المدرسة السعودية شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م المدرسة السعودية شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م شرح عناصر تقويم الاداء الوظيفي للمعلمات 1439 هـ / 2018 م ===== لمشاهدة و تحميل الملفات اضغط هنا ===== Post Views: 4, 521
- بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة
- إدارة الأداء الوظيفي للمُعلم.. باب التطوير المهني | مدونة التعليم السعودي
- إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
- استعلام عن تأمينات – استعلام عن تامينات موظف
بطاقة الأداء الوظيفي للمعلمة - تحميل - مركز تحميل تو عرب | المناهج العربية الشاملة
2013-11-26, 11:26 PM
بنود تقويم الأداء الوظيفي للمعلمات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني أن أقدم لكم
للأمانة منقول
جزى الله من قام بعملها خير الجزاء
التوقيع:
التعديل الأخير تم بواسطة كلي تفاؤل و أمل; 2013-11-26 الساعة 11:35 PM. 2013-12-02, 11:17 PM
[ 2]
عضو جديد
يسلموووو
2014-05-05, 03:41 PM
[ 3]
مشكوووور يعطيكم العافية
2015-04-07, 08:32 AM
[ 4]
الف شكر جزيت حيرا
2015-08-28, 01:26 AM
[ 5]
عضو نشيط
لاحرمك الله الأجر وجعل ذلك في موازيين حسناتك
2015-08-28, 06:39 PM
[ 6]
لاحرمك الله وجعل ذلك في موازيين حسناتك
مصادر تقويم الأداء الوظيفي:
1 - ملف المدرس / الموجه / وكيل المدرسة / الموظف...
2 - سجل تدوين ملاحظات الرئيس المباشر. 3 - تقارير الإنجاز الشهري. 4 - دفتر التحضير التحريري ( المدرسي). 5 - دفتر الدوام الرسمي. 6 - أي مصادر أخرى تساعد في دقة التقييم. إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات. #12
أتمنى أن ينال الموضوع استحسانكم
وأرحب بأي استفسار عن طرق:
موقع الملتقى أو حساب الملتقى في تويتر ، أو حسابي الشخصي في تويتر
#13
ماشاءالله تبارك الله.. وفيتي وكفيتي أستاذتنا الفاضلة لطيفة.... جهد أكثر من رائع وبذل يشار له بالبنان.. شكرالله سعيك..
لكن مداخله هااامه وهي ماتخص
(( إحتساب الإجازات المرضية والأمومه))
ودخولها في إحتساب ((الغياب بعذر))
السؤال هنا:
لماذا يتم إحتسابها بالرغم من ان اللائحة واضحة وصريحة ؟! فالإجازة المرضية ورعايةالمولود
حقوق لاتؤثرعلى التقييم ولا تحسم من درجاته
كما ورد النص صريح لهذه اللائحة:
(الإجازة المرضية أو إجازة الأمومة من الحقوق التي رتبها النظام للموظف متى ما توفرت الأسباب الداعية لمنحه إياها وبالتالي لا تؤثر عند تقويم هذا العنصر)
دمت بكل ود استاذتنا الفاضلة لطيفة
ودمتم ياكل تقديري وإحترامي.
إدارة الأداء الوظيفي للمُعلم.. باب التطوير المهني | مدونة التعليم السعودي
طريقة معرفة الأداء الوظيفي للمعلم/ة في نظام نور 1441 هـ / 2020 م.
هام جداً /كلما ارتفع الآداء الوظيفي للمعلم إنخفضت درجات تقييم مكتب التربية والتعليم.. شرح | ملتقى المعلمين والمعلمات
خيارات إضافية
أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة.
إجراءات وضوابط تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين/ات | ملتقى المعلمين والمعلمات
معايير رئيسة
وفيما يتعلق بالمعايير الرئيسة لتقويم كفاءة المعلم قال د.
ما المقصود بمواطن القوة ومواطن الضعف ؟
مواطن القوة ومواطن الضعف هي تلك الصفات الإيجابية أو السلبية التي يتصف بها الموظف وتؤثر على عمله مع وجوب أن لا تكون تكراراً لعناصر التقويم الأساسية المحددة في النموذج ( عناصر الأداء الوظيفي ، الصفات الشخصية ، العلاقات مع الآخرين). فإذا أعطي الموظف عنصر قوة أو عنصر ضعف واتضح أن ذلك فيه تكرارًا لعناصر التقويم الأساسية فيعاد التقرير إلى الجهة المختصة لتعديل هذا الجزء من التقويم
كيفية تتقييم المعلمـ/ةالمندبـ/ة كلياً أو جزئياً
ورد في تعميم آلية سد العجز الآتي:
المعلم المنتدب كلياً يتم تقييمه في مدرسته الأساسية
أما المعلم المكلف تكليفاً جزئياً فيتم تقييمة مشاركة وبتنسيق بين مدير
مدرسته الأساسية و مدير المدرسة المكلف بها
التعديل الأخير: 25 نوفمبر 2015
#2
شرح مفردات عناصر تقويم الأداء للوظائف التعليمية (أ- ب – جـ)
فئة أ: تخص المديرين والمديرات في المدارس والمعاهد والمراكز التعليمية والتدريبية ووكلائها. فئة ب: تخص الموجهين والموجهات. الاداء الوظيفي للمعلمات. فئة جـ: تخص المدرسين والمدرسات والمدربين والمدربات. #3
التعديل الأخير: 21 أبريل 2015
#4
#5
#6
#7
#8
#9
#10
#11
إرشــادات عامة:
1 - يعد الرئيس المباشر التقرير بإعطاء الدرجة المناسبة وفقاً لتقديره.
قدمت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات للعملاء والمشتركين في البرامج التأمينية سواء المؤسسات الحكومية أو غيرها، منها خدمة الاستعلام عن مدد الاشتراك في التأمينات، و تسجيل مدد التأمينات لضم مدد عمل سابقة بأثر راجعي، وتعديل بيانات الاتصال للمستخدم أو المستفيد من الخدمة، وتمكين مشتركي التأمينات من حساب معاش التقاعد بعد الوصول إلى سن 60 عام، وسنعتم هنا بشرح طريقة الاستفادة من خدمة استعلام عن التأمينات برقم الهوية لاستبيان حالة المشترك. طريقة استعلام عن التأمينات برقم الهوية
خدمة التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والاطلاع على حالة الوضع الوظيفي، وإذا ما كان الموظف مشترك أم لا، حيث يتم إدخال رقم الهوية الوطنية أو رقم السجل المدني في خانة البيانات المطلوبة على رابط الاستعلام المرفق أدناة، ثم استعراض الوضع الوظيفي بدون أي معوقات، وسيتعرف المستعلم عن بيانات اشتراكه، ويمكن التعرف كذلك على المدد التأمينية. وليكن مثلاً بناء منزل، قم بإدخال الراتب الشهري، ثم أدخل قيمة راتب الضامن إن وجد. قم بإدخال قيمة القسط الشهري لأي تمويل آخر تحصل عليه أو يحصل عليه الضامن في الوقت الحالي، وإن لم يكن هناك تمويل اترك المربع فارغاً.
استعلام عن تأمينات – استعلام عن تامينات موظف
الاستعلام عن موظف سعودي برقم الهوية
يمكن لأي صاحب عمل أو مؤسسة الاستفادة من خدمة التحقق من الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية والتي تمكنك من معرفة ما إذا كنت مشتركاً في نظام التأمينات الاجتماعية أم لا، وذلك من خلال الدخول على الرابط التالي الاستعلام عن موظف سعودي برقم الهوية ، وعند دخول المستعلم على الرابط السابق سوف تجد خانة فارغة قم بكتابة رقم الهوية الوطنية أو رقم السجل المدني، داخل المربع ثم قم بالضغط على أيقونة استعلام، كما هو موضح لكم بالصورة التي بالأعلى، وسوف تظهر لكم نتيجة بيانات الموظف سعودي، أذا كان المواطن السعودي مسجل أم غير مسجل في التأمينات الاجتماعية. استعلام التأمينات الاجتماعية
الاستعلام عن مستحقات تأمينية والتحقق من الاشتراك بالسجل المدني عبر بوابة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. آخر تحديث 3/12/2018 - 03:56 ص
خدمة استعلام عن التأمينات الاجتماعية والتحقق من الاشتراك في التأمينات تعد واحدة من الخدمات الإلكترونية المقدمة من المؤسسة للمواطنين وقد يستفيد منها المقيمين، عبر الاستعلام عن طريق رقم الهوية عن اشتراك موظف في منظومة التأمينات وفق التحديثات التي أُدخلت على طبيعة عملها، وسنوضح لكم شرح لطريقة استخدام الخدمة عبر الدخول لموقع المؤسسة الإلكترونية، ثم الانتقال إلى استعراض الخدمات الإلكترونية، وسنرفق رابط الخدمة ضمن البيانات المقدمة لراغبي الاستفسار عن اشتراكهم.
وفي نهاية رحلتنا التفصيلية حول موضوع الاستعلام عن مستحقات التأمينات برقم الهوية نكون عرضنا كل المعلومات التي يحتاجها أي عامل من مؤسسة التأمينات الإجتماعية، ونتمنى أن ينال الموضوع إعجابكم.