خالد الفيصل – ألحان وغناء. نهاوند صول تصويره. أورق غرامه مثل غرس على سيل. Save Image
كلمات ياغالي الاثمان ومجموعة من أجمل ما غنى محمد عبده Vr Goggle Electronics Goggles
كلمات يمر الحب و ياجسر الخير ولا انت ولا غيرك Home Decor Decals Home Decor Decor
كلمات يبان الشوق وقالوا ترى والجرح أرحم مكتوبة Arabic Calligraphy Art Calligraphy
كلمات اغنية حايرة والشوق بين عيونك للفنان ماجد المهندس Neon Signs Neon Signs
الله يرحمك يا أمي Quran Quotes Inspirational Islamic Quotes True Quotes
كلمات يبان الشوق واجمل كلمات عن الشوق والغرام Movie Posters Poster Movies
يلعب وأنا حبل الرسن في يديا. كلمات يا غالي الاثمان. شخص تمنيته على العدل والميل. ري ميب فاز صول هبوط – صول فا ميب ري. أشبهه باللي عسيف من الخيل. من يوم سمو بك جميل المحيا. ومن الحانه قدم له الموسيقار طارق عبد الحكيم لحنا مذهلا من كلمات الشاعر الكبير ناصر بن جريدالتي كانت بعنوان سكة التايهين الذي انطلق بها الفنان وقدمها عام 1966. محمد عبده – يا غالي الاثمان التسجيل القديم HQ – YouTube. كلمات ترنيمة يا خالق الأكوان والناس بنسمة فيها حياة. كلمات خالد الفيصل ألحان محمد عبده.
- كلمات يا غالي الاثمان 2020
- كيفية حساب راتب التقاعد في الإمارات
كلمات يا غالي الاثمان 2020
شخص تمنيته على العدل والميل. يا غالي الاثمان محمد عبده. ياغالي الأثمان غلوك بالحيل. شخص تمنيته على العدل والميل. دو سيب لا صول. كلمات الترانيم نص التراتيل. ياغالي الأثمان غلوك بالحيل من يوم سمو بك جميل المحيا شخص تمنيته على العدل والميل و. من يوم سمو بك جميل المحياشخصن تمنيته على العدل و الميل. والحمد لله يوم خلي تهيا. أشبهه باللي عسيف من الخيل.
ياغالي الأثمان غلوك بالحيل
من يوم سمو بك جميل المحيا
شخص تمنيته على العدل والميل
والحمد لله يوم خلي تهيا
أشبهه باللي عسيف من الخيل
يلعب وأنا حبل الرسن في يديا
أورق غرامه مثل غرس على سيل
مشهات قلبي يوم جالي شهيا
أعن له عنة هل الكيف للهيل
ماذاق راعي الكيف ذقته هنيا
حبه سرابي سرية الغيم بالليل
نسيم شوقه قال للشوق هيا
كيفية حساب راتب التقاعد
يتم حساب راتب التقاعد كالآتي النسبة التراكمية والراتب الوظيفي 2في المئة أو 2. 5في المئة ، كما يتم حساب عدد سنوات الخدمة والسن أثناء التقاعد علي أن لا يكون الراتب أكثر من 80%، كما أن الآن يتم حساب الراتب التقاعدي بشكل إلكتروني. كيفية حساب راتب التقاعد بالسعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة في القانون السعودي وهي عبارة عن مبلغ محدد يقوم صاحب العمل بدفعه إلي الموظف عند نهاية خدمته، وتحسب مكافأة نهاية الخدمة علي الأجر والفترة الزمنية، والأجر هو ما يحصل عليه الموظف قبل نهاية فترة خدمته بجانب بدل السكن والمواصلات، كما أن بعض العمولات لا تحسب في الأجر الذي يتم التحديد علي أساسه مكافأة نهاية الخدمة والتي تتراوح بين الزيادة والنقصان، أما الفترة الزمنية هي التي يقضيها الموظف في العمل وتبدأ من تاريخ تعيينه إلي تاريخ انتهاء خدمته وتضم العطل الرسمية ،والإجازات السنوية، وإجازات المرض. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
إذا قدم العامل استقالته من العمل فهو بذلك يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت فترة خدمته أكثر من سنتين وأقل من خمس سنوات، ويتم تحديد المكافأة في الثلث ويستحق الثلثين،وإذا زادت المدة عن خمس سنوات ولم تصل إلي 10 سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا كانت مدة عمله أكثر من عشرة سنوات، وفقاً للمادة 48من نظام العمل السعودي.
كيفية حساب راتب التقاعد في الإمارات
إذا استقالت العاملة لأسباب كالزواج أو الإنجاب مع انهاء عقد العمل بينها وبين صاحب العمل،خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب،وإذا لم تقوم بإنهاء عقد العمل خلال تلك الفترة يطبق عليها أحكام المادة 87من نظام العمل السعودي. إذا انتهي عقد العمل كان إلزاماً علي صاحب العمل أن يدفع إلي الموظف مكافأة عن فترة عمله وتحسب علي أساس أنها أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس سنوات الأولي،وأجر شهر لكل سنة تالية، وفقاً للمادة 58 من نظام العمل السعودي، وطبقاً للمادة74 يتم انتهاء عقد العمل في الأحوال التالية:
إذا بلغ الموظف سن الستين(سن التقاعد)بالنسبة للرجال ، وخمس خمسين سنة بالنسبة للسيدات. وفاة الموظف أو عجزه عن أداء عمله وفقاً للمادة 79 من نظام العمل السعودي. إذا وافق الطرفان علي إنهاء العمل، مع ضرورة موافقة الموظف كتابية. إذا لم يجدد العقد بعد انتهاء الفترة المحددة له. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يأتي:
في حالة الاستقالة
إذا كانت فترة خدمة الموظف أقل من سنتين، فهو لا يستحق المكافأة. وإذا كانت فترة خدمة الموظف تتراوح بين سنتين إلي خمس سنوات فتكون المكافأة الثلث.
بافتراض أن احسن سنوات أجره خلال مساره المهني هي أجور 5 سنوات الأخيرة أي ( في العادة تكون السنوات الأخيرة هي الأفضل بسبب تطور أجر العامل بمرور السنوات من 01 جانفي 2005 إلى 31 ديسمبر 2009 لنفرض أنه تقاضى كما يلي: من 01 جانفي 2005 إلى 30 جوان 2006 = 18000. 00 دج (18 شهرا) من 01 جويلية 2006 إلى 031 ديسمبر 2007 = 21000. 00 دج ( 18 شهرا) من 01 جانفي 2008 إلى 31 ديسمبر 2009 = 26000. 00 دج (24 شهرا) حساب مجموع الأجور لخمسة سنوات يكون كما يلي: (18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000. 00 دج معدل الأجر الشهري المحصل عليه للخمس سنوات الأخيرة = 1326000. 00 مقسوما على 60 شهرا (أي خمس سنوات) = 22100. 00 دج. حساب منحة التقاعد للعامل: 22100. 00 دج * 77. 50% = 17127. 50 دج مفاهيم عن منحة التقاعد: يجب على العامل أن يعرف بعض التعريفات المهمة في حياته المهنية و التي يدخل في حساب منحة التقاعد مثل ما يلي: الأجر الشهري لخمس سنوات و المقصود به المبلغ الخام الشهري (اجر المنصب) ؛ الأجر الشهري لخمس سنوات هو معدل مجموع الأجور خام شهور خمس سنوات تقسيم 60 يدخل في حساب التقاعد الخام كل العلاوات والامتيازات التي يتقاضاها الموظف والتي تخضع لاشتراك الضمان الاجتماعي وتضاف للمبلغ الخام الشهري إذا كانت منفصلة عن الأجر الشهري؛ تحسب منحة المردودية مع المبلغ الخام الشهري في العدة منحة المردودية هي فصلية (كل ثلاث اشهر) تقسم على 12 و تضاف إلى خام الشهر الواحد.