I Must Win It... Whatever
27-09-2012, 04:28
#15
يسلمو
الله يعطيكم العافية على المجهود الرائع
لكم الشكر والتقدير
30-12-2012, 22:59
#16
ذكرى الزمن الغابر
19-01-2013, 16:31
#17
Mohanad Fouad
26-01-2013, 19:13
#18
شكرا لك اخي فلاش
02-03-2013, 03:29
#19
تسلم
- متجر كترونيك Kitronic Store
- لعشـاق كمبيوتر العائلة.."محاكي لكمبيوتر العائلة+وموقع لجميع الألعاب+ شرح بالصـُور ..! - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
- ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر
- الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع
- يختار الطلبة الخيار الصحيح فيما ياتي الكفاءة هي تنفيذ العمل - المرجع الوافي
متجر كترونيك Kitronic Store
تعلّم بعض الاستراتيجيات التي تسهّل الفوز. التدريب المكثّف للوصول إلى أفضل أداء ممكن. ألعاب حركية للعائلة في البيت
لعبة بالون الماء؛ وهي لعبة حركية ممتعة يمكن القيام بها في أيام الحرّ الشديدة، بمشاركة جميع أفراد الأسرة، ويمكن ممارستها من خلال اتّباع الخطوات الآتية: [٣]
يُقسّم أفراد العائلة إلى أزواج، بحيث يكون كل زوج فريق، يقف كل لاعب في الفريق الواحد على بعد 70 سم من الآخر. يبدأ كل فريق في اللعبة برمي أحد البالونات الممتلئة بالماء باتّجاه اللاعب الآخر مع الحرص على عدم سقوطه على الأرض. تزداد المسافة مع كل رمية بين لاعبي الفريق بمقدار خطوة. لعشـاق كمبيوتر العائلة.."محاكي لكمبيوتر العائلة+وموقع لجميع الألعاب+ شرح بالصـُور ..! - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي. الفريق الذي يسقط بالونه على الأرض هو الخاسر. ألعاب ورقية للعائلة في البيت
يمكن الاستمتاع بالألعاب الورقية للكبار والصغار ومن أشهر هذه الألعاب؛ لعبة النقاط والصناديق، والتي تبدأ برسم عدد من النقاط كشبكة بغض النظر عن مساحتها، وبعد ذلك يبدأ كل لاعب برسم خط مستقيم واحد يصل بين نقطتين في كلّ مرّة شرط عدم رسم الخطوط القطرية، سيحتاج كل لاعب إلى قلم بلون مميّز لتسهيل فرز النتائج نهاية اللعبة، يستمر المشاركون باللعبة بالتناوب على رسم الخطوط واللاعب الذي يُغلق الصندوق برسم ضلعه الأخير يضع اسمه داخله ويُحسب كنقطة له، والهدف من هذه اللعبة هو التمكّن من إغلاق أكبر عدد ممكن من الصناديق للفوز.
لعشـاق كمبيوتر العائلة..&Quot;محاكي لكمبيوتر العائلة+وموقع لجميع الألعاب+ شرح بالصـُور ..! - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
13/07/2007, 08:03 AM
مشرف سابق في منتدى الكمبيوتر والإنترنت تاريخ التسجيل: 07/07/2005 المكان:.. [ زمـن بـلا هويّــه]..
مشاركات: 3, 494
لعشـاق كمبيوتر العائلة.. "محاكي لكمبيوتر العائلة+وموقع لجميع الألعاب+ شرح بالصـُور..!
24/06/2012, 09:26 PM
تحميل ألعاب كابتن ماجد (فقط باللغة اليابانية)............. هــــنــــا
اخر تعديل كان بواسطة » alfayhaa Sport في يوم » 24/06/2012 عند الساعة » 10:34 PM
25/06/2012, 05:26 AM
زعيــم مميــز تاريخ التسجيل: 31/01/2011 المكان: وش دخلك ؟ تبي تضايقني ببيتي بعد!! مشاركات: 2, 745
لا يارجل مافيه كابتن ماجد عربي الله كم هوو جميل ذلك الزمان وماأجمل وجودك فقد نلت التثبيت اسأل الله ان يتم تثبيتك عند اهلك بديرتك مو كل شوي زاتنيك لديره
25/06/2012, 06:48 AM
هلا يالطيب..
اما كابتن ماجد بالعربى اصلا غير موجود فى الموقع..
بس تحصله طال عمرك فى قوقل وان شاء الله بتلقاه انا غلطان انى جبت صورة!! متجر كترونيك Kitronic Store. 25/06/2012, 06:53 AM
شرح للعبة كابتن ماجد 2 باليابانى...
25/06/2012, 07:01 AM
السلام عليكم أيها الجمهور الهلالى
حصلت لكم كابتن ماجد 2 تم ترجمتها بالإنجليزية.. مش الحال هــــنــــا
الكفاءة هي "القيام بالأشياء بشكل مثالي" بينما الفعالية هي "القيام بالأشياء المثالية". الكفاءة لها منظور قصير المدى، على العكس من ذلك ، فإن المدى الطويل هو وجهة نظر الفعالية. الكفاءة موجهة نحو العائد، على عكس الفعالية ، والتي هي نتيجة موجهة. يجب الحفاظ على الكفاءة في وقت تنفيذ الإستراتيجية ، بينما تتطلب صياغة الإستراتيجية الفعالية. يتم قياس الكفاءة في عمليات المنظمة ، ولكن يتم قياس فعالية الاستراتيجيات التي يتم إجراؤها من قبل المنظمة. الكفاءة هي نتيجة المخرجات الفعلية عند إعطاء عدد المدخلات، من ناحية أخرى ، للفعالية علاقة بالوسائل والغايات. بمعنى آخر ، أن تكون كفء هو فعل الأشياء الصحيحة وأن تكون فعالًا هو فعل الأشياء بشكل صحيح، وذلك على غرار الفرق بين النجاعة والفعالية. المدير الفعال هو الشخص الذي يستخدم موارد محدودة لإنجاز المهمة بطريقة أكثر احترافية ؛ يريدون نتائج فورية. الكفاءة تتجنب الأخطاء ويحب اتخاذ خطوات متكررة لتحقيق الهدف. الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع. على الرغم من أن كلا "العدستين" يشتملان على عقلية مختلفة، ولكن تلك التي تتوافق مع كونها فعالة هي موجهة نحو التأثير والاستراتيجية، حيث يركز القائد الفعال على الإنتاجية في طبقات مختلفة مثل التحفيز والعمل الجماعي والتواصل والأهداف، كما يشجعون الابتكار والإبداع للوصول إلى الهدف المنشود، اما أولئك الذين يتسمون بالكفاءة هم موجهون للمهام ، ومندفعون ، ويركزون على المشروع.
ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر
[٥] أمَّا الإدارة الاستراتيجية التي تُركز على الفعالية فهي تهملُ جانب توفير الوقت والجهد والمال؛ ذلك لأنَّها تسعى إلى تحقيق أهداف مختلفة ولكنها أكثر جودة وذات مستويات أعلى، مثل: زيادة الحصص في الأسواق، ورفع تقييم رضا العملاء والوصول إلى الدرجات المرجوة من مستويات الإيرادات ، وهذه الطريقة تنظر إلى تحسين العمل والمنتج. [٥]
المراجع [+] ↑ "تعريف و معنى كفاءة في معجم المعاني الجامع - معجم عربي عربي" ، معجم المعاني ، اطّلع عليه بتاريخ 6/4/2021. بتصرّف. ^ أ ب "تعريف و معنى فاعلية في معجم المعاني الجامع - معجم عربي عربي" ، معجم المعاني ، اطّلع عليه بتاريخ 6/4/2021. بتصرّف. ^ أ ب "difference between efficiency effectiveness business", smallbusiness, Retrieved 6/4/2021. Edited. ↑ "Efficiency and Effectiveness Know the Difference", facilitiesnet, Retrieved 6/4/2021. Edited. ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر. ^ أ ب "difference between efficiency effectiveness strategic management", smallbusines chron, Retrieved 6/4/2021. Edited.
الكفاءة هي تنفيذ العمل – موضوع
كما تفقد الوزير أعمال ازدواج ورفع كفاءة المسافة من مدخل كوبرى طلخا الجديد حتى كوبرى شربين بطول 12 كم كمرحلة ثانية من ازدواج طريق المنصورة دمياط الشرقي البالغ طوله 65 كم وحيث يشمل المشروع انشاء ازدواج ورفع كفاءة الطريق الحالى بطول 12 كم بعرض 10 أمتار بعدد 2 حارة مرورية بتغطية الجنابية لزوم استكمال الازدواج، وحيث بلغت نسبة الازدواج 99. 1% ونسبة تنفيذ أعمال رفع الكفاءة 90%، كما تفقد الوزير أعمال الازدواج من محور شربين إلى فارسكور بطول 25 كم كمرحلة ثالثة من الطريق حيث بلغت نسبة التنفيذ 27%.
يختار الطلبة الخيار الصحيح فيما ياتي الكفاءة هي تنفيذ العمل - المرجع الوافي
ويرى ( العمري, 1992م) أنها: فاعلية القائد بمدى الإنجاز الذي تحققه مجموعة العمل التابعة له في أهدافها. ويرى ( المنيف, 1983) أن الفاعلية تعني: الوصول إلى الأهداف والنتائج المتوقعة. وعرفها آخرون بأنها: القدرة على تحقيق الأهداف في ظل الموارد المحدودة المتاحة. ويمكن تعريفها إجرائياً بأنها: مدى تحقق الأهداف. وتشتمل الفاعلية على عدة معايير, أهمها: • تحقيق الأهداف: تقاس فاعلية المدير \\المنظمة بمدى تحقيق الأهداف المنشودة. • تأمين الموارد \\ المدخلات: تقاس فاعلية المدير\\المنظمة بالقدرة على تأمين الموارد الضرورية للمنظمة. • العمليات الداخلية:تكون منظمة فعالة إن تدفقت المعلومات بيسر وسهولة, وساد الانتماء والرضا والالتزام الوظيفي بين العاملين, مع أدنى قدر من النزاع الضار و الصراع السياسي. • رضا الجماعات والأطراف التي تتأثر مصالحها بالمنظمة ولهم مصلحة في بقاء المنظمة واستمرارها. وتعرف الكفاءة بانها: أداء الأعمال بطريقة صحيحة. To Do Things Right وتشير الكفاءة إلى العلاقة بين الموارد و النتائج. وترتبط بمسألة ماهو مقدار المدخلات من المواد الخــام و الأموال و الناس اللازمة لتحقيق مستوى معين من المخرجات أو الهدف المنشود.
وتعرف الفاعلية أيضا بأنها صفة تعني الإنتاج أو القدرة على التوصل إلى النتيجة المرجوة. وتعرف المنظمة العربية للعلوم الإدارية (1974) الفاعلية بأنها "مدى صلاحية العناصر المستخدمة (المدخلات) للحصول على النتائج المطلوبة (المخرجات)". كذلك فإن قاموس الإدارة (1972) يعرف الفاعلية بأنها "تحقيق الأهداف الصحيحة من وجهة نظر أفضل التفسيرات الممكنة لظروف التجارة وإمكانات الربح". كما تعرف دائرة المعارف الأمريكية () الفاعلية بأنها المدى الذي عنده تستطيع المنظمة تحقيق نتائج مقصودة، وتعتمد فاعلية المنظمات أيضاً على القدرة والتواصل والأخلاق، وتعتبر الأخلاق من أهم الأسس التي تعتمد عليها الفاعلية، فالمنظمة يجب أن تكون مثالاً للاحترام والأخلاق والإنصاف والنزاهة والجدارة، حتى تستطيع تحقيق التواصل مع جماهيرها للمساعدة في تحقيق أهدافها المرجوة. وتعرف الفاعلية بكل بساطة بالتالي:
أداء الأعمال الصحيحة: To Do Right Things
لذلك لا بد لنا من معرفة الأعمال الصحيحة وتحديدها وتعريفها لنتمكن من أدائها. يعرف الكثيرين الفاعلية بأنها الإنتاج! بما يعني أن فاعلية إنسان ما تقاس بمقياس واحد، هو مدى إنتاج هذا الإنسان،والصحيح أنه ليست هذه هي الفاعلية Effectiveness إن تعريف الفاعلية في كتب الإدارة شي آخر اسمه الكفاءة Efficiency
Getting The Most Output From The Least Amount Of Input
الحصول على أكبر المخرجات من أقل المدخلات وتعريف الفاعلية الإدارية نسبي يختلف باختلاف تصور المقيّم لها (أخوارشيدة, 2006).