ضريبياً فاعلاً يُطبّق على الجميع. باختصار، يتطلب هذا الأمر تغييراتٍ كبيرة، إدارية واجتماعية واقتصادية وسياسية، وهو ما يجعله بعيداً وغير مُحَبَّذ. الضرائب في دول الخليج الداعمة للشرعية. في حالة الضريبة على الدخل، يدفع محدود الدخل نسبة أقل بكثير من مدخوله مقارنةً بالثري، وضريبة الشركات تستهدف الشركات الأكبر بنسبٍ أعلى. يوزّع هذا التصاعد في تطبيق الضريبة الأعباء على الناس بشكل أكثر دقة، ويحمي الفئات الأقل دخلاً، ويمنع تدهور قوتها الشرائية، وتضرّر إنفاقها الاستهلاكي، كما يوفر للدولة إيراداً جيداً، بالنظر إلى ما يقتطع من الثروات الموجودة، وما تدفعه شركاتٌ وبنوك كبيرة، راكمت أرباحاً ضخمة، واستفادت من دعم حكومي كبير، من دون تحمل أي أعباء ضريبية في الماضي. القلق من الضرائب، بغض النظر عن أنواعها، قائم، لأن المواطنين الخليجيين لم يعتادوا دفع الضرائب، ويتوجّسون من تغيير غير مفهوم بالنسبة لهم في نمط العلاقة الاقتصادية بينهم وبين الدولة الريعية.
الضرائب في دول الخليج
كما أنه يتوجب على الدولة اتخاذ إجراءات تساعد المجتمع على على تقبل الضرائب، وهذا لا يتم بالإرشاد والتوجيه ولكن بخطوات عملية تبدأ من الأعلى يقتدي بها العامة. الرسالة الاولى الصادرة عن الندوة هي ان ضريبة القيمة المضافة هي ضريبة يتحملها المستهلك النهائي (المواطن) وليس التاجر. فالتاجر أو الصانع يدفع ضريبة على مشترياته المحلية (من مواد خام وسلع وخدمات) التي تدخل في إنتاجه أو توريد البضاعة أو الخدمة (بخلاف رسوم الجمارك) مثل تكاليف النقل والتخليص أو شراء بضائع مكملة لبضاعته. وعندما يبيع البضاعة يستلم من المشتري ضريبة القيمة المضافة ويسترجع للدولة الفرق بين ما دفع وما استلم، وقد يستلم من الدولة اذا كان مقدار مادفع اكثر. إنفوجرافيك.. مقارنة ضريبة القيمة المضافة في الخليج مع دول عربية | الخليج أونلاين. اي ان فحوى الرسالة هي ان المستهلك يتحمل جميع الضرائب التي تدخل في تجهيز المنتج أو البضاعة أو الخدمة. الرسالة الثانية هي ان هذه الضريبة بطبيعة الحال سوف ترفع كلفة المعيشة على المواطن. طرح احد المتحدثين ان الوقت قد لا يكون مناسبا لفرض الضرائب ورفع الدعم، وذلك لكون الاقتصاد الخليجي في مرحلة ركود مما يستوجب ضخ سيولة في السوق بدلا من سحبها عن طريق الضرائب ورفع الدعم. وطرح البديل في زيادة الدين العام بصورة مؤقتة مع الاستثمار في التعليم وانتاج المعرفة والمشاريع الانتاجية لتنشيط الاقتصاد.
الضرائب التي تم الإعلان، أخيرا، عن نية فرضها، وتعمل الحكومات الخليجية على تهيئة أفراد مجتمعاتها لدفعها، هي من أنواع الضرائب غير المباشرة، منها الضريبة الانتقائية التي يتحملها المستهلك، وتُفرض على السلع المُضرَّة بالصحة أو البيئة، مثل التبغ والمشروبات الغازية ومشروبات الطاقة، وضريبة القيمة المضافة، بنسبة 5% على جميع المنتجات، باستثناء مائة سلعة تُعتَبر أساسية. "الضرائب التي تم الإعلان، أخيرا، عن نية فرضها، وتعمل الحكومات الخليجية على تهيئة أفراد مجتمعاتها لدفعها، هي من أنواع الضرائب غير المباشرة، منها الضريبة الانتقائية التي يتحملها المستهلك"
هناك فوارق عديدة بين أنواع الضرائب غير المباشرة، مثل الفارق بين ضريبة القيمة المضافة وضريبة المبيعات مثلاً، على الرغم من التشابه بينهما. لكن ما يعنينا هنا هو الفارق الذي يشعر به أفراد المجتمع. ضريبة القيمة المضافة في دول الخليج | صحيفة الاقتصادية. من هذا المنطلق، يمكن رصد حجم العبء الملقى على الفئات الاجتماعية المختلفة بسبب هذه الضرائب، خصوصا أن هذه الضرائب تُطبَّق أفقياً، بحيث ينعدم التمايز بين الأفراد على مستوى دخلهم وإمكاناتهم المادية. في حالة ضريبة القيمة المضافة، والضريبة الانتقائية المفروضة على سلعٍ مثل التبع والمشروبات الغازية، يكون العبء المالي متساوياً بين مواطنٍ محدود الدخل وآخر من الأثرياء، إذ سيدفع الاثنان المبلغ نفسه في شراء السلع، ما يعني أن المواطن محدود الدخل ومتوسطه سيتضرّر أكثر، فيما الثري لا يتأثر كثيراً.
وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها:
أن التمكين الإداري المتمثل في مقوِّماته (المعرفة والمهارة، الاتصال وتدفق المعلومات، الثقة التنظيمية، الحوافز، الثقافة التنظيمية، المشاركة والتفويض) يؤثر على الأداء الوظيفي لموظفي إدارة جوازات محافظة جدة. ومن خلال ما تم التوصل إليه من نتائج فقد اقترح الباحث عدة توصيات من أهمها ضرورة الإهتمام بموضوع التمكين الإداري؛ من حيث إنه يسهم في حل بعض المشاكل المتعلقة بالأداء الوظيفي بالمنظمات العامة. وتوضيح مفهوم التمكين الإداري كأحد المفاهيم الإدارية الحديثة والمهمة التي ينبغي الإلمام بها. وكذلك العمل على تعزيز وتنمية وتطوير مقوِّمات التمكين الإداري المتاحة حالياً في المنظمات العامة وهي المعرفة والمهارة، الاتصال وتدفق المعلومات، الثقة التنظيمية، الحوافز، الثقافة التنظيمية، المشاركة التفويض. المشرف:
د. بالفيديو.. أخصائي: هكذا يتعامل المتعافي من كورونا مع الأعراض بالمفاصل والعضلات. عبدالله عبدالكريم السالم
نوع الرسالة:
رسالة ماجستير
سنة النشر:
1432 هـ
2011 م
المشرف المشارك:
د. علي بن مشهور السفلان
تاريخ الاضافة على الموقع:
Wednesday, March 30, 2011
الباحثون
اسم الباحث (عربي) اسم الباحث (انجليزي) نوع الباحث المرتبة العلمية البريد الالكتروني
سمير سمران السلمي Al-Sulami, Samir Samran باحث ماجستير
الملفات
اسم الملف النوع الوصف
pdf
بالفيديو.. أخصائي: هكذا يتعامل المتعافي من كورونا مع الأعراض بالمفاصل والعضلات
أريج الجهني. بصحيفة عكاظ
فبراير 7, 2022
اللاعب الملتزم. حمد الله.. يقدم لعائلة الطفل ريان منزلا مجهزا بالكامل. فهم بحاجة للبعد عن موقع يذكرهم لحظيا بالمأساة. بطولة البئر.. لقد شدني الكلام والتعبير المبهر. لكاتبه المبدع. علي الصافي. الله عليك. ورحم الله ريان الذي أبكى الإنسانية. فبراير 4, 2022
أ. منصور بن سعد بن زومه الغامدي. تقلد عدة مناصب معظمها بالقطاع الخاص. عضو مجلس إدارة نادي النصر
عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع لدى العاملين: حالة دراسية على الموظفين بإدارة التربية والتعليم بمحافظة جدة
سعود بن سعد العريفي
م. ناصر بن شعير الشراري
محمد بن حسين الربيعي
محمد بن خلف البلوي
محمد بن عصيد الشراري
محمد بن عقيل الرويلي
محمد بن فيصل آل صقر
منصور بن مناحي الرويلي
موسى بن عبدالله العنزي
هدى بنت مطر العنزي
عضو
د. حمدان بن عبدالله السمرين
الرئيس
محمد بن عتيق الرويلي
نائب الرئيس
د. مرزوق بن ملفي الخنجر
أحمد بن سالم الشغدلي
عضو اللجنة التنفيذية
جاسم بن محمد آل عباس
خليل بن إبراهيم الرشود
د. عمادة الدراسات العليا | الأبحاث | أثر الثقافة التنظيمية على الإبداع لدى العاملين: حالة دراسية على الموظفين بإدارة التربية والتعليم بمحافظة جدة. عبيد بن سعد السبيعي
عبدالرحمن بن حسن الثبيتي
علي بن عايض العجمي
فهد بن عبدالله المديان
محمد بن رشيد البلوي
محمد بن عبدالعزيز العوده
محمد بن يوسف الحموري
مروان بن عباس شعبان
ناصر بن سعود السهلي
أحمد بن حامد الشمري
عضو
باسم بن ياسين الغدير
جمعة بن عواد الدرع
حاتم بن موسى البلوي
حامد بن إدريس فلقي
خلف بن حسن الرويلي
خلف بن محمد الشراري
خلود بنت علي السفلان
د. إسراء بن إسماعيل مدني
د. سعيد محمد جبران القحطاني
د. عبدالله بن أحمد المغلوث
د. محمد بن صلاح مطبقاني
سالم بن عيد العطوي
سالم بن محمد العطوي
سهيل بن بكر الطيار
شايش بن عواد العنزي
طارق بن مفضي الغالي
ظاهر بن سعد الشمري
عبدالرحمن بن صالح العطيشان
عبدالرحمن بن ناصر آل مشوط
عبدالعزيز بن عبدالهادي القحطاني
عبدالعزيز بن محمد البلوي
عبدالله بن حمدان الشراري
عبدالله بن عوض الأسيمر
عزه بنت ثواب الرشيدي
علي بن برمان اليامي
علي بن فلاح العنزي
فارس بن سعيد الصرف
فاطمة بنت شاهر القحطاني
فرحان بن هايل العنزي
فهد بن منور الحربي
م.