أو ارسال رسالة بنفس الرقم تفيد بذالك المضمون. أيضا عبر تطبيق الواتس أب الخاص بنا أيضا بنفس الرقم. للتواصل والحصول خدماتنا ببي ان سبورت بالكويت
رقم الهاتف
66633738
من خلال الواتساب
اضغط هنا
عبر الموقع الالكتروني
اضغط هنا
خدمة عملاء بي ان سبورت 96020113 | اشتراك وتجديد في بي ان سبورت على الرقم 96020113
من خلال خدمة العملاء يمكنك معرفة كيفية تشغيل bein sport السعوديه لعرض كافة المباريات والرياضات المختلفة من خلال الموقع الالكتروني الخاص بنا. تشغيل اشتراك bein sport في السعودية
الحصول على الاشتراك الدائم معنا و تشغيل bein sport السعودية. فحص البطاقات الذكية. تفعيل الاشتراك. تردد القنوات الخاصة بنا في السعودية. تحديث البيانات والمعلومات الخاصة بالزبون. حل المشاكل المتعلقة بالرسيفر. ارسال اشارة الاستقبال عند تشغيل bein sport السعودية. تمديد الاشتراك في حال الانتهاء. للتواصل من خلال الموقع الالكتروني على الانترنت. وغيرها أيضا الكثير من الأسئلة التي تدور في خاطركم والتي تريدون الاجابة عن أسئلة ليس لها اجابة عندكم…
لا تتردد معنا في اشتراك bein sport فعندنا ما ترغب به من مشاهدة مباريات كرة القدم بجميع ومختلف دورياتها و كذلك بطولاتها الكروية على المستوى العالمي والمحلي ويتوفر لدينا الكثير من ما نقدمه ويسعد به الزبون المشترك معنا. خدمة عملاء بي ان سبورت مصر. خدمات bein sport السعودية
نوفر لكم تشغيل bein sport السعودية تقدم خدمات على مدار 24 ساعة وفي جميع الأماكن، حيث يمكنك الطلب من خلال التواصل مع خدمة العملاء الخاصة بنا عبر موقع بي ان سبورت الالكتروني على الانترنت لتوفير الطلب بدقة و أيضا احترافية لاختيارك الأمثل لموقعنا الحصري والمميز بعرض جميع المباريات الخاصة بكرة القدم والرياضة بشكل عام، وأيضا البرامج الترفيهية و أيضا الأفلام والمسلسلات الحصرية الحديثة أول بأول.
برامجنا وعروضنا كافة متاحة ومناسبة للجميع عبر موقع بي ان سبورت 96020113 بالكويت لتجديد الأشتراك ها، من خلال الخدمة التي يقدمها عملائنا في بي ان سبورت وتغطية 24 ساعة منقطة النظير، لأبرز الأحداث الرياضية والترفيهية وغيرها مباشرة وحصريا.
وقدم العسيري شكره للمتدربين على تفاعلهم ومشاركتهم، متمنيا لهم النجاح والتوفيق في حياتهم. صحيفة المواطن الإلكترونية. معربا عن تطلعه من خلال هذه النخبة المتميزة من المدربين بأن يسهموا بدورهم في نشر مفاهيم ثقافة الحوار، وأن يكونوا شركاء للمركز في تحقيق رسالته وأهدافه السامية. من جهتهم، عبر المتدربون عن سعادتهم بالانضمام لهذه البرامج والتي سيستفيدون منها في جميع نواحي الحياة، مقدمين شكرهم لمركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني على تبني مثل هذه البرامج والدورات وعلى إتاحة الفرصة لهم في المشاركة والمساهمة في نشر ثقافة الحوار والوصول بها إلى مراحل متقدمة في المستقبل القريب. وقال الدكتور عيسى الغيث عضو مجلس أمناء مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني والمشارك في البرنامج كمتدرب إن طلب العلم لا يتوقف عند حد معين من الحياة مؤكدا أن هناك أمورا يجب أن يتعلمها الإنسان ليستمر في التدرب والتعلم، موضحا أنه يجب علينا أن نستمر في التدرب قبل أن نكون مدربين، لافتا إلىً أن التحاور مع الناس في جميع مناحي الحياة شيء مطلوب معربا عن أمله بأن يستفيد الحضور من الدورات التي قدمت نظرا لما احتوته من مادة علمية تستحق الإشادة. فيما لفتت الدكتورة مها العتيبي من جامعة الأميرة نورة إلى أن هذه الدورات كانت متميزة بأهدافها وبمدربيها وبالحضور الرائع من المتدربين، مؤكدة أنها التحقت بدورة الحوار في بيئة العمل الدورة التي تواكب بيئة العمل، وتقوم على إعداد المدربين لينشروا ثقافة الحوار في العمل، مؤكدة على دورها الفعال في إعداد المدربين لنشر ثقافة الحوار في كافة المؤسسات من أجل إيجاد بيئة مثالية وتعليمية مثالية ومبدعة.
صحيفة المواطن الإلكترونية
أما الإعلامي الأستاذ أحمد السويري، فأشار إلى أننا بحاجة إلى أن نخرج ببيئة إيجابية متميزة في الحوار، مؤكدا أننا متى ما تعلمنا أن هناك حوارا إيجابيا متميزا فيما بيننا فسنخرج بعجلة حياة وتنمية رائدة ونحقق رؤية المملكة 2030. مبينا أننا لمسنا تعاونا واجتهادا من القائمين على هذه البرامج التدريبية، لافتا إلى أن المشاركين سيحملون رسالة المركز الهادفة لنشر ثقافة الحوار وتعزيزها. وفي الختام سلم الأستاذ إبراهيم بن زايد العسيري نائب الأمين العام للمركز، ومدير عام الأكاديمية الأستاذ إسماعيل العمري المتدربين والمتدربات شهادات التأهيل المعتمدة من المركز.
فيما تهدف الدورة الثاني التي جاءت بعنوان "الحوار في بيئة العمل -مسار المدرب المعتمد" إلى تنمية مهارات وقدرات المشاركين والمشاركات في الحوار في بيئة العمل وتأهيل جيل يتقن مهارات الحوار ويجيد فنون التواصل الاجتماعي مع المحيطين الاجتماعي والثقافي. وتضمنت الدورة عددا من المحاور منها مفهوم وأهداف الحوار في بيئة العمل وأثر الحوار في بيئة العمل على إنتاجية الفرد والمؤسسة وكذلك العلاقة بين الحوار في بيئة العمل والحاجات الإنسانية وعناصر وأنواع وأنماط الاتصال في بيئة العمل وأسس الرسائل الجيدة في بيئة العمل ومهارات ومعوقات الاتصال في بيئة العمل. وأوضح الأستاذ إبراهيم العسيري، أن مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني أولى أهمية خاصة لمجال التدريب على نشر ثقافة الحوار وأسس لذلك أكاديمية الحوار التي تضطلع بعدة مسؤوليات من بينها تطوير أداء العاملين في مؤسسات المجتمع عن طريق تنمية مهارات الاتصال لديهم، وتقديم كافة الخدمات والاستشارات التدريبية للجهات الحكومية والأهلية، بالإضافة إلى تنفيذ ورش العمل وحلقات النقاش وفق منهجيات علمية مبتكرة، مشيرا إلى أن الأكاديمية نجحت منذ تأسيسها في تخريج مايزيد عن 5000 مدرب ومتدربة في كافة مناطق المملكة.
أكاديمية الحوار تختتم دورتين للتدريب على الحوار الحضاري والحوار في بيئة العمل - صحيفة مكة الإلكترونية
ودعت الأكاديمية الراغبين والراغبات في التسجيل إلى زيارة موقعها الإلكتروني عبر الرابط التالي:
لا يوجد وسوم
وصلة دائمة لهذا المحتوى:
أكاديمية الحوار للتدريب تعلن عن عدد من البرامج التدريبية - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
المحليات > أكاديمية الحوار للتدريب تستهدف القرى والمحافظات بمشاريع وبرامج نوعية
أكاديمية الحوار للتدريب تستهدف القرى والمحافظات بمشاريع وبرامج نوعية
0
الرياض
أعلنت أكاديمية الحوار للتدريب التابعة لمركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني عن استهداف الهجر والقرى والمحافظات الصغيرة بالبرامج والمشاريع المجانية، وذلك ضمن خطتها التدريبية للعام 1443هـ، سعيًا للوصول إلى جميع مناطق المملكة (للتدريب عن بعد). وأوضح سعادة الأستاذ / إبراهيم بن زايد العسيري نائب الأمين العام للمركز، أن خطة المركز للعام الجديد تأتي في إطار حرصه على تبني كل ما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 عبر إطلاق وتنفيذ سلسلة من المشاريع والمبادرات والبرامج النوعية، التي تهدف إلى إيصال رسالته وتحقيق أهدافه، بما يدعم مسيرة الحوار ويعزز قيم التسامح والتعايش والتلاحم. وأوضح أن المركز أولى أهمية خاصة لمجال التدريب على نشر ثقافة الحوار، وأسس لذلك أكاديمية متخصصة في الحوار ونشر قيمه، التي باتت تضطلع بالعديد من المسؤوليات، من بينها تطوير أداء العاملين في مؤسسات المجتمع المختلفة، وذلك عن طريق تنمية مهارات الاتصال لديهم وغرس قيم الوسطية والاعتدال والتلاحم الوطني، بالإضافة إلى إطلاق برامج تدريبيه متخصصة للجهات وفق منهجيات علمية مبتكره.
وتُعد وثيقة المدينة أول دستور مدني في تاريخ الدولة الإسلامية، وتمت كتابتها فور هجرة النبي محمد صلى الله عليه وسلم إلى المدينة المنورة وتهدف إلى تحسين العلاقات وتحقيق التعايش بين مكونات المجتمع المختلفة، كما كفلت هذه الوثيقة حرية الاعتقاد والمساواة والعدل للجميع. وفي مسار الحوار الفكري قدَّمت الأكاديمية تسعة برامج تهدف إلى إكساب الشباب المعارف والمهارات والاتجاهات التي تقيهم من الفكر المنحرف، وتناولت البرامج المفاهيم المتعلقة بالانحرافات الفكرية، ومكوناته وتحليل أسباب نشوئها، ومؤشرات الانحراف الفكري ودلائله وبيان أضراره وأخطاره، كما تناولت خصائص ومهارات التفكير الناقد، ودور القيم الإيجابية ومؤسسات التنشئة في الوقاية من الانحراف الفكري، واستهدفت البرامج، المتخصصين في مجال الأمن الفكري من الجنسين في معظم الدول العربية، واستفاد منها، 2557 متدرباً في 13 دولة وتأهيل أربعة مدربين. وفيما يتعلق بمهارات الحوار في الطفولة المبكرة قدمت الأكاديمية 62 برنامجاً تهدف إلى بناء قدرات المعنيين والمهتمين بمرحلة الطفولة المبكرة وحتى عمر ثمانية أعوام، وتطوير مهاراتهم الحوارية، واستهدفت المتخصصين والعاملين والمهتمين بمجال الطفولة المبكرة في الدول العربية.