كلمات اغنية العاب الجيران عصومي ووليد مره راحو ع بيت الجيران لعبو فرحو زارو اصحابهم ماشافوهم من زمااان يبى لما رجعو على البيت باسو الماما والبابا وجيابهم كانت يبى منفوووخه شو خبو جوه لتيابات بحبش دور هون وهون هيي قطع الالعاب عصومي ووليد مره راحو ع بيت الجيران لعبو فرحو زارو اصحابهم ماشافوهم من زمااان عمو خالد:يابابا هادا حراام هالالعاب مو النا ازا مارجعناها الله ياابني بيزعل منا الله شاهد يااولاد مابنعيدها بيرضى عنًا عصومي ووليد مرره راحو ع بيت الجيران لعبو فرحو زارو اصحابهم ماشافوهم من زمان
كلمات اغنية العاب الجيران
أسرار عصومي ووليد في المدرسة – طيور الجنة
الرئيسية
قنوات
برامج
منوعات
مباشر
تسجيل الدخول
التسجيل
1, 038
views
قصة لوليد ورغد باشتراك عصوم وديمة
ألعاب الجيران - عصومي ووليد | طيور الجنة - YouTube
لأول مرة .. جولة في بيتنا في الأردن 🇯🇴 | مين أخذ مكان وليد ؟! - Youtube
لأول مرة ماما تستخدم الرشاش في جبال تركيا!! 🇹🇷 | صدمتنا - YouTube
مرة طلعنا ومشينا - المقاديد | طيور الجنة - YouTube
وأخذ محبو الوليد مقداد في التغزل بتصرفاته المسؤولة، وكيف أنه تولى مهمة دهان الجدران وجديته في العمل. منزل عائلة المقاديد
وفي سياق آخر، حرص الكثيرون على التفاعل مع تغيير أرجاء منزل المقاديد، فقدموا لهم اقتراحات من خلال التعليقات، مثل تغيير قماش أطقم الأثاث، وذلك بعد أن كشف عصومي ووالده خالد مقداد على أنهما يستعدان لإعادة ترتيب قطع البيت من جديد، خاصة بعد أن مرا باحتفالات متعددة الفترة الماضية منها حفل استقبال الرضيع سند والاحتفال بوصول عدد متابعي المعتصم مقداد على انستقرام إلى مليون. عائلة المقاديد
تحظى عائلة المقاديد بمتابعة عالية من محبيهم الذين تعلقوا بهم منذ فتح قناة "طيور الجنة"، لمالكها خالد مقداد وحتى بعد أن أصبح وليد وعصومي شباباً مازالا يحظيان بمتابعة كبيرة من محبيهما في الوطن العربي، الذين يتابعوا يوميات هذه العائلة العفوية.
التعليم السعودي: أقامت إدارة التخطيط والتطوير ممثلة في قسم التطوير الإداري بتعليم حائل ضمن خطتها التدريبية اليوم البرنامج التعريفي عن نظام فارس، شاركت فيه 120 موظفة إدارية. واستهدف البرنامج فئة الموظفات الإداريات في مكاتب الإدارات والأقسام ومكاتب التربية والتعليم والمدارس، وقدم الدورة مدير الشؤون الإدارية والمالية حمود بن محمد المجحدي عبر الدائرة التلفزيونية في قاعة سمو الأمير فيصل في مبنى الإدارة.
تدريب 120 موظفة إدارية على نظام فارس في تعليم حائل | مدونة التعليم السعودي
2- وجود خطاء برقم الأيبان ؟
3- مازال الحساب بالنظام رقم حساب عادي وليس آيبان. 4- لم يحضر ورقة مباشره من المدرسة بالطريقة النظامية ( بمعنى توجه للحاسب الآلي بشكل مباشر وأعطائهم المباشره دون أي أثبات وهذا أجراء خاطى والصحيح هو أي ورقه مهما كانت يجب أن تسلم لمركز الإتصالات الإدارية ليتم تسليمها بشكل رسمي لشئون الموظفين ليتخذوا الإجراء والتنفيذ بنظام فارس ثم هم بدورهم يقومون بتحويلها بشكل رسمي للحاسب الألي لتفعيل الحالة للموظف). 5- عدة أخطاء بعد مراجعتها أتضح لنا أن المتسبب هو المعلم أو المعلمه للأسف. 6- وجود اخطاء في بيانات الموظف في السابق. 7- تراجع عن ترقية أو أجازة أو قطع إجازة أستثنائية... الخ
8- منقول من منطقة الى أخر ثم تم اعادة توجيهه الى حائل. س17/ حدث خطاء الشهر الماضي ولم تنزل رواتب لمجموعه من الموظفين ؟ نعم حدث هذا الخطاء في أغلب المناطق ولعدة أسباب ومنها التي في السؤال السابق ولكن نقول الحمدلله أننا أقل منطقة في العدد مقارنه بالمناطق الآخرى ولايمكن لأي شخص حل مثل هذه الأخطاء كما بالسابق لانه المسيرات والرواتب أغلقت وخاصه أنها نهاية ميزانية للعام الحالي فلا يوجد حل نهائي يمكن للإدارة أن تقدمه ولو كان هذا الخطاء في الشهور العادية نستطيع بإذن الله تقديم أكثر من حل.
آلية تحديث بياناتي في فارس الخدمة الذاتية .. تجديد بيانات التسكين | الحدث السعودي
2- وجود خطاء برقم الأيبان ؟
3- مازال الحساب بالنظام رقم حساب عادي وليس آيبان. 4- لم يحضر ورقة مباشره من المدرسة بالطريقة النظامية ( بمعنى توجه للحاسب الآلي بشكل مباشر وأعطائهم المباشره دون أي أثبات وهذا أجراء خاطى والصحيح هو أي ورقه مهما كانت يجب أن تسلم لمركز الإتصالات الإدارية ليتم تسليمها بشكل رسمي لشئون الموظفين ليتخذوا الإجراء والتنفيذ بنظام فارس ثم هم بدورهم يقومون بتحويلها بشكل رسمي للحاسب الألي لتفعيل الحالة للموظف). 5- عدة أخطاء بعد مراجعتها أتضح لنا أن المتسبب هو المعلم أو المعلمه للأسف. 6- وجود اخطاء في بيانات الموظف في السابق. 7- تراجع عن ترقية أو أجازة أو قطع إجازة أستثنائية... الخ
8- منقول من منطقة الى أخر ثم تم اعادة توجيهه الى حائل. س17/ حدث خطاء الشهر الماضي ولم تنزل رواتب لمجموعه من الموظفين ؟
نعم حدث هذا الخطاء في أغلب المناطق ولعدة أسباب ومنها التي في السؤال السابق ولكن نقول الحمدلله أننا أقل منطقة في العدد مقارنه بالمناطق الآخرى ولايمكن لأي شخص حل مثل هذه الأخطاء كما بالسابق لانه المسيرات والرواتب أغلقت وخاصه أنها نهاية ميزانية للعام الحالي فلا يوجد حل نهائي يمكن للإدارة أن تقدمه ولو كان هذا الخطاء في الشهور العادية نستطيع بإذن الله تقديم أكثر من حل.
أسطوانة شروحات نظام فارس ونور ولوحة تحكم المدرسة بموقع تعليم حائل - Youtube
ماهو برنامج فارس - توضيح لعمل نظام فارس
السلام عليكم حابه اعرف ماهو برنامج فارس وياريت موقع عنه او نبذه شرح
او دورة على النت نشوفها
وشاكره لكم
احفظ الله يحفظك
احفظ الله تجده تجاهك
لاتجعل الله اهون الناظرين اليك
رد مع إقتباس
رد: ماهو برنامج فارس
[ 2]
05-08-2013, 08:20 PM
س1/ ماهو نظام فارس? هو نظام اكتروني لخدمة منسوبي التعليم في جميع مناطق المملكة وهو بداية انطلاق لوزارة التربية والتعليم للدخول في الحكومة الالكترونية وسوف تربط بالمستقبل مع الخدمة المدنية والجهات الحكومية الآخرى وهذا يعتبر إنجاز كبير يخدم منسوبي الوزارة وتسهيل إجراءات العمل وخدمتهم بشكل مميز. س2/ هل يوجد مشاكل بنظام فارس حالياً ؟
أي نظام اكتروني جديد لايخلو من المشاكل البرمجيه ولكن الوزارة وفريق العمل لديهم يحاولون بجهود جباره لحلها وبشكل سريع ولكن اغلب المشاكل في النظام هي بسبب عدم خبرة العاملين عليه في المناطق التعليميه او عدم وجود خبرات مقبوله في مجال الحاسب الآلي. س3/ هل لمدراء المدارس علاقة بالبرنامج ( كإشاعة انه مشابه لنظام ساهر) ؟
غير صحيح البرنامج فقط مختص بالشئون الادارية والمالية بكل منطقة ولن يعطى نهائياً لاي مدير مدرسه يوزر للعمل على النظام او اي موظف ليس له علاقه بخدمة الموظفين من رواتب واجازات وعهد وغيرها
وكذلك لان البرنامج يعمل على شبكة داخلية مرتبطة بالوزارة وهذا مالا يتوفر بالمدارس او مكاتب الاشراف بمعنى أنه لايعمل على الأنترنت.
س18/ هل تتوقعون أن تتكرر الأخطاء في الرواتب ؟
في هذا الشهر وجود خطاء لعدد ثلاثة موظفين فقط لم تنزل رواتبهم وواحد منهم من موظفين الحاسب الآلي للمعلومه بسبب تراجعهم عن ترقيه فالنظام دقيق جداً وتم حل المشكلة لانه لايوجد مانع من حلها كالشهر السابق. وبإذن الله بالتعاون وتحمل المسئوليه لن تتكرر الاخطاء. س18/ ماهو الهدف من شاشة التعاملات الإلكترونية بنظام فارس ؟
نستطيع أن نقول وبكل سهوله الهدف هو إلغاء الورق وتسهيل العمل بين الأقسام بالإدارة وخارجها وبشكل سريع مما يعود لخدمة منسوبي المنطقة.