في 18/4/2022 - 14:39 م
ينتظر العديد من المواطنين السعوديين المستحقين للمعاش الضمان الاجتماعي موعد صرف معاش الضمان المطور، هذا الأخير تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لكل المستحقين من مواطني المملكة الذين تتوفر فيهم الشروط، إذ يتم التأكد من طلباتهم ومدى أهليتيهم أثناء التقديم عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية، خصوصا مع اقتراب عيد الفطر وهذا من أجل توفير كل المستلزمات الضرورية لهم ولعائلاتهم، وكانت الوزارة قد حددت موعد إيداع المعاش تزامنا مع بداية كل شهر هجري، وسنتحدث عن هذا الموضوع من خلال مقالنا هذا. كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن موعد صرف معاش الضمان المطور المقرر لشهر شوال، إذ سيتم إيداع المعاش قبل شهر رمضان المبارك، وأقصى حد لصرف المعاش هو الفاتح من شوال 1443، الموافق للثاني من مايو 2022، وتجدر الإشارة إلى أنه قد تم صرف معاش رمضان من قبل في اليوم الثاني منه، والذي يوافق تاريخ 03 أبريل 2022. كيفية إعلام المستفيدين بموعد صرف المعاش
وضع برنامج الضمان الاجتماعي المطور العديد من الخدمات الإلكترونية التي تمكن المواطنين المستفيدين من استلام المعاشات الخاصة بهم، كما يمكنهم تقديم اعتراضاتهم دون عناء التنقل إلى المصالح الحكومية.
- موعد صرف الضمان الاجتماعي الشهري - موقع محتويات
- موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر شوال 1442 - موقع محتويات
- موعد صرف معاش الضمان لشهر شوال sbis.hrsd ورابط التقديم وطريقة الاستعلام برقم الطلب - ثقفني
- ما هي الأمراض المهنية في قانون العمل السعودي؟ - مصر مكس
- الأمراض المهنية.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد التصنيفات المستحقة للتعويض
- التأمينات الاجتماعية بالسعودية تكشف تفاصيل تعويضات الأخطار المهنية لـ10 ملايين مشترك | الشرق الأوسط
- شروط استحقاق معاش العجز غير المهني من »التأمينات الاجتماعية«
موعد صرف الضمان الاجتماعي الشهري - موقع محتويات
يرغب الكثير من الأشخاص المستفيدين من الضمان الاجتماعي في معرفة موعد صرف الضمان الاجتماعي الشهري لشهر شوال 1441 في الحسابات البنكية، خصوصًا مع انتهاء شهر شوال وحلول شهر ذي القعدة، وقد أعلنت وزارة التنمية الاجتماعية اليوم الاثنين عن الموعد. موعد صرف الضمان الاجتماعي الشهري - موقع محتويات. الضمان الاجتماعي الشهري
الضمان الاجتماعي هو مبلغ مالي شهري يحصل عليه محدودي الدخل من أبناء المملكة من النساء الأرامل، والأجنبيات المتزوجات من سعودي، أو لديها أبناء من شخص سعودي والأشخاص المعاقين والأيتام وأبناء الارملة السعودية المتزوجة من أجنبي الذين لديهم بطاقات تنقل ووثائق إثبات الجنسية. قد يهمك أيضًا: قرارات الضمان الاجتماعي الجديدة 1441
موعد صرف الضمان الاجتماعي الشهري لشهر شوال 1441
بدأ موعد نزول الضمان الاجتماعي الشهري لشهر شوال 1441 منذ صباح اليوم الاثنين 22 يونيو 2020 ميلاديًا، الموافق 1 من شهر ذي القعدة 1441 هجريًا. أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن تفاصيل مواعيد إيداع راتب الضمان الإجتماعي وصرفه لكافة المستفيدين عن طريق البنوك والقنوات المصرفية المختلفة. أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية أنه تقرر بدء عمليات الإيداع مع دخول صباح اليوم الاثنين الموافق 1 ذو القعدة 1441 هجريًا، 22 يونيو 2020 ميلاديًا.
موعد صرف الضمان الاجتماعي لشهر شوال 1442 - موقع محتويات
كما ينطبق أيضًا استحقاق معش الضمان الاجتماعي على الأسرة لعائل مفقود أو غائب، أو أسرة لعائل مدمن مواد مخدرة. كذلك تستحق الأسرة المعلقة والأسرة المهجورة معاش الضمان. في النهاية يستحق أيضًا المعاش الأيتام من الجنسين سواء بدون أب أو مجهولي الأب، أو بدون أبوين أو مجهولي الأبوين. التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي المطور خطوات الاعتراض على رفض طلب معاش الضمان الاجتماعي 1443 إضافة لما سبق فللمواطنين المستحقين الدعم مكتملي الأهلية والاستحقاق في حال واجهتهم مشكلة رفض طلب دعم الضمان الاجتماعي المطور بإمكانهم تقديم طلب اعتراض عن طريق الخطوات التالية بالترتيب: أولًا القيام بالضغط على رابط منصة الضمان الاجتماعي المطور. كذلك القيام بالنقر على أيقونة برنامج الدعم الخاص بي. يلي ذلك الضغط على خانة برنامج الضمان الاجتماعي. أيضًا النقر على أيقونة الأهلية والاستحقاق. يلي ذلك النقر على خانة استعراض تفاصيل دورة الأهلية. كذلك قم بإرافق كافة المستندات والأوراق المطلوبة طبقًا للاعتراض المراد تقديمه. في النهاية النقر على أيقونة تسليم الاعتراض. موعد صرف معاش الضمان لشهر شوال sbis.hrsd ورابط التقديم وطريقة الاستعلام برقم الطلب - ثقفني. أحلي نيو لوك في العيد.. طريقة عمل حنة جلوري للأظافر وأجعلي يديك متميزة دوماً تفاصيل موعد صرف الضمان الاجتماعي الجديد كانت هذه تفاصيل موعد صرف الضمان الاجتماعي الجديد 1443 شهر شوال لمستفيدي معاش الضمان بالمملكة نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
موعد صرف معاش الضمان لشهر شوال Sbis.Hrsd ورابط التقديم وطريقة الاستعلام برقم الطلب - ثقفني
يمكن للمواطنين أن يعرفوا إذا ما تم صرف المعاشات في حساباتهم من خلال رسالة نصية تصلهم على رقم الجوال الذي سجلوا به من قبل، والتي تفيد بإيداع المعاش في الوقت المحدد له. يستطيع المواطنين سحب المعاشات الخاصة بهم من خلال الصراف الآلي، ثم القيام بسحب المبلغ الذي يرغب به. شروط استحقاق معاش الضمان
يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيما بصفة دائمة في المملكة، ويستثنى من هذا الشرط زوجة السعودي والمطلقة والأرملة واليتامى. أيضا يجب أن يقل دخل المتقدم عن الحد الأدنى لمعاش الضمان، وألا تكون لديه أصول ذات قيمة. كذلك يجب أن يستوفي كل متطلبات الوزارة فيما يتعلق بصحة وتعليم الأبناء، ولا يكون مقيما في دور الإيواء التي ترعاها حكومة المملكة. حالات إيقاف صرف راتب الضمان المطور
يتم إيقاف معاش الضمان في حال لم يستوفي المتقدم إحدى الشروط المعلن عنها من الوزارة. أيضا في حال لم يتم إضافة البيانات الخاصة بالمتقدم بشكل صحيح، أو لم يقم بتحديثها حين تطلب الأمر منه ذلك. وفي حال رفض عرض من عروض العمل التي تقدمها الوزارة، كذلك في حال ثبت أن المستفيد قادر على العمل. بالإضافة إلى ذلك يتوقف صرف معاش الضمان في حال تنازل المستفيد لشخص آخر عن راتبه.
ثم قم بالضغط على "الاستفسار عن معاش الضمان". سوف تظهر خانة كتابة رقم الطلب. قم بتسجيل "اسمك رباعي ورقم هاتفك". يجب كتابة الاستفسار الذي تريد الحصول على إجابة مباشرة من الوزارة. اضغط على إرسال وسيتم التواصل معك. خطوات التسجيل على معاش التضامن الاجتماعي
حيث يمكن التسجيل في "معاش الضمان الاجتماعي المطور" في حالة إذا كنت من الفئات التي تستحق الحصول علي الدعم، وذلك من خلال اتباع مجموعة من الخطوات التي تتمثل فيما يلي:
يجب الذهاب إلى موقع وزارة التضامن الاجتماعي " ". قم باختيار معاش التضامن الاجتماعي. يجب ادخال جميع بياناتك "اسمك ورقم الهوية ومحل إقامتك"
ادخل على إرسال طلبك للتضامن وانتظر وسوف تتواصل معك الوزارة مباشرة. انا إسراء منتصر، كاتبة محتوي في كافة المجالات، أحب القراءة والكتابة والتأليف، وارغب في ترك بصمة جيدة في نفوس من يقرأ مقالاتي ويستفيد منها.
طريقة الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطور لشهر شوال باستخدام رقم الطلب
في البداية قم بالكتابة في محرك البحث كلمة الضمان الاجتماعي. بعد ذلك قم لفتح رابط وزارة التنمية الاجتماعية الرسمي الموجود على الإنترنت. افتح الرابط وادخل عليه وادخل على الموقع. بعد ذلك قم باختيار لينك الاستعلام عن الرواتب الخاصة بالضمان. بعد ذلك سوف تظهر أمامك قائمة قم بكتابة كافة البيانات والتفاصيل المطلوب. ثم قم بكتابة رقم الطلب الخاص بك. قم بالضغط على استعلام. سوف يتم إرسال رسالة على رقم الجوال الذي قمت بتسجيله. شروط الحصول على الضمان الاجتماعي للمطور
في البداية يجب أن يكون سعودي الجنسية
كما يشترط أن يكون مقيم إقامة دائمة في المملكة. يشترط أيضا أن يكون ملتزم بكافة متطلبات الوزارة من حيث الخدمات الصحية والتعليمية للأطفال. كما يشترط أن لا يكون مقيمًا في أحد المنازل أو المساكن التي ترعاها الدولة. كما يشترط الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للشريحة القادرة من أفراد الأسرة. يشترط أن لا يمتلك أي ميراث لكي يتم قبوله في الضمان الاجتماعي المطور الجديد. كما يشترط إذا كان المعيل لديه أكثر من عائلة، تحسب كل أسرة على حدة وتستحق راتبًا منفصلاً عن كل أسرة.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تصنيفات الأمراض المهنية المستحقة للتعويض وفقًا لما ورد في نظام المؤسسة. وأشارت مؤسسة التأمينات، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، إلى أن المرض المهني هو المرض الذي يصاب به المشترك نتيجة ممارسته لعمل أو مهنة معينة. وأضافت المؤسسة، أن اللجان الطبية المختصة تستند في اعتبار المرض مهنيًّا وبشكل أساسي على التاريخ الطبي والمهني والأعراض المهنية، بالإضافة إلى الفحوصات الأولية قبل العمل والفحوصات الدورية، والتقارير الطبية، والفحوصات المخبرية للمشترك الى جانب قياسات أو اختبارات العامل المتعرض له في بيئة العمل إن وجدت، ومقارنتها بالقيم المسموح بها دوليًّا. ما هي الأمراض المهنية في قانون العمل السعودي؟ - مصر مكس. ونوهت مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بأنه يشترط لاعتبار المرض مهنياً أن يكون مدرجاً ضمن جدول الأمراض المهنية، وأن تكون المهنة التي سببت للمشترك هذا المرض من المهن المحددة، وفي غير ذلك تعرض على المحافظ الحالات التي تتوافر فيها أدلة على أن المرض كان بسبب العمل وغير ذلك فإنه لا يستحق التعويض عن المرض المهني إذا ثبت للجنة الطبية أن هذا المرض بحالته ظهر على المصاب قبل تاريخ بدء اشتراكه في فرع الأخطار المهنية. وبينّت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن الأمراض المهنية يتم تحديدها وفقًا للتصنيفات التالي ذكرها وهي: - الأمراض المهنية طبقًا للعامل المسبب، وهي إما أن تكون لعوامل فيزيائية أو عوامل كيميائية أو عوامل حيوية.
ما هي الأمراض المهنية في قانون العمل السعودي؟ - مصر مكس
أمراض الغبار الرئوية (نوموكونيوزس) التي تنشأ عن غبار السليكا (سليكوزس) وغبار الاسبستوس (اسبستوزس)، وغبار القطن (بسينوزس). التأثر بالنيكل وما ينشأ عنه من مضاعفات وقرح. سرطان الجلد الأولى والتهابات وتقرحات الجلد والعيون المزمنة. تأثر العين من الحرارة والضوء وما ينشأ عنهما من مضاعفات. الأمراض والأعراض الباثولوجية التي تنشأ عن الراديوم أو المواد ذات النشاط الاشعاعي أو أشعة(X). مرض الدرن، وأمراض الحميات المعدية، والجمرة الخبيثة (انتراكس)، والسقاوة، ومرض الدوالي. تشنج عمال التلغراف، والصمم بدرجاته المختلفة. شروط اعتبار الحالة إصابة بالمرض المهني:
تدخل الأمراض المهنية في المفهوم الواسع لإصابات العمل وهي نوع من أنواعها ويشترط للاستفادة من الحماية التي قررها النظام (من عناية طبية والبدل اليومي للإصابة... الخ) لاعتبار الحالة مرضا مهنيا:
أ إصابة المؤمن عليه بإحدى الحالات المرضية المحددة بالجدول. الأمراض المهنية.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد التصنيفات المستحقة للتعويض. ب وأن يكون قائماً بصناعة من الصناعات أو بعمل من الأعمال المسببة لهذا المرض وفق الجدول المشار إليه. ج أن يكون عاملا في إحدى المنشآت أو الأنشطة التي خضع عمالها لمراحل تطبيق فرع الأخطار المهنية. د أن يكون اكتشاف المرض المهني لاحقا لتاريخ التطبيق الفعلي بدء الخضوع لفرع الأخطار المهنية باعتبار ان المؤسسة وفقا للمادة (63/2) من النظام لا تسأل عن الأمراض المهنية التي تمت مشاهدتها طبيا قبل هذا التاريخ، ويبقى التعويض عنها بمعرفة صاحب العمل وفقا لنظام العمل والعمال الصادر عام 1366ه.
الأمراض المهنية.. «التأمينات الاجتماعية» تحدد التصنيفات المستحقة للتعويض
ويشمل ذلك: التعرض للمركبــات الغازيـة
وغيـر الغازية للكبريت........ إلخ
كل عمل يستدعى تحضير أو تولد أو إستعمال أو
تداول الكروم أو حمض الكروميك أو كرومات أو بيكرومات الصوديوم أو البوتاسيوم أو
الزنك أو أية مادة تحتوى عليه. تداول النيكل أو مركباته أو أية مادة تحتوى على النيكل أو مركباته ويشمل ذلك:
التعرض لغبار كربونيل النيكل. 11
12
13
14
15
16
17
التسمم بأول أكسيد الكربون وما ينشأ عنه من
مضاعفات
التسمم بحامض السيانور ومركباته وما ينشأ عن
ذلك من مضاعفات
التسمم بالكلور والفلور والبروم ومركباتها
التسمم بالبترول أو غازاته أو مشتقاته
ومضاعفاته
التسمم بالكلورفورم ورابع كلورورالكربون
التسمم برابع كلورور الأثين وثالث كلورور
الإثلين والمشتقات الهالوجينية الأخرى للمركبات الأيدروكربونية من المجموعات
الأليفاتية
الأمراض والأعراض الباثولوجية التى تنشأ عن
الراديوم أو المواد ذات النشاط الإشعاعى أو أشعة إكس
كل ما يستدعى التعرض لأول أكسيد الكربون. التأمينات الاجتماعية بالسعودية تكشف تفاصيل تعويضات الأخطار المهنية لـ10 ملايين مشترك | الشرق الأوسط. ويشمل ذلك: عمليات تحضيره أو إستعماله أو
تولده كما يحدث فى الجراجات وقمائن الطوب والجير.......... إلخ
كل عمل يستدعى تغيير إستعمال أو تداول حامض
السيانور او مركباته وكذا كل عمل يستدعى التعرض لأبخرة أو رذاذ الحامض أو
مركباته أو أتربتها أو المواد المحتوية عليها.
التأمينات الاجتماعية بالسعودية تكشف تفاصيل تعويضات الأخطار المهنية لـ10 ملايين مشترك | الشرق الأوسط
وبين العبد الجبار أن فرع الأخطار المهنية يقدم للمشترك المصاب العديد من المنافع، من أهمها العناية الطبية الشاملة التي تشمل خدمات التشخيص والعلاج والعمليات الجراحية والتأهيل والأدوية والمستلزمات الطبية والأطراف الصناعية، وتُقدم هذه العناية الطبية للمشترك المصاب حتى تستقر حالته، من غير حدود، لا من حيث فترة العلاج ولا قيمته، من خلال المستشفيات التي تتعاقد معها المؤسسة في جميع مناطق ومحافظات البلاد. كما تُصرف للمشترك بدلات يومية عن كل يوم تغيب فيه عن العمل بسبب إصابة العمل بنسبة 100 في المائة من الأجر اليومي، وتُصرف أيضا له ولمرافقه نفقات الانتقال من مقر سكنه أو عمله إلى الجهات التي يتلقى فيها العلاج، وكذلك نفقات الإقامة إذا تطلب الأمر إقامته في المكان الذي يُعالج فيه أو عند مراجعته للجان الطبية. وأضاف «تُصرف أيضا تعويضات نقدية عن العجز المتخلف عن الإصابة، وتشمل تعويضات مقطوعة للمشترك السعودي إذا كانت نسبة العجز أقل من 50 في المائة، ومعاشا شهريا إذا كانت نسبة العجز 50 في المائة فأكثر، أما المشترك غير السعودي فيُصرف له تعويض مقطوع أيا كانت نسبة العجز». وقال الدكتور محمد دردير، رئيس لجنة المكاتب الاستشارية في غرفة جدة (غرب السعودية)، لـ«الشرق الأوسط»، إن نظام التأمينات في السعودية يتم تطبيقه بشكل شامل على كل العاملين في القطاع الخاص، إلا أنه يختلف في آلية التطبيق حيث يتم خصم 9 في المائة من الموظف السعودي، ويتم خصم 11 في المائة من صاحب العمل متضمنة 2 في المائة الأخطار المهنية التي يتعرض لها العامل أثناء ممارسة العمل، مضيفا أنه في حال العامل الأجنبي فإن الشركة تدفع 2 في المائة فقط، وهي تشمل الأخطار المهنية، ويتم التعويض من خلال إبلاغ التأمينات التي تتولى متابعة الحالة وعلاجها في مستشفيات معتمدة لديها.
شروط استحقاق معاش العجز غير المهني من »التأمينات الاجتماعية«
0
67. 5
65. 0
62. 5
60. 0
57. 5
55. 0
52. 5
50. 0
47. 5
45. 0
112. 5
110. 0
107. 5
105. 0
102. 5
في حالات استحقاق المعاش يحسب المعاش بواقع جزء من عدد الأجزاء الموضح
بالجدول وفقاً للسن فى تاريخ استحقاقه ،
وذلك عن كل سنة اشتراك فى التأمين. 2- فى حساب السن تهمل كسور السنة. 3-
فى
حالات الوفاة والعجز الكامل والعجز الجزئي المنهي للخدمة تحسب على أساس معامل سن الخامسة
والستين. جدول
رقم ( 9)
تحديد
القيمة الرأسمالية لمعاش قدره جنيه واحد
السن
القيمة الرأسمالية لجنيه
واحد من المعاش
القيمة الرأسمالية لجنيه واحد من
المعاش
حتى سن 38
177. 31
173
176. 97
172. 52
176. 6
172
176. 22
171. 5
175. 84
171
175. 46
170. 07
170
174. 67
169. 42
174. 26
168. 82
173. 85
168. 17
173. 43
167. 47
ملاحظات:
1- فى حساب السن تهمل كسور السنة. 2- يجبر كسر الجنيه فى المبلغ الاجمالي المطلوب إلى
جنيه.
المادة السابعة والثلاثون بعد المائة: للمصاب في حالة عجزه المؤقت عن العمل الناجم عن إصابة عمل الحق في معونة مالية تعادل أجره كاملاً لمدة ثلاثين يوماً ثم يستحق 75% من أجره طوال الفترة التي يستغرقها علاجه. فإذا بلغت السنة أو تقرر طبياً عدم احتمال شفائه وحالته الصحية لا تمكنه من العمل عدت الإصابة عجزاً كلياً ، ينهي العقد ويعوض عن الإصابة. ولا يكون لصاحب العمل حق في استرداد ما دفعه إلى المصاب خلال تلك السنة. المادة الثامنة والثلاثون بعد المائة: إذا نتج عن الإصابة عجز دائم كلي ، أو أدت الإصابة إلى وفاة المصاب فللمصاب أو المستحقين عنه الحق في تعويض يقدر بما يعادل أجره عن مدة ثلاث سنوات بحد أدنى قدره أربعة وخمسون ألف ريال. أما إذا نتج عن الإصابة عجز دائم جزئي ، فإن المصاب يستحق تعويضاً معادلاً لنسبة ذلك العجز المقدر ، وفقاً لجدول دليل نسب العجز المعتمد ، مضروبة في قيمة تعويض العجز الدائم الكلي. المادة التاسعة والثلاثون بعد المائة: لا يلزم صاحب العمل بما ورد في المواد الثالثة والثلاثين بعد المائة والسابعة والثلاثين بعد المائة والثامنة والثلاثين بعد المائة من هذا النظام إذا ثبت أي مما يأتي: 1- أن العامل تعمد إصابة نفسه.
ويجب على صاحب العمل تقديم هذه السجلات والملفات إلى مفتشي العمل أو التأمينات الاجتماعية عند طلبهم لها. ولايجوز إفشاء المعلومات التي تتضح من الفحصين (الابتدائي والدوري) أو تداولها لغير الطبيب المعالج أو ممثلي صاحب العمل أو ذوي الشأن من السلطات المختصة (المادة 4 قرار وزير العمل والشؤون الاجتماعية رقم 435 وتاريخ 4/11/1404ه الخاص بالتسمم من الرصاص). أثر ظهور المرض المهني بعد
ترك المؤمن عليه الخدمة:
من المقرر أن الأمراض المهنية لا تظهر فجأة وقد لايظهر المرض المهني إلا بعد ترك المؤمن عليه العمل في المهنة أو الصناعة أو العمل المسبب للمرض المهني لذلك حرص نظام التأمينات الاجتماعية على النص في المادة (37/3) على مسؤولية المؤسسة والتزامها وفقا لتأمين الأخطار المهنية خلال المدد القصوى التي يجب أن تظهر خلالها أعراض المرض كي يمكن اعتباره مهنيا فيما إذا ظهرت أعراض المرض على العامل بعد أن كان قد توقف عن ممارسة عمل أو أسلوب مهنة ما حدد بالجدول وتبدأ مدة المسؤولية من تاريخ هذا التوقف. وقد صدر الجدول الخاص بالأمراض المهنية بقرار مجلس الوزراء رقم 877 سابق الاشارة إليه خلوا من تحديد هذه المدة القصوى، وربما كان في ذلك التيسير والمرونة في التطبيق وتناول كل حالة على حده إلى أن تتوافر الدراسات والاحصائيات من واقع التطبيق العملي للأمراض المهنية من واقع البيئة الصناعية في المملكة حتي يمكن على أساسها تحقيق مدد قصوى لكل مرض على حدة أو الأمراض عامة تلائم وتواكب النهضة الصناعية والرغبة في حماية القوى العاملة وتأمينها ضد مخاطر العمل خاصة، إضافة إلى التأمينات الاجتماعية الأخرى.