اسرار الايات الست وأجوبتها؟ بسم الله الرحمن الرحيم
1- " الذين إذا أصابتهم مصيبه قالوا إنا لله وإنا إليه راجعون. أولئك عليهم صلوات من ربهم ورحمه وأولئك هم المهتدون" (البقره 156-157)
2- " الذين قال لهم الناس إن الناس قد جمعوا لكم فاخشوهم فزادهم إيمانا وقالوا حسبنا الله ونعم الوكيل. فانقلبوا بنعمه من الله وفضل لم يمسسهم سوء و اتبعوا رضوان الله والله ذو فضل عظيم (آل عمران 173-174)
3- " وذا النون إذ ذهب مغاضبا فظن أن لن نقدر عليه فنادى فى الظلمات أن لا إله إلا أنت سبحانك أنى كنت من الظالمين. فاستجبنا له ونجيناه من الغم وكذلك ننجى المؤمنين" (الأنبياء 87-88)
4- "وأيوب إذ نادى ربه أني مسنى الضر وأنت أرحم الراحمين. ما هى أسرار الايات الست وأجوبتها؟؟؟. فاستجبنا له فكشفنا ما به من ضر وأتيناه أهله ومثلهم معهم رحمة من عندنا وذكرى للعابدين. " (الأنبياء 83-84)
5- "وأفوّض أمرى إلى الله إن الله بصير بالعباد. فوّقاه الله سيئات ما مكروا وحاق بآل فرعون سوء العذاب" (غافر 44-45)
6- "والذين إذا فعلوا فاحشه أو ظلموا أنفسهم ذكروا الله فاستغفروا لذنوبهم و من يغفر الذنوب إلا الله ولم يصّروا على ما فعلوا وهم يعلمون. أولئك جزاؤهم مغفرة من ربهم وجنات تجرى من تحتها الأنهار خالدين فيها ونعم أجر العالمين. "
ما هى أسرار الايات الست وأجوبتها؟؟؟
2019-03-22, 10:42 PM
# 1
[align=justify] بسم الله الرحمن الرحيم.... هذه الآيات المباركة وأجوبتها ، لايقرأها مهموم إلاَّ فرج الله همه ، ولا مديون إلاَّ قضى الله دَيْنَهُ ، ولا مسجون إلاَّ خلَّصه الله مما به ، ولامريض إلاَّ شفاه الله من مرضه. وقرائتها بعد كل صلاة والآيات هي: -
الاولى: -
[hide] ((الَّذينَ إذا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إلَيْهِ رَاجِعُونَ)).... جوابها ( أُولآئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأوْلآئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُنَ). الآيات الستّ، وأجوبتها اقرئها عند كلّ شدّة؛ فإنّ الله تعالى يجعل لك منها مخرج - منتدى الكفيل. [/hide]
الثانية: -
[hide] (( الَّذِينَ قَالَ لَهُمُ النَّاسُ إِنَّ النَّاسَ قَدْ جَمَعُـوا لَكُمْ فَاخْشَوْهُمْ فَزَادَهُمْ إِيمَاناً وَقَالُوا حَسْبُنَا اللَّهُ وَنِعْمَ الْوَكِيلُ)).... جوابها ( فَنْقَلَبُوا بِنِعْمَةٍ مِنَ اللَّهِ وَفَضْلٍ لَمْ يَمْسَسْهُمْ سوءٌ ، وَتَّبَعُوا رِضْوَانَ اللَّهِ واللَّهُ ذُو فَضْلٍ عَظِيمٍ). [/hide]
الثالثة: -
[hide] (( وَذَا النُّونِ إذْ ذَهَبَ مُغَاضِبَاً فَضَنَّ أَنْ لَنْ نَقْدِرَ عَلَيْهِ فَنَادَى فِي الظُّلُمَاتِ أنْ لآإلهَ إِلاَّ أَنْتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنْتُ مِنَ الظَّالِمِنَ)).... جوابها ( فَسْتَجَبْنَا لَهُ وَنَجَّيْنَاهُ مِنَ الغَمِّ وَكَذلِكَ نُنْجِي المُؤْمِنِينَ).
لدفع الهموم ولقضاء الديون الايات الست - منتدى الكفيل
سبب آخر: خطأ مطبعي
اللهمّ اجْعَلْني عِنْدَكَ وَجِيهاً بِالحُسَيْنِ عَلَيهِ السَّلأم فِي الدُّنْيا وَالاخِرَةِ
الآيات الست واجوبتها - Youtube
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript. البريد الإلكتروني
الملاحظات
الآيات الستّ، وأجوبتها اقرئها عند كلّ شدّة؛ فإنّ الله تعالى يجعل لك منها مخرج - منتدى الكفيل
الآيات الست و أجوبتها: من كتاب الدلائل, إن محمد بن علي الشريف العلوي أصابه هم وغم وذهب ماله وجاهه, و أصابه خوف من السلطان, فرأى في منامه النبي(صلى الله عليه واله وسلم)فشكا إليه أمره فقال: اقرأ هذه الآيات الستّ وأجوبتها عند كل شدّة فان الله تعالى يجعل لك منها مخرجا ًويرد عليك مالك وجاهك ويؤمنك من السلطان, ويكفيك أمر داريك. ولا يقرأها مهموم إلا فرج الله همه, ولا مديون إلا قضى الله دينه, و لا مسجون إلا خلصه الله مما به, قال: فانتبهت فقرأتها بعد صلاتي فإذا رسول السلطان يدعوني إليه فقال:لقد أرعبتني في منامي وأظنك دعوت الله علي والله ما يلحقك مني خوف, ثم رد علي ماأخذ مني وزادني من ماله.
والله ما يلحقك مني خوف"، ثم رد علي ما أخذ مني وزادني من ماله. والجملة فقد رأيت ببركتها كل خير. والايات هي:- بسم الله الرحمن الرحيم (الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ. أُوْلَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُوْلَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ) [سورة البقرة:156- 157]. بسم الله الرحمن الرحيم (الَّذِينَ قَالَ لَهُمُ النَّاسُ إِنَّ النَّاسَ قَدْ جَمَعُوا لَكُمْ فَاخْشَوْهُمْ فَزَادَهُمْ إِيمَانًا وَقَالُوا حَسْبُنَا اللهُ وَنِعْمَ الْوَكِيلُ. فَانْقَلَبُوا بِنِعْمَةٍ مِنَ اللهِ وَفَضْلٍ لَمْ يَمْسَسْهُمْ سُوءٌ وَاتَّبَعُوا رِضْوَانَ اللهِ وَاللهُ ذُو فَضْلٍ عَظِيمٍٍ) [آل عمران: 173-174].
بسم الله الرحمن الرحيم(وَذَا النُّونِ إِذ ذَّهَبَ مُغَاضِبًا فَظَنَّ أَن لَّن نَّقْدِرَ عَلَيْهِ فَنَادَى فِي الظُّلُمَاتِ أَن لا إِلَهَ إِلَّا أَنتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنتُ مِنَ الظَّالِمِينَ. فَاسْتَجَبْنَا لَهُ وَنَجَّيْنَاهُ مِنَ الْغَمِّ وَكَذَلِكَ نُنجِي الْمُؤْمِنِينََ).
المصدر: الرّؤية:أحلام وتصوّرات وطموحات المنظّمة في فترة زمنية محددة. الرّسالة: تأتي من البيئة التي تعمل بها المنظّمة. النّوع: الرّؤية: كمية تركّز على وجود هدف أو عدم وجود هدف. الرّسالة: نوعية بمعنى أنها تركز على تحقيق الهدف. أمثلة تمثل نماذج عن الرّؤية وعن الرّسالة: نموذج عن الرّؤية: شركة هونداي: بناء أفضل عالم من خلال ابتكار التّكنولوجيا. الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف. نموذج عن الرّسالة: شركة فورد للمحركات بداية (1911): يسعى فورد لصنع السّيارات الشّعبية. أقرأ التالي منذ 6 ساعات الفرق بين الاقتصاد الصناعي والزراعي منذ 7 ساعات الفرق بين الاقتصاد الصناعي والاقتصاد السياحي منذ 8 ساعات علاقة الاقتصاد الصناعي بالعرض والطلب منذ 8 ساعات طرق المنافسة الاقتصادية الصناعية منذ 9 ساعات تأثير الاستثمار الصناعي على الاقتصاد منذ 10 ساعات كفاءة نظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 10 ساعات قاعدة بيانات نظام المعلومات للموارد البشرية منذ 10 ساعات العلاقة بين اقتصاد المعرفة ونظام معلومات إدارة الموارد البشرية منذ 11 ساعة مدخلات ومخرجات نظام معلومات الموارد البشرية وفوائدها منذ 11 ساعة الأبعاد التيسيرية لنظام معلومات الموارد البشرية
الفرق بين الرؤيه والرساله والهدف
تأتي الرّؤية ثانياً، عندما يكون للمنظّمة رسالة موجودة وتُريد إنشاء نشاط لهذه الرّسالة، وتكون هنا الرّسالة تقيّد الرّؤية والخطة الاستراتيجية. عن ماذا تتحدث كل من الرّؤية والرّسالة؟ الرّؤية: تتحدث عن المستقبل. تحدّد احتياجات المستفيد مستقبلاً. هدفها محدد. لا يمكن تحقيق أهدافها في ظل الموارد المتاحة حالياً. تجيب على سؤال: ما الذي نطمح الوصول إليه؟ الرّسالة: تتحدث عن الوضع الراهن. تحدد احتياجات المستفيد حالياً. هدفها غير محدد. يمكن تحقيق أهدافها في ظل الموارد المتاحة حالياً. تجيب على سؤال: كيف يمكن تحقيق رؤيتنا؟ الفروق بين الرّؤية والرّسالة: الوقت: الرؤية تتحدث عن المستقبل. الرّسالة تتحدث عن الحاضر. الوظيفة: الرّؤية توضح للعاملين في المنظّمة عن مكانه المستقبلي، وفهم طبيعة العمل. الرّسالة توضح الأهداف التي تسعى لها المنظّمة، والوظيفة الدّاخلية الرئيسية لها. ما يميزهم: الرّؤية تتميز بالوضوح والجاذبية والواقعية. الرّسالة تصف المسؤوليات المترتبة على المنظَّمة اتجاه العملاء. الفرق بين الرؤية والرسالة - 2022 - أخبار. نظرة المُخطط لها: الرّؤية يعتيرها وسيلة. الرّسالة يعتبرها غاية. حدودها: الرّؤية غير محدده وغير منتهية. الرّسالة محدده بنقطة تصل لها.
الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف
كيفية كتابة الأهداف
قدّم مستشار التخطيط الإداري جورج دوران طريقة سهلة الفهم لوضع أهداف مؤسسة ما، واختصرها بالأحرف الانجليزية الخمسة (S. M. A. الفرق بين الرؤيه والرساله والهدف. R. T) والتي ترمز إلى أهم خمسة مبادئ لوضع أهداف المؤسسة بطريقة واقعية وتحقيقها بطريقة فعالة: [٥]
الهدف المحدد بوضوح ودقة: من المهم الإجابة على أسئلة "من؟ ماذا؟ متى؟ أين؟ ولماذا" للتحقق من أن الأهداف متجهة نحو طريقٍ محددٍ وواضح المعالم. قابلية الهدف للضبط والقياس: يحدد من خلاله الطريقة المناسبة لقياس الأهداف وتحقيقها والمراحل الزمنية لتطبيق هذا القياس وضبط ما تم إنجازه وما سينجز. قابلية الهدف للتطبيق نظرياً وعملياً: قد تتطلب هذه الخطوة مهارةً جديدة في سبيل تحقيق الهدف، فهي تتطلب استقراءً جيداً للواقع ومتطلبات المستقبل. تناسق الأهداف مع أنشطة المنظمة: لا بد أن تكون الأهداف ذات صلة بالأعمال التي تستهدفها المؤسسة وتعمل على إنجازها، كما أنها لا بد أن تكون منسجمة مع طريقة العمل المخصصة في تنظيم الموظفين وعددهم وطريقة أدائهم. ضبط الجدول الزمني وموعد تحقيق الأهداف: من الضروري أن تكون أهداف المؤسسة مرسومة ضمن إطار زمني معين، على المستويين المرحلي والمستقبلي.
[٣]
إنّ لرسالة المنظمة جمهوران أساسيان؛ موظفوها الذين يعملون مع أصحاب المصلحة وزبائنها الحاليون أو المستقبليون، وقضيتها الأولى هي "ما هو سبب وجود المنظمة أو المؤسسة؟"، كما يجب أن تبنى رسالة المنظمة حول الأفعال التي تقوم بها المنظمة حالياً والتي ستقوم بها في المستقبل. الفرق بين الرؤية والرسالة والقيم. [٣]
كيفية كتابة الرؤية والرسالة
إنّ صياغة الرؤية والرسالة أمر مهم ولا يمكن التغاضي عنه لأصحاب الطوحات والخطط المستقبلية، لأنّه بصورة أو بأخرى يشكل المستقبل بقراراته وتوجهاته، لذلك ينبغي عند كتابة الرؤية والرسالة التحلّي بالصبر واتباع الخطوات المهمة لإنجازها بصورة احترافية، ومنها الخطوات التالية: [٤]
تحديد المشاريع التي تتحقق من خلالها الريادة ويمكن أن يتضاعف فيها الدخل أو الأرباح. صياغة الأهداف المستقبلية، فالرؤية تتطلب معرفة الأهداف والميز التنافسية ونطاقات نشاط المؤسسة أو الفرد. توضيح معنى تحقيق النجاح والتميز، أو ماهية المنجزات التي بتحقيقها يتحقق النجاح. وصف مخطط التطور المستقبلي، وصياغته بمعايير قابلة للتطبيق والقياس، وبعد صياغة الرؤية والرسالة يجب أن تُعلن كمنجز حقيقي، وهدف يسعى الفرد والمؤسسة والمجتمع لتحقيقه كلٌ بحسب رؤيته ورسالته.