5 ميلي متر
الألوان
منتجات ذات صله:
توصيلة كهربائية بمنفذين ي..
محول طاقة أوحادي مع 2 منفذ..
توصيلة كهربائية عامودية 5..
توصيلة كهربائية عامودية ثل..
توصيلة كهربائية عامودية أر..
محول الطاقة ضد التيار الزا..
محول طاقة جداري ضد التيار..
محول طاقة جداري ب ٤ مقابس
داتازون أفقي المقبس ٤ طرق
داتازون أفقي المقبس ٢ طرق
داتازون ٤ طرق مقبس
داتازون ٦ طرق مقبس
شاحن منزلي بمنفذين يو اس ب..
قطاع DZ عمودي السفينة 3 طب..
محول مقبس ثلاثي المنفذ ذو..
محول مقبس واحد مع 2 منفذ ي..
- توصيله يو اس بي شو
- توصيله يو اس بي فكس
- توصيلة يو اس ا
- تعريف ضغط العمل - Layalina
توصيله يو اس بي شو
يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 25 مارس 2019
ممتازة إيجابيات هذا المنتج: ممتازة
تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 15 سبتمبر 2018 تمت كتابة هذه المراجعة في المملكة العربية السعودية في 18 يناير 2019
توصيله يو اس بي فكس
توصيلة كهربائية مقاومة للحريق - لدنيو الإصدار الجديد والمطوّر (أكثر كفاءة من الإصدار السابق) مقاومة للحريق مقاومة للصدمات الكهربائية مقاومة للتيار والجهد الكهربائي الزائد 3 منافذ أفياش كهربائية 6 منافذ USB تدعم الشحن السريع زر لفصل التيار الكهربائي غطاء داخلي لحماية إضافية للمنافذ الطول: 3م حسب المواصفات القياسية للمملكة العربية السعودية تتحمل حتى 2500W واط ملاحظات: هذا المنتج خاضع لضمان الوكيل (سنتين)، ويمكن استبداله فوراً من الوكيل.
توصيلة يو اس ا
متجر طيبة للالكترونيات - أفضل متجر سعودي مختص في الالكترونيات
آراء العملاء
كانت تجربه حلوه
ممتاز جدا وفقكم الله
عبد الطيف حسن هادي
رجال المع
ممتاز جدا
سعد العطوي
تبوك
جميله وممتازه
زينة الشهري
المجاردة
جميل جداً
دلال الشارخ
عقلة الصقور
خيال
علي القحطاني
الحرجة
ممتازه
المنتج ممتاز جدا وشكرا
👍قود
خوله سلامي
الدمام
مناسبه جداً
Mohammed Al eid
الرياض
منتجات يوغرين
منتجات زيندور
منتجات روكيني
مزايا المتجر
خدمة العملاء
متواجدون دوماً
الدفع
آمن و متعدد
منتجاتنا
تليق بعملائنا
توصيلة كهربائية بمنافذ يو أس بي
٨٠ ر. س
توصيلة كهربائية بمنافذ
توصيلية كهربائية بمنافذ يو أس بي من شركة LDION العالمية مميزات توصيلية كهربائية بمنافذ يو أس بي من شركة LDION العالمية أصلية ومجربة 6 منافذ يو أس بي آمنة لأستخدام مريحة وسهلة في التنقل
الوسوم:
توصيلية كهربائية من شركة LDION العالمية
توصيلية كهربائية بمنافذ يو أس بي
توصيلية كهربائية
الكمية:
السعر
إضافة للسلة
العصر الحالي هو عصر العولمة التي غيرت الكثير من المفاهيم ومن ضمنها مفهوم العمل ومتطلباته وأساليبه والذي أدى إلى زيادة ضغط العمل الذي يتعرض له الموظف، يعرف ضغط العمل علمياً على أنه تفاعل بين الدوافع والمنبهات الموجودة في البيئة الخارجية وبين استجابة الفرد لها بأشكال تحددها معالم الطباع والشخصية. تعريف ضغط العمل - Layalina. ومستوى الشعور بضغط العمل أمر متفاوت من شخص لآخر حيث قال عالم النفس الألماني كارت ألبرخت أن شكل التفاعل بين المؤثرات الخارجية وبين الاستجابة لها يعتبر مسئولا أساسياً عن حجم هذا الضغط. ويظهر هنا مفهوم آخر لا بد من إيضاحه وهو ما يسمى بالاحتراق النفسي فكما عرفته أستاذة علم النفس في جامعة بيركلي الأمريكية كرستين ماسلاك على أنه مجموعة أعراض من الإجهاد الذهني والاستنفاذ الانفعالي والتبلد الشخصي والإحساس بعدم الرضا عن الأداء الشخصي والمهني. فالاحتراق النفسي يظهر نتيجةً للضغط في العمل والذي يولده هو أن الموظفين الذين يعانون من هذه المشكلة يتبنون رؤية مثالية لأداء الأعمال و يتعذر عليهم عملها بهذه الطريقة المثالية. ويحدث هذا الاحتراق النفسي عندما لا يكون هناك توافق بين طبيعة العمل وطبيعة الإنسان الذي ينخرط في هذا أداء هذا العمل فيشعر الموظف أن لديه أعباء كثيرة يجب إنجازها في فترة قصيرة وبمصادر محدودة.
تعريف ضغط العمل - Layalina
ضغوطات يخلقها الموظف؛ ومنها: قناعته المُستمرة بعدم قدرته على إتمام العمل، وتبريره التأخر عن العمل بظروف النقل العام، ورؤيته السلبية المُسبقة للعمل، فضلاً عن كرهه الدائم للمدير أو بعض زملائه، والكسل والخمول الذي يُعيق صاحبه عن دوره الوظيفي، مما يؤدي لشعوره الدائم بضغط العمل. الاختيار الخاطئ للوظيفة؛ فقد يلتحق البعض بمهنةٍ لا تُناسبهم، مما يضعهم في خانة اليك؛ أي أنهم لا يستطيعون المغادرة لارتباطهم بها عبر عقدٍ رسمي، ولا يستطيعون في الوقت ذاته الإنجاز؛ لأنهم يفتقدون الخبرة والمعرفة المطلوبة. العلاقات السلبية بين الموظفين، ويكون ذلك عندما يتحول التنافس التكاملي أو الإيجابي بين الموظفين إلى غيرة شديدة وأحقاد عمياء تُكره الموظف بعمله، وتُشعره بالضغط النفسي المتواصل. الظروف الشخصية السيئة؛ حيثُ يُعاني بعض الأفراد العاملين من مشاكل عائلية، أو ظروف صحية ومادية صعبة تنعكس على إحساسهم بمرونة العمل أو رضاهم عن سيره. حلول للتعامل مع ضغط العمل اختيار المهنة التي تتوافق مع طبيعة التخصص الوظيفي للشخص، أو مهاراته وميوله العام. الإرادة والإصرار على التغلب على كل مُسببات ضغط العمل. تطوير القدرات والمهارات عبر التدريب المتواصل، والاستعانة بخبرة أحد الزملاء.
لذلك هي الضغوط التي تعمل علي تقييد الموظف، ولكن بهدف التأثير عليه بشكل إيجابي لإنجاز عمله بكل تركيز وعلي أحسن وجه، من ضمن هذه الضغوطات عندما يتم ضغط الموظف وتحديد وقت معين للقيام بعمل ما، وبعد الانتهاء منه مؤكد سوف يشعر الموظف بسعادة كبيرة بسبب شعوره بالتفوق وبالإنجاز الذي قام بتحقيقه بإنهاء جميع الأعمال المكلف بها. فوائد ضغوط العمل الإيجابية
تقوم هذه الضغوط بإخراج الطاقة الكامنة بالموظف، وجعله يقوم بالعمل علي أجمل وجه وزياده إنتاجيته. تعرضك للضغوطات تجعلك تكتسب كم كبير من الخبرة وزيادة سرعة البديهة لديك في إنهاء بعض الاعمال. الضغوطات الإيجابية الذي يقوم الشخص بفرضها علي نفسه تجعله يبذل كل ما لدية لكي يكسب مراهنته علي إمكانياته مثال: عندما يقوم الفرد بتحديد وقت معين لإنهاء عمل ما. تعرض الموظف للضغط يجعله يكتسب روح الشجاعة والصبر، والقدرة علي إنجاز المهام في أوقات محددة. الضغوط السلبية
وهي الضغوط الذي يناقشها هذا الموضوع لما لها من تأثير سلبي علي الموظف والتي تعكس أداءه وقدرته علي الإنتاجية، وهذه الضغوط قادره علي جعله يشعر بالإحباط وعدم الرضاء عن أداءه الوظيفي بجانب المشاكل الصحية والنفسية الذي يصاب بها، ويمكنك معرفة أسباب ضغوط العمل السلبية من خلال النقاط الآتية:
عدم قدرة الشخص للوصل إلي حلول للمشاكل الذي يقابلها في العمل، وقد تكون هذه المشاكل متعلقة بقدراته المحدودة ومدى فهمه لطبيعة العمل، لذلك في حالة أن لم يجد ما يقف بجواره علي سبيل المثال مديره سوف يمر بضغوطات كبيرة.