مصادر القيادة تصنف مصادر القيادة إلى قسمين رئيسييّن وهما: المصادر الرسمية، وهي التي تستمد تأثيرها بالإجبار من خلال فرض العقوبات على من يتجاوز أو يقوم بمخالفة للعمل ومنح الثواب لمن يأتي بعمل مثالي، ويوصف هذا النوع بأنه قوة إكراه، وكما يستغل المسؤول القوة القانونية المناطة به في مركزه في السلم التنظيمي. المصادر غير الرسمية، وتعتبر بأنها ذاتية وشخصية، وترتكز على ما يمتلكه الشخص المسؤول من صفات وقدرات شخصية تمكنه من جذب الأفراد والتأثير ونتائج بهم بأسلوب إيجابي ومميز، وكما يمتاز بقدرته على الاتصال المباشر بمرؤوسيه ومناصفتهم همومهم وتقديم النصح والإرشاد لهم وتوجيههم. الفرق بين الإدارة والقيادة يخلط الكثير بين مفهومي الإدارة والقيادة، ويعتبر أنهما نفس المعنى، إلا أنه في الواقع هناك اختلاف كبير بين المفهومين من أكثر من ناحية، ونقطة الاختلاف الأهم بين الإدارة والقيادة هي ما تركز عليه كل منهما، إذ تضع الإدارة كل تركيزها على المخرجات أي نتائج الأداء والمكونات المادية في المنظمة مع إهمال العنصر البشري، وعكس ذلك تماماً في القيادة إذ تركز بشكل كبير على العنصر البشري وتهتم به وبتنمية مهاراته وقدراته وتدريبه؛ لتحفيزه على أداء العمل وإنجاز الأهداف.
العلاقة بين القيادة والادارة | المرسال
الفرق بين الإدارة والقيادة - قيادة فاعلة
الإدارة Management تعتبر الإدارة من أكثر النشاطات الإنسانية أهمية في حياته، إذ تعد متطلباً أساسياً لكل المجالات، فهي المنظم للأمور والمتحكم بها، وتُدرج الإدارة ضمن العلوم الاجتماعية. الفرق بين القيادة والإدارة: أيّهما أفضل؟. تعرف بأنها عبارة عن عملية تؤدي وظائف محددة تناط بها وهي بالترتيب التخطيط، والتنظيم، والتنسيق، والتوجيه، والرقابة، وتخضع لهذه الوظائف الخمسة جميع موجودات المنظمة من موارد مادية، وعناصر بشرية سعياً لتحقيق التقدم بالمنشأة واستغلال وقت وجهد وتكاليف أقل لتحقيق أفضل النتائج. تعتبر الإدارة ذات تأثير عميق في حياة الأفراد والمجتمعات وذلك لوجود علاقة وطيدة بينها وبين المجالات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية، فتكون بالشأن الاقتصادي مهمتها استقطاب الموارد الاقتصادية واستغلالها وتسخيرها؛ لتحقيق متطلبات الأفراد والسوق وإشباع حاجاتهم، أما في المجال الاجتماعي فتحقق رقياً وتقدماً ورفاهية. بشكل أدق يمكن تعريف الإدارة على أنها مجموعة من النشاطات والممارسات التي يقوم بها الإنسان من خلال التخطيط والاستعداد لتحقيق سلسلة من الأهداف، ثم تنظيم هذه المخططات والأهداف ليتم العمل على تنسيقها واتخاذ القرار المناسب في كيفية إنجازها، ثم إحكام الرقابة عليها لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
الفرق بين الإدارة والقيادة – Drmousaaljehani
التوجيه ( directing): وتمثل أيضاً القيادة، وهي عبارة عن إصدار القوانين والتوجيهات والكشف عن سياسة المنظمة للعاملين في المنظمة، وإرشادهم إلى طرق ووسائل تحقيق الأهداف المنشودة للمنظمة من خلال الاستغلال الأمثل لموارد المنظمة وتحفيز المهارات الشخصية وتسخيرها للقيام بالعمل المطلوب. الرقابة ( controlling): وتعتبر هذه الوظيفة من آخر الوظائف المناطة بالإدارة، وتقع على عاتقها مسؤولية الكشف عن نقاط قوة المنظمة وتنميتها وعن نقاط الضعف ومعالجتها، وتقييم جودة المنتجات، والكشف المبكر عن الانحرافات والتنبؤ بها قبل وقوعها وخلق حلول لها. المستويات الإدارية يقسم الهرم التنظيمي لأية منظمة المستويات الإدارية إلى ثلاثة مستويات رئيسية، ويكون التصنيف وفقاً للمسؤوليات المناطة بأفراد كل مستوى، وتكون على النحو التالي: الإدارة العليا: وتقع في قمة الهرم التنظيمي، وتشمل الجهة الإدارية في المنظمة وهي المدير العام، ورئيس مجلس الإدارة اللذان تقع على عاتقهما تحمل مسؤولية المنظمة ومتابعة تحقيق أهدافها على الشكل المطلوب. الفرق بين الإدارة والقيادة – drmousaaljehani. الإدارة الوسطى: وهي التي تقع في وسط الهرم التنظيمي، وتشكّل مديري الأقسام والوحدات في المنظمة. الإدارة الدنيا، وتسمى الإدارة التنفيذية، وتتحمل هذه الفئة مسؤولية إنجاز الأهداف وتحقيقها، والإشراف المباشر على الأيدي العاملة.
الفرق بين القيادة والإدارة: أيّهما أفضل؟
ونجد أن المدير على عكس القائد في الكثير من الأشياء وهنا يقوم المدير بإجبار المرؤوسين على أداء الوظائف الخاصة بهم حتى يتمكن من تحقيق الأهداف التي تخص المنظمة من خلال الاعتماد على كافة القوانين والإجراءات التي تحكمها كما أن العلاقة بين المدير والمرؤوسين من العلاقات الرسمية.
القيادة هي نوعية التأثير على الناس ، بحيث يتم تحقيق الأهداف عن طيب خاطر وحماس. ليس بالضبط نفس الإدارة ، فالقيادة هي أحد العناصر الرئيسية للإدارة. الإدارة هي مجال لإدارة الأشياء بأفضل طريقة ممكنة. إنه فن أو مهارة إنجاز العمل من خلال ومع الآخرين. يمكن العثور عليها في جميع المجالات ، مثل التعليم ، والضيافة ، والرياضة ، والمكاتب ، إلخ. واحدة من الاختلافات الرئيسية بين القيادة والإدارة ، هي الإدارة للمجموعة الرسمية والمنظمة من الناس فقط ، في حين أن القيادة للمجموعات الرسمية وغير الرسمية على حد سواء. لفهم المفهومين بشكل أكبر ، اقرأ مقالة معينة. المحتوى: القيادة مقابل الإدارة
رسم بياني للمقارنة
تعريف
الاختلافات الرئيسية
خاتمة
أساس للمقارنة قيادة إدارة المعنى القيادة مهارة في قيادة الآخرين من خلال الأمثلة. الإدارة هي فن التنظيم والتنسيق المنتظم للأشياء بطريقة فعالة. أساس ثقة مراقبة التركيز على إلهام الناس إدارة الأنشطة قوة تأثير قاعدة قم بالتركيز على تشجيع التغيير تحقيق الاستقرار إستراتيجية استباقي تفاعلي صياغة المبادئ والخطوط التوجيهية السياسات والإجراءات إنطباع تتطلب القيادة بعد نظر جيد. الإدارة لديها منظور قصير المدى.
4 - مستمع جيد للألحان. 5 - يكتشف الإيقاع و يقلّده. البقاء في مجال الهواية..
سابعاً - الذكاء البصري ( المكاني) "الصوري ":
أصحاب هذا الذكاء.. قد يتخيلون القصيدة التي يحفظونها كصورة وفلم يمر أمامهم.. ويربطونها بخيالهم.. بعكس الرقميين الذين قد يقسموا القصيدة إلى عدد ابيات وكم كلمة في الشطر الأول وكم في الثاني وكم تكررت الكلمة هنا او هناك..
1 - يحب الكتب ذات الصور الكثيرة. 2 - يحب الرسم. 3 - الألوان تلفت انتباهه. 4 - يُمَيِّز الأشكال بسرعة و بدقة. 5 - يُنْشِئ تشكيلات مختلفة بترتيب الأشكال و الألوان. 6 - يصف الواقع مع إضافات من خياله. 7 - يُحَدِّد مكانه بسهولة في مكان جديد أي يستخدم الاتجاهات الأربعة. هندسة العمارة - الديكور - الإعلان. ثامناً - الذكاء الحيوي "البيئي ":
أمثال هؤلاء يمكنهم الجمع بين العمل أو الدراسة والمتعة.. فقد يمارسوا ما كُلفوا به وهو يقضون وقتاً جميلاً في مكان يحبونه..
1 - يخرج إلى الطبيعة و يحب التعرف على تصنيفها و تكاثرها و نموها. أنواع الذكاء الثمانية .. 8 أهم أنواع للذكاء عند الإنسان هل تعرفها؟. 2 - يعتني بالنباتات ( يزرعها - يسقيها) و الحيوانات ( يطعمها - يحمل بعضها – يرعاها). 3 - يجمع و يُصَنِّف ( الصخور - الهياكل - القواقع - البذور - الأوراق).
أنواع الذكاء الثمانية .. 8 أهم أنواع للذكاء عند الإنسان هل تعرفها؟
للتأمل في الكثير من الأشياء التي يمكن أن تحيط به في العالم. 8. الذكاءات الثمانية - الذكاءات المتعددة .. طريق النجاح. العاطفي
وهو الشعور بكافة الأشياء بصفة خاصة، والتي يمكن أن تدور في العالم الذي يعيش فيه الإنسان والمجتمع الذي يمكن أن يتواجد فيه الشخص. شاهد أيضاً: تنمية الذكاء اللغوي للصغار والكبار
أنواع الذكاء الثمانية في علم النفس من المهم، أن يتعرف الإنسان على كافة الأشياء التي يمكن أن تتواجد في علم النفس. والتي يمكن أن تفسر كافة التصرفات الخاصة التي يمكن أن يقوم بها الإنسان في حياته العملية التي يعيشها بين الناس كل يوم، دمتم بخير.
الذكاءات الثمانية - الذكاءات المتعددة .. طريق النجاح
خامساً - الذكاء الذاتي " الفردي ":
هذا الشخص حباه الرحمن بقدره على تحفيز ذاته بذاته بدون وجود أشخاص.. أي أنه بيده تشجيع نفسه والأخذ بما يقرره بثقة.. يحب الاستقلالية كثيراً والتميز المنفرد
هذا الشخص:
1 - له هدف محدد يسعى لتحقيقه. 2 - مستقل في تفكيره. 3 - يعرف نقاط ضعفه و قوته. 4 - إرادته قوية. 5 - له آراء و اهتمامات تميّزه عن غيره. 6 - يسمع كثيراً أو يتحدث قليلاً. 7 - يتأمل الوجود ( الكون - الطبيعة - المجتمع – نفسه). 8 - يسعى لتقديم الحل الشامل للمشكلة. 9 - يحترم الزمن و يستثمره جيداً. 10 - يتعامل مع الظواهر وفق قوانينها و قواعدها. البحث العلمي - البرمجة - التربية - علم النفس - علم الاجتماع - التاريخ. سادساً - الذكاء الموسيقي "النغمي ":
هؤلاء الأشخاص قد تجدينهم يقومون بتحويل النصوص والعبارات إلى ألحان مغناة.. حتى الأرقام ربما يحولوها إلى نشيد..!! موريتانيا.. بلد الألف مليون.. كل شي تم تحويله إلى شعر ملحن.. كل علومهم حولوها إلى شعر ملحن.. وبالفعل تجدينهم حفاظ بطريقة مذهلة..
صفة حامل هذا الذكاء:
1 - يتقن العزف على آلة موسيقية. 2 - يحفظ كلمات الكثير من الأغنيات أو الأناشيد. 3 - له صوت جميل.
بسم الله الرحمن الرحيم أنواع الذكـاء الثمانية للذكاء ثمانية انواع حسب تقسيم د. هوارد جاردنر – أستاذ بكلية هارفارد للدراسات العليا سنتطرق لها جميعها.. وفي هذه الاثناء حاول/ي أن تلاحظ/ين نفسك وكذلك من هم حولك.. وأي نوع من الذكاء يحملون.. ثق/ي تماماً أنك ستقرأ/ين الكلمات المكتوبة وخاطرك يجول ويفكر في الجميع وكل ما قرأت صفة قلت.. اوووه هذه لفلان.. وهذه أنا.. وستجد/ين أنك تجمع/ين أكبر قدر من معظم الذكاءات إن لم يكن جميعها إلا أنّ هناك ماهو الأغلب لديك الذكاء يا اخوتي آلية عصبية ( حسية - حركية) نامية تعمل بعد إثارتها بالمنبه المناسب. وكما ذكرنا ليس ذكاءاً واحداً.. بل هناك ذكاءات عديدة.. وجميعها لها خاصتان: 1 - ليست وراثية أي ليست ثابتة ، بل مكتسبة.. 2 - التعلم ينميها أي قابلة للتغيير والتطوير.. راح ألوّن كل نوع ذكاء بنفس اللي بالصورة أنواع الذكـاء الثمانية أولاً - الذكاء اللغوي " اللفظي ": هذا الشخص لديه قدرة متميزة في الحفظ.. حتى في المسائل الرياضية نجده يقوم بحفظها!! يستمتعون بالكتابة، القراءة، حكاية القصص، أو حل الكلمات المتقاطعة.. ما هي السمات التي يتمتع بها: 1- يميل إلى الاستماع للحديث.