دوري الدرجة الاولى الهولندي للسيدات 2015/2016 الدوري
- ترتيب الدوري الهولندي 2019-2020
- ترتيب الدوري الهولندي الدرجه الاولى
- وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع
- آلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفي وزارة العدل | مجلة سيدتي
- وزير العدل يكرم عدداً من موظفي الوزارة المتقاعدين
- جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين
ترتيب الدوري الهولندي 2019-2020
موهرين
الياسمار عمرسون
J. Hornkamp
نادي دن بوش بكرة القدم
T. Verheydt
J. Hilterman
FC Utrecht II
غلينور بليت
تيلسار
S. Mulattieri
S. van Hooijdonk
R. Seuntjens
إم. العلوشي
البطاقات
إم. أميفور
-
م. بييننبورغ
جوليان ليليفيلد
دوك سكميدت
J. van der Sande
J. van Son
M. Wieffer
Ö. Aktas
نادي دوردريخت لكرة القدم
K. Felida
تي. هاي
التمريرات الحاسمة
F. Antonucci
N. دوري الدرجة الاولى الهولندي للسيدات. Doodeman
ديول
T. Goppel
M. Hoedemakers
J. Jacobs
رايان كولويك
روبين مولون
انتقالات واعارات
معلومات غير متوفرة حالياً
لاعب غير مشارك
معلومات غير متوفرة حالياً
ترتيب الدوري الهولندي الدرجه الاولى
ترتيب الفرق فى الدوري الهولندي
المباريات المباشرة سيتم إحتساب نقاطها اثناء المباراة
الترتيب
الفريق
لعب
داخل
خارج
فوز
هزيمة
تعادل
له
عليه
نقاط
المزيد
1
34
17
26
3
5
87
39
83
2
25
4
89
33
79
22
7
72
38
71
20
8
6
76
66
14
12
58
53
54
13
11
10
63
47
49
45
48
46
9
42
44
50
64
16
41
56
40
37
18
57
15
35
69
30
21
75
27
24
الدوري الهولندي الممتاز
سرايا - نفذ عدد من موظفي وزارة العدل في عدة محاكم اليوم الأحد اعتصاما للمطالبة بعلاوات وحقوق وظيفية. ويطالب المعتصمون باربعة نقاط، اولها دمج صندوق القضاة مع اعوان القضاة تحقيقا للعدالة بحسب ما قالوا لـ عمون. كما طالب موظفون برفع العلاوة الفنية لموظفي الوزارة اسوة بالمعلمين والممرضين، اضافة الى تصنيف عمل موظفي المحاكم منهة خطرة. وطالبوا بتوفير الآمان الوظيفي لهم، مشيرين الى ان اي تهمة توجه لأي منهم تؤدي الى توقيفهم قبل بدء التحقيق معهم. بوابة موظفي وزارة العدل. واصدر المعتصمون البيان التالي: قرار باسم لجنة موظفي المحاكم تعلن اللجنة الاجتماعية لموظفي المحاكم بدء الوقفات الاحتجاجية في جميع محاكم المملكلة وجميع المرافق التابعة لوزارة العدل استنكارا لتهميش الوزارة لمطالب الموظفين وحقوقهم لا بل تعمد اختلاق ازمة تعصف بمنظومة العدل كاملة ولولائنا لهذا الوطن ولوزارتنا بشكل خاص فانا نعلن بداية الوقفات الاحتجاجية من الساعة (8 الى 9 صباحا) مراعاة لمصلحة العمل وعدم توقف صرح العدالة راجيا من الجميع ضبط النفس وان نكون على مستوى من المسؤولية. وما زلنا نؤكد على جميع مطالبنا وحقوقنا وهي: 1) ايجاد حل نهائي لنقص موارد صندوق اعوان القضاة (والذي جاء مخالفا للارادة الملكية السامية) بتوحيد موارد صندوق القضاة واعوان القضاة او رفد صندوق الموظفين بموارد اضافية بحيث يحصل كل من القاضي والموظف على نفس العدد من الرواتب الاضافية.
وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع
وفي نهاية الحفل تم تسليم الدروع لوزير العدل والامين العام نيابة عن الموظفين معربين عن شكرهم الجزيل لاستجابتهم لحضور هذا الحفل. يذكر ان الصندوق سيحصل على الارباح باستثمار امواله في المشاريع الاستثمارية وشراء السلع والمواد بالتقسيط الأمر الذي يعود بالفائدة على الموظفين عند انتهاء خدمة الموظف بالحصول على مستحقاته في الصندوق. وسيتم تمويله من مساهمة الوزارة بالاضافة لاشتراكات الموظفين. وزارة العدل: أخذ عينات من 439 موظفا لتحليل المخدرات وثبوت إيجابية 20 عينة - اليوم السابع. ويأتي الصندوق استنادا لتعليمات صندوق الادخار لسنة 2012 وبناء على توصية من اللجنة المشكلة لدراسة إنشاء صندوق الادخار لموظفي وزارة العدل وان الامور المتعلقة بهذا الصندوق ستكون من مهام مديرية الشؤون المالية في الوزارة.
آلية جديدة لمتابعة حضور وانصراف موظفي وزارة العدل | مجلة سيدتي
وتتضمن إنجازات وزارة العدل خلال العامين ثلاثة محاور رئيسية، وهى محور العدالة الناجزة والخدمات المميزة وتحديث وحوكمة العمل بقطاعات وإدارات الوزارة.
وزير العدل يكرم عدداً من موظفي الوزارة المتقاعدين
أحد موظفي الوزارة أثناء تسجيل البصمة
دشنت وزارة العدل اليوم الأحد نظام البصمة الإلكترونية لضبط حضور وانصراف جميع موظفي القطاعات العدلية. حيث سبق أن وجه وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني بأن تكون بداية تطبيق هذا النظام في مطلع شهر ذي القعدة على أن يتم التطبيق أولاً على جميع منسوبي مكتب الوزير ومن ثم يتم تطبيق هذا النظام تدريجياً ليشمل كافة موظفي القطاعات العدلية. وأوضح خالد التويجري المدير العام لإدارة المتابعة أن الوزارة تهدف من تطبيق هذا النظام إلى رفع مستوى الانضباط حضوراً وانصرافاً من أجل تقديم خدمة أفضل للمراجعين، مشيراً إلى أنه تم ربط نظام البصمة بنظام شؤون الموظفين ونظام الإجازات حيث بدأ التطبيق بمكتب معالي الوزير ومن ثم يتم تعميمه على جميع القطاعات العدلية. خدمات موظفي وزارة العدل. من جانبه أكد مدير عام الإدارة العامة لتقنية المعلومات ماجد العثمان على دعم معالي وزير العدل لتطبيق نظام البصمة حيث تم توفير أجهزة مخصصة لالتقاط البصمة بشكل آلي و يتم التحقق من قاعدة البيانات ثم يتم التسجيل بالحضور أو الانصراف و يمكن تسجيل عدة بصمات للموظف لاستخدامها في حالات تعذر استخدام أحد الأصابع ، وسيساعد هذا النظام على سرعة إصدار بعض القرارات و سيخفف من أعباء تعبئة خلاصة الغياب الشهرية وإصدار التقارير بمجرد تحديد الجهة و التواريخ المطلوبة بدقة وجودة ووقت وجيز.
جريدة الرياض | وزارة العدل: فصل 40 موظفاً وحسم على آخرين لتعطيلهم مصالح المواطنين
أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل، عدة قرارات تسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية وذلك في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس الجمهورية، بتحسين أوضاع الموظفين والدفع بذوي الكفاءات إلى الوظائف الأعلى للارتقاء بالجهاز الإداري للدولة. وأكد بيان وزارة العدل، إنه إعمالاً للكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2019 الصادر من رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أصدر وزير العدل عدة قرارات بتسكين وترقية 25853 موظفاً بالمحاكم الابتدائية والاقتصادية بكافة الدرجات الوظيفية والمجموعات النوعية على مستوى الجمهورية على النحو التالي:
أولاً – القسم المدني: تم ترقية 14631 موظفاً. ثانياً – أقلام المحضرين: تم ترقية 7077 موظفاً. ثالثاً – الخدمات المعاونة والحرفية: تم ترقية 2768 عاملاً. رابعاً – المحاكم المتخصصة: تم ترقية 1377 موظفاً. بريد موظفي وزارة العدل. كما أصدر المستشار عمر مروان وزير العدل تعليماته إلى كافة قطاعات الوزارة بترقية كل من استوفى شروط الترقية دون تأخير، والاهتمام بجدية تقارير الأداء حتى يمكن فرز العناصر المتميزة ، وتسكينها في الوظائف المناسبة.
السبت 24 ربيع الآخر 1433 هـ - 17 مارس 2012م - العدد 15972
د. محمد العيسى
قامت وزارة العدل بإجراءات حاسمة وقوية تجاه عدد من موظفيها تمثلت في فصل أربعين موظفا بقوة النظام وحسمت على آخرين لإهمالهم في عملهم الوظيفي مما تسبب في عدم إنجاز معاملات وحقوق المواطنين في وقتها المحدد. وفي شأن آخر يتعلق بمحكمة: "الصويردة" أكد مصدر مسؤول في وزارة العدل أن الوزارة أصدرت قراراً بالحسم على جميع موظفي هذه المحكمة التابعة لفرع وزاراتها بالمدينة المنورة. وأوضح المصدر أن سبب الحسم هو عدم التزام الموظفين بالدوام الرسمي وإخلالهم بالواجبات الوظيفية؛ وذلك بقيامهم بإغلاق المحكمة قبل انتهاء الدوام بأكثر من 15 دقيقة. وزير العدل يكرم عدداً من موظفي الوزارة المتقاعدين. وأوضح المصدر أن وزارة العدل مسؤولة عن الموظفين وهم الطاقم الإداري العامل في المحكمة فقط. وبين المصدر أن وزارة العدل لا تكتفي فقط بمجرد متابعة الموظفين بالحضور والانصراف إذ يهمها أيضا الإنجاز خلال فترة العمل؛ فلا قيمة لحضور الموظف في ظل تقاعسه وتكاسله عن أداء واجبه الوظيفي كما طلب منه. وشدد المصدر على أن جميع أبواب المسؤولين في الوزارة مفتوحة وتوفير جميع وسائل الاتصال لإيصال الشكوى أو الملاحظات. من جهته أوضح معالي وزير العدل الدكتور محمد بن عبدالكريم العيسى ل:"الرياض" بأن من يلتحق بعمل الدولة يجب أن يرعى أمانته ويتقي الله فيه، ومن قصر في ذلك فعليه أن يتحمل تبعة تقصيره، ولن يكون في هذا أي تراخ أو تقاعس حيال واجبنا الشرعي والنظامي المتعلق بحزمنا الوظيفي في الدوام وفي تقويم الأداء فهذا الأمر يتعلق بالمصلحة العامة ولا يسوغ لأحد التنازل أو التساهل في أي شأن من شؤونها تحت أي ذريعة، وقال الوزير إن الأعذار في هذا حددها النظام ويجب التقيد بها مع التنبه في هذا لأي أسلوب من أساليب التحايل والتلاعب.