لذا يجب التعرف على التخصصات التي يحتاجها السوق السعودي لتزداد فرصة الراغب بالعمل للقبول. يوجد العديد من المجالات والتخصصات التي تفتقر إليها المملكة العربية السعودية حسب رؤية المملكة العربية السعودية 2030. حيث أتاحت الفرص لأصحاب الخبرة للتقدم للوظائف المناسبة، ونقدم لكم بعض أسماء الشركات الرائدة في تخصصها. ويمكن الذهاب لعمل مقابلة شخصية، او يمكن القيام بمراسلتها عبر الانترنت. شاهد ايضا: كل شيء عن فرص الحمل فى الثلاثينات التخصصات الطبية في سوق العمل السعودي يوجد العديد من المجالات الواسعة لخريجي كليات الطب البشري، و خريجي الطب البيطري. و خريجي طب الأسنان. بسبب وجود نقص في المجالات الطبية بجميع تخصصاتها في المملكة العربية السعودية. مما يتيح لخريجي الطب البشري، والطب البيطري، وطب الأسنان فرص وفيرة للحصول على وظائف مناسبة في المملكة العربية السعودية. تحتاج المستشفيات في المملكة العربية السعودية سواء المستشفيات الخاصة او المستشفيات الحكومية إلى طبيبات بشرية. لذلك للنساء الحظ والنصيب الأكبر في العمل بالمملكة العربية السعودية في التخصصات الطبية. وتوجد العديد من المستشفيات الهامة بالمملكة العربية السعودية والتي يمكن التقدم إليها عن طريق الانترنت أو الاستعانة بمكاتب التوظيف، وهي: مستشفى الحمادي مدينة الملك فهد الطبية المركز التخصصي الطبي مدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية التخصصات التعليمية شاهد ايضا: تفسير حلم رؤية السوق في المنام لابن سيرين في سوق العمل السعودي يتسع المجال أمام خريجي كليات التربية وخصوصاً الخريجين المتخصصين في اللغة الإنجليزية، والمتخصصين في اللغة الفرنسية، والمتخصصين في اللغة العربية والرياضيات.
سوق العمل السعودي 2021
وفّرت اللائحة التنفيذية بشأن المرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب، والتي اعتمدها مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، خمسة أنواع من الإقامات والتأشيرات التي تخدم سوق العمل في دولة الإمارات، بهدف تعزيز مكانة الإمارات وجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار، ودعم مسيرة النمو الاقتصادي المستدام، عبر جذب واستبقاء المواهب والكفاءات المؤهلة من كل أرجاء العالم. ووفقاً للائحة التنفيذية، فإن أول أنواع الإقامات التي تخدم سوق العمل في الدولة، «تأشيرة استكشاف فرص العمل»، وتم استحداثها لتيسير دخول المهارات والكفاءات لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة، حيث تمنح لفئة العمالة الماهرة في المستويات المهنية الأول أو الثاني أو الثالث، كما تمنح لخريجي أفضل 500 جامعة في العالم، على ألا يكون قد مر على تخرج الشخص أكثر من عامين، وأن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها. وتسمى الإقامة الثانية بـ«تأشيرة استكشاف الفرص الاستثمارية وفرص الأعمال»، وتهدف إلى تيسير دخول المستثمرين لاستكشاف فرص الاستثمار، إذ تمنح المستثمرين ورواد الأعمال الفرصة للتعرف إلى متطلبات تأسيس الأعمال ضمن إجراءات بسيطة، ومن دون ضامن أو مستضيف داخل الدولة.
أما بالنسبة للأدوار الوظيفية المحددة، فقد برزت وظائف مدراء المبيعات (18٪) والمحاسبة (17٪) ومدراء التسويق (13٪) كأهم الأدوار التي يبحث عنها أصحاب العمل في المملكة. كما صرح حوالي 4 من 10 أصحاب عمل (39٪) أنهم يبحثون عن مرشحين يتمتعون بمهارات إدارية، في حين يبحث 34٪ عن مرشحين يتمتعون بمهارات البيع والتسويق، بينما قال 25٪ إنهم يبحثون عن مرشحين من ذوي الخبرة الإدارية المتوسطة. وفيما يتعلق بالمؤهلات الأكاديمية، برزت شهادات إدارة الأعمال (28٪)، والهندسة (25٪) والتجارة (18٪) كالشهادات الأكثر طلباً من قبل أصحاب العمل في المملكة. ويبحث أصحاب العمل عادة عن مهارات تقنية تحددها طبيعة الوظيفة، إلا أن المهارات الشخصية تعتبر جزءاً كبيراً من عملية التوظيف، حيث برزت مهارات التواصل الجيدة في اللغتين الإنجليزية والعربية (71٪)، والقدرة على العمل ضمن فريق (41٪) والمهارات القيادية (40٪)، ومهارات التفاوض الجيدة (38٪) كأكثر المهارات المطلوبة في السعودية.