أطلقت وزارة التجارة والاستثمار، اليوم، خدمة قرارات الشركاء الإلكترونية؛ لتمكين الشركات من إصدار القرارات والتعديل على العقود والسجل التجاري إلكترونياً دون الحاجة إلى زيارة الوزارة. وذكرت الوزارة أن الخدمة الإلكترونية ستمكّن الشركاء من الإصدار والموافقة على قرارات تعديل العقد والسجل التجاري إلكترونيّاً، دون الحاجة إلى زيارة فروع الوزارة وكتابة العدل من أجل التوثيق، وذلك عبر رسائل التحقق الإلكتروني، بالإضافة إلى مساهمة الخدمة في تقليل الوقت والجهد على المستفيدين عبر التحديث الفوري لعقد التأسيس، وأيضاً السجل التجاري. وزارة التجارة والاستثمار قرارات الشركاء. وأوضحت أنه بإمكان المستفيدين زيارة الموقع الإلكتروني وتقديم الطلب بكل سهولة بعد موافقة الشركاء وسداد رسوم الإصدار. وقالت "التجارة": القرارات التي يمكن تقديمها عبر النظام الإلكتروني هي: "قرار تعديل عقد التأسيس، وقرار تحول الشركة، وقرار استمرار الشركة، وقرار تخفيض رأس المال، وقرار تصفية الشركة، وقرار الشركة كشركة دامجة، وقرار الشركة كشركة مندمجة، بالإضافة إلى قرار تحول الشركة إلى مؤسسة". وتأتي الخدمة امتداداً للمبادرات التي أطلقتها الوزارة بالتعاون مع شريكها الاستراتيجي شركة "ثقة" لخدمات الأعمال لخدمة القطاعين التجاري والاستثماري في المملكة، وتمكين القطاع الخاص وتيسير إجراءات مزاولة الأعمال التجارية وتحفيز بيئة الاستثمار.
- وزارة التجارة قرارات الشركاء القديم
- وزارة التجارة نظام قرارات الشركاء القديم
- وزارة التجارة والاستثمار قرارات الشركاء
- كيفية التسجيل في منصة قوى .. حل مشاكل التسجيل في قوى 2021 - موسوعة
- مميزات منصة قوي | 12 خطوة لإتباع طريقة التسجيل في منصة قوي أفراد وطنك
- طريقة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية | موقع كلمات
وزارة التجارة قرارات الشركاء القديم
من جانبه أوضح المهندس سعد بن إبراهيم المعجل نائب رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض في كلمته أمام الورشة أن الشركات العائلية في المملكة بالرغم من أنها تشكل عصباً بارزاً في دعم الاقتصاد الوطني، الا أنها تواجه أزمة تتهدد وجودها واستقرارها عندما تمر بالمرحلة الثالثة حيث تتشابك الأوضاع وتختلط الملكية مع الإدارة، وتتنازع الأهواء. 99.5 % من الشركات الأردنية صغيرة ومتوسطة - جريدة الغد. وقال إن المحافظة على هذه المنشآت هو أمر يعني الجميع، وهي قضية تحظى باهتمام فائق من قبل وزارة التجارة، مثلما تحظى بذلك الاهتمام لدى الغرف التجارية، وكذلك لدى الباحثين والأكاديميين، موضحا أن هذه الورشة تركز على دور شباب الأعمال في صيانة الشركات العائلية والسعي لتحصينها ضد خطر التفكك والاختلاف بين الورثة. وأعرب المعجل عن شكره لمعالي الوزير على تفعيله لنظام الشركات المساهمة المقفلة ورغبته في أن تحل محل الشركات المساهمة المحدودة أو التضامنية، أو المؤسسات الفردية، داعيا إلى عدم ارتباط مجالسها بنظام الشركات المساهمة المتداولة، وأن يعفى الشركات التي يقل مساهموها عن خمسين شريكاً من نشر موازناتها للعامة. وبين المعجل أن هناك توجهين متوازيين في الأوقات الراهنة في المملكة والدول المتقدمة والنامية، لمعالجة أزمة الشركات العائلية، الأول يرى أصحابه ضرورة تطوير هذه الشركات وتحويلها تدريجياً إلى شركات مساهمة كبيرة قادرة على المنافسة بضراوة في سوق عالمية لا تعترف بالكيانات الصغيرة، والثاني يرى الإبقاء على الشركات العائلية والاكتفاء بحوكمتها، وإعادة هيكلتها بوضع تنظيم إداري عصري يتماشى مع متطلبات عصر العولمة، ويتناغم مع مبادئ الشفافية والإفصاح والمساءلة، وأمامنا في هذه الورشة فرص البحث والتمحيص في الخيارات المطروحة.
وزارة التجارة نظام قرارات الشركاء القديم
منظر عام لمدينة عمان تتوسطها سارية العلم - (أرشيفية)
رانيا الصرايرة
عمان- أظهرت دراسة متخصصة أن 99. 5 ٪ من شركات القطاع الخاص هي من فئة الشركات المتوسطة والصغيرة، منها 89. 7% شركات متناهية الصغر، و8. 1% شركات صغيرة، و1. 7% شركات متوسطة، أما الشركات الكبيرة فبلغت 0. 5%. وقالت الدراسة التي أطلقها أمس في مؤتمر صحفي المجلس الاقتصادي والاجتماعي بالتعاون مع منظمة كير العالمية في الأردن وحملت عنوان "مبادرة الشركات الميكروية والصغيرة والمتوسطة"، إنه في جانب التوزيع القطاعي فإن 56% من المشاريع تعمل في قطاع التجارة، و29. وزارة التجارة نظام قرارات الشركاء السابق. 3% في قطاع الخدمات، و13% في القطاع الصناعي. وأشار أفراد عينة الدراسة التي بلغت 550 ممثلا عن شركات في القطاع الخاص، إلى وجود العديد من المصاعب التي تحول دون تحقيق النتائج المرجوة وتحقيق النمو والتوسع في هذه المشاريع، أهمها تعدد التشريعات التنظيمية والقانونية، وتعدد الجهات الرسمية وغير الرسمية التي تخضع لها المشاريع من مرحلة التأسيس والترخيص إلى التمويل ثم الرقابة والدعم اللاحق (وكان تقييم عينة الدراسة في جانب تعدد الجهات أن 43% تمثل معيقا رئيسا، و35% معيقا بدرجة متوسط، و22% لا يؤثر).
وزارة التجارة والاستثمار قرارات الشركاء
لكن في الوقت نفسه كان هنالك أثر إيجابي لبعض الشركات والمنشآت في بعض القطاعات، حيث تأثرت 89% من عينة الدراسة سلباً، فيما استفاد 11% من عينة الدراسة. 623 مليون دولار لدعم موازين المدفوعات العربية - جريدة الوطن السعودية. أما آثار جائحة فيروس كورونا في العام 2021، ففي جانب مبيعات المشاريع نجد أن المتوسط المرجح للأثر انخفض بنسبة 51%، كما تأثرت أرباح المنشأة بالمتوسط انخفاض بنسبة 56%، أما الأثر على الإيرادات في على المدى البعيد فكان انخفاضا بالمتوسط 50%، وفي جانب الأثر على الصادرات بلغ الانخفاض 22%. كما استفاد 53% من أفراد العينة من تأجيل الأقساط المترتبة، أما استفادة المشاريع من الإجراءات التي اتخذتها الحكومة للتخفيف على القطاعات المتأثرة وجائحة كورونا فوجد أن 17% فقط استفاد، مقابل 83% لم يستفد، وتقدم 65% من أفراد العينة للحصول على تمويل تم رفض 89% منها. وقال رئيس المجلس الاقتصادي الدكتور موسى شتيوي إن المجلس يقف على مختلف القضايا التي تتصل بالمجتمع الأردني؛ انطلاقا من رؤيته المتمثلة في تشكيل إطار وطني للحوار وبناء التوافقات بين الشركاء الاجتماعيين، من خلال اشراك مختصين من القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني في مراجعة التشريعات والسياسات وتقييمها، والتي تُرجمت من خلال إصدار التقارير والدراسات وأوراق العمل بهدف اتخاذ قرارات وسياسات تراعي وجهـة نظــر الشركاء.
كما دعا شباب وشابات الأعمال إلى أن يكونوا عاملاً لنجاح هذه المنشآت والمحافظة على بقائها واستمرارها، وألا يسمحوا لأهوائهم أن تكون معولاً لهدمها. جريدة الرياض | وزارة التجارة تعالج مشاكل الشركات العائلية «بدليل إرشادي». من جهته أكد الأستاذ فهد الثنيان عضو مجلس إدارة غرفة الرياض رئيس لجنة شباب الأعمال لدى مخاطبته الورشة أهمية دور شباب الأعمال في ضمان استمرارية المنشآت العائلية، وحمايتها من رياح التفكك، ودور أبناء الجيل الثالث في الحد من المشكلات التي تواجهها هذه الشركات، وقال "إذا كنا ندرك جميعاً الأهمية الكبرى التي تنطوي عليها هذه المنشآت العائلية، نظراً لما تمثله من مكانة حيوية في صلب اقتصادنا الوطني، فإننا من هنا ندرك الأهمية التي تشكلها هذه الورشة، والتي تجسد اهتمام غرفة الرياض عموماً ولجنة شباب الأعمال خصوصاً، بقضية المنشآت العائلية". وقال إننا "نتطلع إلى أن تقدم شيئاً نافعاً لشباب الأعمال المهتمين بمصائر واستقرار ونجاح المنشآت العائلية، والتي يمثل نجاحها نجاحاً لاقتصادنا الوطني وقوة له. مؤكدا التزام لجنة شباب الأعمال ببذل أقصى جهودها ودورها في خلق بيئة خصبة ملائمة، لبناء أجيال جديدة من شباب وشابات الأعمال القادرين على دخول عالم التجارة والمال، وليتمكنوا من الإسهام في تعزيز مسيرة التنمية الاقتصادية ومساندة جهود الدولة لتنفيذ خططها للنهوض بالوطن.
ختامًا نصل بكم إلى نهاية مقال رابط وطريقة التسجيل في منصة قوى أفراد 2022 ؛ حيث قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية.
كيفية التسجيل في منصة قوى .. حل مشاكل التسجيل في قوى 2021 - موسوعة
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، خدمة منصة قوى التي تهتم بكل ما يخص العمل والوظائف في المملكة العربية السعودية، حيث تهدف لتيسير الأعمال وتقديم المعلومات المُلائمة عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها الوزارة، فيما تعد المنصة كوبري واصل بين المؤسسات الحكومية والمنشآت الخاصة، في إطار مساعي المملكة للتوصل الى التنمية الاجتماعية على حسب رؤية 2030. كيفية التسجيل في منصة قوى أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التسجيل في منصة قوى إلكترونيا، من خلال الإجراءات الآتية: ادخل الموقع الرئيسي لمنصة قوى. سجّل الدخول، بعد ذلك اكتب رقم هويتك أو رقمك القومي، بعد ذلك أدخل تاريخ ميلادك بالهجري. أكد البيانات التي أدخلتها، بعد التحقق من صحتها. فعل الحساب برقم الجوال واتباع التعليمات. شروط التسجيل في منصة قوى حافظ على خصوصية بياناتك بنحو دقيق، فلا يمكنك الكشف عن رقم هويتك أو رقمك السري. يجب أن انسجام على جميع الشروط والقوانين والقواعد والأنظمة المحلية والوطنية التي تقوم عليها المنصة. مميزات منصة قوي | 12 خطوة لإتباع طريقة التسجيل في منصة قوي أفراد وطنك. حافظ على الحقوق الفكرية للموقع، وعدم نقل البيانات من من غير تصريح. أكد جميع المعلومات التي يقدمها المستعمل صحيحة ودقيقة ومحدثة.
مميزات منصة قوي | 12 خطوة لإتباع طريقة التسجيل في منصة قوي أفراد وطنك
منصة قوى الالكترونية
منصة قوى الالكترونية هي بداية الارتقاء والسمو بالخدمات الالكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا من ضمن مساعي المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030، حيث تسعى لتوفير الكثير من التسهيلات والتيسيرات للمواطنين، من خلال طرح الخدمات بشكل الكتروني، وهذا الامر يعطيهم مرونة أكثر في الاستفادة من الخدمات، ومن ضمن الخدمات التي تقدمها منصة قوى الالكترونية، ما يلي:
لوائح تنظيم العمل. تغيير مهنة موظف مقيم. تأشيرات مهنية فورية. مؤشرات العمل. اصدار شهادة السعودة. خطة التوطين. اصدار رخص العمل. تجديد رخص العمل. طريقة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية | موقع كلمات. خدمة إدارة الصلاحيات وبرنامج أجير. نقل خدمة موظف مقيم. منصة قوى تسجيل الدخول
حتى يتمكن المواطنين في المملكة العربية السعودية والمقيمين فيها الاستفادة من جميع الخدمات الالكترونية المطروحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال منصة قوى الالكترونية، يجب عليهم القيام بتسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية، واختيار الخدمات الالكترونية التي يحتاجون لها، وتدعم قطاع العمل الخاص بهم، ويمكن تسجيل الدخول في منصة قوى الالكترونية من خلال الخطوات التالية:
يجب عليك الدخول لمنصة قوى الالكترونية من خلال الرابط هنـــــــــــــا.
طريقة التسجيل في منصة قوى الإلكترونية | موقع كلمات
من الصفحة الرئيسية قم باختيار المنشأة. انتقل بعدها للخدمات الالكترونية. من خلال الخدمات الالكترونية، قم باختيار خدمة لائحة العمل. بعد اختيار لائحة العمل، قم بالضغط على اللائحة النموذجية. يلزم تعبئة مجموعة من المعلومات، قم بتعبئتها وتأكد من صحتها. قم بقراءة لائحة العمل، وقم بإجراء اي تعديل تريده عليها، ثم وافق عليها. قم برفع لائحة العمل الخاصة بالمنشأة التي تعمل بها على منصة قوى الالكترونية. كيفية التسجيل في منصة قوى .. حل مشاكل التسجيل في قوى 2021 - موسوعة. لائحة تنظيم عمل معتمدة
لائحة تنظيم عمل معتمدة يعتبر من اهم الخدمات التي تطرحها منصة قوى الالكترونية، حيث ان هذه المنصة لها مجموعة من الأهداف والغايات التي تسعى لتحقيقها بهدف رفع جودة الاعمال، والتسهيل على المواطنين في المملكة العربية السعودية، ومن ضمن اهداف منصة قوى الالكترونية:
تقوم منصة قوى الالكترونية بتعزيز مفهوم التوطين وتأكد على أهميته. تعيد هندسة السياسات الخاصة بالعمل وسوق العمل. تحسن العلا
قة بشكل كبير بين العامل وصاحب العمل. تمتثل منصة قوى الالكترونية لجميع الأنظمة الخاصة بالعمل، وتساعد العمال وأصحاب العمل على الامتثال لهذه الأنظمة. تساعد في اشراك القطاع الخاص في سوق العمل.
بين هدفك و الوصول إليه خطوة سنساعدك على اجتيازها
مهما كانت ظروف عملك، احتياجاتك، مهنتك أو خبرتك ومهاراتك مع منصة موارد لا عائق بين الفرصة ومتطلباتك أعلن عن وظيفة، أو تقدم إلى الوظيفة التي ترغب بها تحت مظلة واحدة وبدون عوائق! ما هي منصة موارد ؟
موارد هي أول منصة عربيّة متكاملة تهدف إلى سد الفجوة ما بين أصحاب العمل والشركات والباحثين عن العمل، تسعى لدعم وتمكين الشباب ورفع سويتهم المهنية بما يؤهلهم للحصول على فرص العمل الأمثل، تساعد الشركات في استقطاب الكفاءات، وتطوير بيئة وشروط العمل فيها وفقا لقانون العمل التركي ومعايير منظمة العمل الدولية لتحقيق أعلى درجات المهنية. قوالب الموارد البشرية
التوصيفات الوظيفية
الوظائف الأكثر بحثاً
احصل على فرصة عمل تلائم مجال عملك، تخصصك و مهاراتك،
وابدأ رحلة عملك من بين آلاف الخيارات المتاحة! سواءً كنت صاحب عمل، باحثاً عن عمل، أو موظفاً تسعى لتطوير مهارتك، منصّة موارد ستساعدك في تلبية احتياجاتك، تمنحك التدريب والتطوير الذي تستحقه وتتيح أمامك فرصة العمل الأنسب لقدراتك. ضع إعلانك لدينا، حدد احتياجات عملك و متطلباته، ثم اختر الموظف الأجدر لأعمالك
تقدم إلى وظيفة
أضف سيرتك الذاتية، ابحث عن الوظيفة الأنسب لك، و تقدم لها مباشرةً
احصل على استشارة من خبرائنا
موظف، صاحب عمل، أم مازلت تبحث عن فرصتك، خبراء موارد سيقدمون لك أفضل استشارات سوق العمل و احتياجاته
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات
دعنا نساعدك على اختيار الموظف الأفضل لأعمالك!