مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management تُعرف إدارة الموارد البشرية على أنها إدارة الموظفين في المؤسسة، و أحياناً تعرف على أنها إدارة المهارات الخاصة بالأفراد. في كل الأحوال هي نظام يختص بشؤون العاملين، كما أنها مسؤولية يتقاسمها أولئك الذين يديرون الأشخاص داخل المؤسسة، فهي الإدارة المعنية بالكوادر البشرية العاملة داخل المؤسسة وعلاقاتهم فيما بينهم، ويتم تطبيقها في جميع ميادين التوظيف داخل المؤسسات الإنتاجية والخدمية المختلفة، حيث تعمل على اجتذاب الكفاءات المهنية الفعالة والمحافظة عليها لأطول وقت ممكن من خلال تحليل واقع و متطلبات العمل والتخطيط الناجح للحصول على الكفاءات البشرية الأمثل و الأكثر تميزاً و الأكثر ملائمة لاحتياجات العمل.
- تعريف الإدارة المكتبية وأهميتها | المرسال
- الأدارة المكتبية - YouTube
- هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل - موسوعة
- ما الفرق بين مهام الإدارة المكتبية و السكرتارية؟
- جدول مباريات كاس العالم للانديه 2021
تعريف الإدارة المكتبية وأهميتها | المرسال
[١]
ومن هذا المنطلق، كان لا بُدّ لنا من إلقاء الضوء على مفهوم الإدارة، حيث تعدّدت تعريفات الإدارة حسب الإداريّين، والمُفكِّرين بشكل كبير جداً، وفي هذا المقال بعضٌ من التعريفات التي عُرِّفت بها الإدارة، وهي على النحو الآتي: [٢]
وصف (Weihrich & Koontz) الإدارة بأنّها: "العمليّة الخاصّة بتصميم، وصيانة بيئة مُعيَّنة يعمل فيها الأفراد معاً -كفريق- بكفاءة؛ وذلك لإنجاز أهداف مُختارة". يرى (Holt) أنّ الإدارة هي: "العمليّة المُتعلِّقة بالتخطيط، والتظيم ، والقيادة، والرقابة لكلٍّ من الموارد البشريّة، والمادّية، والماليّة، والمعلومات في بيئة تنظيميّة مُعيَّنة". ماهي وظائف الادارة المكتبية. يعرِّفها (Taylor) على أنّها: "تحديد ما هو مطلوب عمله من العاملين بشكل صحيح، ثمّ التأكُّد من أنّهم يُؤدّون ما هو مطلوب منهم بأفضل الطرق، وأقلّ التكاليف". [١] ومن خلال التعاريف السابقة يمكن القول بأنّ الإدارة هي: تنفيذ الأعمال بوسيلة فعّالة، وذات كفاءة؛ لتحقيق الأهداف التي تسعى إليها المُنظّمة، وذلك عن طريق الاستخدام الأمثل للموارد المُتاحة كلّها، والتي تتضمّنها عمليّات التخطيط ، والتنسيق، والتوجيه، والرقابة ، والتنظيم، والقيادة. [١]
أهمّية الإدارة
للإدارة أهمّية بالغة تتمثّل بالعديد من النقاط التي من أهمّها: [٣]
المساعدة على تحقيق أهداف المُنظَّمة: بحيث يتمّ تنظيم، وتنسيق، وتوجيه الموارد؛ بهدف تحقيق أهداف المُنظَّمة، دون إهدار للجهد، والوقت، والمال.
الأدارة المكتبية - Youtube
مما یؤكد دورها الحیوي وفاعلیتها في عملیة التكوین والبحث العلمي، لما توفره من معلومات للطلبة والباحثین والأساتذة في مختلف التخصصات، ویتوقف نجاحها على مدى قدرتها وفاعلیتها في توفیر خدمات مكتبیة ومعلوماتیة عالیة المستوى. ورغم التطورات الحاصلة في مجال المكتبات والمعلومات وما توفره من خدمات المعلومات وإ مكانیة تقدیم الخدمات المكتبیة إلا أن المكتبات الجامعیة تسعى لتطویر استراتیجیاتها لتقدیم أداء أفضل للعاملین بها ومعلومات أدق للمستفیدین منها
ماهي المكتبات الجامعية
هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل - موسوعة
الرقابة (بالإنجليزيّة: Controlling): وهي تُعتبَر المرحلة الأخير في عمليّة الإدارة؛ إذ إنّ الهدف منها هو متابعة مستوى التقدُّم في تحقيق أهداف المُنظَّمة، حيث تتضمّن خطوات أربع، هي:
تحديد معايير الأداء، ومستوياته. ما الفرق بين مهام الإدارة المكتبية و السكرتارية؟. قياس الأداء الفعليّ، وإجراء المقارنة بينه، وبين ما تمّ تحديده مُسبقاً. تعيين الانحرافات؛ بهدف إجراء ما هو لازم لتصحيحها. اعتماد الإجراءات اللازمة، والصحيحة؛ للتقريب بين المُخطِّط، والمُنفِّذ، وتصحيح الأداء.
ما الفرق بين مهام الإدارة المكتبية و السكرتارية؟
إدارة الحريّة الاقتصاديّة (بالإنجليزيّة: Laissez-faire): حيث يشارك المُوظّفون في عمليّة اتّخاذ غالبيّة القرارات، على العكس تماماً من الإدارة الأوتوقراطيّة، كما أنّ المدير يكون مُوجِّهاً، علماً بأنّ هذا النوع من الإدارة غالباً ما يكون في الشركات التكنولوجيّة ، والشركات التي هي في طور التكوين، والتي يتمّ فيها التشجيع على المخاطرة، إلّا أنّها قد تشكِّل صعوبات في عمليّة اتّخاذ القرارات. الإدارة من خلال الاستماع (بالإنجليزيّة: Management By Walking Around): وفي هذا النوع من الإدارة يستمع المدراء إلى اقتراحات الموظَّفين التي من شأنها الحَدّ من المشكلات التي تُواجه المُنظَّمة، حيث لا بُدّ من الموافقة على القرار الجيّد، واحترامه من قِبَل الجميع، ومن الجدير بالذكر أنّه قد تظهر المشاكل في الإدارة إذا لم يساندها المُوظَّفون. المستويات الإداريّة
للإدارة ثلاث مستويات تختلف الأنشطة الإداريّة باختلافها، وهي: [٥]
الإدارة العُليا (بالإنجليزيّة: Top Level): حيث يتمّ فيها تحديد السياسات، والأهداف، واتّخاذ القرارات، ووضع الخطط، والقوانين اللازمة، وغيرها من المَهامّ العديدة. الإدارة الوُسطى (بالإنجليزيّة: Middle Level): وتهتمّ بتنظيم الأعمال الخاصّة بالأقسام الرئيسيّة، والأقسام الفرعيّة التابعة لها، وغيرها من المَهامّ المُتعدِّدة.
أما السكرتير: ↓
من مهامه النسخ والتصوير وأرشفة الملفات ومتابعة العمل اليومي وان كانت أعماله حقيقة تتركز بكل ما يخص المدير بداية تلقي المكالمات الهاتفية الشخصية ومتابعة الفاكس وكذلك استقبال الزوار و العملاء وتأمين السكن والرحلات لهم وطبعا بناءً على توجيه المدير له وهو مسئول عن الترتيبات اللازمة للمدير من التذاكر والفيزا والسكن ونحوها وباختصار السكرتير مسئول عن المدير وهو مرتبط أداريا بمدير المكتب. مواضيع ذات صلة ↓↓↓↓↓↓
كتب ودروس ومحاضرات وملخصات حول السكرتارية بصيغ PDF & DOC
---------------------------------------------------------------
كلمات البحث المتعلقة بهذا الموضوع: مفهوم السكرتارية, اعمال السكرتارية, مهام مدير المكتب, تحميل كتاب السكرتارية بذكاء pdf, الفرق بين مدير المكتب والسكرتير, عرض بوربوينت عن مفهوم السكرتارية ومهامها | وظائف ناو
لابد أن يمتلك مدير المكتب مهارات إدارة الوقت لأنها ليست أمرًا يتم من خلال الممارسة بل هو علم يتطلب دراسة أكدمية لتحديد الأولوية والأهداف ومن ثم توزيعها على خارطة عمل. إدارة الموارد البشرية
مدير المكتب هو نقطة التواصل ما بين مدير المؤسسة والعاملين بها لذلك فهو بتعامل مع الجميع بداية من الفئات العليا وحتى أصغر العمال لذلك لابد من التعرف على كيفية التعامل مع جميع أنواع الناس. يتطلب في بعض الأوقات أن يختار مدير المكتب الموظفين الجدد وهو ما يلزمه امتلاك القدرة على اختيار الأشخاص الأكفاء للوظيفة المناسبة فهو من عليه يحدد ما إذا كان هذا الشخص جدير بالحصول على الفرصة أم انه لن يستغلها بالصورة المطلوبة. المهارات الاتصالية لمهام العلاقات العامة
يعتبر مدير المكتب هو المتحدث الرسمي عن مدير المؤسسة فهو من يتلقى الاتصالات الهاتفية التي يتلقاها صاحب المؤسسة من جهات هامة قد يكون منها جهات إعلامية لذلك يمثل مدير المكتب الانطباع الأول عن المدير والمؤسسة. يتعامل مدير المكتب مع الأزمات كونه فرد مهم للشركة لذلك لابد أن يكون حريصًا دائمًا على الصورة الذهنية التي يتركها للآخرين عن الم مؤسسة. وظائف تكنولوجية ورقمية
لما بات العمل في الوقت الحالي معظمه عن بعد تطلب ذلك من مدير المكتب التعامل مع تقنيات تكنولوجية جديدة طوال الوقت وهو الأمر الذي يتطلب منه إتقان عالي بالتكنولوجيا.
مدة الفيديو 02 minutes 00 seconds 1/4/2022 - | آخر تحديث: 12/4/2022 10:53 AM (مكة المكرمة) بعدما شهدت العاصمة القطرية الدوحة مراسم سحب القرعة، رُفع الستار عن جدول مباريات كأس العالم 2022 لكرة القدم، والتي تستضيفها قطر خلال الفترة من 21 نوفمبر/تشرين الثاني إلى 18 ديسمبر/كانون الأول المقبلين، وتم تحديد مواعيد المباريات الـ64. ووزعت المنتخبات الـ32 المشاركة في النهائيات على المجموعات الثمانية في الدور الأول للبطولة بواقع 4 منتخبات في كل مجموعة. وطبقا للقرعة التي أجريت الجمعة في الأول من أبريل/نيسان 2022، سيكون جدول البطولة كالآتي:
جدول كأس العالم 2022 ومواعيد المباريات (بتوقيت مكة المكرمة)
الدور الأول (دور المجموعات)
المجموعة الأولى (قطر والإكوادور والسنغال وهولندا)
21 نوفمبر/تشرين الثاني: قطر × الإكوادور (ملعب البيت، 19:00). 21 نوفمبر/تشرين الثاني: السنغال × هولندا (ملعب الثمامة، 13:00). جدول مباريات كاس العالم. 25 نوفمبر/تشرين الثاني: قطر × السنغال (ملعب الثمامة، 16:00). 25 نوفمبر/تشرين الثاني: هولندا × الإكوادور (ملعب خليفة، 19:00). 29 نوفمبر/تشرين الثاني: هولندا × قطر (ملعب البيت، 18:00). 29 نوفمبر/تشرين الثاني: الإكوادور × السنغال (ملعب خليفة، 18:00).
جدول مباريات كاس العالم للانديه 2021
في ما يلي برنامج مباريات كأس العالم 2022 لكرة القدم المقرّرة في قطر بين 21 نوفمبر و18 ديسمبر (بتوقيت الإمارات) بعد القرعة التي سُحبت أمس الجمعة في الدوحة.
المجموعة الرابعة (فرنسا- الفائز من الملحق العالمي (الإمارات أو أستراليا أو بيرو)- الدنمارك- تونس):
22 نوفمبر: فرنسا × الفائز من الملحق
22 نوفمبر: الدنمارك × تونس
26 نوفمبر: فرنسا × الدنمارك
26 نوفمبر: تونس × الفائز من الملحق
30 نوفمبر: تونس × فرنسا
30نوفمبر: الفائز من الملحق × الدنمارك. المجموعة الخامسة (إسبانيا- الفائز من الملحق العالمي (نيوزيلندا أو كوستاريكا)- ألمانيا- اليابان):
23 نوفمبر: إسبانيا × الفائز من الملحق
23 نوفمبر: ألمانيا × اليابان
27 نوفمبر: إسبانيا × ألمانيا
27 نوفمبر: اليابان × الفائز من الملحق العالمي
أول ديسمبر: اليابان × إسبانيا
أول ديسمبر: الفائز من الملحق × ألمانيا. جدول مباريات كأس العالم 2022 في قطر. المجموعة السادسة (بلجيكا- كندا- المغرب- كرواتيا):
23 نوفمبر: بلجيكا × كندا
23 نوفمبر: المغرب × كرواتيا
27 نوفمبر: بلجيكا × المغرب
27 نوفمبر: كرواتيا × كندا
أول ديسمبر: كرواتيا × بلجيكا
أول ديسمبر: كندا × المغرب. المجموعة السابعة (البرازيل- صربيا- سويسرا- الكاميرون):
24 نوفمبر: البرازيل × صربيا
24 نوفمبر: سويسرا × الكاميرون
28 نوفمبر: البرازيل × سويسرا
28 نوفمبر: الكاميرون × صربيا
2 ديسمبر: الكاميرون × البرازيل
2 ديسمبر: صربيا × سويسرا.