منتديـــــــات ستــــــار تايمــــــز منتديات ستار تايمز تقدم منتديـــــــات ستــــــار تايمــــــز:: منتديات الترفيه:: السياحة العربية كاتب الموضوع رسالة مطاعم القرموشي عدد المساهمات: 6 نقاط: 6 تاريخ التسجيل: 28/12/2013 موضوع: للتواصل مع سلسة مطاعم القرموشــي! السبت ديسمبر 28, 2013 12:51 am للتواصل مع سلسة مطاعم القرموشــي! صفحة 1 من اصل 1 صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى منتديـــــــات ستــــــار تايمــــــز:: منتديات الترفيه:: السياحة العربية انتقل الى:
© phpBB | | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | آخر المواضيع
منتديات ستار تايمز
مرحبا بك زائرنا الكريم في منتديات ستار تايمز 5
اذا كنت غير مسجل يشرفنا ان تقوم بالتسجيل وذلك بالضغط على زر "التسجيل"
واذا كنت مسجل قم بالدخول الان وذلك بالضغط على زر"الدخول"
مع تحيات ،، اداره منتديات ستار تايمز 5
للتواصل مع سلسة مطاعم القرموشــي !
تعد أيضاً زهرة شائعة في العالم حيث تستخدم أوراقها و أزهارها و ساقها و جذورها في العديد من الأغراض الطبية. تعد تلك النبتة بمثابة مركبات كيميائية قوية في الجسم تساعد في القضاء على الفطريات و الإنفلوانزا و الإلتهابات. فوائد الإشينسيا الصحية
أفضل عشبة مضادة للإلتهابات بسبب خصائصها المميزة. تعزز من قدرة الجهاز المناعي في الجسم. يتم تصدير جذور الإشينسيا على نطاق واسع لأغراضها الطبية. تنظيم نمو خلايا الدم. الوقاية من الإصابة بالبرد و الإلتهاب الشعبي و إلتهاب الحلق. للتواصل مع سلسة مطاعم القرموشــي !. 2 الهندباء
يرجع أصل نبات الهندباء إلي شمال أمريكا حيث يتم زراعته على نطاق واسع هناك. الزهور و الساق و الأوراق في نبات الهندباء تستخدم في تكوين عدد من الأدوية الفعالة. هذه النبتة مصدر غني بالفيتامينات و العناصر الغذائية. الهندباء أيضاً تستخدم في صناعة القهوة و مشتقاتها. فوائد الهندباء الصحية
تستخدم في علاج مشاكل الكبد
تعد مطهر فعال للأوعية الدموية
تنظيم مستوى السكر في الدم و مستوى الكولسترول في الجسم
الوقاية من تكون حصى المرارة
تعزيز أداء البنكرياس
1 زهرة البابونج
زهرة البابونج أشهر النباتات الطبية على الإطلاق التي تستخدم منذ قديم الأزل حيث لاحظ الإنسان أثارها الإيجابية و الفعالية على الصحة العامة للجسم، على جانب مظهرها الرائع و الجذاب فهي تحتوي على عناصر فريدة تستخدم في علاج العديد من الأمراض و بدون أدنى أثار جانبية.
إستخدام النباتات الطبية سائداً منذ بداية البشرية و حتى الأن على الرغم من تطور الأدوية العلاجية في الأونة الأخيرة، إلا أنه يظل العديد من الأشخاص حول العالم يعتمدون عليه من أجل التداوي و العلاج. العديد من المركبات المتواجدة في النباتات و الأعشاب العلاجية تستخدم في صناعة العديد من الأدوية الفعالة. نستعرض عليكم هنا أشهر النباتات الطبية في قائمة تضم 15 نبات و عشبه حول العالم. 15 الزنجبيل
في العديد من الدول الأسيوية خصوصاً في الهند يتم إستخدام الزنجبيل كجزء من الغذاء الصحي اليومي. حيث أن الخصائص الطبية للزنجبيل تستطيع علاج العديد من الأمراض. جذور الزنجبيل أيضاً لها العديد من الإستخدامات كمضادة للبكتيريا و الفيروسات و الأكسدة. فوائد الزنجبيل الصحية
تناول مشروب الزنجبيل يؤدي إلي إستقرار النظام الهضمي و توازنه. تحسين إمتصاص العناصر الغذائية في الجسم. خصائص مضادة للإلتهابات تسهم في التخفيف من الألم و علاجه. الزنجبيل يساعد على الوقاية من غثيان ما بعد الجراحة. مقاومة السرطان و السكري و الربو. تنظيف الأوعية الدموية داخل الجسم. 14 اللافندر
في الغالب أنت تعلم مدى جودة اللافندر في جعل بشرتك لامعة. بجانب ذلك يضم ذلك النبات البنفسجي الرائع العديد من الخصائص العلاجية.
ما هي حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل وما ماهي حقوق الموظف السعودي في القطاع الخاص؟ ما هي حقوق الموظفين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية؟ ، يشير هذا المقطع إلى تغييرات مهمة حدثت مؤخرا في العديد من القوانين التي تؤثر على المواطنين السعوديين. واحدة من القوانين الأخيرة في المملكة العربية السعودية هي "قانون العمل السعودي". يشتمل هذا القانون على نسبة كبيرة من المواطنين والأجانب. المملكة العربية السعودية سوق كبير يجذب الكثير من العمالة الأجنبية، كما ذكر إحصاءات المملكة العربية السعودية. ما هي حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل
حقوق الموظف بالنظام السعودي
حقه في الأجرة
يتم تنظيم رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية من قبل قانون العمل السعودي. تختلف هذه الأجور اعتمادا على موضع وخبرة الموظف. يجب عليك دفع العمال في العملة القانونية في البلاد. ويجب دفع الأجور في وقت ومكان العمل. يجب عليك دفع راتبك الشهري في الأول من كل شهر، بغض النظر عن ما. لا يسمح لك بتأخير المدفوعات. إذا وافق العمال على دفع أجورهم من خلال بنك معترف به، فمن الممكن. إذا قطع صاحب العمل أكثر من خمسة أيام من الراتب الشهري للعامل، فقد لا يتمكن من القيام بذلك بسبب آلية العمل ولأن العامل قد أصيب.
عقود العمل في القطاع الخاص بالمغرب
يبدأ اليوم سريان أحكام ومواد المرسومين بقانونين اتحاديين، بشأن تنظيم علاقات العمل، والقواعد العامة الموحدة للعمل في الدولة، بهدف تعزيز كفاءة سوق العمل، وجذب أفضل الكفاءات والمهارات المستقبلية من العمالة والحفاظ عليها، بالتوازي مع توفير بيئة عمل محفزة وجاذبة لأصحاب العمل، وتوحيد القواعد العامة للعمل في الدولة، بموجب علاقة تعاقدية بين جهة العمل والموظف أو العامل، تقوم على أساس عقد عمل محدد المدة. ومع بداية تطبيق المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل، تبدأ مهلة سنة (تنتهي في الثاني من فبراير 2023، مع جواز تمديدها) لتحويل عقود العمل «غير محددة المدة» لموظفي القطاع الخاص، إلى عقود «محددة المدة»، بما لا يزيد على ثلاث سنوات، ويجوز باتفاق الطرفين تمديد أو تجديد هذا العقد لمدد مماثلة أو أقل مرة واحدة أو أكثر. وتفصيلاً، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، اليوم، تطبيق أحكام ومواد مرسومين بقانونين اتحاديين، أصدرهما صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، نهاية العام الماضي، ضمن أكبر تغييرات تشريعية في تاريخ الدولة، إذ تضمنت تحديث أكثر من 40 قانوناً تلبي تطلعات قطاعات محورية ومتنوعة، وتعزّز مكانة الدولة وتنافسيتها وموقعها على خريطة المستقبل، الأول رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، والثاني رقم 47 لسنة 2021 بشأن القواعد العامة الموحدة للعمل.
عقود العمل في القطاع الخاصة
الثلاثاء 17/نوفمبر/2020 - 02:10 م
العمل المصري للقطاع الخاص
في ظل الركود
في سوق العمل والأوضاع الاقتصادية المتدنية في العالم بأثره الذي تأثرت بانتشار جائحة
كورونا كوفيد 19، يدير الكثيرين من العاملين بالقطاع الخاص محرك البحث العالمي
"جوجل"، لمعرفة تفاصيل قانون العمل المصري للقطاع الخاص الذي ينظم العمل
بين صاحب العمل والموظفين من الرواتب وساعات العمل والإجازات والزيادة السنويةو إنهاء علاقة العمل بناء على العقود الموقعة بين المؤسسة والموظفين. قانون العمل
المصري للقطاع الخاص
وضع القانون
المصري مجموعة من القوانين الحاسمة التي تنظم العمل الخاص بين المؤسسات والموظفين
بناء على العقود الموقعة بين الطرفين والتي تحدد حقوق وواجبات كل طرف ويتم طباعة 3
نسخ منه واحدة لصاحب العمل والأخرى للمؤسسة والثالثة لمكتب التأمينات الاجتماعية أبرز
نصوص القانون أنه لا يحق لصاحب العمل تشغيل العاملين أكثر من 8 ساعات يوميا أو 48
ساعة أسبوعيا ومن حق العامل الحصول على فترة راحة لتناول الطعام أثناء ساعات العمل
حصول كل عامل على راحة أسبوعية يوم واحد فقط مدفوع الأجر تعويض العامل عن تكليفه
بالعمل في يوم راحته الأسبوعية سواء ماديا أو بيوم آخر خلال الأسبوع.
إذا كنت تعرف في وقت مبكر من أنك ستغادر وظيفتك، يحق لك الحصول على الحقوق التالية:
إذا كنت ترغب في اتخاذ إجازة مدفوعة الأجر لإيجاد وظيفة جديدة، يجب أن توافق الشركة على السماح لك بإجراء الإجازة في عدد محدد من الأيام. عند إطلاقك من عملك، ستتلقى أجورك. يسمح للعمال بمغادرة موقع العمل بعد إبلاغهم حتى نهاية يوم العمل. مهتمة الدولة بحقوق عمال القطاع الخاص، وفي هذه الفترة من القانون، رقم 12 لعام 2003، أوضحت حقوق الموظفين في صاحب العمل. الوطن هي الصحيفة التي نشرت أهم شروط القانون 12، والتي تضمنت الحقوق المهمة للعاملين بموجب القانون. تشمل المصطلحات هذه الأشياء كدفع، فوائد وظروف عمل. يجب على صاحب العمل الامتثال لتحرير عقد العمل باللغة العربية من خلال الاحتفاظ بثلاث نسخ، مما يعطي واحد للعامل، ونشر نسخة. إذا لم يكن هناك عقد مكتوب، فإن العوامل وحدها ستكون دليلا على حقوق الأطراف في جميع طرق الإثبات، بما في ذلك "شهادة شهود". يتم ذكر اسم صاحب العمل وعنوانه وعنوان صاحب العمل هنا. يجب تقديم الاسم والعنوان والمعلومات الأخرى حول العامل من أجل التحقق من هويته. يتضمن ذلك اسم وعنوان ومعلومات أخرى حول مؤهلات العامل والحالة المهنية والحرف.