هو أبو الحسن علي بن العباس بن جريج، المعروف بابن الرومي شاعر من شعراء القرن الثالث الهجري في العصر العباسي، تميز ابن الرومي بصدق إحساسه، فأبتعد عن المراءاة والتلفيق، وعمل على مزج الفخر بالمدح، وفي مدحه أكثر من الشكوى والأنين وعمل على مشاركة السامع له في مصائبه، وتذكيره بالألم والموت، كما كان حاد المزاج، ومن أكثر شعراء عصره قدرة على الوصف وابلغهم هجاء،
قيس بن الملوح - إذا نظرت نحوي تكلم طرفها .. وجاوبها طرفي ونحن سكوت ,... - حكم
- أنا بحبك.
" تظل كلمة أحبك، أبلغ تعبير لكلمة أحبك "
" حتى قبل أن التقيك، لم نكن أغراباً " #حنان_سعيد
إذا ما أرادَ اللهُ إتمامَ حاجة - محمود سامي البارودي - عالم الأدب
لاقيته بيقرأ بصوت عالي من الكتاب اللي كان معايا - وكنت أخشى الحب، أخشاه كما أخشى الحياة تماماً، وأهرب منه بكل ماأوتيت من وهن، ولا أعلم كيف أطبق بيديه على روحي معرفش اتوترت ليه، علشان زي الغبية كتبت في كُتبه غصب عني، يمكن علشان متعودة على كده، ولا علشان الكلام نفسه! ، مكنتش عارفة أعتذرله ولا أعمل ايه - أنا آسفة والله، هو بس علشان متعودة أشخبط في الكتب ابتسم - افتكرت حاجة حلوة اوي لجبران - حاجة ايه ؟ كان باصصلي، باصصلي أنا بس، مركز عينه في عيني - تقولين لي أنكِ تخافين الحب، لماذا تخافين ياصغيرتي ؟ أتخافين نور الشمس ؟ أتخافين مد البحر ؟ أتخافين مجيء الربيع؟ لماذا ياترى تخافين الحب ؟ أنا أعلم أن قليل من الحب لا يرضيكِ، كما أعلم أن القليل في الحب لا يرضيني أنتِ وأنا لا ولن نرضى بالقليل. من توتري قولتله بسرعة - بحب رسايله هو ومي زيادة لبعض - من حق الكاتب يحب ويتوجع ألف مرة، طالما الحب ده هيخلق أدب.
Follow @hekams_app لا تنسى متابعة صفحتنا على تويتر
Read 11 reviews from the worlds largest community for readers. كتب موارد بشرية. هذا كتاب نادر في بابه بل فريد. اتقن إدارة الموارد البشرية مع هذا الكتاب الرائع. الكتاب المقرر إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني عبد القادر علاقي. Jul 21 2014 تحميل الكتاب الرائع إدارة الموارد البشرية د. كتاب ادارة الموارد البشرية PDF – أتعلم إدارة. مدني عبد القادر علاقي التقييم375. مدني عبد القادر علاقي عدل معلومات المؤلف لتغيير تاريخ الميلاد أو البلد. مروه أغسطس 11 2018 0. كتاب إدارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf. إدارة الموارد البشرية book. إدارة الموارد البشرية د. تحميل كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الأبعد لندن مدمن كتاب الموارد البشرية Thibaupsy Fr كتاب مدني علاقي إدارة الموارد البشرية بين العبودي ومدني علاقي المدينة كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الموارد البشرية تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية Pdf الموارد البشرية تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية Pdf تحميل كتاب ادارة الموارد البشرية Pdf ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf كتاب إدارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf
You have just read the article entitled تحميل كتاب مدني عبدالقادر علاقي ادارة الموارد البشرية Pdf.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf الأسئلة الموضوعية لوحدة
فهو موجه إلى أساتذة وطلاب إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد في الجامعات والمعاهد المتخصصة وأيضا ممارسي الإدارة بصفة عامة وأخيرا فإن هذا الكتاب. الملخص شامل لجميع الموضوعات والنقاط المعتمدة من قبل الدكتور وقد يكون هناك. ورقي غلاف كرتوني حجم. مشاركات القراء حول كتاب إدارة الموارد البشرية من أعمال الكاتب يزن تيم لكي تعم الفائدة أي تعليق مفيد حول الكتاب او الرواية مرحب به شارك برأيك او تجربتك هل كانت القراءة ممتعة. إدارة الموارد البشرية دمدني عبد القادر علاقي. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf. أحمد ماهر إدارة الموارد البشرية دحامد أحمد بدر إدارة افراد والعلاقات الإنسانية دصلاح الشنواني إدارة الموارد. مصطفى مصطفى كامل حصريات مجلة الابتسامة pdf تحميل الكتاب الرائع إدارة الموارد البشرية د. اكبر مكتبة عربية اكثر من 500000 كتاب. مدني عبد القادر علاقي تاريخ النشر. استعرض الأمين العام المساعد لرابطة العالم الإسلامي محمد بن ناصر العبودي كتاب إدارة الموارد البشرية للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي وزير الدولة عضو مجلس الوزراء سابقا وقال عنه. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf version. دار الجامعات المصري الكاتب. تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية pdf.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf Download
استقطاب واختيار الموارد البشرية
عندما تقوم المنظمة باتخاذ قرار تحديد احتياجاتها من الموارد البشرية، تنتقل الى عملية لجذب أكبر عدد ممكن من طالبي الوظائف، حتى يتسنى لها اختيار أفضل للأفراد والعناصر من بينهم، وتسمى هذه العملية بعملية استقطاب واختيار الموظفين، هذه العملية من شأنها أن تمكن من شغل الوظائف الشاغرة، اماعملية الاختيار فتعنى أساسا بتصفية هؤلاء المرشحين للتوصل إلى أفضلهم، وقد جاء هذا الفصل الذي تناول فيه أحمد ماهر مفهوم الاستقطاب والاختيار، كما ركز على مصادر الموارد البشرية وكيفية جذبهم، وفي الجزء الثالث اهتم باختيار وركز أساسا على معايير الاختيار، واهم إجراءات الإختيار وطرقه وأساليبه. تصميم نظام الأجور
تمثل الأجور الجانب الأساسي في تكلفة العمالة، وتمثل تكلفة العمالة الجانب الأساسي في تكلفة المشروع، ويمكن القول أن التصميم الجيد لنظام الأجور يمكن أن يساعد على رفع إنتاجية وأرباح المنظمة، ويمكن القول أن تكلفة الأجور تمثل سلاح ذو حدين، طبا إذا تم تصميمه بالشكل المناسب وتمت إدارته بالشكل المطلوب والمناسب، وقد تناول الدكتور أحمل ماهر في هذا الكتاب ماهية الأجور، دور الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في الأجور، خطوات وضع الأجور، تقييم الوظائف، تحديد الدرجات، تحديد أجر كل درجة، إدارة نظام الأجور.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf Version
نظام الحوافز والمزايا والخدمات
يعد الأجر بمثابة القيمة للوظيفة التي يشغلها الفرد العامل في المنظمة، بينما يعد الحافز هو العائد الذي يمكن أن يحصل عليه الفرد العامل كنتيجة للتميز في الأداء، أما المزايا فهي العائد الذي يتحصل عليه الفرد العامل باعتباره عضوا في المنظمة التي يعمل بها، وقد استعراض كتاب إدارة الموارد البشرية للدكتور أحمد ماهر في هذا الفصل المباديء العلمية لموضوع الحوافز والمزايا، فقد تناول أنواع الحوافز، مباديء إدارة الحوافز، تصميم أنظمة الحوافز، وتناول أيضا موضوع المزايا والخدمات، أنواعها، مباديء إدارتها، كيفية تصميم أنظمتها. عملية تقييم الأداء
يقوم كل مدير وتحت إشراف ادارة الموارد البشرية بتقييم أداء مرؤوسيه، والهدف منها قد يكون لمنح الحوافز، أو لتحديد من هو بحاجة إلى تدريب، ويحتاج نظام تقييم الأداء الى تحديد كل المشاركين والمسؤولين في هذه العملية، وكذلك تحديد التوقيت المناسب لهذه العملية، كما يحتاج الأمر إلى تحديد المعايير التي سيتم تقييم أداء العاملين على اساسها، ثم وضع هذه المعايير في وسيلة للتقييم، و إذا كانت هذه الموضوعات مهمة لتقييم الأداء، فقد جاء هذا الفصل لإعطاء تفاصيل وخطوات علمية لهذه العملية.
كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي Pdf اضغط هنا
وصف الكتاب
العنوان: إدارة الموارد البشرية. المؤلف: الدكتور أحمد ماهر. الناشر: الدار الجامعية. سنة النشر: 2004. الصفحات: 398. نوع الملف: pdf. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي pdf document. حجم الملف: 23. 6 Mo. كتب ذات صلة
إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد إستراتيجي لـ عمر وصفي عقيلي
تكنولوجيا المعلومات وإدارة الأزمات pdf لـ أشرف السعيد أحمد
إدارة الموارد البشرية - أساليب الإدارة الحديثة - لـ يزن تيم pdf
ادارة الموارد البشرية pdf لـ د. علي السلمي
إدارة الموارد البشرية رؤية استراتيجية pdf لـ عادل محمد زايد
إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر pdf مترجم
إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري pdf
رابط تنزيل وقراءة كتاب إدارة الموارد البشرية - أحمد ماهر - pdf
غير متوفر وصف له.