خبرني - القهوة التركية أو المغلية من المشروبات المفضلة لدى الكثير من الأشخاص. فهم يشربونها كل يوم وليس في الصباح فقط. بل يتعدى ذلك إلى عدة مرات في اليوم الواحد. وفي هذا الصدد. ولكي تستفيدي من القهوة. يجب أن تعرفي أن استخدام تفل القهوة يمكن أن يساعد في إزالة التراكمات على الأسطح التي يصعب تنظيفها. إضافة إلى ذلك فإن مركبات القهوة يمكن أن تساعد في التعقيم بسبب خصائصها المضادة للبكتيريا والفيروسات. إذا كنت ترغبين بتجنب استخدام المواد الكيميائية للتنظيف. فقد يكون من المفيد محاولة استخدام تفل القهوة لغسل الأطباق. تبييض البشرة للرجال والنساء سواء. ولتطبيق ذلك. عليك ترك تفل القهوة لديك في كل مرّة تقومين بتحضيرها وتقديمها. وذلك لأنك بحاجة الى استخدام كميات كبيرة منها. ضعي بقايا القهوة على الاطباق وافركيها بواسطة الاسفنجة للتخلص من أي بقايا طعام عليها. وللتخلص أيضاً من روائح الأطعمة المختلفة. افركي سطح الطبق جيداً ثم اغسليه بالماء الجاري. بعدها اغسلي الطبق بالماء والصابون. ومن المهم ألا تتركي القهوة لفترة طويلة. حيث إنها قد تتعرض للهواء وتجف. ولن تتمكني من استخدامها بالطريقة الصحيحة بعدها.
تبييض البشرة للرجال والنساء سواء
البابايا وعصير الليمون
تحتوي فاكهة البابايا على خصائص التبييض التي تفتح البشرة، كما تحتوي على خصائص التطهير التي تنظف البشرة من الشوائب، وتفتح البشرة الداكنة. وطريقتها هي ما يأتي:
المكوّنات:
كوب من عصير الليمون. بابايا ناضجة. نهرس البابايا جيداً، ونمزجها مع عصير الليمون، ثمّ نضع المزيج على البشرة لمدّة نصف ساعة على الأقل. نغسل البشرة بالماء البارد، ثمّ نكرر العلاج مرة واحدة في الأسبوع أو أكثر. نصائح مهمة للعناية ببشرة الرجال وتفتيحها
من أبرز النصائح التي يمكن أن يهتم بها الرجال لتفتيح بشرتهم. ضعيها لفرغات شعرك و الصلع النتيجة ستبهرك تنبت الشعر وتملأ الفراغات من أول استعمال - ثقفني. هي ما يأتي:
تطهير البشرة: يستخدم غسول لطيف لتنظيف البشرة من الأوساخ والشوائب، ويفضل اختيار الغسول الذي يرطب البشرة. تقشير البشرة: يعتبر التقشير من الخطوات الأساسية لعناية الرجال ببشرتهم، وذلك لأنّه يزيل خلايا الجلد الميتة من البشرة، ويسهل عملية الحلاقة، فيطبق التقشير مرتين في الأسبوع. ترطيب البشرة: يوصى بترطيب البشرة بشكل يومي، لأنّ الترطيب يقلل من ظهور التجاعيد ، والخطوط الدقيقة. حماية البشرة من أشعة الشمس: تتسبب أشعة الشمس بضرر كبير للبشرة، لذلك نحرص على وضع الواقي على الوجه يومياً. المراجع
↑ — Anna Schaefer (November 29, 2017), "How to Get Rid of Dark Spots on the Face" ،, Retrieved 9-3-2019.
تبييض البشرة للرجال والسيدات
يعتبر ماسك الترمس من الماسكات القوية والسحرية والتي تساعد بشكل كبير على تبييض الجسم والتخلص من السواد الذي يوجد في بعض المناطق بالجسم، ومن ضمنها هي منطقة تحت الإبط ومنطقة البيكيني وكذلك الركب والأكواع والرقبة أيضا فكل هذه المناطق تحتاج إلى التفتيح فكل فتاة وإمرأة ترغب في أن تحصل على جسم أبيض كالثلج، وتكون لون بشرة الجسم موحدة فدائما تواجه أغلبية الفتيات مشكلة أو صعوبة في تبييض المناطق الداكنة بالجسم، فهذا يعد من أكبر المشاكل التي تواجهها فمن المعروف أن لون البشرة سواء الوجه أو الجسم يعد من الأمور الضرورية والهامة في حياة كل إمرأة. لذلك هي تسعى وتبحث عن أي شيء يساعدها على تفتيح الجسم في وقت سريع فهذا الشيء يحدث من خلال إستخدام ماسك الترمس، فلا داعي لإستعمال كريمات التفتيح لأنها ضارة جدا علي الجلد نظرا لإحتوائها على مواد تتلف البشرة تماما، ولكن هذا الماسك سريع جدا في نتيجته وسهل في تحضيره ومكوناته بسيطة وممكن أن تتوافر في أي مطبخ، وعندما ننتظم على هذا الماسك لمدة شهر واحد فقط فإننا نحصل على النتيجة المطلوبة بكل سهولة وبدون حدوث أي ضرر على الجسم أو المناطق الحساسة. مكونات ماسك الترمس لتفتيح الجسم
تتعدد الماسكات الطبيعية وتكثر حيث تبحث كل الفتيات عن الماسك القوي والفعال والذي يعطينا النتيجة التي نرغب في الحصول عليها فالماسك الذي يساعد على ذلك هو ماسك الترمس، فقد يتميز هذا الماسك بأن نتيجته تظهر بعد أول إستعمال له ويعمل على تفتيح جميع مناطق الجسم ويجعله ذو لون موحد.
طريقة تحضير خلطة الثوم والقرنفل
نقوم بإحضار وعاء ويتم وضع الثوم الذي قمنا بتقشيرها، ثم نقوم بإضافة القرنفل. بعد ذلك نقوم بإضافة الماء لهم ويتم تركهم على النار حتى يغلو بشكل جيد. في هذه الخطوة بعد غلي القرنفل والثوم نقوم بترك الماء حتى يبرد بمنتهى الفاعلية. كما نقوم بتصفية الثوم والقرنفل من الماء ويتم وضع الماء في زجاجة. تبييض البشرة للرجال والنساء. أيضا يتم إضافة بعض الزيوت وهما زيت جوز الهند وزيت الزيتون داخل الزجاجة ويتم رجعها بشكل جيد حتى نتمكن من عملية الاختلاط هذه المكونات بشكل فعال. أما بالنسبة لآخر خطوة يكون هذا الخليط المتميز جاهز للاستخدام لمعالجة مشاكل الشعر. قناع البيض لعلاج تساقط الشعر
يحتوي البيض على نسبة عالية من البروتين والكبريت والزنك والفوسفور مما يجعلها علاجًا لتساقط الشعر المستمر عن طريق خلط بيضة واحدة في أجزاء متساوية مع ملعقة صغيرة من العسل وزيت الزيتون، ثم استخدام فرشاة لتطبيق المعجون من الجذور حتى الأطراف اتركيه لمدة 25 دقيقة ثم اشطفيه بشامبو خفيف وماء بارد كرري العملية أسبوعيًا. العناية بالشعر
وصفة زيت الخروع مع زيت اللوز: تتميز هذه الوصفة بفاعليتها الرائعة في تكثيف وتطويل الشعر أيضاً، حيث أن هذان المنوعات من الزيوت الأكثر شهرة في علاجات مشاكل الشعر فعند خلطهم معاً في وصفة واحدة فهذا يزيد من فاعليتها، وتطبق هذه الوصفة من خلال مزج كميات متساوية من زيت اللوز وزيت الخروع على حسب طول الشعر، ويتم دهن الخليط على الشعر في المساء ويترك طوال الليل حتى الصباح ومن ثمّ يغسل بماء ومنظف خاص بتكثيف الشعر وللحصول على أفضل النتائج يفضل الانتظام على هذه الوصفة ٣مرات في الأسبوع حتى الوصول إلى نتائج مرضية وتحسن حالة الشعر.
لا يجوز ان تتم عملية الترقية للموظف المبتعث، او الموفد للدراسة، او ان كان هذا الشخص في اجازة استثنائية او اجازة دراسية، او ان يكون ملتحقا بواحدة من الدورات التدريبية داخل المملكة العربية السعودية وتزيد مدتها عن 6 اشهر. لا تحسب مدة الاعارة الى واحدة من الجهات غير الحكومية اوالمنظمات الدولية او الهيئات الاقليمية ، او الاجازة الاستثنائية ضمن مجالات خبرة الموظف عندما يتم الانتقال للمرتبة العاشرة او اقل، كما ان مدة كف اليد ومدة الغياب لا يتم احتسابها في حال صدر بحق هذا الموظف عقوبة، وكذلك مدة الاجازة الدراسية او مدة الابتعاث او مدة الايفاد في حال لم تحقق الغرض المنشود منها. شروط الترقية الاستثنائية للعسكريين يوجد هناك مجموعة من الشروط اللازمة اللازمة لكي يحصل الموظفين العسكريين على الترقية الاستثنائية، وقد نص عليها النظام الجديد، وهذه الشروط كما يلي: ان تكون الوظيفة التي ستتم الترقية اليها هي احد الوظائف الشاغرة. ان تكون الترقية للوظيفة الجديدة في مرتبة تلي الوظيفة الحالية. البدء في تنفيذ إجراءات الترقية الاستثنائية لعام 1441هـ | الاخبارية. ان يكون الموظف قد امضى في وظيفته الحالية على الاقل اربعة سنوات. ان يمتلك هذا الموظف المؤهلات العلمية المطلوب توفرها من اجل الوظيفة الجديدة.
البدء في تنفيذ إجراءات الترقية الاستثنائية لعام 1441هـ | الاخبارية
تعرف معنا على شروط الترقية الاستثنائية والتي قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية بالإعلان عنها وذلك وفق ما جاءت به تعديلات المادة 54 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، فقد تضمنت الاشتراطات الجديدة في المادة 54 بندين وهما الترقية الاستثنائية وشروطها، هذه البنود سنتناول شرحها من خلال سطورنا التالية على موسوعة. الترقية الاستثنائية
قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية بتحديد كافة شروط الترقية الاستثنائية لموظفي القطاعات الحكومية، وقد شملت اللائحة التنفيذية كافة القوانين والأنظمة التي تتبعها المملكة في ترقية الموظفين حسب السلم الوظيفي، هذا بالإضافة إلى الواجبات الوظيفية التي ينبغي على الموظف القيام بها. تعريف الترقية الاستثنائية
الترقية الاستثنائية هي نقل الموظف من مرتبته الحالية إلى مرتبة أعلى في سلم مراتب الموظفين العام بالمملكة العربية السعودية، وهي نوع من أنواع المكافآت التي يحصل عليها الموظف داخل المملكة وهي تتم وفق العديد من الشروط، هذه الشروط يتم تحديدها في مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية. شروط الترقية الاستثنائية
هناك عدة شروط ينبغي أن تتوفر في موظفي القطاع العام ليتمكنوا من الحصول على الترقيات الاستثنائية وذلك وفق ما جاءت به المادة رقم 54 من اللائحة التنفيذية، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
ينبغي ألا يتجاوز عمر المرشح عن 55 عام، وأن يكون قد مضى على شغله للمرتبة الحالية ما لا يقل عن عام.
هناك عدة شروط ينبغي أن تتوفر في موظفي القطاع العام ليتمكنوا من الحصول على الترقيات الاستثنائية وذلك وفق ما جاءت به المادة رقم 54 من اللائحة التنفيذية، حيث أشارت المادة التي سبق ذكرها إلى أن الترقية تكون من خلال لجنة يتم تشكيلها برئاسة من يراه الوزير المختص مناسب، وتشمل مسئول من الشئون المالية في اللجنة والمسؤول عن الموارد البشرية من جهة أخرى، ويكون المستفيد من هذا النظام هو الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، إما بخصوص الشروط التي تم وضعها في مواد قانون العمل هي كما يلي:
ينبغي ألا يتجاوز سن المرشح للترقية عن 55 عام، وأن يكون قد مضى على المرتبة الحالية على الأقل عام. يجب ألا تتعدى عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظفين عدد الترقيتين خلال خدمته في المملكة. يشترط أن توفير المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة والتي يريد أن يرتقي لها وفق ما هو محدد في تصنيف الوظائف بالخدمة المدنية. يجب أن يكون المرشح للترقية حاصلًا على نتيجة تقويم الوظيفي في آخر سنة لا تقل عن امتياز أو ما يعادلها. لا ينبغي أن يتجاوز عدد من يرقون في السنة المالية 1% من عدد الموظفين في الجهة، أو في حالة اخري وهي ألا يتجاوز عدد المترقين خلال السنة الـ50 موظف.