اخر زيادة ببيعه
14-08-2019, 02:21 AM
# 6
تم البيع و الله يبارك للمشتري
كيبورد هايبر X Factor
إطلاق المفاتيح الخاصة بالشركة والتي تضمن أداءً تنافسيًا عاليًا في عالم الألعاب
المملكة المتحدة، لندن: أعلنت هايبر إكس ، القسم المتخصص بالألعاب في شركة كينغستون التقنية ، والعلامة الرائدة في عالم الألعاب والألعاب الإلكترونية، أن مفاتيح كيبورد HyperX، وكيبورد الألعاب HyperX Alloy Origins ™ المخصص للألعاب قد أصبحا متاحين للتوصيل لعملائها حول العالم. ويعد المفتاح الميكانيكي الخطي الأحمر أول مفاتيح كيبورد تطرحها شركة هايبر إكس في السوق، وهي مصممة لتقديم أداء مميز لعمر طويل مع نقطة تشغيل أقصر و80 مليون نقرة. هايبر اكس Origin Core RGB Mechanical (Arabic Layout) لوحة مفاتيح للالعاب سلكي في مكتبة جرير السعودية اونلاين. فيما يعد الكيبورد الميكانيكي HyperX Alloy Origins ™ أول لوحة مفاتيح للألعاب بحجم كامل، وهي مبنية على أساس مفاتيح HyperX وتتميز المفاتيح بإضاءة خلفية RGB لإضاءة أكثر إشراقًا مع تأثيرات إضاءة مشعة وخمسة مستويات سطوع قابلة للتعديل لتعزيز تجربة اللعب، ليلًا أو نهارًا. ويشتمل كيبورد Alloy Origins™ على هيكل من الألومنيوم، بالإضافة إلى تصميم صغير الحجم لزيادة مساحة سطح المكتب إلى الحد الأقصى لحركة الماوس. يأتي كيبورد Alloy Origins مع برنامج HyperX NGENUITY ويتضمن مزايا تخصيص متقدمة لتعزيز الإضاءة ووحدات الماكرو، بما في ذلك تأثيرات الإضاءة البسيطة القابلة للتخصيص لكل مفتاح.
كيبورد هايبر X 4
HyperX Alloy Origins Core TKL Gaming Keyboard
HyperX Alloy Origins Core TKL Gaming Keyboard
غير متوفر حاليآ HyperX Alloy Origins Core TKL Gaming Keyboard السعر بنقاط المكافآت: 0. 00 التوفر: غير متوفر حاليآ رمز المنتج: PC210 SKU: 740617288483 ازرار ميكانيكال تدوم لحتى اكثر من 80 مليون ضغطة مصنوع من الألمنيوم القوي تصميم مذمج محمول مع كبل C-Type USB قابل للفصل إضاءة RGB ديناميكية تعديل على الكبيورد من خلال برنامج Ngenuity ثلاث زوايا قابلة للضبظ للوحة المفاتيح ازرار Cherry MX Red غير متوفر حاليآ
كيبورد هايبر X P
لوحة المفاتيح الميكانيكية المنافسة! هايبر إكس ألوي إليت - YouTube
كيبورد هايبر X 10
مؤسسة موقع حراج للتسويق الإلكتروني [AIV]{version}, {date}[/AIV]
أول كيبورد ميكانيكال يدعم اللغة العربية من هايبر اكس HyperX Alloy Origins Core - YouTube
اقرأ ايضا: العمل عن بعد في 2021 ( أرقام و احصائيات)
إيجابيات وسلبيات العمل عن بُعد
في حال كنت موظفًا جالسًا في زاوية مكتب في الوَقت الحالي فقد تحلم بالعَمل عن بُعد وأخذ فترات راحة وقتما تشاء لكن هل واقع العمل عن بعد يرقى إلى مستوى التوقعات؟
دعنا نلقي نظرة سريعة على بعض حالات الصعود والهبوط في العمل عن بُعد. ايجابيات العمل عن بعد
هناك الكثير من الايجابيات للعمل عن بعد لكل من الموظّفين وأصحاب العمل ، على الرغم من أنّه قد يَبدو في صالح الموظف فَقط:
1. وَقت عمل مرن
إن السبب الأكبر وراء رغبة الناس في العمل عن بُعد هو أنّه يوفر لهم المرونة فيمكن للموظّفين العمل في أي وقت وفي أي مَكان مما يجعلهم راضين عن عملهم علاوة على ذلك يٌمكن قضاء حاجياتك الضرورية في أي وقت. من ناحية أخرى ، يمكن لأصحاب العمل زيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين مما يضيف إلى إِنتاجية الشّركة. 2. ايجابيات و سلبيات العمل عن بعد. إنتاجية أعلى
يؤدي العمل عن بعد إلى محو القواعد واللوائح الصارمة حيث يٌمكنك اختيار المكان والوقت اللذين تكون فيهما أَكثر إنتاجية مما يقلل من عوامل التشتيت و هذه طريقة رائعة لزيادة الإِنتاجية والحد من النفقات التشغيلية لأصحاب العمل أيضا. اقرأ ايضا: طرق زيادة الانتاجية اثناء العمل عن بعد
3.
ما هي إيجابيات وسلبيات العمل الحر: اربح بالعمل من المنزل
العمل الحر كان السائد قديماً
العمل الحكومي بداية الاستقرار المعيشي
الإنترنت سهّل عملية التواصل بين المدير والموظفين
أزمة كورونا فرضت الحاجة إلى العمل عن بُعد
10 أسئلة يجب طرحها على المرشحين للعمل عن بُعد
البحث عن عمل عن بعد ومميزاته ، العمل عن بعد هو أحد ابتكارات العصر حيث يلجأ إليه الكثيرون خلال هذه الفترة ، خاصة بعد أزمة كورونا ، خاصة في ظل التطورات التكنولوجية المتعلقة بالاتصالات والوصول إلى الإنترنت ، حيث أصبح العمل عن بعد ممارسة مقبولة في العديد من المؤسسات حول العالم. لذلك سيتم تضمين هذه المقالة في موقع مرجعي مخصص لفوائد العمل عن بعد ، حيث سيتم تحديد إيجابياته وسلبياته وذكرها في شكل موضوع بحث شامل مع العديد من العناصر بالإضافة إلى المقدمة و استنتاج. ما هي إيجابيات وسلبيات العمل الحر: اربح بالعمل من المنزل. مقدمة في العمل عن بعد
تتطور القوى العاملة الحديثة وتحسن كفاءتها يومًا بعد يوم حيث أصبحت متنقلة وتعاونية وديناميكية وتضم العديد من الأجيال المختلفة ، لكل منها تفضيلات وطرق مختلفة في عملية الاتصال ، مما يزيد من المشكلات بين بعضها البعض ، وبالتالي فإن الاستثمار يهدف بشكل أكبر إلى حل هذه المشكلة عندما بدأ العديد من الأشخاص في دعم تقنية العمل عن بُعد عبر المؤتمرات عن بُعد ، ومع ذلك ، غطت العديد من الشركات الأخرى حاجتها إلى الموارد البشرية عن بُعد من خلال وضع سياسة العمل من المنزل لمدة يوم أو يومين في الأسبوع أو أكثر. لأن الحالة تتغير حسب سياسة المؤسسة بالإضافة إلى حاجة العمل.
إيجابيات العمل عن بعد، لك ولميزانيتك - Njeb Net
2- لماذا تريد العمل من المنزل؟
- من المهم فهم الدافع وراء رغبة الشخص في العمل عن بُعد، فقد يكون السبب مثلاً أنه يكون أكثر إنتاجية عندما يعمل من المنزل، فإجابة مثل هذه تعطي انطباعاً بأن الموظف مهتم بتحقيق إنجاز في العمل، ولا يهتم فقط بالمزايا التي يوفرها العمل عن بُعد. 3- هل عملت من قبل مع فريق عن بُعد ؟ كيف سار الأمر؟ أو كيف ستتعامل مع تحديات العمل مع أشخاص قد يتواجدون في مناطق زمنية مختلفة؟
- عندما يعمل الموظفون من داخل مكتب واحد، فمن السهل أن يسأل أي منهم الآخر في أي وقت عن أي شيء يريده، لكن العمل عن بُعد أمر آخر، فليس من السهل أن يحصل الموظف على أي إجابة لسؤاله في أي وقت، خاصة إذا كان أعضاء الفريق يتواجدون في مناطق زمنية مختلفة. 10 أسئلة يجب طرحها على المرشحين للعمل عن بُعد. - من المهم سؤال المرشح المحتمل للوظيفة عن كيفية تعامله مع مثل هذا التحدي، خاصة لو كان هناك أمر طارئ، فإجابة هذا السؤال ستكشف مدى قدرة الشخص على حل المشكلات. 4- كيف تقيم مهاراتك التكنولوجية؟
- من المهم أن يعرف الموظف عن بُعد كيفية إصلاح المشكلات التقنية البسيطة التي قد تواجهه خلال العمل، خاصة أنه لن يكون من الممكن الوصول إلى فريق الدعم الفني طوال الوقت، وإذا كان المرشح للوظيفة يفتقر إلى القدرة على حل المشكلات التقنية البسيطة، فمن المحتمل أن يهدر جزءاً كبيراً من وقت العمل في انتظار مساعدة فريق الدعم الفني.
لا يرغب العمال في التخلي عن مزايا العمل عن بعد، والتي تشمل جداول زمنية أكثر مرونة ووقتاً أطول يقضيه مع الأصدقاء والعائلة بدلاً من التنقل. ووفقاً لمسح جديد أجرته لينكدإن LinkedIn، فإن ربع الموظفين الذين يعملون من المنزل لا يخططون للعودة إلى المكتب حتى بعد إعادة فتحه، و34% فقط من العمال عن بعد الذين طُلب منهم العودة وافقوا واستعدوا لذلك. من جانبها قالت المدربة التنفيذية، الدكتورة مارغي واريل: "المنظمات التي تعمل من نموذج [المكتب] القديم ستتخلف عن الركب"، "إنهم سيفقدون أشخاصاً طيبين". وأضافت "إنهم بحاجة إلى التكيف مع أي معايير جديدة تظهر، وستتضمن المعايير الجديدة بالتأكيد المزيد من جداول العمل المختلطة"، وفقاً لما ذكرته لـ "ياهوو فاينانس"، واطلعت عليه "العربية. نت". ايجابيات العمل عن بعد. ومن بين العاملين عن بعد الذين عادوا بالفعل إلى المكتب أو طُلب منهم ذلك، وجد موقع LinkedIn أن 30% طلبوا جدولاً مختلطاً مع العمل عن بُعد بدوام جزئي، و16% بحثوا عن وظيفة جديدة حيث يمكن أن يكونوا عن بُعد تماماً، و8% استقالوا أو يفكرون في القيام بذلك، وشمل الاستطلاع 2985 عاملاً أميركياً بدوام كامل. نظراً لأن العديد من الشركات تبدأ في استدعاء موظفيها للعودة إلى مكاتبهم، فإن بعض العمال الذين يفضلون مواصلة العمل من المنزل يواجهون موقفاً صعباً.