شركة تطوير التعليم القابضة
في هذه الصفحة قائمة للوظائف المعلنة في شركة تطوير التعليم القابضة مرتبة حسب تاريخ وحالة الإعلان. التقديم مفتوح
التقديم لم يبدأ حتى الآن
التقديم مغلق
- مؤيد بابكر - بيت.كوم
- وظائف إدارية وهندسية بعدة مجالات فى شركة تطوير التعليم القابضة فى مكة, منطقة مكة
- إيهاب محمود - بيت.كوم
- وظائف شركة تطوير التعليم القابضة 1443 في الرياض ومكة المكرمة - أي وظيفة.نت
- وظايفنا | شركة تطوير التعليم القابضة توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس
- المخلفي وش يرجع فينا الزمان
- المخلفي وش يرجع الأمويون في نسبهم
مؤيد بابكر - بيت.كوم
أعلنت شركة تطوير التعليم القابضة عن توفر (وظائف تعليمية) وإدارية ومساعدي معلمين (للرجال والنساء) في مدينة سناد للتربية الخاصة بمكة المكرمة "مدينة بكة للتربية الخاصة سابقاً" لحملة البكالوريوس حديثي التخرج وذوي الخبرة التفاصيل أدناه:
* معلم تربية خاصة (للنساء): بكالوريوس تخصص (تربية خاصة) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات: الوصف الوظيفي: الاسهام في بناء شخصية الطالب بكافة جوانبها والارتقاء بمستواه التربوي والتعليمي من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة, وإعداد الخطط الدراسية والتقارير مع مشاركة اولياء الأمور فيها, والمساهمة في النشاطات المدرسية. مؤيد بابكر - بيت.كوم. * وكيل مدرسة (للنساء): بكالوريوس تخصص (تربية خاصة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. الوصف الوظيفي: إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لأدارة المدرسة, والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور و مناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية. * وكيل مدرسة (للرجال): بكالوريوس تخصص (تربية خاصة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات. الوصف الوظيفي: إدارة وقيادة المدرسة وتحسين عمليات التعليم والتعلم وضمان جودتها, وإعداد الخطط الاستراتيجية والمالية لأدارة المدرسة, والمساهمة في تقييم اداء المعلمين وتقديم التقارير الدراسية لأولياء الأمور و مناقشتهم في اوضاع ابنائهم الدراسية.
وظائف إدارية وهندسية بعدة مجالات فى شركة تطوير التعليم القابضة فى مكة, منطقة مكة
تعلن شركة تطوير التعليم القابضة عن توفر (11) وظيفة (إدارية، تقنية، هندسية، تربية خاصة) للرجال والنساء حملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، للعمل في مقر الشركة (بالرياض) ومدينة سناد للتربية الخاصة (بمكة المكرمة) على النحو التالي:
- مدير مشاريع الموارد البشرية (الرياض)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة مشاريع، موارد بشرية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وأبحاث السوق وإدارة المشاريع. - مدير تطبيقات الأعمال (الرياض)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، تقنية معلومات، علوم بيانات، هندسة نظم، إدارة مشاريع) مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال مشابه. وظايفنا | شركة تطوير التعليم القابضة توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس. - فني دعم تقنية المعلومات (الرياض)
المتطلبات: دبلوم فأعلى (حاسب آلي، تقنية معلومات) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال تقنية المعلومات. - مدير السكن والضيافة (مكة المكرمة)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (فندقة، إدارة أعمال، تمريض، تربية خاصة) مع خبرة 10 سنوات في مجال مشابه. - معلم تربية خاصة (مكة المكرمة)
المتطلبات: بكالوريوس (تربية خاصة مسار إعاقة عقلية أو توحد أو اضطرابات سلوكية) مع خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس المجال.
إيهاب محمود - بيت.كوم
- الدعم في تطوير برامج التخطيط التعاقبي من خلال تحديد احتياجات رأس المال البشري لمديري الصف الأول والثاني الرئيسيين ، وتحديد الكوادر ذات الإمكانات العالية وفقًا لمعايير محددة ووضع خطة تطوير محددة للخلفاء. - المشاركة في المشاريع مع الشركة الأم بما في ذلك توطين السياسات والإجراءات بما يتماشى مع جميع الوظائف الداخلية ذات الصلة. - إدارة عملية برنامج التنقل الدولي، وتحديد المرشحين المؤهلين بعد التصفية إذا كانوا يستوفون معايير الوظائف المشتركة المتاحة من الشركة الأم.
وظائف شركة تطوير التعليم القابضة 1443 في الرياض ومكة المكرمة - أي وظيفة.نت
* معلم تربية بدنية (للرجال): بكالوريوس تخصص (تربية بدنية) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات. الوصف الوظيفي: الاسهام في بناء شخصية الطالب بكافة جوانبها والارتقاء بمستواه التربوي والتعليمي من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة, وإعداد الخطط الدراسية والتقارير مع مشاركة اولياء الأمور فيها, والمساهمة في النشاطات المدرسية. * معلم تربية بدنية (للنساء): بكالوريوس تخصص (تربية بدنية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. الوصف الوظيفي: الاسهام في بناء شخصية الطالب بكافة جوانبها والارتقاء بمستواه التربوي والتعليمي من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة, وإعداد الخطط الدراسية والتقارير مع مشاركة اولياء الأمور فيها, والمساهمة في النشاطات المدرسية. * معلم تربية خاصة (للرجال): بكالوريوس تخصص (تربية خاصة) مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات: الوصف الوظيفي: الاسهام في بناء شخصية الطالب بكافة جوانبها والارتقاء بمستواه التربوي والتعليمي من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة, وإعداد الخطط الدراسية والتقارير مع مشاركة اولياء الأمور فيها, والمساهمة في النشاطات المدرسية. * معلم تربية فنية (للرجال): بكالوريوس تخصص (تربية فنية) مع خبرة لا تقل عن سنتين. الوصف الوظيفي: الاسهام في بناء شخصية الطالب بكافة جوانبها والارتقاء بمستواه التربوي والتعليمي من خلال توفير بيئة تعليمية محفزة, وإعداد الخطط الدراسية والتقارير مع مشاركة اولياء الأمور فيها, والمساهمة في النشاطات المدرسية.
وظايفنا | شركة تطوير التعليم القابضة توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس
أبرز وظائف المستويات المبتدئة
يعمل معظم موظفي شركة Tatweer Education Holding Company ذوي المستويات المبتدئة في الأدوار الوظيفية التالية:
إدارية
الموارد البشرية والتوظيف
تكنولوجيا المعلومات
التدريس والشؤون الأكاديمية
الهندسة
الإدارة
ابحث عن وظائف في المستويات المبتدئة
الجنس والعمر
23. 03%
إناث
76. 97%
ذكور
56. 03%
تحت عمر الـ 35
5. 50%
فوق عمر الـ 50
أعلن بنك الإسكندرية عبر حسابه الرسمي على موقع التوظيف الشهير «لينكد إن»، حاجته لعدد من الوظائف الخالية للعمل في فروع البنك المختلفة، لخريجي كليات التجارة وما يعادلها من شهادات، وبشكل خاص هؤلاء الذين لديهم خبرة في مجال العمل المصرفي، إذ يحرص بنك الإسكندرية دائما على توفير فرص عمل للشباب بشكل دائم. وأوضح البنك في أعلانه عن الوظائف الخالية تفاصيل فرص العمل التي أعلن عنها، لذلك نوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة ومسئوليات الوظائف المعلن عنها، والتي جاءت كالتالي:
الشروط المطلوبة
- أن يكون المتقدم لـ الوظائف لديه من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة المصرفية ذات الصلة بالموارد البشرية، لا سيما في عمليات وأدوات إدارة أداء الموظفين. - القدرة على القيادة والعمل في فريق متكامل. - قدرة جيدة في البحث والتحليل. - مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس. - مهارات الاتصال والعرض التقديمي وإعداد التقارير ممتازة. - القدرة على التخطيط والتنظيم والتنسيق وتعدد المهام والأولويات تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف. مسئوليات الوظائف الخالية
- تصميم وتنفيذ ومراقبة إدارة الأداء لتمكين الموظفين والفرق من فهم أهداف البنك وتحديد كيفية مساهمة المخرجات الفردية والجماعية في تحقيق أهداف البنك.
؟:)
انتبهو يالعيبه لا يستقيل الى ان تأخذون رواتبكم..
والافضل انكم تمسكون بيوتكم لانكم بتبطون ما اخذتو الرواتب
الزعامة لا تليق إلا بالهلال...
ورغم أنني هلالية إلا أنني أحترم رئيس النصر الحالي الأمير عبدالرحمن! ولكن مشكلته المهايطية اللي حوله!!! المخلفي وش يرجع الفايت كثر الحسوفات. وأرى شخصياً إذا أراد النصراويون لفريقهم العودة ونسيان السنين العجاف فعليهم رفض رئاسة نائب النصر الحالي!! وليعملوا جادين على عودة الرجل النصراوي الواعي والراقي ( جلوي بن سعود) صدقوني هذا هو رجل النصر القادم لو أتيحت له الفرصة وتم الإلتفاف حوله ودعمه من القادرين. أقول ذلك لأنني أدرك أن النصر نادٍ كبير ولكن علته في بطنه!!! كل يوم والنصر مهزوم ؟؟؟الغو ؟ النادي مرة وحدة واسلمو من وجع الراس
إذا ترأس ناديكم هذا الخبل الله يعينكم
ما فيه بطولة إلا أن تلعبوا في الدوري اليمني أو الجيبوتي فقط
إجازة سعيدة وأحلام أسعد!!
المخلفي وش يرجع فينا الزمان
جميع الحقوق محفوظة © تفاصيل 2022 سياسة الخصوصية اتفاقية الاستخدام اتصل بنا من نحن
المخلفي وش يرجع الأمويون في نسبهم
محمود التركي - تدرون شقلي (حصرياً) | 2020 | (Mahmoud Al-Turky - Tadrun Shqali (Exclusive - YouTube
الخليفي وش يرجعون، من الأسئلة التي تتبادر لمن يسمع باسم لامع من هذه العائلة التي تنتشر في منطقة الجزيرة العربية، وعن الأصل الذي تنتمي إليه، ويسعدنا ب يشرفنا في موقع علمني أن نكتب لكم عن هذه العائلة العريقة وعن الأصل الذي إليه تعود وله تنتسب، من خلال هذه المقالة.