إذا كان الموظف طالبًا فيحق له المغادرة للامتحانات. كما ترى: نظام الاجازات في مكتب العمل ومن له الحق في تحديد موعد الاجازة؟
نظام الإجازة غير مدفوعة الأجر لموظفي الخدمة المدنية
الإجازات ، التي تم تحديد شروطها وأحكامها في نظام إجازة الخدمة العامة في القانون الجديد للخدمة المدنية ذات الأجر الكامل ، تشمل الإجازة غير مدفوعة الأجر. ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – e3arabi – إي عربي. في بعض الأحيان يكون الموظف في حاجة ماسة إلى إجازة وقد تنفد إجازته المتبقية ، لذلك حددت الحكومة نوعًا من الإجازة يسمى B (إجازة غير مدفوعة الأجر) ، ووفقًا للمادة 50 ، وضعت الحكومة الشروط والقواعد التالية له:
إذا سافر أحد الأزواج أو الزوجات إلى الخارج في إطار العمل أو الدراسة لمدة تبدأ من ستة أشهر ، فيمنح إجازة مدتها ستة أشهر ، وإذا تم تمديد فترة الإقامة في الخارج تزداد مدة الإجازة ، وفي جميع الأحوال يتم تلبية الطلب من قبل الإدارة المختصة …
يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة غير مدفوعة الأجر لأسباب تقيمها أو تعتبرها مهمة للوظيفة. إذا كان للموظفة طفل ، فيحق لها الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر حتى تبلغ عامين كحد أقصى و 6 سنوات كحد أقصى خلال كامل فترة خدمتها. يمكنك أيضًا عرض: نموذج الإجازة السنوية للموظفين والشركات التي من أجلها يُمنح الموظف زيادة سنوية
بعض أحكام نظام الإجازات الحكومية للموظفين
حددت الحكومة بعض الأحكام المهمة التي يجب أن يكون الموظف على دراية بها ، وهي:
لا يمكن للموظف أن يحصل على ترقية حتى يعود من الإجازة.
منصة اجازات التسجيل وطريقة الاستعلام عن الإجازة المرضية - ترنداوى
إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل مدة الإجازة المرضية ما هو أجر الإجازة المرضية؟ كيفية الحصول على الإجازة المرضية؟ إجراءات أجر الإجازة السنوية إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل: كما يقضي القانون بالمادة الثانية أجر عدد الأيام التي لا يتمتع فيها العامل بإجازة سنوية في نهاية العمل لأي سبب من الأسباب، بناءً على الأجر الذي يتقاضاه في نهاية العمل، حيث يؤثر المرض بشكل مباشر على قدرة العمال، وفي بعض الأحيان قد يعيق العمال عن العمل لهذا السبب. ويسمح القانون للعامل في هذه الحالة بالتوقف عن العمل؛ لأنه يحق له أخذ إجازة مرضية، بشرط ألا تكون مصلحة المشرع كافية لحماية مصلحة العامل، إذا كان يحمي هذه المصلحة من خلال رعاية العامل، حيث يجب أن يكون لهذه الحماية جانب آخر لضمان الاستمرار في تلقي الأجور من صاحب العمل، أو لتمكينه من الحصول على أجور بديلة. ومن ناحية أخرى، لهذا السبب عندما ينص التشريع المعاصر على حق العمال لأخذ إجازة مرضية، فإنه يربط هذا الحق بحقوق العمال خلال هذه الفترة، كل راتبه أو جزء منه. «الخدمة المدنية»: لا تغيير في نظام الإجازات المرضية. مدة الإجازة المرضية: للموظف الحق في إجازة مرضية برسوم يسددها صاحب المنشأة لمدة ثلاثين يوماً عن سنة العمل.
«الخدمة المدنية»: لا تغيير في نظام الإجازات المرضية
منصة اجازات هي خدمة رقمية أطلقتها وزارة الصحة السعودية من خلال موقعها الإلكتروني "صحة" لخدمة العاملين في المنشآت الصحية حيث تمكنهم هذه الخدمة من التسجيل الإلكتروني للحصول على الإجازات المرضية كما تتيح لهم إدخال بياناتهم إلكترونيًا من أي مكان في المملكة العربية السعودية. مزايا منصة اجازات التأكد من بيانات المريض. ربط الخدمة بالجهات ذات العلاقة. موثوقية الإجازة المرضية. الاستعلام عن الإجازة المرضية. توفير الوقت والجهد. إنجاز دقيق وسريع لكل المعاملات الصحية للأفراد السعوديين والوافدين. خدمة الأفراد والمنشآت الصحية. معلومات عن منصة صحة منصة إلكترونية لتقديم خدمات القطاع الطبي والصحي تم إنشائها لتحقيق رؤية المملكة 2030 ولعبت هذه المنصة دور كبير في تسهيل الإجراءات والخدمات للمنشآت والأفراد في جميع القطاعات الصحية والطبية داخل المملكة العربية السعودية. منصة صحة مزايا وخدمات منصة صحة تسهيل الإجراءات. إنجاز المعاملات الطبية. توفر البيانات بدقة. عالية بشكل فوري خدمات للمنشآت الطبية وخدمات للأفراد. استخراج التراخيص الصحية. منصة اجازات التسجيل وطريقة الاستعلام عن الإجازة المرضية - ترنداوى. خدمة الإجازات المرضية. خدمات التقييم الذاتي. فحص الزواج. شهادات صحية للعاملين.
ما هي إجراءات الإجازة المرضية بحسب قانون العمل؟ – E3Arabi – إي عربي
من خلال رقم الهاتف: 920002005 للتواصل مع منصة اجازات عن طريق البريد الإلكتروني من هنا.
الربط بقاعدة المعلومات في الهيئة السعودية للتخصصات الطبية بهدف استرجاع بيانات الممارس الصحي وضبط أهليته في منح التقارير. الربط بقاعدة المعلومات في المركز الوطني للمعلومات في وزارة الداخلية بهدف استرجاع بيانات المريض، وربط الإجازة المرضية بالهوية الوطنية أو الإقامة.
مؤرشف من الأصل في 07 ديسمبر 2019.
تفقدت مدير مديرية التربية والتعليم بالفيوم، على هامش الاحتفال، معرض منتجات الشئون التنفيذية، ويحتوي على معرض الإقتصاد المنزلي، والتربية الزراعية، والتربية الفنية، والتربية الخاصة، وأشادت بالمستوى المتميز للمعرض. أشادت مدير المديرية، بالجهد المتميز المبذول في العمل، وقدمت الشكر لجميع القائمين على الاحتفالية، كما قدمت شهادة تقدير لعدد من مديري، ورؤساء أقسام المديرية، للجهد المتميز المبذول في العمل، وجهودهم المتميزة في تنظيم الأمسية الرمضانية. أمسية رمضانية بقاعة مسرح المديرية بـ(تعليم الفيوم) أمسية رمضانية بقاعة مسرح المديرية بـ(تعليم الفيوم) أمسية رمضانية بقاعة مسرح المديرية بـ(تعليم الفيوم)
مدرسة الاندلس الاهلية بلاك بورد
اخر الاخبار > الشهري: أكثر من 12 ألف مستفيد من منصة توفيق الأهلية للجمع بين الراغبين بالزواج
الشهري: أكثر من 12 ألف مستفيد من منصة توفيق الأهلية للجمع بين الراغبين بالزواج
محمود حميد - مكة المكرمة تسعى جمعية توفيق الأهلية بمكة المكرمة والتي تعمل بإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برقم (851) إلى حفظ وصيانة المجتمع من خلال خدمة التوفيق بين الراغبين في الزواج لاختيار الشريك المناسب بطريقة تقنية سهلة وميسرة لتكون أول جمعية متخصصة في التوفيق بين الراغبين في الزواج من الجنسين بالمنطقة. وأكد المدير التنفيذي لجمعية توفيق الأهلية بمكة المكرمة الدكتور فائز الشهري أن الهدف العام من إنشاء الجمعية وهو إيجاد حل لمشكلة قائمة تتمثل في وجود حالات تأخر في الزواج عند الجنسين بسبب صعوبة الاختيار، ولوجود فهم خاطئ في معرفة الشريك الأمثل للطرفين موضحًا أن المسجلين في المنصة بلغ نحو 12021 مستفيد من الجنسين. وِأشار الشهري إلى أن الجمعية أنشأت منصةَ توفيق الإلكترونية لتمكين المستفيد من البحث عن الشريك المناسب وفق الشروط التي يحددها، وبحسب البيانات المتوفرة على المنصة والتي قام بإدخالها المستخدمين من الجنس الآخر، ويتم معالجة طلبات المستفيدين في خصوصية تامة من قبل المختصين في قسم التوفيق، مع عدم السماح بالوصول أو الاطلاع علي البيانات إلا من صاحب الصلاحية المكلف مع الحفاظ على سرية البيانات.
القائمة البريدية
للاشتراك في قائمتنا البريدية يرجى كتابة بريدك الإلكتروني في الحقل التالي ومن ثم الضغط على زر الاشتراك ليصلك جديد المدارس