لا يتحمل الصندوق تكاليف رسوم العضوية سواءً كانت إلزامية للشهادة أو غير إلزامية. عدم ارفاق أي فواتير تخص رسوم العضوية لأي شهادة معتمدة. آلية الدعم: يقوم الصندوق بتعويض المستفيدين مادياً عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، وفقاً للخطوات التالية: إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. رابط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية - مخزن. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان). الوقت المستغرق لدراسة الأهلية 40 يوم من تاريخ التقديم على البرنامج. تاريخ الصرف 40 يوم من تاريخ التقديم في حال اكتمال كافة المتطلبات.
&Quot;هدف&Quot; يعتمد دعم 14 شهادة مهنية احترافية في قطاعات حيوية
تعرف معنا في المقال التالي على رابط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية المُقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عبر البوابة الوطنية للعمل (طاقات) في المملكة العربية السعودية وشروط التسجيل في البرنامج، حيثُ أتاحت البوابة الوطنية للعمل (طاقات) هذا البرنامج بهدف تمكين القوى الوطنية العاملة في المملكة من الحصول على عدة شهادات احترافية معتمدة في عدد من المجالات المهنية التي يتطلبها سوق العمل السعودي. ليكون من شأن هذا البرنامج رفع كفاءة العاملين في القطاع العام والخاص للأعمال والإسهام في زيادة معدلات الإنتاجية في سوق العمل، مع توفير المزيد من فرص العمل والتوظيف وكذلك الترقيات الوظيفية للكفاءات المهنية الوطنية عبر مبدأ التطوير والإحلال، وللمزيد من التفاصيل تابعونا في موقع مخزن المعلومات. رابط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية
تتيح خدمة التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية المُقدم من البوابة الوطنية للعمل (طاقات) في المملكة العربية السعودية للمشتركين بها الحصول على تعويض مادي مقابل تكاليف التدريب ورسوم أداء الاختبارات وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية.
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعم 19 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في قطاعات حيوية في سوق العمل؛ بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية. وتشمل الشهادات شهادة مهارات تقنية المعلومات (CIT)، وشهادة مقيم عقاري، وشهادة مقيم منشآت اقتصادية معتمد، وشهادة مقيم أضرار مركبات معتمد، وشهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، وشهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA)، وشهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيسي (CIPD)، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD)، وشهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS)، وشهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، وشهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). وسعيا لزيادة الشهادات الاحترافية فقد تم اعتماد 5 شهادات أخرى، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد (CEA)، وشهادة مدير طاقة معتمد ( CEM)، وشهادة أخصائي قياس وتحقق (CMVP)، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT)، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT).
دعم الشهادات المهنية الإحترافية – دار اليوم للتدريب
وسعيًا لزيادة الشهادات الاحترافية؛ فقد تم مؤخرًا اعتماد خمس شهادات، ستضاف إلى قائمة الشهادات المذكورة، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد "CEA"، وشهادة مدير طاقة معتمد "CEM"، وشهادة أخصائي قياس وتحقق "CMVP"، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل من "CILT"، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل من "CILT". وتُعرف الشهادات المهنية الاحترافية، بأنها الشهادات أو المؤهلات المهنية التي يحصل عليها الشخص لضمان التأهيل والتخصص لأداء وظيفة أو مهمة بالشكل الاحترافي في حقل مهني تخصصي دقيق معتمد من جهة اعتماد أو جمعية مهنية دولية أو محلية". دعم الشهادات المهنية الاحترافية طاقات. ويستهدف البرنامج المواطنين الراغبين في تطوير مستواهم المهني بحصولهم على الشهادة المهنية الاحترافية سواءً كان المتقدم موظفًا في القطاع الحكومي أو الخاص أو باحثًا عن عمل أو طالبًا. ويشترط "هدف" للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفًا، علمًا بأن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافية فقط لكل متقدم. وتقوم آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة وفقًا للتكاليف المحددة على موقع "طاقات" ، حيث يجب على المتقدم رفع مطالبة من خلال الموقع مرفقًا صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد.
وتُعرف الشهادات المهنية الاحترافية بأنها الشهادات أو المؤهلات المهنية التي يحصل عليها الشخص لضمان التأهيل والتخصص لأداء وظيفة أو مهمة بالشكل الاحترافي في حقل مهني تخصصي دقيق معتمد من جهة اعتماد أو جمعية مهنية دولية أو محلية. ويستهدف البرنامج المواطنون الراغبون في تطوير مستواهم المهني بحصولهم على الشهادة المهنية الاحترافية سواءً كان المتقدم موظفاً في القطاع الحكومي أو الخاص أو باحثاً عن عمل أو طالباً. ويشترط «هدف» للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفاً، علماً بأن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافيتين فقط لكل متقدم.
رابط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية - مخزن
وبعد ذلك، يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل.
- التأكد من إرفاق خطاب التفويض بعد تعبئته وتوقيعه. - تكون المرفقات واضحة من جميع الجوانب بحيث لا تحتوي على نصوص غير واضحة أو جوانب غير مكتملة، ويلزم التأكد من المحافظة على حدود الصورة دون ضهور ما يزيد عنها من منطقة التصوير "مستند كامل". - البرنامج يقبل إثبات الدفع من خلال الفواتير الرسمية المرفقة، أما الكشوفات البنكية وما شابهها فلن يحل محل الفاتورة. - التأكد بأن تكون الفواتير المرفقة رسمية، فإن إرفاق الفواتير الغير مصدقة بشعار أو ختم، وايضاً التي تم التقاطها كصورة من بريد إلكتروني أو متصفح إلكتروني قد يعرض الطلب للرفض بنسبة كبيرة. - التأكد من المبلغ المحدد لتعويض من خلال قائمة الشهادات المعتمدة في صفحة البرنامج، وتطبيق إدخال قيمة التدريب وقيمة الاختبار في الطلب حسب ما هو موضح في القائمة مثال:
مقدمة لماذا تعددت محاولات تصنيف العناصر الكيميائية ؟ لنعرف لماذا تعددت محاولات تصنيف العناصر نتعرض أولا لمقدمة تاريخية موجزة. لا أحد ينكر أو يشك أن ما توصل إليه علم الكيمياء من تقدم مذهل كان نتيجة الجهود المتواصلة من رجال هذا العلم منذ نشأته ، كما لا يمكن إنكار أهمية الجدول الدوري الحديث والذي يضم ١١٨ عنصرا يتوفر منها بالقشرة الأرضية ٩٢ عنصرا والباقي يحضر معمليا ولنتعرض لبعض الجهود العلمية المبذولة للوصول لهذه الصورة من الجدول الدوري للعناصر الكيميائية. أتت المحاولات الدؤوبة من العلماء لتصنيف العناصر الكيميائية بعد الزيادة المطردة في أعداد هذه العناصر وتوالي الاكتشافات العلميه لعناصر كيميائية جديدة ؛فكان لزاما اللجوء إلي تقسيم تلك العناصر لتسهل عملية دراستها ، ولكي يمكن إيجاد العلاقات التي تربط بين كل عنصر من تلك العناصر وخواصه المختلفة سواء كانت خواصه الفيزيائية أو الكيميائية.
تصنيف العناصر في الجدول الدوري - موضوع
بالطبع تفاعلها ليس بنفس قوة تفاعل المعادن القلوية. يحدث التفاعل الكيميائي لهذه العناصر ببطء وتنتج حرارة أقل من المعادن القلوية. المجموعات من 3 إلى 12: المعادن الوسيطة
العناصر الوسيطة أو "المعادن الانتقالية" (Transition Metals) هي العناصر التي تملأ جزئياً ركائزها d. تنتمي اللانثانيدات والأكتينيدات أيضًا إلى هذه المجموعة. العناصر الوسيطة هي معادن صلبة قابلة للطرق (مرنة) لامعة وذات موصلات جيدة للكهرباء. في الواقع عندما نستخدم كلمة معدن فإن أول ما يتبادر إلى الذهن هو شكل وخصائص المعادن الوسيطة والتي تشمل الذهب والفضة والحديد والنحاس والبلاتين. اللانثانيدات
المجموعة الثالثة طويلة جدًا بحيث لا يمكن احتواؤها تمامًا في العمود الثالث. لهذا السبب تتم إزالة هذه المجموعة التي تسمى اللانثانيدات ، من الجدول ووضعها في صف أسفل الجدول الدوري. تصنيف العناصر في الجدول الدوري - موضوع. تشكل اللانثانيدات العناصر 57 إلى 71 من الجدول الدوري. عناصر هذه المجموعة بيضاء-فضية اللون وتغمق عند ملامستها للهواء. الأكتينيدات
الأكتينيدات مثل اللانثانيدات خارج الجدول وتشكل العناصر من 89 إلى 103 من الجدول الدوري. من بين هذه العناصر يوجد الثوريوم (Th) واليورانيوم (U) فقط بكميات كبيرة في الطبيعة وجميع هذه العناصر مشعة.
ويحتوى على قائمة بالعناصر، أو المواد التى لم يمكن تفصيلها لمواد أصغر في وقتها، وتحتوى على الأكسجين والنيتروجين والهيدروجين والفوسفور والزنك والزئبق والكبريت. كما أنه قد كون التصور الأولي لقائمة العناصر. كما أن الكتاب يحتوى أيضا على الضوء والذى يعتير كمادة منفصلة للدراسة فيما بعد. وبينما رفض معظم الكيميائيون المعاصرون للعالم لافوازيير فكرة كتابه، إلا أنه كان يحتوى على معلومات علمية صحيحة بالكيفية التى جعلت الأجيال اللاحقة تستعين به. تصنيف العناصر في الجدول الدوري الحديث. قانون الثلاثيات فى عام 1817 ، لاحظ جون دوبرينير أن السترانشيوم له خواص تشبه خواص كل من عنصري الكالسيوم والباريوم كما أن وزنه الذري يقع بينهما. وقد قام بعمل مجموعة تضم هذه العناصر الثلاثة وسماها ثلاثية. وقد لاحظ دوبرينير من ذلك أن الطبيعة تتكون من ثلاثيات من العناصر. وإستدل أن في أى ثلاثية للعناصر يكون العنصر المتوسط في الثلاثية ذي كتلة ذرية هى متوسط كتلتي العنصريين الأخرين. ومن خلال هذا القانون ، إكتشف دوبرينير ثلاثية الهالوجينات التى تتكون من الكلور ، البروم ، واليود ، كما إكتشف أيضا ثلاثية الفلزات القلوية والتى تتكون من الليثيوم ، الصوديوم ، و البوتاسيوم. وأصبحت نظرية الثلاثيات محل دراسة.
مجموعات الجدول الدوري - موقع كرسي للتعليم
وقد لاحظ أن عديد من أزواج العناصر المتشابهه تتواجد في تكرارية من ثمانية عناصر مرتبة حسب وزنها الذري. قام نيولاند بإقتباس أفكار دوبرينير وطورها. كما قام أيضا بترتيب العناصر بالكتلة والخواص. وكانت اعمال دوبرينير على المجموعات الصغيرة بينما نيولاندز كان يفكر في عمل علاقة بين جمبع العناصر. من العناصر القلوية الأرضية التي تقع في العمود الايسر الثاني من الجدول الدوري - أسهل إجابة. كما قام نيولاندز بترتيب العناصر المعروفة في جدول حسب الوزن الذري. وبعمل ذلك لاحظ وجود إتجاه معين يتكرر ، وهذا الإتجاه يقوم بتقسيم العناصر إلى مجموعات من سبعة عناصر. كما لاحظ أن العنصر الأول في كل مجموعة يتشابه مع العنصر الاول في المجموعات التى تليه ، ونفس الشئ في العنصر الثانى وهكذا. وبالتشابه مع السلم الموسيقى الذى يتكون من ثمانيات ، أطلق على إكتشافه إسم قانون الثمانيات. كما لاحظ نيولاندز أيضا أن السيليكون والقصدير جزء من ثلاثية لا يعرف العنصر الناقص فيها ،ولكنه توقع وجدو عنصر له الوزن الذري 73 ، وقد سبق توقعات مندليف للجيرمانيوم بستة أعوام ، ولكنه لم يترك مكان فارغ للعناصر التى لم تكتشف بعد في جدوله. وقد لاقت أفكار نيولاندز السخرية والإستهزاء من معاصريه ، ولكن تم تكريمه أخيرا بمعرفة المجمع الملكي بميدالية دايفى عام 1887.
تشكل اللانثانيدات والأكتينيدات مجموعة تسمى "معادن الانتقال الداخلي" (Inner Transition Metals). للمزيد اقرأ: اللانثانيدات والأكتينيدات في الجدول الدوري
المجموعة 13: عائلة بوهر
"عائلة البورون" (Boron Family) هي المجموعة الثالثة عشر في الجدول الدوري. تشمل هذه المجموعة البورون (B) والألمنيوم والجاليوم والإنديوم ومعادن الثاليوم. تحتوي العناصر الأربعة الأخيرة على 3 إلكترونات في الطبقة الخارجية ويشار إلى ترتيب طبقة السعة الخاصة بها باسم. عناصر عائلة البورون لها أعداد أكسدة مثل +3 أو +1. باستثناء العناصر الثقيلة مثل الثاليوم تميل العناصر الأخرى إلى أن يكون لها عدد أكسدة +3. المجموعة 14: عائلة الكربون
تتضمن مجموعة عائلة الكربون المجموعة الرابعة عشرة من مجموعات الجدول الدوري. عناصر الكربون والسيليكون (السيليكون) والجرمانيوم والقصدير والرصاص هي العناصر الخمسة لهذه المجموعة. من المتوقع أيضًا أن يتصرف عنصر "Flerovium" بشكل مشابه للعناصر الأخرى في هذه المجموعة ولهذا السبب يتم وضعه في المجموعة 14. تقع مجموعة الكربون بالقرب من مركز الجدول الدوري وعلى يمينها لا تحتوي على فلزات وعلى يسارها معادن. في الماضي كانت هذه المجموعة تسمى "Tetrel" أو "Tetragens" لأن كل ذرة في هذه المجموعة لديها سعة 4 إلكترونات.
من العناصر القلوية الأرضية التي تقع في العمود الايسر الثاني من الجدول الدوري - أسهل إجابة
تقسم العناصر حسب نوعها إلى العناصر المثالية والعناصر النبيلة، وأيضًا العناصر الإنتقالية الرئيسية والعناصر الإنتقالية الداخلية. يتم ترتيب العناصر بالجدول الدوري الكامل للعناصر حسب زيادة العدد الذري أي العدد الإجمالي للبروتونات في النواة الذرية. يوجد نمط متكرر يسمى القانون الدوري في خصائص العناصر الكيميائية. العناصر الموجودة في نفس العمود "المجموعة" بالجدول الدوري لها خصائص مماثلة. يعتبر ترتيب العناصر بالجدول الدوري عمل لا يقدر بثمن في تطوير الكيمياء. أهم خصائص الجدول الدوري
هناك عدد من الخصائص الهامة يتميز بها الجدول الدوري جاءت على النحو التالي:
تم ترتيب العناصر الكيميائية بالجدول الدوري في "مصفوفة" بترتيب يتزامن بشكل عام مع زيادة الكتلة الذرية من الأعلى إلى الأسفل ومن جهة اليسار إلى جهة اليمين بترتيب زيادة العدد الذري. يزيد عدد الإلكترونات الموجودة بالدورة عند التحرك أسفل الجدول، كما أنه يرتفع العدد الخاص بمستويات الطاقة الفرعية لكل مستوى طاقة مع الزيادة لمستوى طاقة الذرة. تتصرف عناصر نفس المجموعة بالجدول الدوري التي لها تكوينات إلكترونية متماثلة بطريقة مماثلة كيميائيًا، ومثال على ذلك أن كافة عناصر المجموعة "18 غازات خاملة".
وتتبع أعمال دوبرينير عدد من العلماء وإكتشفوا أن العلاقة الكيميائية بين العناصر تتعدى الترتيب الثلاثي الذى إفترضه دوبرينير. وخلال هذا الوقت تم إكتشاف الفلور وإضافته لمجموعة الهالوجينات ، وإكتشف أيضا الأكسجين ، الكبريت ، السيلينيوم ، والتيليريوم وتم وضعهم في مجموعة ، وبذلك أصبحت رباعيتين " مع مجموعة الهالوجينات ". كما تم إكتشاف النيتروجين ، الفوسفور ، الأنتيمون ، والبزموث وقد تم ترتيبهم في خماسية. ألكسندر إيميل بيجو دى شانوريه ألكسندر إيميل بيجو دى شانوريه ، كان جيولوجي فرنسي وأول من لاحظ وجود دورية للعناصر - العناصر المتشابهه تقع في نفس الدورات لو تم ترتيبها حسب كتلتها الذرية. وقد قام باقتر اح أول شكل للجدول الدوري ، والذى كان يسمى telluric helix. حيث يتم ترتيب العناصر في شكل حلزوني بعد ترتيبها حسب كتلتها الذرية. وقد لاحظ دى شانوريه أن العناصر تترتب عموديا. وقد تم إقتراحه هذا عام 1862 ، وتم إستخدامه جيولوجيا أكثر من إستخدامه كيميائيا ، ولم يكن يحتوى على شكل منظم وبالتالى لم يتلقى الإهتمام الكافى حتى بدأت أعمال ديمتري مندليف
ثمانيات نيولاندز كان جون نيولاندز كيميائي إنجليزي والذى قدم بحث عام 1863 وقام فيه بتقسيم العناصر التى تم إكتشافها إلى وقته والتى بلغت 56 عنصر إلى 11 مجموعة والتى كانت تعتمد على تشابه الخواص الفيزيائية.