طريقة التقديم:
يرجى ممن يرغبون بالتقدم لهذه الوظيفة إرسال سيرهم الذاتية بإحدى اللغات (العربية – الإنكليزية – أو التركية) إلى عنوان البريد الإلكتروني بصيغة ملف PDF أو Word، مع كتابة اسم الوظيفة المطلوبة "منسق موارد بشرية أو HR Coordinator " في عنوان البريد المرسل. يرجى ممن سيرسلون رابط للسيرة الذاتية في ملف Drive جعل خاصية الوصول متاحة للجميع. تنبيه:
هذه الوظيفة مقدمة مباشرة من اصحاب العمل و لا يوجد اي عمولة, و ليس لنا اي ارتباط باي مكتب توظيف او صفحة عمل على وسائل التواصل الاجتماعي.
- وظيفة منسق موارد بشرية - ابدأ now
- منسق موارد بشرية
- منسق موارد بشرية بالمركز الرئيسي بمكة | جمعية كفى
- جولة مذهلة على لاونج شالا الشاطئي في بارك حياة أبوظبي – سفاري نت
وظيفة منسق موارد بشرية - ابدأ Now
لذلك ، فإن كلية الأعمال أو قسم تكنولوجيا المعلومات بالجامعة لديها منسق موارد بشرية في الموقع يعمل كعملية مصغرة للموارد البشرية. يعمل هذا المنسق كمنسق تعويض ومنسق تدريب ومنسق استشارات مساعدة الموظفين ومدرب إداري وأخصائي علاقات الموظفين ومنسق توظيف في الموقع ومحل للمشكلات وما إلى ذلك. يؤدون العديد من أدوار وظيفة الموارد البشرية المركزية بالتنسيق مع الموظفين في المكتب المركزي الذين يقومون بالدور الوظيفي. بالإضافة إلى مديرهم الرئيسي ، وعادة ما يكون رئيس القسم ، فإنهم في كثير من الأحيان لديهم علاقة خط منقطة للإبلاغ إلى مدير الموارد البشرية في المكتب المركزي. وظيفة منسق موارد بشرية - ابدأ now. من المتوقع أن يجتمعوا مع المكتب المركزي بحيث تتعامل مع قضايا الموارد البشرية مع الوحدات الأخرى. واجبات الوظيفة المحددة وتوقعات منسقي الموارد البشرية
كما ترون ، فإن واجبات الوظيفة لمنسقي الموارد البشرية تعتمد على الدور الذي يلعبونه سواء كان وظيفيًا أو في وحدة أو قسم ميداني. يتم تغيير اسم الوظيفة بشكل متكرر مع مسميات وظائف الموارد البشرية الأخرى مثل HR Generalist ، HR Specialist ، و HR Associate. توجد القواسم المشتركة. لا يوجد لدى منسق الموارد البشرية عادة أي موظف تقارير.
تبحث مجموعة امتلاك في تركيا عن موظف جديد للعمل كمنسق موارد بشرية (HR Coordinator) لصالح قسم الموارد البشرية في مجموعة امتلاك. لمحة عامة عن الشركة:
مجموعة استثمارية تركية واسعة النطاق، مقرها الرئيس في إسطنبول، ولديها تعامل في مدن أخرى داخل تركيا. تحدد مؤهلات التوظيف وخصائص الوظيفة وفق ما يلي:
المسمى الوظيفي: منسق موارد بشرية - HR Coordinator
مستوى الوظيفة: إداري – Officer
مجال وخلاصة الوظيفة:
سيكون منسق الموارد البشرية مسؤولاً عن عمليات التوظيف والاستقطاب، تقييم الأداء، تقييم الاحتياجات التدريبية والعمل على دعم حالة التوازن داخل بيئة العمل، بالإضافة لمهام أخرى مرتبطة بإدارة الموارد البشرية. المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة:
مؤهل علمي جامعي أو متوسط كحد أدنى بتخصص إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذو صلة. خبر لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية. إجادة اللغة التركية تحدثاً وكتابة إجادة تامة (شرط أساسي). إجادة استخدام الكمبيوتر وبرامجه الرئيسية. امتلاك القدرة على التحليل وتأدية مهام متعددة معاً. منسق موارد بشرية. الإقامة في مدينة اسطنبول. وجود إقامة قانونية تخول الشركة تسجيله في نظام الضمان الاجتماعي (الأفضلية للحاصلين على الجنسية التركية).
منسق موارد بشرية
كما هو مطلوب من قبل إدارة DDD ملحوظة: بالنظر إلى أهداف وقيم المنظمة ، تطلب DDD من موظفها المرونة الكاملة من حيث الواجبات والالتزام ، حيث يمكن تعديل الوصف الوظيفي والمسمى الوظيفي على مدار العام وفقًا للاحتياجات والأولويات. الامتثال والأخلاق تعزيز وتشجيع ثقافة الامتثال والأخلاق في جميع أنحاء Dünya Doktorları Derneği. حسب الاقتضاء ، يحافظ على فهم واضح لمعايير Dünya Doktorları Derneği وامتثال المانحين ومعايير الأخلاق ويلتزم بهذه المعايير. يقوم بالعمل بأعلى مستوى من النزاهة. توصل هذه القيم للموظفين والشركاء وتتطلب منهم الالتزام بهذه القيم. تعمل الوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين على تعزيز معايير PSEA (منع الاستغلال والاعتداء الجنسيين) داخل Dünya Doktorları Derneği وبين المستفيدين الذين تخدمهم Dünya Doktorları Derneği. الملف الشخصي المتوقع المعرفة والمؤهلات والخبرة الخلفية الأكاديمية في إدارة الموارد البشرية و / أو الإدارة - يفضل درجة الماجستير بحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة في وظائف مماثلة أو معادلة على دراية بثقافة المنظمات غير الحكومية الدولية أو البيئة متعددة الثقافات اللغات المطلوبة: الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) المفضل: التركية (شفهيًا وكتابيًا) تكنولوجيا المعلومات والمعدات - إجادة جيدة مع حزمة Microsoft وبرامج إدارة الموارد البشرية.
فهم يساعدون الموظفين على فهم تكلفة فوائدهم ويدافعون عن مفهوم تخصيص خطط المنافع وتخصيصها. غالبًا ما يلعبون دورًا قياديًا في توظيف وتوجيه موظفين جدد. منسق التدريب والسلامة
والمثال الثاني لدور منسق الموارد البشرية الوظيفية هو منسق التدريب والسلامة. هذا الفرد مسؤول عن إجراء والإشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين. ويشمل ذلك تقييم الأماكن التي تشتد الحاجة إليها ، وإجراء التدريب أو توظيفه ، وتقييم فعالية هذا التدريب المقدم. في دور السلامة ، يقوم هذا الفرد بتنسيق مبادرات السلامة في مكان العمل ، ويعطي محادثات السلامة ، ويملأ الأوراق المطلوبة من الحكومة. يشاركون في كثير من الأحيان في جولات منشأة الموظف المحتملين ، وبرامج جديدة للموظفين على متن الطائرة ، وحفظ سجلات التدريب والسلامة. مثال على دور منسق الموارد البشرية في وحدة أو عملية ميدانية
غالبًا ما يكون منسق الموارد البشرية في دور الوحدة مسؤولًا عن جميع أنشطة الموارد البشرية في مكتب بعيد. على سبيل المثال ، في بيئة جامعة كبيرة حيث قد يستغرق الحرم الجامعي أميالاً من الريف ، قد ترغب الوحدات الفردية في تعيين منسق للموارد البشرية في الموقع بدلاً من الاضطرار إلى إرسال موظفين إلى مكتب الموارد البشرية المركزي.
منسق موارد بشرية بالمركز الرئيسي بمكة | جمعية كفى
كيفية التقديم: يرجى التقديم مع سيرتك الذاتية وخطاب التحفيز باللغة الإنجليزية من خلال موقعنا على الإنترنت. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 03. 01. 2022. نظرًا للحاجة الملحة لملء هذا المنشور ، تحتفظ DDD بالحق في مراجعة السير الذاتية على أساس متجدد ويمكن إجراء مقابلات مع المرشحين المختارين قبل المواعيد النهائية المدرجة ، وبالتالي يتم تشجيع الطلبات المبكرة. DDD ليست في وضع يسمح لها بالرد على كل متقدم على حدة بسبب العدد الكبير المتوقع من الطلبات. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة الأولى. أي عرض يتم تقديمه للمرشح فيما يتعلق بإشعار الوظيفة الشاغرة هذا يخضع لتأكيد التمويل. معلومات عامة تحتفظ DDD بالسلطة التقديرية لإعادة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة أو إلغاء التوظيف أو تقديم عقد مع وصف وظيفي معدل أو لمدة مختلفة أو تقديم عقد بدرجة أقل
في هذا السياق ، يهدف تدخل DDD إلى مساعدة أنظمة الصحة العامة المحلية في توفير وتحسين الوصول إلى الخدمات الصحية والصحية للفئات الضعيفة من اللاجئين والمهاجرين في تركيا ، وتحديداً في هاتاي وإزمير واسطنبول. في سوريا ، تدير DDD مرافق صحية في محافظتي عفرين وإدلب لتقديم الخدمات المتعلقة بالصحة للنازحين. روابط هرمية ووظيفية مقرها في مقر DDD الرئيسي ، اسطنبول ، منسق الموارد البشرية تحت الإدارة المباشرة لنائب المدير العام لخدمات الدعم وسيشرف مباشرة على مدير (مدراء) الموارد البشرية / موظفي الموارد البشرية لبرامج تركيا وسوريا.
سفاري نت – متابعات يعتبر لاونج شالا الشاطئي الواقع في بارك حياة أبوظبي من أحدث الوجهات الفاخرة في أبوظبي وهو لاونج يحمل سمات الثقافة البوهيمية في جميع حناياه وفقا لموقع عين دبي. يتمتع هذا اللاونج الشاطئي الاستثنائي بديكور رائع يناشد الحواس وتتخلله لمسات عصرية تجسد أعلى مستويات الترف كما أنه مستوحى من …
أكمل القراءة »
جولة مذهلة على لاونج شالا الشاطئي في بارك حياة أبوظبي – سفاري نت
يقع فندق وفلل بارك حياة أبوظبي في رحاب جزيرة السعديات الطبيعية الرائعة في أبوظبي، حيث يمثل منتجعاً استثنائياً لسبل الرفاهية العصرية ويمتد على شريط بطول تسعة كيلومترات على شاطئ من الرمال البيضاء الذي يشبه محمية طبيعية. لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "فيسبوك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "تيك توك": إضغط هنا
لمتابعة وكالة سرايا الإخبارية على "يوتيوب": إضغط هنا
يوفر هذا المكان أجواء باعثة على الاسترخاء بعيداً عن الضوضاء والضغوطات، كما يقدم أمسيات تملئها الموسيقى الإلكترونية والإيقاعات الحية مما جعله الوجهة المفضلة لدى كل الباحثين عن الاسترخاء والراحة في أبوظبي. يقع فندق وفلل بارك حياة أبوظبي في رحاب جزيرة السعديات الطبيعية الرائعة في أبوظبي، حيث يمثل منتجعاً استثنائياً لسبل الرفاهية العصرية ويمتد على شريط بطول تسعة كيلومترات على شاطئ من الرمال البيضاء الذي يشبه محمية طبيعية. للمزيد من حول إمارة أبوظبي يمكنك زيارة صفحتنا عالانستقرام
أضف تعليقك
أقرأ التالي
منذ يومين
إحتفالات عيد الفطر 2022 في منتجع دانات جبل الظنة
منذ 3 أيام
5 وجهات تسوق مميزة لابد أن تزورها في وجهة السيف
منذ 4 أيام
مطعم سيفيلا أبوظبي يطلق بوفيه مميز لعيد الفطر 2022