اضف الى حقيبة التسوق
المزيد من الخيارات
تنورة قصيرة
ماركات أصلية 100%
التوصيل سريع
تنورة قصيرة كلاسيكية مثالية للموسم الجديد. نسيج صوف مريح واملس خصر مطاطي لارتداء قابل للتعديل سحاب جانبي مخفي مزين بشعار الماركة بلون مغاير تباع كل قطعة على حدة
SKU
78768ATKPJXP
اللون
بني
نوع الملابس
تنورة
المقاس المعروض في الصورة
34
رقم الموديل من المورد
K20K203185
ارشادات الغسيل
Wash instructions according to Care Label. تفاصيل المواد المستخدمة
53% Polyester 47% Wool
الرئيسية
>
نساء
ملابس
تنانير
تنانير قصيرة
بمجرد استخدامك موقع نمشي بعد إغلاق هذه النافذة فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط و سياسة الخصوصية
- تنورة كالفين كلاين جينز متوسطة الطول أيقونية للنساء - (Manufacturer Size:NI32) أزرق (أيكونيك دارك ستون 911) : Amazon.ae: موضة
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
- شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
تنورة كالفين كلاين جينز متوسطة الطول أيقونية للنساء - (Manufacturer Size:ni32) أزرق (أيكونيك دارك ستون 911) : Amazon.Ae: موضة
شحن مجاني 279. 00 تشمل جميع الضرائب 490. 00 وفّر: 211. 00 نفذت الكمية المواصفات النوع: تنورة بشعار الماركة من الخلف
الخامة: 65% قطن - 35% ليوسيل
لتسوق خالٍ من المخاطر توصيل مجاني للمشتريات بمبلغ 200 ريال سعودي وأكثر إرجاع سهل الخصائص Global Details المقاس 27 الماركة كالفن كلاين اللون أزرق داكن رقم الموديل J20J210381 الطبعة سادة الملابس تنانير مادة الصنع لايوسل, قطن Skirts التنانير دينيم Product Details مناسب لـ النساء قد ترغب أيضًا في
لا يدعم الدفع عند الإستلام هذا المنتج من هذا البائع لا يدعم خاصية الدفع النقدي عند الإستلام. للتعرف على شروط الدفع النقدي عند الإستلام، اقرأ المزيد. معاملتك آمنة نعمل بجد لحماية أمنك وخصوصيتك. يقوم نظام أمان الدفع لدينا بتشفير معلوماتك أثناء نقلها. إننا لا نمنح معلومات بطاقتك الائتمانية للبائعين، ولا نبيع معلوماتك للآخرين معرفة المزيد
غير متوفر حالياً. لا نعرف متى أو فيما إذا كان هذا المنتج سيتوفر مرة أخرى
مخطط المقاسات
SA عادية حجم العلامة التجارية EU UK الخصر ارتفاع الورك 34 42 - 44 14 - 16 80 - 85. 1 63. 5 - 66 104. 1 - 109. 2 36 44 - 46 16 - 18 85. 1 - 90. 2 66 - 69. 8 109. 2 - 114. 3 38 46 - 48 18 - 20 90. 2 - 95. 2 69. 8 - 73. 7 114. 3 - 119. 4 40 48 - 50 20 - 22 95. 2 - 99. 1 73. 7 - 76. 2 119. 4 - 124. 5 42 50 - 52 22 - 24 99. 1 - 104. 1 76. 2 - 78. 7 124. 5 - 129. 5
تركيبة الخامة: 100% قطن طريقة الإغلاق: زر
هل ترغب في بيع هذا المنتج؟
هل لديك سؤال؟
اعثر على الأجوبة في معلومات المنتج والأسئلة والأجوبة والمراجعات
قد يتم الرد على سؤالك بواسطة البائعين أو الشركات المصنعة أو العملاء الذين اشتروا هذا المنتج.
أخيرًا، يحصل على المكافأة كاملة كل من أراد الاستقالة من العمل بعد مرور 10 سنوات. شروط استحقاق نهاية الخدمة في السعودية
انتهاء العقد بين العامل وصاحب العمل. مرور سنتين في المؤسسة بحد أدنى. في حالة إنهاء العقد بالتوافق. من حق المرأة الحصول على المكافأة كاملة في حالة الرغب بإنهاء العمل خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص لاستثمار مزاياها
ويستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد أن يمضي مدة معينة يتم الاتفاق عليها في العقد، أو الالتزام بها وفق ما جاء في نصوص القانون إن لم يتم الاتفاق عليها في القانون. وهي تُستحق للعامل في حال بلوغ العامل سن التقاعد أو تقديمه لاستقالته أو إنهاءه لأي سبب من الأسباب الواردة في القانون. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص - ترنداوى. حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
نظّم نظام العمل السعودي في المادة 84 منه الأحكام الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة والطريقة التي يتم من خلالها احتساب قيمة المكافأة للعاملين في القطاع الخاص المشمولين بأحكام النظام، والتي تختلف بحسب اختلاف الطريقة التي تم من خلالها إنهاء العقد، سواء تم إنهائه من خلال رب العمل، أو قام العامل بتقديم استقالته ، وكذلك عدد سنوات الخدمة. [1]
أولًا: احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة في حالة إنهاء العقد
قيمة مكافأة نهاية الخدمة تتم بناء على آخر راتب كان يتقاضاه العامل. البدلات والعلاوات الثابتة يتم احتسابها ضمن مكافأة نهاية الخدمة، بينما العلاوات والعمولات المتغيرة لا يتم احتسابها ضمن المكافأة إذا لم يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على احتسابها. يتم احتساب أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة إن أمضى العامل سنتين على الأقل وحتى خمس سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاصة
000 ريال سعودي. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال وقد تعرفنا من خلاله على حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ، والعوامل التي تتحدد على أساسها قيمة المكافأة، والشروط التي شملها نظام العمل السعودي لاستحقاق مكافأة نهاية الخدمة وطريقة حساب المكافأة. المراجع
^, نظام العمل, 28/10/2020
شروط احتساب مكافأة نهاية الخدمة بحسب القانون السعودي هناك العديد من الشروط الواجب الأخذ بها في حالة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وأبرزها ما يلي: مكافأة نهاية الخدمة يتم حسابها وفقا لمدة الخدمة، فان كانت مدة العامل اكثر من 2 سنة واقل من 5 سنوات في هذه الحالة سوف يحصل على ثلث مكافأة. إن كانت مدة العمل أكثر من 10 سنوات في الخدمة، في هذه الحالة يحصل على مكافأة كاملة، بمعنى يكون له نصف راتب شهري. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ستستثمر تريليوني. إن كانت مدة العمل تصل الى 15 عاما يكون في هذه الحالة مكافأة الخدمة راتب شهري سنويا. إن وصلت خدمة العمل الى مدة تتراوح ما بين سنة و5 سنوات، ففي هذه الحالة يحصل على مكافة تساوي نصف راتب شهري. إن كانت مدة العمل تزيد عن 5 سنوات وأقل من 10 سنوات،ففي هذه الحالة له الحق في الحصول على راتب نصف شهر لكل سنة من سنواته الخمس الاولى بالإضافة إلى راتب شهر سنواته التالية. ان كانت مدة العمل في الخدمة اكثر من 10 سنوات، ففي هذه الحالة له الحق في الحصول على راتب نصف شهر لسنواته الخمسة الاولى بالإضافة إلى راتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة المستقبلية.