اصحاب الفيل قصة أصحاب الفيل من اشهر القصص التي وردت في القران الكريم، حيث يتم تعليم قصة أصحاب الفيل للأطفال والكبار لأخذ العظة منها حيث أن قصة أصحاب الفيل تعرض الكثير من العبر والحكم، كما تظهر لنا قدرة الله عز وجل في إهلاك الكافرون والعصى وان كل من يحاول محاربة اله فأن الله يحاربه بجنود السماء والطير. قصة سورة الفيل للاطفال. قصة أصحاب الفيل كان في مكة توجد الكعبة الشريفة والتي قام ببنائها سيدنا إبراهيم وسيدنا إسماعيل عليهما السماء، ودعا سيدنا إبراهيم رب احفظ هذا البيت واجعله أمنا، فاستجاب له الله عز وجل وبالفعل جعل هذا البيت أمنا وجعل الناس يأتون إليه في موسم الحج من كل عام ومن جميع أنحاء الدنيا. وكانت دولة اليمن تتبع في هذا الوقت إلى الملك النجاشي ملك الحبشة، وكان ولي اليمن في ذاك الوقت يعرف باسم أبرهة، حيث قام أبرهة ببناء كنيسة كبيرة كت يظن أنها تضاهي الكعبة الشريفة وأراد بدلا من اتجاه الناس إلى مكة في كل عام للتجارة ولزيارة البيت يحظى هو بهذه الثمه ويتجه الناس إلى كنيسته في اليمن بدلا الكعبة في مكة. وكان هذا الحدث قبل بعثة ومولد النبي صلى الله عليه وسلم، حيث كان العرب يحجون إلى بيت الله الحرام من خلال اتباعهم لملة سيدنا إبراهيم عليه السلام، وهنا قام أبرهة بكتابته إلى النجاشي (إني قد بنيت لك أيها الملك كنيسة لم يبن مثلها لملك كان قبلك, ولست بمنته حتى أصرف إليها حج العرب).
- قصة أصحاب الفيل والعبرة منها - ويكي عرب
- #هدف يغطي التكلفة المالية لبرامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في #توطين وظائف التشغيل والصيانة - صحيفة المختصر الإخبارية
قصة أصحاب الفيل والعبرة منها - ويكي عرب
شن الحرب على مكة لهدم بيت الله المقدس ودرس وعبرة:
أثناء طريق "أبرهة" وجيشه إلى مكة المكرمة خاض العديد من المعارك والتي كسبها، وعندما وصل إلى أطراف مكة المكرمة أرسل جيوشه ينهبون ويسرقون الأموال ويغتنمون غنائمها، كان "عبد المطلب بن هاشم" حاكم قريش حينها وبعدما أمر بخوض معركة ضد "أبرهة" أعاد النظر في قراره حيث أنها لن تكون حربا متكافئة مما سيترتب عليها هزيمة وخسارة قريش ووصمة عار لن تزول مطلقا طوال العمر. دعوة "أبرهة" لحاكم قريش "عبد المطلب":
دعا "أبرهة" حاكم مكة المكرمة "عبد المطلب" ليعرف طلباته، ولم يطلب "عبد المطلب" سوى إبله التي سلبها إياه جيش "أبرهة" مما أثار دهشة وتعجب "أبرهة" وتساؤله: "أتحدثني في أمر إبلك التي لا تزيد عن المائتين وتترك أمر البيت الذي يمثل دينك ودين آبائك وأجدادك؟! ". قصة أصحاب الفيل والعبرة منها - ويكي عرب. رد عليه "عبد المطلب" قائلا: "أنا رب الإبل، أما البيت فله رب يحميه". أثار كلام "عبد المطلب" حنق "أبرهة"، وأعطاه إبله ولمنه توعده بهدم البيت مهما كلفه الأمر، فتقدم بجيشه العظيم على رأسه فيل ضخم نحو الكعبة لهدمها، ولكن الفيل برك ولم يخطي خطوة واحدة تجاه الكعبة، وأظلتهم غمامة سوداء حجبت عنهم أشعة الشمس، لقد كان سربا عظيما من الطيور تحمل حجارة مسومة من سجيل، على كل حجر مكتوب اسم من سيقتل إثره، وكان درسا قاسيا لكل من يبغي في الأرض فسادا بتكبره وتجبره وبطشه الشديد.
قصة أصحاب الفيل والعبرة منها إلا أن العرب أبوا ذلك ورفضوا أن يأتوا إلى الكنيسة التي قمت ببنائها كما قام واحد من العرب واحدث سبا وقولا غير مقبول في الكنيسة. وهنا عزم أبرهة أن يأخذ فيل كبير ضخم ويتجه به نحو الكعبة ومع جيش كبير من الرجال المسلحة، حتى يقوم بالقضاء على كل من يقدم على اعتراضه لهدم الكعبة. وكان الغرض من هذا الأمر من أجل عدم وجود مكان لزيارة الناس إليه لحجهم وتجاراتهم ولا يمتلكون مكان آخر إلا الكنيسة التي تم بناؤها في اليمن. وهنا عزمت العرب أيضًا من أهل مكة المكرمة وخارجها من المدن والقبائل الأخرى على مواجهة أبرهة وجيشه بجيش أكبر منه بكثير. قصة أصحاب الفيل الحقيقية وعند القيام بالتوجه إلى الكعبة لمحاولة هدمها كانت المفاجأة الكبرى وهي أن جيش الله عز وجل في انتظار أبرهة وجيوشه. وحين حضور أبرهة بجيشه إلى مكة المكرمة بصحبة الفيل الضخم الذي أتى به أبرهة لهدم الكعبة، أبى الفيل أن يتقدم خطوة واحدة نحو الكعبة بل وجلس الفيل على قدميه ولا يستطيع أن يقوم بإيذاء الكعبة بأي شكل من الأشكال. وقام أبرهة بضرب الفيل بكل قسوة حتى يتحر نحو الكعبة ولكن الفيل يؤمن برب الكعبة ولا يتجرأ من هدمها، وكلما ساقه أبرهة نحو الكعبة تراجع الفيل إلى الوراء.
ساهمت مبادرة توطين عقود التشغيل و الصيانة بالجهات العامة والشركات التي ساهمت بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، إلى توطين القطاع مما أسهم في استقرار واستدامة بيئة عمل القطاع وتحفيزها للسعوديين على زيادة انتاجيتهم، وكذلك منحهم الثقة في شغل الوظائف المهنية والحرفية، وعزز من تواجدهم ومشاركتهم في سوق العمل. #هدف يغطي التكلفة المالية لبرامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في #توطين وظائف التشغيل والصيانة - صحيفة المختصر الإخبارية. ونستعرض وفق المبادرة عدد من المستفيديدن منها، وقال عبدالله العرابي المتخصص بهندسة الحاسب الآلي، والذي يعمل كمدير فني بإدارة الدعم الفني في أمانة العاصمة المقدسة بمكة المكرمة: إن توطين عقود التشغيل والصيانة، أسهم في تمكين السعوديين والسعوديات من وظائف القطاع وتطوير قدراتهم وإمكانياتهم وزيادة إنتاجيتهم، وكذلك تأهيلهم وصقل مهاراتهم لشغل الوظائف الإدارية والفنية عن جدارة وكفاءة. ودعا العرابي الشباب والشابات السعوديين، إلى الاستفادة من المبادرة وحوافز الدعم الحكومي المقدمة للمستفيدين منها، وكذلك الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية التي تقدمها المبادرة، لافتًا إلى أنها ستقودهم إلى الوصول للنجاح المهني وتحقيق أحلامهم الوظيفية. من جانبه، أشار مالك العمري، إلى أن المبادرة ساهمت في توفير فرص عمل ملائمة كما أن لها أهمية كبيرة في إتاحة وتوفير فرص عمل كثيرة ونوعية وحرفية للشباب والشابات، في مجالات متعددة ومتنوعة في سوق العمل، ستزيد من فرص تواجدهم في وظائف القطاع الخاص وتحقق مستهدفات رؤية 2030 في رفع مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
#هدف يغطي التكلفة المالية لبرامج تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية في #توطين وظائف التشغيل والصيانة - صحيفة المختصر الإخبارية
يذكر أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية. وتتشارك 6 جهات حكومية في توطين قطاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.
اشترط دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة ، على الجهات العامة في السعودية، أثناء إعداد كراسة المنافسة للعقد الجديد، نقل جميع الموظفين السعوديين في العقد القائم إلى العقد الجديد، بعد موافقة الموظفين والمقاول القديم، وتسجيل وظائفهم ورواتبهم في العقد الجديد. ونص الدليل على ألا تقل الأجور والمزايا في العقد الجديد عن التي يتقاضونها في العقد السابق، مع ضمان معرفة المقاول الجديد بتلك التفاصيل وأخذها في الاعتبار عند تقديم عرضه للمنافسة على المشروع، وذلك حرصًا على تحقيق الأمان والاستقرار الوظيفي وتوفير مسار مهني واضح للسعوديين والسعوديات العاملين في قطاع التشغيل والصيانة. وشدد دليل التوطين على الجهات العامة، بوضع متطلبات الخطط التدريبية والتطويرية للموظفين السعوديين عبر إدراجها كمتطلبات في كراسة المنافسة، وإلزام المقاولين بها، والحرص على متابعة أداء الموظفين من خلال متابعة تقارير الأداء الدورية والإشراف على المتابعة والتقييم بشكل دوري مع تحديد مجالات التطوير المطلوبة لكل موظف والعوامل المساهمة في تعزيزها لمساعدة الموظفين في تطوير مسارهم المهني، نقلاً عن وكالة الأنباء السعودية "واس". وأكد الدليل على إدراج الخطط التدريبية والتطويرية بعد التوظيف، في كراسة المنافسة، وباستخدام عدة أساليب منها، التدريب أثناء العمل، والتدريب من محيط العمل، والتدريب المهني المتخصص.