• شرح المفاهيم والنماذج، والأطر اللازمة لصياغة وتنفيذ استراتيجيات وخطط الموارد البشرية في المؤسسات. المهارات الإدراكية ستكون الطالبة قادرة على: • التفكير النقدي وتطبيق المعرفة النظرية والخبرة العملية لتحديد وتحليل المشاكل التجارية. • تحليل نقدي للمشاكل والفرص المتاحة للموارد البشرية. • التفكير الإستراتيجي لأفضل السبل للإستجابة للمشاكل والإهتمامات المحددة للموارد البشرية. مهارات الجماعة وتحمل المسؤولية ستكون الطالبة قادرة على: • فهم ديناميكية عمل الجماعة والأفراد في المؤسسات. • العمل بفعالية مع فرق العمل. • التعامل بفعالية مع الناس من مختلف الخلفيات الإقتصادية والإجتماعية والدينية. • فهم المسؤوليات الأخلاقية والإجتماعية والقانونية لشركات الأعمال التجارية. الهيئة السعودية للمقاولين تعلن طرح 5 وظائف إدارية للجنسين حديثي التخرج - إدارة المواهب. • فهم وإظهار الحساسية تجاه القضايا القانونية والأخلاقية المتصلة بالممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية.
الفرص الوظيفية
نتيجة لجهود الجامعة لتطوير قياديات الغد، وبمساعدة الطرق المهنية المخصصة لذلك، سيكون هناك العديد من الفرص للخريجات في سوق العمل. ستكون الطالبات الخريجات بدرجة البكالوريوس في برنامج الموارد البشرية على استعداد كاف لتولي مجموعة واسعة من المناصب المهمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: • مدير إدارة الموارد البشرية • أخصائي موارد بشرية • استشاري لوضع استراتيجية الموارد البشرية • مدير التعويضات والإعانات • مدير التوظيف • مدير تطوير المؤسسة • أخصائي تدريب • اختصاصي الموارد البشرية
متطلبات التخرج
متطلبات التخرج • الحصول على معدل تراكمي، 2.
الهيئة السعودية للمقاولين تعلن طرح 5 وظائف إدارية للجنسين حديثي التخرج - إدارة المواهب
تقييم العاملين بصورة دورية والاستماع لما يقدموه من آراء واقتراحات. تأمين جميع المستلزمات الخاصة بالموظفين حتى ينجزوا مهامهم دون أي تقصير. التعرف على كافة العقبات والمشاكل التي تواجه الموظفين في عملهم، وإيجاد الحلول الملائمة لها. إدارة الرواتب الخاصة بالموظفين، ومنح المكافآت والحوافز لمن يتميز منهم، مع تطبيق العقوبات المناسبة على من يقصر في عمله. عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية:
أثر الالتزام التنظيمي على أداء الموظفين. أثر رؤوس الأموال البشرية على أداء الشركات الاقتصادية. مدى تقييم معيار مالكولم بالدريج عن الجودة الشاملة في مؤسسات الاتصالات بالمغرب. واقع ادارة رأس المال الفكري في مكاتب التعليم في مدينة مكة المكرمة وفق وجهات نظر أهم المشرفين التربويين. بكالوريوس موارد بشرية عن بعد. آثار الادارة الاستراتيجية في زيادة مهارة العاملين وتمكينهم. إدارة المواهب الخاصة للموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية لجامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية وفق وجهات نظر القادة الأكاديميين. استراتيجية ادارة الانطباع التنظيمي والعلاقة مع سلوكيات الصوت الوظيفي. دور إدارة المعرفة برفع كفاءة أداء الموظفين/ دراسة تطبيقية بشركة التأمين الوطنية.
وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم
مارس 13, 2022
الهيئة السعودية للمقاولين
134 زيارة
تعلن الهيئة السعودية للمقاولين عن طرح (6) وظائف إدارية في مقرها الرئيسي بمدينة (الرياض) لحملة البكالوريوس حديثي التخرج حسب المسميات والشروط التالية:
– مسؤول مشتريات (Procurement Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة سلاسل الإمداد، إدارة لوجستية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول علاقات موظفين (Employee Relations Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة – ستعتبر الخبرة ميزة إضافية). – مسؤول معارض ومؤتمرات (Exhibitions & Conferences Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (تسويق، علاقات عامة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). وظيفة مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في |وظف دوت كوم. – محلل عقود إلكترونية (E-Contracting Analyst)
المتطلبات: بكالوريوس (قانون، هندسة) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول تقييم التدريب (Training Evaluation Officer)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). – مسؤول الشؤون الأكاديمية (Academy Officer)
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. – إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
دور القيادة بإدارة الوقت عند الموظفين للوصول الى الانتاجية المطلوبة. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. أثر العلاقة بين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين وانتاجيتهم. فعالية نظام المكافآت والترقيات للعاملين المميزين والعقوبات على المعاملين المقصرين بتحسين الأداء. أثر ادراج الموظفين بنظام الضمان الاجتماعي على مسارهم الوظيفي. أهمية ممارسة ادارة الموارد بخلق الحوافز لزيادة الإنتاجية. العوامل المؤثرة في تشكيل فريق العمل وضوابط العلاقة والتسلسل الوظيفي. دور الادارة بتأمين حماية حقوق الموارد البشرية. من ضمن عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية أخرى يمكننا أن نذكر:
دور المدير الناجح في تنمية شعور الولاء عند الموظفين بالمؤسسة. سمات المدير الناجح/ الأولويات والمهام. فعالية البرامج الخاصة تسهيل عمليات التواصل بين عناصر الكادرين الإداري والتنفيذي. أهمية العولمة بإدارة الموارد البشرية/ استقطاب العقول لتطوير سوق العمل. دور الموارد البشرية بدراسة الجدوى التنظيمية للمشاريع وأهمية نوعية الكفاءات. التجاوزات بالتسلسل الوظيفي وتحميل العواقب بإدارة الموارد البشرية. دراسة تحليلية لأهمية دور ادارة الموارد بتعزيز شعور الانتماء عند العاملين.
بامية بالدجاج على طريقة منال العالم - YouTube
طريقة عمل بامية دجاج - 434 وصفة سهلة وسريعة - كوكباد
نصف كوب من الكزبرة الخضراء المفرومة. نصف كوب من الريحان الأخضر المفروم. أرز بالشعيرية للتقديم. طريقة تحضير الباميه المصرية اللذيذة
وضع الكزبرة، والملح، والفلفل الأسود على قطع الدجاج، وتركها حتى يتشرّب الدجاج جميع البهارات، ثم تركها جانباً. وضع الزبدة أو السمن في وعاء كبير الحجم، ثمّ وضعه على نار قوية حتى تذوب الزبدة وتسخن جيداً. إضافة قطع الدجاج إلى الزبدة وتقلبيها بلطف حتى يتشرب الدجاج طعم الزبدة والبهارات. إضافة البصل المفروم وفصوص الثوم إلى الدجاج مع التقليب المستمر حتى تظهر رائحتهما، ثم إضافة الفلفل إلى الخليط مع التقليب المستمر لعدة ثوانٍ. طريقة عمل بامية دجاج - 434 وصفة سهلة وسريعة - كوكباد. إضافة البامية إلى خليط الدجاج مع التقليب برفق حتى تتشرب البامية طعم الدجاج، والبصل، والثوم. تخفيف النار على الوعاء، وترك البامية لعدّة دقائق حتى تذبل. تحضير عصير الطماطم من خلال وضع الطماطم وعصير الليمون في الخلاط الكهربائيّ، وتشغيله على سرعة عالية إضافة عصير الطماطم، والكزبرة، والريحان إلى الوعاء وتغطيته. ترك الوعاء على نار متوسطة حتى ينضج كلّ من الدجاج والبامية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
بامية بالدجاج على طريقة منال العالم - Youtube
نخفف حرارة النار حتى تنضج المكوّنات. نضيف البامية، والفلفل الحار، والملح، ونترك المكوّنات على النار حتى تنضج. نضع المكوّنات في طاجن، ثمّ ندخله إلى الفرن لمدّة عشر دقائق. عمل طاجن البامية باللحمة
كيلوغرام من البامية. نصف كيلوغرام من قطع اللحم. كيلوغرام من البندورة المفرومة بشكل ناعم. أربع ملاعق صغيرة من السمن. ستة فصوص من الثوم. ملعقتان صغيرتان من الكزبرة. ملح طعام، ومسحوق الفلفل الأسود -حسب الرغبة-. طريقة التحضير:
نذوب نصف كمية السمنة على النار، ثمّ نضيف إليها البصلة المفرومة. نقلي البصلة حتى تتحمر، ثمّ نضيف اللحم، ونقلبه على نار خفيفة. نضيف الفلفل والملح إلى القدر، ونقلب جيداً. نضع البامية المقمعة، ونقلبها ثمّ نضيف البندورة المفرومة. بامية بالدجاج على طريقة منال العالم - YouTube. نترك القدر على النار حتى ينضج اللحم. نقلي الثوم، والكزبرة مع السمنة المتبقية على النار، ثمّ نضيفها إلى البامية. طاجن البامية بالدجاج
أربع قطع من الدجاج. بصلتان كبيرتان. رأس من الثوم. بهارات دجاج. بابريكا. كزبرة جافة. ملح، وفلفل. باقة من الكزبرة الخضراء. حبتان كبيرتان من البندورة. قرن من الفلفل الحار. كيس من البامية. زبدة، وزيت. أربعة أكواب من عصير البندورة.
مشاركة الوصفة المقادير - 1 دجاج مسحب مقطع مكعبات - 500 جرام بامية - ½ 1 كوب ماء - ¼ كوب زبدة - 4 فص ثوم مفروم - 3 طماطم مفرومة - 1 بصل مفروم - 3 معلقة كبيرة معجون طماطم - 2 معلقة صغيرة كزبرة جافة - 1 معلقة صغيرة كمون - ملح - حسب الرغبة - فلفل اسود - حسب الرغبة الطريقة في وعاء ضعي الدجاج ثم تبليه بالملح والفلفل الأسود والكمون. في قدر على حرارة متوسطة، ذوبي ملعقتين كبيرتين من الزبدة ثم أضيفي الدجاج وقلبيه حتى يصبح ذهبي اللون. أضيفي البصل ونصف كمية الثوم. قلبي المكونات حتى يذبل البصل. أضيفي البامية وقلبي لـ 5 دقائق حتى تذبل البامية. أضيفي معجون الطماطم والطماطم. غطي القدر واتركيه على النار لـ10 دقائق. أضيفي الماء واتركي البامية على نار هادئة حتى تنضج. في مقلاة على حرارة متوسطة، ذوبي الكمية المتبقية من الزبدة ثم أضيفي الكمية المتبقية من الثوم والكزبرة. قلبي المكونات ثم أضيفيها إلى البامية. أتركي المزيج يغلي لدقيقتين. إرفعي القدر عن النار وقدمي اليخنة ساخنة.