د. أيمن عامر د. نيفين نيروز دورة إعداد الحقيبة التدريبية لتنمية المهارات النفسية تستهدف الدورة العاملون فى... قراءة المزيد قائمة بالدورات الخدمية يونيو 7, 2020 | 0 Comments دورة تصحيح وتطبيق وتفسير اختبار وكسلر الصورة الرابعة ( طبقا للمعايير المصرية) تستهدف الدورة العاملون فى المجال التقييم والقياس النفسي المدربين: د. محمد خطاب / أ. عصام عادل يتوقع في نهاية البرنامج ان يكون المتدرب قادرا علي: التعرف على عوامل مقياس وكسلر... قراءة المزيد قائمة بدورات مزاولة المهنة يونيو 7, 2020 | 0 Comments دورة العلاج المعرفى السلوكى للقلق تستهدف الدورة المرشحون لمزاولة العلاج النفسى المدربين: د. زيزى السيد دورة العلاج المعرفى السلوكى لاضطراب الشخصية المرشحون لمزاولة العلاج النفسى المدربين: د. أحمد حنفى دورة العلاج المعرفى السلوكى للإضطربات الجنسية المرشحون... قراءة المزيد السيرة الذاتية مختصرة للدكتورة/ نيفين نيروز يوليو 21, 2020 | 0 Comments حاصلة على الدكتوراه في تخصص علم النفس الصناعي والتنظيمي – جامعة القاهرة. حاصلة على دبلوم ادارة ونظم معلومات – أكاديمية السادات للعلوم الادارية. دورات وزارة الصحة. Certified Lean Six Sigma and Six Sigma Green Belt from Information Technology Industry Development Agency "ITIDA"عضو لجنة... قراءة المزيد السيرة الذاتية للدكتورة/ زيزي السيد يونيو 29, 2020 | 0 Comments السيرة الذاتية للدكتورة/ زيزي السيد أستاذ مساعد بقسم علم النفس كلية الآداب جامعة الفيوم حاصلة على درجة الدكتوراه بمرتبة الشرف الأولى في موضوع"كفاءة برنامج للعلاج المعرفي السلوكي على عينة من مرضى الاكتئاب ".
وزارة الصحة : مرحلة ما بعد أوميكرون تتواصل للأسبوع الثالث بالمغرب - زنقة 20
26/10/2017
نظمت "صحة الرياض" الدورة التدريبية على برامج ومبادرات الصحة المدرسية" ، وتستمر ليومين خلال الفترة من 5-6/2/1439هـ، وذلك بمشاركة عدد من مشرفي القطاعات الصحية ، ومنسقي الصحة المدرسية ، والممارسين الصحيين ، وأطباء الأسنان. وتناقش الدورة إستراتيجية الصحة المدرسية ومبادرة الرشاقة والمبادرة الوطنية للوقاية من تسوس الأسنان والمرشد الصحي ، كما تناقش الدورة مسح التدخين والالتزام بأخذ التطعيمات والتعريف بالمبادرة والمهام والمؤشرات. دورة تدريبية لتفعيل برنامج ومبادرات الصحة المدرسية بـ"صحة الرياض" - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض. يشار أن إدارة الصحة المدرسية بـ"صحةالرياض" تعمل على على إعداد البرامج الصحية التوعوية والتثقيفية بشأن تعزيز النظم الغذائية الصحية وممارسة النشاط البدني بانتظام، والوقاية من الأمراض واتقاء مخاطرها، والإشراف على تنفيذها في المدارس؛ بهدف الارتقاء بالجوانب المعرفية، وغرس السلوك الصحي السليم بين الطلاب والطالبات. وتسعى الصحة المدرسية بـصحةالرياض" لإيجاد نظام صحي يعزز الاهتمام بصحة الطلاب في مجتمعاتهم المدرسية، وصولاً إلى شرائح المجتمع المختلفة من النواحي الوقائية والصحية المستدامة.
آخر أجل للترشيح هو 18 و19 أبريل 2022 مباريات توظيف 32 منصب من أطر ممرضي وتقنيي الصحة في عدة تخصصات ودرجات وبجهات الرباط سلا القنيطرة وجهة سوس ماسة وجهة طنجة تطوان الحسيمة
01/04/2022
المشاهدات (14916)
التعليقات (9)
مديرية جهوية للصحة والحماية الاجتماعية: مباريات توظيف 137 منصب من أطر ممرضي وتقنيي الصحة.
دورات مؤهلة للحصول على ترخيص وزارة الصحة لمزاولة المهنة - رابطة الأخصائيين النفسيين
آخر أجل هو 08 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية يوم 17 أبريل 2022 على الساعة التاسعة صباحا مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة تخصصي الاقتصاد والتدبير والقانون الخاص
المشاهدات (96182)
التعليقات (36)
وزارة الصحة والحماية الاجتماعية: مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 08 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الإجتماعية يوم 17 أبريل 2022 على الساعة التاسعة صباحا، مباراة لتوظيف 10 متصرفين من الدرجة الثالثة تخصص الاقتصاد والتدبير والقانون الخاص
المشاهدات (5243)
التعليقات (4)
المديرية الجهوية للصحة لجهة العيون - الساقية الحمراء: مباراة توظيف 6 أطباء عامون و1 صيدلي من الدرجة الأولى. وزارة الصحة : مرحلة ما بعد أوميكرون تتواصل للأسبوع الثالث بالمغرب - زنقة 20. آخر أجل هو 31 مارس 2022 تنظم وزارة الصحة بجهة العيون - الساقية الحمراء يوم الأحد 10 أبريل 2022 على الساعة الحادية عشرة صباحا، بمركز العيون مباراة لتوظيف 06 أطباء عامون و01 صيدلي من الدرجة الأولى
المشاهدات (2414)
المديرية الجهوية للصحة بجهة بني ملال خنيفرة: مباراة توظيف 03 أطباء عامين من الدرجة الأولى. آخر أجل للترشيح هو 01 أبريل 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الإجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الإجتماعية بجهة بني ملال خنيفرة يوم الأحد 10 أبريل 2022، مباراة لتوظيف 03 أطباء عامين من الدرجة الأولى
المشاهدات (1781)
المديرية الجهوية للصحة بجهة طنجة تطوان الحسيمة: مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة الثالثة.
تهدف وزارة الصحة بأداء الرسالة التي تحملها منذ قيامها، والتي تقوم على توفير الرعاية الصحية بجميع مستوياتها، وتعزيز الصحة العامة، والوقاية من الأمراض، ووضع القوانين واللوائح المنظمة للقطاع الصحي العام والخاص، ومراقبة أدائه، مع الاهتمام بالجانب البحثي والتدريب الأكاديمي ومجالات الاستثمار الصحي. ومن خلال هذه الدورات التدريبية التي تهدف إدارة التوعية بالوزارة لرفع الوعي الصحي بين أفراد المجتمع.
دورة تدريبية لتفعيل برنامج ومبادرات الصحة المدرسية بـ"صحة الرياض" - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض
اعتمدت وزارة الصحة الخطة السنوية التفصيلية لدورة الأداء الوظيفي لـ1439 لكل المناطق والمحافظات الصحية، وجاءت على خمس مراحل وفق خطاب موجه من وكيل الوزارة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان. وجاء في الخطاب بتاريخ 24 ذو القعدة الحالي، والذي حصلت «مكة» على نسخة منه، أنه لقرب دورة الأداء الوظيفي لـ1439 أوضحت الوزارة مراحل تقييم الأداء للعام المقبل وتاريخ بدء كل دورة، وذلك وفق تنسيق مسبق ومحدد للوصول إلى التكامل في الأداء بين ديوان الوزارة والمناطق والمحافظات الصحية. وأرجعت الوزارة السبب في ذلك لأهمية المسار الوظيفي لمنسوبي الصحة. يذكر أن تصنيف الموظفين المعتمد من وزارة الخدمة المدنية يشمل تصنيف الموظفين وتوزيعهم بشكل إجباري على خمس فئات مختلفة، لتحديد المميزين أو منخفضي الأداء. دورات مؤهلة للحصول على ترخيص وزارة الصحة لمزاولة المهنة - رابطة الأخصائيين النفسيين. المراحل الخمس الأولى: إعلان انطلاق دورة الأداء الوظيفي لـ1439 مزمع تدشينها غرة محرم المقبل الثانية: وضع الأهداف وإعداد ميثاق الأداء لمنسوبي الوزارة: تستمر شهرين وتبدأ من 1 /1 /1439 إلى 3 /2 /1438. الثالثة: مرحلة المراجعة نصف السنوية للأداء لمنسوبي الوزارة تستمر شهرين وهي اختيارية، تبدأ من 1 /6 /1439 وحتى 3 /7 /1439 الرابعة: مرحلة التقييم السنوي للأداء لمنسوبي الوزارة تاريخ 1 /11 /1439 الخامسة: رفع نماذج تقويم الأداء السنوية للجنة الإدارية المشكلة من قبل المرافق الصحية وتبدأ في 1 /12 /1439 الفئات الخمس وفقا للائحة الجديدة • الممتاز درجة تقدير 5 ونسبة علاوة 5- 6% • جيد جدا درجة تقدير 4 ونسبة علاوة 4% • جيد درجة تقدير 3 ونسبة علاوة 3% مرض درجة تقدير 2 ونسبة علاوة 1- 2% • غير مرض درجة تقدير 1 ودون نسبة علاوة.
المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية لجهة الشرق: مباراة توظيف 4 أطباء عامون و2 صيدليان من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 5 ماي 2022 تنظم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة الشرق يوم الأحد 08 ماي 2022، بوجدة مباراة توظيف 04 أطباء عامون و02 صيدليان من الدرجة الأولى
19/04/2022
المشاهدات (1093)
التعليقات (0)
المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية درعة تافيلالت: مباراة توظيف 21 طبيبا عاما و08 صيادلة من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 06 ماي 2022 تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين على الدكتوراه في الطب العام أو الصيدلة لأو طب الأسنان
14/04/2022
المشاهدات (3541)
المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية جهة فاس مكناس: مباراة توظيف 36 منصب - صيدلي وممرضين وتقنيين. آخر أجل هو 21 أبريل 2022 مباريات توظيف 01 صيدلي من الدرجة الأولى و15 من أطر القابلات و18 من إطار الممرضين تخصص صحة الأسرة والصحة الجماعاتية و02 تقنيان من الدرجة الرابعة تخصص محاسبة المقاولات
07/04/2022
المشاهدات (19784)
التعليقات (2)
المديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بالدار البيضاء سطات: مباراة توظيف 10 مساعدي معالج أو مساعدين في العلاج و9 قابلات.
تجمع برنامج نخب الصندوق الصناعي | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة TheCoolAbdul, بتاريخ 10 مايو 2020. الصفحة 1 من 4
1
2
3
4
التالي >
انضم:
21 ديسمبر 2019
المشاركات:
35
التخصص:
هندسة كهربائية
الجامعة:
PSAU
سنة التخرج:
2020
التقييمات:
+5
/
0
-1
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا الموضوع للمتقدمين على برنامج نخب الصندوق الصناعي لهذي السنة
لمعلومات أكثر عن البرنامج:
تايم لاين القبول:
بدء التقديم 1 مارس 2020
انتهاء التقديم 3 مايو 2020
التقييم 31 مايو 2020
المقابلات 9 أغسطس 2020
بدء البرنامج 13 سبتمبر 2020
الهدف من الموضوع مشاركة التحديثات المتعلقة بالتقديم، حتى الآن على حد علمي الصندوق تواصل مع اللي حصلوا على قبول أولي لكن ما لحقوا يختبرون إنقليزي قبل الأزمة، فوجهوهم يختبرون عن بعد. كذلك لو فيه أحد من الدفعات السابقة يقدر يفيدنا بتجربته معنا عن المقابلات والترشيح والبرنامج بشكل عام
الله يكتب لنا ولكم الخير جميعًا..
أنا عن نفسي حتى الآن ماوصلني شي منهم غير رسالة تأكيد تقديم الطلب
13 مايو 2020
5
الهندسة الصناعية
NBU
20250
الجنس:
ذكر
+1
-0
انا وصلني ايميل منهم قبل يومين
عشان اختبر اما Ielts Indicator
او
TOEFL ITP من قياس العلمية
أحد عنده علم كم الدرجة المطلوبة ؟
5 ديسمبر 2018
27
مالية
SW
2019
+0
قدمت في تاريخ ٢ مايو ولم يصلني شيء للأن
درجات الاختبار المطلوبة:
IELTS 6.
الصندوق الصناعي نخب الائتمان
الشروط:-
- المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80
- اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90
- أن يكون التقديم لخريجي عام 2019 ومابعده. - أن تكون الشهادة الجامعية معتمدة من قبل وزارة التعليم. - معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات الغير سعودية. - في حال عدم الحصول على وثيقة التخرج تُرفق إفادة التخرج. - المعدل: 4/3. 2 5/4 100/80. - اختبارات اللغة: IELTS: 6. 5 TOEFL: PBT 575, CBT 323, IBT 90. المزايا:-
- التطوير الشخصي والمهني. - اكتساب خبرات مميزة. - مكافأة شهرية. - بدل سكن وبدل نقل. - مكافأة أداء سنوية. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي للمتدرب ووالديه. - فرص ممتازة للتعارف وبناء العلاقات المهنية على صعيد دولي، إقليمي، ومحلي. موعد التقديم:-
- متاح التقديم من يوم الأحد بتاريخ 1442/08/15هـ الموافق بالميلادي 2021/03/28م. - بداية البرنامج يوم الأحد 2021/09/12م. للإطلاع على الأسئلة الشائعة:-
اضغط هنا
طريقة التقديم:-
عبر موقع الصندوق الصناعي
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
الصندوق الصناعي برنامج نخب
أعلن صندوق التنمية الصناعية السعودي عن بدء التقدُّم لبرنامج "نُخب" التدريبي المنتهي بالتوظيف في الصندوق الصناعي، وذلك في مساراته الثلاثة: نُخب المهندسين، نُخب الائتمان، ونُخب دراسات السوق، حيث يُنفَّذ البرنامج بالشراكة مع أعرق الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية. وبيّن الصندوق الصناعي أن الملتحقين بالبرنامج يحصلون على مزايا عدة؛ من أبرزها: مكافأة شهرية، وتأمين طبي للمتدرب ووالديْه، بالإضافة إلى بدل سكن وبدل نقل، وكذلك مكافأة أداء سنوية وغيرها من المزايا، فضلاً عن اكتساب الخبرات المهنية وصقل المهارات. ويهدف برنامج "نُخب" التدريبي المنتهي بالتوظيف إلى تقديم تدريب مُكثّف موجّه إلى الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج من مرحلتَي البكالوريوس والماجستير؛ تلبيةً لاحتياجات سوق العمل وتقديم فرص وظيفية في الصندوق الصناعي، حيث يعتمد البرنامج منظومةً متكاملة من التدريب النظري والعملي. ودعا صندوق التنمية الصناعية السعودي حديثي التخرج من مرحلتَي البكالوريوس والماجستير إلى التقدُّم لبرنامج "نُخب" التدريبي، عبر موقعه الإلكتروني، موضحاً في ذات السياق بأن التقديم متاح حتى 11 أبريل 2022م، وانطلاق التدريب في 11 سبتمبر 2022م.
نخب الصندوق الصناعي
طريقة التقديم:
يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1443/8/3هـ (الموافق 2022/3/6م) عن طريق اختيار البرنامج وتعبئة الطلب على الرابط: في موعد أقصاه الإثنين 1443/9/10هـ (الموافق 2021/4/11م). لتحميل كتيب البرنامج: إضغط هنا
#أهم_برامج_التوظيف
– التحليل من خلال منهج كمي ونوعي للمخاطر الائتمانية لدى الشركات. – استخدام المؤشرات المناسبة للسوق، لفهم المخاطر التي تدور حول إعادة التمويل ، بالإضافة إلى التمكن من استطلاع حالة السوق، في كل ما يخص القطاع الصناعي والائتمان بصورة عامة. – دراسة إمكانيات العملاء في القدرة على سداد الديون والالتزام بالعهود المالية. مراحل برنامج نخب
– البرنامج الداخلي. – التدريب العملي. – Fitch learning. – Stanford| Center for professional Development. – التدريب على رأس العمل. – الانتهاء من البرنامج. الشريحة المستهدفة من برنامج نخب
صمم برنامج نخب الائتمان لكل المواطنين من السعوديين والسعوديات والذين تخرجوا حديثا بدرجة البكالوريوس في كل المجالات الآتية:
– إدارة الأعمال. – الهندسة. – جيولوجيا. – صيدلة. – إدارة لوجستية. على المتخرجين من برنامج نخب أن يستوفوا الشروط الآتية
المعدل العام و هو 2 من أصل 4 ، 4 من أصل 5 ، و 80 من أصل 100. اختبارات اللغة 5 في اختبار الـ IELTS. و 605 في اختبار الـ TOFEL. شروط أخرى يجب اجتيازها
– يجب أن الشهادة الجامعية معتمدة من وزارة التعليم. – يجب أن يتم معادلة الشهادات الجامعية التي صدرت من قبل جامعات غير سعودية.