إذن لا بد من تغيير في ثقافة العمل والسلوك المهني يقوم على ديمومة التدريب واستمرارية تعويض النقص من المهارات التي تخلقها ظروف العمل الجديدة وفي مقدمتها متغيرات الرقمنة والذكاء الصناعي وما ترتب عليها من تغيير بأساليب أداء العمل وقياس مؤشرات الأداء. المهارات لا تلغي الشهادات وقد لا تكون بديلة عنها على المدى المنظور، لكن مواكبة اهتمامات أصحاب العمل ودراسات احتياجات سوق العمل لا تقل أهمية عن استثمار الرقمنة والذكاء الصناعي من خلال تقديم كوادر مهنية منافسة لنظيرتها في مجمل أسواق العمل في الحاضر وفي المستقبل. لا بد من تمكين الكوادر الوطنية بما يكفي من مهارات حالية ومستقبلية، بجانب ما تملكه من شهادات، ناهيك عن الاستعداد النفسي والمهني لدى العاملين خاصة الجدد، بضرورة الاستمرار بردم الهوة بين أي نقص يطرأ في مهارات العاملين وحاجة السوق بما يبعث الطمأنينة والثقة لدى أصحاب العمل إلى برنامج التدريب الموازي والذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الأسبوع الماضي بغرض توظيف 100000 مواطنة من حاملات البكالوريوس فما فوق بالتزامن والتناغم مع التدريب الموازي.
التدريب الصناعي – معهد ركاز المعرفة
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
التكنولوجيا والتعليم بحلوان تنظم ندوة لتعريف الطلاب بدورات معهد تدريب الكوادر - بوابة الشروق
منذ منتصف القرن الماضي وحتى إعلان أهداف الألفية، تغير مفهوم التدريب كثيراً وتغيرت معه أساليب التدريب وحتى أهداف التدريب نفسها. هناك محطات مهمة أسهمت مباشرةً بخروج التدريب (عن مساره أو إلى مساره). كان المدربون ومؤسساتهم التدريبية هم أبطال التغيير (يأتي هنا معهد الإدارة العامة محلياً أهم وأبرز صنّاع التغيير في هذا المجال وعرابيها)، بينما طرأت هناك تغييرات كبيرة وعميقة على مفهوم التدريب وأهدافه لكن من يقف وراءها هم المتدربون وديناميكية سوق العمل. التدريب الصناعي – معهد ركاز المعرفة. أظن أن إعلان الأمم المتحدة عن أهداف التنمية المستدامة السبع عشرة سنة 2015، أسهم إسهاماً كبيراً ومباشراً بخلق وعي جديد بمفهوم جديد للتدريب حيث أصبح التدريب أحد أدوات التمكين وفقاً لهذا المفهوم، مما استوجب مراجعة أساليب التدريب وأهدافه ومنطلقاته في ضوء هذه المستجدات. حضرت مساء الثلاثاء الماضي 29 مارس 2022 مسرحاً زمنياً لتدشين مرحلة جديدة من مراحل تمكين السعوديين والسعوديات. فبرعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبحضور عدد من شركاء مرحلة التدريب الموازي وصنّاع التمكين، تم تدشين برنامج التدريب الموازي، والذي هو مبادرة منبثقة عن برنامج التحول الوطني لرؤية المملكة 2030.
رئيس جامعة بني سويف يبحث إنشاء ملعبين للطلاب بمجمع التعليم الصناعي
أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) عن فتح باب التقديم في برامج التدريب والتوظيف لحملة الثانوية العامة وفق التفاصيل التالية:
أولاً برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف (للشباب):
الشروط:
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو من أم سعودية. 2- أن يكون المتقدم خريج المرحلة الثانوية العامة فأعلى خلال الخمس سنوات الماضية. 3- أن لا يقل المعدل في الثانوية العامة عن 75%. 4- إكمال المتقدم اختبار القدرات العامة بنسبة لا تقل عن (65%). 5- لم يسبق دعمه من صندوق الموارد البشرية. 6- أن لا يكون المتقدم طالباً أو موظفاً في القطاع العام أو الخاص. 7- العمر من 18 إلى 24 سنة. 8- إجتياز الفحص الطبي. المزايا:
✔ تدريب منتهي بالتوظيف في إحدى الشركات السعودية الرائدة. ✔ شهادة دبلوم صناعي معتمدة في نهاية البرنامج. ✔ مكافأة شهرية. ✔ الحصول على وظيفة بعد إجتياز البرنامج. رئيس جامعة بني سويف يبحث إنشاء ملعبين للطلاب بمجمع التعليم الصناعي. مدة وموقع التدريب:
– فترة التدريب (24) شهراً (دبلوم صناعي) في (مقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي) في الإحساء (طريق المطار). الوثائق المطلوبة:
⁃ صورة من بطاقة الهوية الوطنية. ⁃ صورة من جواز السفر أو رخصة القيادة. ⁃ صورة من شهادة الثانوية العامة. ⁃ صورة من درجة القدرات (قياس).
المعهد الوطني للتدريب الصناعي يعلن برامج التدريب والتوظيف 2021م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
وأكد الدكتور ممدوح مهدي، أن جامعة حلوان تهتم بتوفير عدد كبير من الدورات التدريبية والتي تؤهل الطلاب للالتحاق بسوق العمل، كما تتسم هذه الدورات بالجانب العملي، بالإضافة إلى تنوعها وتحقيقها لكافة المتطلبات التي يحتاجها الطالب بعد التخرج، مما تجعله مؤهلا على الصعيد المحلي والدولي للمنافسة بقوة. وأشار الدكتور إبراهيم لطفي، إلى أن هذه الدورات تهدف إلى رفع مهارات الطلاب واحتكاكهم بسوق العمل، واكسابهم خبرات ومهارات مختلفة، بجانب التواصل مع الممارسين في المجال. وقدم الدكتور مصطفى الطوخي، عرضا تعريفيا للدورات شرح فيه أهمية الدورات ومميزاتها، وتشتمل على تدريب صيفي عملي خارجي لطلاب الكلية في المجالات، كما ركز على أهمية تنمية المهارات الإبداعية للطلاب. وأضاف أن الكلية بها تدريبات عملية تثري مهارات الطلاب الإبداعية، وتهدف إلى تأهيل كوادر تكنولوجية متميزة قادرة على العمل الجماعي والابتكار والإبداع ومواكبة التطور التكنولوجي للنهوض بالصناعة. وقالت المهندسة ميرفت معوض، إن وزارة التجارة والصناعة تدعم الطلاب بتخفيض 50% على الدورات المقدمة من مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني وتتسم برفع مستوى مهارة المتدربين بقطاعي الصناعة والتدريب في مجال – تشغيل ماكينات الورش (خراطه – تفريز – قشط – تجليخ) – برمجة وتشغيل ماكينات (مخارط – فرايز – حفر بالشرر – قطع سلك)- برامج تصميم ميكانيكي – اللحام (بالغازات – القوس الكهربي – الأرجون) – الكهرباء (لف محركات – تركيبات كهربائية).
من نحن
عن ركاز
الدليل التعريفي
كلمة رئيس مجلس الادارة
لماذا ركاز
معرض الصور
خدماتنا
خدمات التدريب
الخدمات الاستشارية
خدمات التعليم الالكترونى
خدمات التوظيف
الخطة التدريبية 2021
المنصة
التدريب الإلكتروني
مركز الإختبارات
الفعاليات
اخر الاخبار
اتصل بنا
اسئلة شائعة
نموذج تسجيل دورة تدريبية
اطلب دورتك
Collections
Home Collections التدريب الصناعي
دورات التدريب الصناعي
Showing 1-2 of 2 results
اقرأ المزيد
إدارة التدريب
النظم الهيدرولوكية النظرية المعملية والتطبيق
مراجعة
( 0 review)
الطلبة
0
student
ر. س1, 000. 00
Many of the most powerful, memorable and effective photographs are black and white images. With digital photography though you can no longer take a...
حساب فاقد الطاقة الكهربائية بين التوليد والتوزيع
ر. س800. 00
Photography Masterclass: Your Complete Guide to Photography. The Best Selling Online Professional Photography Class: How to Take & Sell Photos. اقرأ المزيد
وأوضح رئيس جامعة بني سويف، أن التدريب سوف يتم بالتعاون بين مركز تنمية الموارد البشرية بالجامعة ومعهد إعداد القادة من خلال عقد حزمة من الدورات التأهيلية على المهارات القيادية والتثقيفية لطلاب الاتحادات بهدف إعداد قاعدة واعدة من الشباب وتأهيلهم للقيادة كي يكونوا قادرين على تولي المسئولية وتحمل مهام العمل الإداري والمجتمعي بالجمهورية الجديدة، فضلًا عن خلق كفاءات شبابية ذات وعي وطني عميق وإدراك شامل لما يواجهه الوطن من تحديات. من جانبه أشار الدكتور جمال عبد المطلب، مدير المركز، إلى أن المركز سوف يستقبل الفوج الأول من طلاب اتحادات جامعات بني سويف والفيوم والمنيا وأسيوط والوادي الجديد على أن يكون التدريب ضمن حزمة البرامج التدريبية المقدمة من معهد إعداد القادة لطلاب الجامعات، لافتًا أن البرنامج التدريبي يقدم نموذجًا تعليميًّا مبنيًا على مفهوم اكتساب الخبرات.