التقديم في وظائف مستشفى الهيئة الملكية بينبع
الموقع الإلكتروني الخاص بالتوظيف للهيئة الملكية للجبيل وينبع قد وضح بأن التقديم في الوظائف الشاغرة لديه سوف يبدأ من يوم 4 أكتوبر 2021م وينتهي التقديم لجميع التخصصات في يوم 25 أكتوبر 2021م، ويتم التقديم بشكل إلكتروني من خلال الدخول علي موقع التقديم التالي: مستشفى الهيئة الملكية ، وقد وضح موقع التقديم بأن لكل وظيفة بعض الشروط التي يجب توافرها في أي متقدم للوظائف المتاحة والتي يجب الاطلاع عليها قبل التقديم حتي يتم قبول التقديم، ولكن هناك شرط أساسي هو توافر الجنسية السعودية للمتقدمين لأي تخصص صحي مطلوب من جانب الهيئة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
الهيئة الملكية تعلن وظائف بكافة المجالات للعمل بمستشفى الهيئة الملكية بينبع | وظفني الان
الهيئة الملكية بينبع توفر وظائف إدارية وصحية وطبية لحملة الدبلوم فأعلى الهيئة الملكية بينبع تعلن عن توفر وظائف إدارية وصحية وطبية لحملة الدبلوم فأعلى للعمل في ( مستشفى الهيئة الملكية بينبع)، وذلك وفق التفاصيل التالية: الوظائف: 1- طبيب مقيم عناية مركزة. 2- ممرض موارد اكلينيكية. 3- أخصائي جراحة العيون. 4- أخصائي تخطيط القلب. 5- أخصائي تمريض. 6- أخصائي الأطفال حديثي الولادة. 7- أخصائي نساء وتوليد. 8- طبيب مقيم أطفال. 9- طبيب مقيم باطنة. 10- طبيب مقيم طب الأسرة والمجتمع. 11- طبيب أسنان. 12- أخصائي تخدير. 13- أخصائي تشخيص تصويري. 14- أخصائي أنف وأذن وحنجرة. 15- أخصائي المسالك البولية. 16- استشاري الأطفال حديثي الولادة. 17- استشاري جراحة الأوعية الدموية. 18- استشاري النساء والتوليد. 19- استشاري جراحة تجميل. 20- أخصائي صحة معلوماتية. 21- استشاري أنف وأذن وحنجرة. 22- أخصائي إمداد التعقيم. 23- أخصائي صحة أسنان. 24- قابلة. 25- منسق الإنعاش القلبي. 26- استشاري جراحة أطفال. 27- سكرتير طبي. 28- مسئول المواد الخطرة 29- استشاري أطفال تخصص دقيق. 30- استشاري الغدد الصماء. 31- مفتش سلامة. 32- استشاري أمراض العيون.
الهيئة الملكية بينبع توقع اتفاقيات استثمارية مشروطة – ينبع نيوز
الهيئة الملكية للجبيل وينبع
تأسست الهيئة الملكية للجبيل وينبع بموجب مرسوم ملكي أصدره جلالة الملك خالد بن عبدالعزيز آل سعود ـ يرحمه الله - في 16 رمضان عام 1395هـ الموافق 21 سبتمبر عام 1975م. وجاء في المرسوم الملكي: (تشكل هيئة ملكية لتنفيذ خطة التجهيزات الأساسية اللازمة لإعداد منطقتي الجبيل وينبع كمنطقتين صناعيتين ويكون لهذه الهيئة شخصية معنوية مستقلة). كما خصصت للهيئة الملكية ميزانية مستقلة لتنفيذ أعمالها.
تعلن الهيئة الملكية بينبع عن توفر وظائف إدارية وصحية وطبية لحملة الدبلوم فأعلى – لينكدإن السعودية
الرئيسية / الرئيسية / الهيئة الملكية بينبع توقع اتفاقيات استثمارية مشروطة
في الرئيسية, محلية
14 ساعة مضت
40 زيارة
وقعت الهيئة الملكية بينبع اتفاقية مشروطة مع شركة فوجيان للصناعة وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة ( 400 ألف متر مربع) وبقيمة استثمارية تبلغ ( 375 مليون ريال سعودي) والذي من المتوقع أن توفر ( 367 فرصة وظيفية). ويعتبر المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالمياً بين الدول المصنّعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة الملكية بينبع اتفاقية مشروطة مع شركة عاصم عتيق الله الصبحي وشركاه وذلك لمشروع إقامة مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة ( 15 ألف متر مربع) وبقيمة استثمارية تبلغ ( 10 مليون ريال سعودي) والذي من المتوقع أن توفر ( 30 فرصة وظيفية). حيث يعتبر المشروع قيمة مضافة لمدينة ينبع الصناعية كونه أحد مشاريع قطاع صناعات منتجات البلاستيك والمطاط بالمملكة.
حلول البطالة Unemployment Solutions - ينــــــــبع ✿ وظائف للجنسين في مستشفى الهيئة الملكية ✿
34- مساعد طبيب أسنان. 35- صيدلي اكلينيكي. 36- أخصائي تخطيط دماغ وعضلات. 37- استشاري تركيبات الاسنان. 38- استشاري جلدية... وغيرها. موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/17هـ الموافق 2022/03/20م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
اجمالي المشاهدات:
652
قررت إدارة الشركة السعودية لأنابيب الصلب المحدودة خطة زيادة متدرجة لرواتب منسوبيها مع مراعاة أصحاب الرواتب المتوسطة والمنخضة بحيث تراوحت الزيادة بين 11% ولأكثر من 35% لجميع الموظفين السعوديين وغير السعوديين، بالإضافة إلى مشاركة الموظفين بالأرباح والمعمول بها منذ سنوات وتم تطبيقها بشكل شهري منذ العام الماضي وحظيت بترحيب كبير من العاملين بالشركة. وقالت الشركة في بيان وزع أمس انه تم الأخذ بالاعتبار ثلاثة عوامل أساسية لتحديد نسب الزيادة، وهي مؤشر غلاء المعيشة، وتأثر بعض العملات بانخفاض الدولار مما أدى إلى انخفاض قيمة الريال السعودي بالنسبة للعمالة الأجنبية بالشركة، والعامل الثالث هو وضع نسبة تصاعدية بحيث تكفل منح النسبة المئوية الأعلى لذوي الرواتب الأقل، وتقل النسبة كلما زاد راتب الموظف، وذلك لحرص الشركة على استفادة جميع العاملين بشكل عادل وبما يحقق أهداف الزيادة. وتأسست الشركة السعودية لأنابيب الصلب سنة 1980م، ومقرها مدينة الدمام وتعتبر إحدى الشركات الكبرى المنتجة للأنابيب الحديدية المجلفنة والسوداء المستخدمة في تمديدات المياه والكهرباء والغاز والبترول وغيرها.
الشركة السعودية لأنابيب الصلب - الأسهم السعودية
الشركة السعودية لأنابيب الصلب الشركة السعودية لأنابيب الصلب معلومات عامة الشعار Ssp co الجنسية السعودية التأسيس 1980م النوع شركة مساهمة سعودية الشكل القانوني شركة مساهمة — شركة عمومية محدودة المقر الرئيسي مدينة الدمام ، السعودية موقع الويب أهم الشخصيات أهم الشخصيات خالد عبداللطيف الربيعة الموظفون 674 الإيرادات والعائدات العائدات 22. 118 مليون ريال سعودي [1] ( 2019) البورصة 1320 تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات الشركة السعودية لأنابيب الصلب تأسست في العام 1980م كشركة صناعية محدودة مختلطة (سعودية/كورية) بين كل من شركة الربيعة والنصار وشركة أبناء عبد الله الخريف والسيد فهد محمد السجا من المملكة العربية السعودية وشركة هيو للصلب من كوريا الجنوبية ، ثم تحولت في العام 2008م إلى شركة مساهمة مغلقة ثم إلى شركة مساهمة عامة في العام 2009م.
أرقام : معلومات الشركة - أنابيب السعودية
كما يتم في المختبر عمل فحص (شاربي) للصدمات واختبار الشرخ الحثي الهيدروجيني واختبار التصدؤ الشرخي الإجهادي الكبريتي حسب المواصفات والمقاييس العالمية. ويقوم المهندسون والفنيون ذوو الخبرة في قسم الجودة النوعية بالمساعدة الفنية للعملاء ولأقسام الإنتاج الأخرى لضمان جودة المنتجات كأحد أهم ما تقدمه الشركة لعملائها. السلامة البيئية
تلتزم الشركة بتطبيق أقصى قواعد السلامة البيئية لموظيفها من خلال توفير الشركة للسكن الملائم الذي يتضمن ناديا صحيا وساحات رياضية للألعاب مختلفة وعددا آخر من النشاطات الترفيهية، إلى جانب توفيرها لوسائل النقل من وإلى المصنع. كما اهتمت الشركة بالعامل الإنساني وذلك من خلال توفير التأمين الصحي لجميع منسوبيها، إضافة إلى وجود عيادة طبية داخل المصنع حرصاً منها على سلامة الموظفين وعلاج الحالات الطارئة. معلومات عن اكتتاب شركة الانابيب الصلب - هوامير البورصة السعودية. وحرصت الشركة على تطوير المهارات الفنية للعاملين عن طريق التدريب المستمر على رأس العمل والابتعاث للدورات التدريبية والدراسية داخل المملكة وخارجها. وتحرص الشركة على الاهتمام بالجوانب البيئية في عملياتها التصنيعية مساهمة منها في الحفاظ على البيئة وسلامة العاملين. حيث تقوم بالتخلص من المواد الضارة والملوثة للبيئة عن طريق شركات مختصة تقوم بمعالجة هذه النفايات والتخلص منها بطريقة آمنة.
الشركة السعودية لأنابيب الصلب .. امتداد الجودة عبر الخطوط الإنشائية والتقنية والصناعية | صحيفة الاقتصادية
92 مليون من الأرباح المبقاه
1985-10-09
زيادة رأس مال الشركة من 24. 1 مليون ريال إلي 30 مليون ريال
1982
بداية الإنتاج
1980-06-10
تأسست الشركة كشركة ذات مسولية محدودة برأس مال قدره 24. 1 مليون ريال سعودي
جريدة الرياض | الشركة السعودية لأنابيب الصلب ترفع رواتب موظفيها بنسبة 35%
2745%)
صندوق موظفي السعودية لأنابيب الصلب
( 0. 9373%)
موسى بن عبد المحسن آل موسى
( 0. 0098%)
خالد بن صالح عبدالرحمن الشثري
(نسبة غير معلومة)
أعضاء مجلس الإدارة
أحمد مبارك محمد الدباسي
رئيس مجلس الادارة
كارلوس اندريس فيريرا
نائب رئيس مجلس الادارة
ماريانو ارمينقول لامازاريس
العضو المنتدب
عضو مجلس إدارة
المهند خالد الشثري
هون بارك
يمثل
رينوار عرفان برزنجي
سلمان أحمد أكبر
ماجد محمد الدخيل
استثمارات أخرى
صناعات التيتانيوم والفولاذ المحدودة
( 100. 00%)
العالمية للأنابيب المحدودة
( 35. 00%)
التطوير الكيميائي
( 20. 00%)
معلومات الاتصال
معلومات عن اكتتاب شركة الانابيب الصلب - هوامير البورصة السعودية
العمل في الانابيب السعودية
TenarisUniversity هي جامعة مسؤولة عن دمج الموظفين ونشر المعرفة والخبرة في جميع أنحاء الشركة. تصمم TenarisUniversity خطط للتعلم والتطوير للموظفين، وهي مسؤولة عن تقديم التدريب لهم في جميع أنحاء العالم. يضمن هذا الهيكل الأكاديمي الموحد أن يتلقى الموظفون نفس التدريب عالي الجودة بغض النظر عن موقعهم الجغرافي، بالإضافة إلى حصولهم على المهارات التي يحتاجون إليها في وظائفهم وتطورهم المهني في تيناريس.
استراتيجية العمل
تبوأت الشركة بفضل استراتيجية العمل التي تنتهجها مكانة رائدة بين مصنعي الأنابيب الفولاذية على مستوى المنطقة، وترتكز هذه الاستراتيجية على التركيز على المنتجات عالية القيمة، حيث دأبت الشركة على إنتاج تشكيلة واسعة من الأنابيب الفولاذية بمختلف الأحجام والمصممة لتلبية احتياجات العديد من الأسواق. وقد دفع ارتفاع الطلب على الأنابيب المستخدمة في مجال النفط والغاز الشركة إلى زيادة إنتاجها حسب مواصفات الجودة التي تطلبها «أرامكو» وغيرها من الشركات العاملة في هذا المجال، مما منح الشركة ميزة تنافسية خاصة،إضافة إلى أن الشركة تنتج الأنابيب الفولاذية وفقا لأرقى معايير الجودة مستخدمة برامج المعهد الأمريكي للبترول لإنتاج أنابيب نقل النفط والغاز (المواصفة API). كما تؤمن الشركة بأنها تستمد قوتها من موظفيها، ولذا فهي تواصل خططها الاستثمارية الطموحة الخاصة بتدريب موظفيها بهدف تعزيز مهارتهم ومعرفتهم وصولاً إلى رفع مستوى إنتاجيتهم. منافذ تسويق جديدة
تعمل الشركة ضمن استراتيجية طموحة لاستكشاف منافذ جديدة لتسويق منتجاتها والتواصل المستمر مع العملاء وذلك من خلال المشاركة في المعارض المتخصصة والزيارات والإعلان في أشهر المطبوعات المتخصصة في صناعة الأنابيب، والزيارات الميدانية للعملاء المحتملين.