يعمل مركز الجفالي للتدريب بالتعاون مع العديد من شركاء شركة الجفالي، وهو مركز تعليمي غير هادف للربح يقدم دورات تدريبية فنية على مختلف الأعمال الميكانيكية والكهربائية وأعمال اللحام وما يتصل بها من مهارات لتأهيل الشباب السعودي للمساهمة الفاعلة في مسيرة نمو المملكة وازدهارها. ومساهمةً منا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، فإننا نخطط لتوسيع مركز التدريب وبناء منشأة جديدة بطاقة استيعابية أكبر لتشجيع الطلاب على الانضمام إلينا من جميع أنحاء المملكة. حيث نسعى لتدريب 350 طالب سنوياً في أكثر من تخصص تحت سقف واحد، بمجموع 700 متدرب كل عام في مختلف التخصصات.
- جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية
- مجمع علي عبد الله الجفالي
- تقديم وظائف مركز الجفالي للتدريب
- وزير العدل يصدر لائحة التدريب بمركز الدراسات القانونية والقضائية
- فيوتشر يقتحم المربع الذهبي بعد تعثر سموحة.. وتعادل مثير بين إنبي والبنك الأهلي
جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية
وفي عام 1366هـ (1946م) منحهم المغفور له الملك عبد العزيز آل سعود امتياز إنارة مدينة الطائف وضواحيها، وأسسوا لهذا الغرض شركة أسموها (الشركة السعودية للكهرباء) وكان هذا الامتياز أول امتياز يمنح للخدمات الكهربائية في المملكة العربية السعودية. في عام 1369هـ (1950م) تفضل الملك عبد العزيز آل سعود بإضافة امتياز كهرباء مكة المكرمة إلى الشركة المذكورة، وأصبحت بذلك الشركة الرائدة للشركات المساهمة العامة العاملة في مجالات الاستثمار وتطوير وتحسين الخدمات الكهربائية.
مجمع علي عبد الله الجفالي
تأسس مجمع الجفالي للرعاية و التاهيل الكبير بحجمه وأهدافه في عام 1427هـ بدعم و تمويل كامل من الشيخ على العبد الله الجفالي الذي طالما استشعر حاجات المجتمع و ساهم فيها و تم تشغيله في عام 1430 هـ و تبلغ مساحة المجمع (60. 000) متر مربع و حجم مسطحات المباني (18. 000) متر تقريباً و يضم المجمع ( 14) مبنى كما يشتمل المجمع على 14 مبنى لتقديم الخدمات المتكاملة للمستفيدين من خدمات المجمع وذلك من خلال وحداته المتعددة ومبانيه الرئيسة ومرافقه المساندة من أجل الاهتمام بفئة غالية من مجتمعنا وقايةً ورعايةً وتأهيلاً لكي يستأنفوا حياتهم بفاعلية. وزير العدل يصدر لائحة التدريب بمركز الدراسات القانونية والقضائية. وقد بلغت تكاليف انشاء المباني مبلغ و قدره ( 42. 000. 000) اثنان و اربعون مليون ريال ، و بلغت تكاليف التجهيز للمرحلة الاولى من التشغيل ما يقارب (10. 000) عشرة ملايين ريال سعودي حيث تم تجهيزه بأحدث الأدوات والوسائل والأثاث والأجهزة
الشيخ علي العبد الله الجفالي
ولد في مكة المكرمة عام 1916م
في عام 1355هـ (1936م) أسس مع أخويه إبراهيم وأحمد شركة أهلية باسم "شركة إبراهيم الجفالي وإخوانه" وهي إحدى أكبر الشركات الأهلية المعروفة بنشاطها الواسع في الأعمال التجارية والصناعية وتأسيس الشركات الصناعة وشركات الخدمات العامة.
تقديم وظائف مركز الجفالي للتدريب
وأكد أن الجفالي لا يكتفي فقط بتدريب الشباب السعودي على العمل في مصانعها وورشها، بل تهمتم أيضا بالارتقاء بمستوى اللغة الإنجليزية لديهم، حيث تقوم بتدريبهم على ذلك، وتبتعث المميزين منهم إلى الخارج لاستكمال ذلك. من جانبه، أثنى الأستاذ هشام لنجاوي على ما تقوم به شركة الجفالي من أجل مساندة جهود صندوق تنمية الموارد البشرية الهادفة إلى إيجاد فرص عمل للشباب السعودي الطامح إلى الدخول في مجالات عمل جديدة، واعدة ومبشرة بمستقبل أفضل. وقال: «سبق وان وقع الصندوق أربع اتفاقيات مماثلة مع شركة الجفالي التي تمتلك مركز تدريب عالي المستوى قادر على إعداد الشباب للعمل بمختلف التخصصات الفنية التي كانت حتى وقت قريب بعيدة عن مجال تفكيرهم، لكنهم اقتحموها بكل قوة واستطاعوا أن يحققوا بها أفضل النتائج». وأكد على ضرورة تكاتف القطاع الخاص لمؤازرة جهود الدولة في رفع نسبة السعودة وفتح مجالات جديدة للعمل امام الشباب السعودي.
وزير العدل يصدر لائحة التدريب بمركز الدراسات القانونية والقضائية
– تذاكر داخلية (جدة – الدمام – جدة) سنويا للموظف وزوجته وأطفاله. – مكافأة نهاية السنة (بونص) تحددها الشركة على حسب أرباحها وبحسب تقييم كل موظف
تاريخ التقديم:-
متاح وحتى الاكتفاء من العدد المطلوب
رابط التقديم:-
اضغط هنا
البرامج المتخصصة في المجال الاداري
ثانياً: مجال التوعية والتثقيف المجتمعي:
يعمل مركز التدريب والتطوير على رفع الوعي الثقافي والفكري والتوعوي لدى المجتمع الخارجي بشأن علوم التربية والتربية الخاصة ورعاية وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الخاصة وذلك من خلال:
المؤتمر الدولي لخبراء الإعاقة والتأهيل:
تعقد جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية (تأهيل) المؤتمر الدولي لخبراء الإعاقة والتأهيل كل عامين حيث يهدف إلى:
تقديم أحدث الخبرات العالمية في مجالات الإعاقة المختلفة التي تسهم بتطوير برامج وخدمات ذوي الإعاقة والقائمين عليها
تبادل الخبرات وتطوير قاعدة معلومات وتشجيع التواصل البناء بين العاملين في المجال. تشجيع الباحثين والقيادات العاملة في المجال على المبادرة إلى تغيير واقع خدمات المعاقين للأفضل. الاطلاع على أحدث التقنيات المستخدمة في تعليم وتأهيل المعاقين. تقديم الاستشارات اللازمة لإيجاد خدمات متخصصة لفئات الإعاقة المختلفة. تحقيق أهداف الجمعية من خلال المساهمة في التنمية المجتمعية المستدامة.
فيوتشر وافتتحت الجولة 17 بثلاث مباريات اليوم الجمعة، حيث فاز فيوتشر بثلاثة أهداف نظيفة على مصر للمقاصة، على ملعب الكلية الحربية. فيوتشر يقتحم المربع الذهبي ودخل فيوتشر المربع الذهبي، بعد الفوز السهل على مصر للمقاصة، بينما تعادل إنبي والبنك الأهلي، بهدفين لكل فريق، على ملعب بتروسبورت، فيما انتهت مباراة فاركو وسموحة بدون أهداف على ستاد الإسكندرية. وتستكمل مباريات الجولة 17 بثلاث مباريات أيضًا غدًا السبت، إذ يواجه النادي الأهلي نظيره سيراميكا كليوباترا، على ستاد السلام، بينما يلعب غزل المحلة مع الاتحاد السكندري على ستاد الإسكندرية. وآخر اللقاءات تجمع الإسماعيلي وطلائع الجيش على ستاد جهاز الرياض العسكري. شبكة سبق هو مصدر إخباري يحتوى على مجموعة كبيرة من مصادر الأخبار المختلفة وتخلي شبكة سبق مسئوليتها الكاملة عن محتوى خبر سبورت - ترتيب الدوري المصري.. الوسام الذهبي بنك الاهلي. الزمالك يتصدر وفيوتشر يقتحم المربع الذهبي - شبكة سبق أو الصور وإنما تقع المسئولية على الناشر الأصلي للخبر وهو الوطن سبورت
كما يتحمل الناشر الأصلي حقوق النشر ووحقوق الملكية الفكرية للخبر. وننوه أنه تم نقل هذا الخبر بشكل إلكتروني وفي حالة امتلاكك للخبر وتريد حذفة أو تكذيبة يرجي الرجوع إلى مصدر الخبر الأصلى في البداية ومراسلتنا لحذف الخبر
فيوتشر يقتحم المربع الذهبي بعد تعثر سموحة.. وتعادل مثير بين إنبي والبنك الأهلي
الرئيسية الريـاضـة الأربعاء, 27 أبريل, 2022 - 1:43 ص أكد خالد جلال المدير الفني لفريق البنك الأهلي، على سعادته بتحقيق فريقه الفوز على حساب إيسترن كومباني في الدوري الممتاز. فيوتشر يقتحم المربع الذهبي بعد تعثر سموحة.. وتعادل مثير بين إنبي والبنك الأهلي. وكان قد نجح البنك الأهلي في تحقيق الفوز على حساب إيسترن كومباني، بهدفين مقابل هدف، في اللقاء الذي جمع الفريقين مساء أمس، ضمن منافسات الدوري الممتاز. وتابع جلال خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "بوكس تو بوكس" الذي يقدمه الإعلامي محمد شبانة، على فضائية ETC: النتائج الإيجابية نتيجة للاستقرار والإمكانيات المتاحة لدى نادٍ بقيمة البنك الأهلي، وأضاف جلال: نسير على الطريق الصحيح في الفترة الأخيرة ونسعى للاستقرار في منتصف جدول الدوري، وإن ساعدتنا الظروف لدخول المربع الذهبي سيكون من الجيد فعل هذا. وأتم جلال: سنتعاقد مع لاعبين على مستوى عالٍ في الموسم المقبل، من أجل تحسين أهدافنا في جدول الدوري، وسنعمل للدخول إلى المربع الذهبي بالموسم القادم". وعن تدريب إيهاب جلال لمنتخب مصر، أكد مدرب البنك الأهلي أنه يتمنى من الجميع أن يدعم مدرب المنتخب القادم، مشيدًا بالقدرات الفنية لمدرب الفراعنة الجديد، ومشيرًا لقدراته الكبيرة في تحقيق نتائج إيجابية مع المنتخب.
واختتم: "عقلية اللاعبين في فاركو هي أنهم يريدون الفوز دائما، ولكن العمل يأتي بأننا بنجمع نقطة في نقطة، ولكن كل مباراة نلعب على الثلاث نقاط، وحاربنا حنى النهاية ونستحق الثلاث نقاط وكنا الأفضل في المباراة". ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.