الرئيسية مواضيع متنوعة عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص
عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص 3
عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص هي حديث السطور التالية، حيث أن ساعات العمل من الأمور التي تشغل بال الكثير من الأشخاص، وخاصة الأشخاص الذين يعملون في القطاع الخاص. كما يرغبون في معرفة ساعات العمل الخاصة بهم طبقًا للقانون المصري، وفي هذا المقال عبر موقع صناع المال نقدم عدد ساعات العمل في قانون العمل المصري للقطاع الخاص بالتفصيل. اقرأ أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
يعتبر عدد ساعات العمل في القطاع الخاص من الأشياء التي تتحدد بناء على لجنة العمل، ويتم تحديد ساعات العمل من أجل الحفاظ على الحقوق الخاصة بكل من صاحب العمل وكذلك العمال، ويتعرض كل من يخالف هذا القانون للمساءلة القانونية وذلك من أجل تنظيم سير العمل.
اقرأ أيضًا: طلب استقالة من العمل doc
نص قانون العمل في القطاع الخاص
تضمن قانون العمل المصري الخاص بالقطاع الخاص عدد الساعات التي يجب أن يؤديها العامل في المؤسسات الخاصة، بالإضافة إلى أن قانون العمل يحتوي على بعض الحالات الخاصة بالعمالة والراحة والعمال الذين يقطنون عن بعد من مقر عملهم.
- عدد ساعات العمل طبقا لقانون العمل السعودي
- سناب وزارة الصحة إعطاء
- سناب وزارة الصحة السعودية
عدد ساعات العمل طبقا لقانون العمل السعودي
ويستعرض الجدول التالي الدول العشر التي لديها أقل ساعات عمل. الدولة
القارة
العام
متوسط عدد ساعات العمل أسبوعيًا
هولندا
أوروبا
2018
32
أستراليا
أوقيانوسيا
2017
33
نيوزيلندا
رواندا
أفريقيا
الدنمارك
34
النرويج
بيلاروسيا
35
جورجيا
ألمانيا
النمسا
36
الدول التي لديها أطول ساعات عمل
وتأتي ميانمار ومنغوليا في المقدمة بمتوسط عدد ساعات بلغ 48 ساعة أسبوعيًا في 2017. كما تضمنت القائمة ثلاث دول عربية، وهي فلسطين بمتوسط عدد ساعات عمل اقترب من 42 ساعة أسبوعيًا في 2018، تليها كل من الجزائر ومصر بمتوسط عدد ساعات عمل بلغ 44 ساعة أسبوعيًا في 2017. ميانمار
آسيا
48
منغوليا
باكستان
47
بروناي
بنجلاديش
المكسيك
أمريكا الشمالية
46
ماليزيا
2016
الصين
تركيا
45
المصادر: آر إس كومبونينتس -- منظمة العمل الدولية -- ذاآندر كوفر ريكروتر
مادة 81
يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة لا تقل فى مجموعها عن ساعة ، وأن يراعى فى تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة. مادة 82
يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات فى اليوم الواحد وتحتسب فترة الراحة من ساعات التواجد إذا كان العامل أثناءها فى مكان العمل. مادة 83
يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر،وتكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الأجر.
- التسجيل في قاعدة البيانات المعتمدة لدى وزارة الصحة ( زائرون). طريقة التقديم:-
عبر بوابة التسجيل
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
سناب وزارة الصحة إعطاء
- التسجيل في قاعدة البيانات المعتمدة لدى وزارة الصحة ( زائرون). طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
سناب وزارة الصحة السعودية
وتولي وزارة الداخلية اهتمامًا خاصًّا لمثل هذه المنصة وغيرها؛ كونها تمثل وسيلة مباشرة للتواصل مع شرائح المجتمع كافة لإبراز الجهود، ووضع متابعي الحساب في الصورة أمام كل الأحداث والمستجدات بشكل سريع ومبسط.
وكانت وزارة الداخلية قد أعلنت عند إطلاق حسابها الرسمي على منصة سناب شات، بأن الهدف من ذلك هو رفع كفاءة التواصل مع المواطنين والمقيمين بالإضافة إلى إبراز الجهود التي يبذلها رجال الأمن في خدمة دينهم وملكهم ووطنهم.