وتكون مهمة اللجنة مباشرة الاختصاصات الآتية: أ– تطبيق أحكام هذا النظام. ب– التنسيق بين الجهتين المختصتين كلما اقتضى الأمر ذلك. جـ– اقتراح اللائحة التنفيذية لهذا النظام. وزير الخدمة المدنية: تعديل نظام تبادل المنافع يلغي شرط العامين. وتتولى كل من الجهتين المختصتين رئاسة اللجنة بالتناوب فيما بينهما عن طريق أحد ممثليهما في اللجنة، يختاره وزير المالية لمدة ثلاث سنوات. وتصدر قرارات اللجنة بالأغلبية، وعند التساوي يرجح الجانب الذي منه رئيس اللجنة». كما تضمنت التعديلات، تعديل الفقرة 4 من المادة السادسة؛ وذلك بإحلال عبارة (وزير المالية) محل عبارة (وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية). وكذلك تعديل الفقرة 6 من المادة السادسة بإحلال عبارة (وزير المالية) محل عبارة (وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية). وتضمن القرار أيضًا، تعديل نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/18) وتاريخ 12/3/1435هـ؛ وذلك بإحلال عبارة (وزير المالية) محل عبارة (وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) الواردة في المادة الأولى، وإحلال عبارة (وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) محل عبارة (الوزير) الواردة في الفقرة 5 من المادة الخامسة والعشرين.
- وزير الخدمة المدنية: تعديل نظام تبادل المنافع يلغي شرط العامين
- تعديل الفقرة (٦) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع - هوامير البورصة السعودية
- "الشورى" يناقش تعديل نظام "تبادل المنافع" غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار
- عبارات عن التقاعد من العسكريه 2022
- كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد - مقال
وزير الخدمة المدنية: تعديل نظام تبادل المنافع يلغي شرط العامين
عدم أجازة التقاعد المبكر: من أهم سلبيات نظام تبادل المنافع تتمثل في انه لا يجيز تجميع فترات الخدمة لغرض التقاعد المبكر. فقد نصت م 3/6 على ان "ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة. "الشورى" يناقش تعديل نظام "تبادل المنافع" غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار. " فرغم ما يوفره التقاعد المبكر من مساهمة في توفير فرص عمل للأجيال القادمة في وقت تتزايد فيه نسب البطالة، ألا أن النظام لم يجيز ذلك فحكم على الموظف بالبقاء موظفا حتى بلوغ الستين من عمره اذا رغب في الاستفادة من ضم الخدمة. وصدر نظام تبادل المنافع بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم م/ 53 وتاريخ 3/7/1424هـ الذي بدأ تنفيذه اعتباراً من 1/11/1424هـ لمعالجة وضع هذه الفئات المختلفة، وتبعه قرار وزير المالية رقم 2482 وتاريخ 21/10/1424هـ، بالموافقة على اللائحة التنفيذية له. وتوضح المؤسستان على موقعيهما الرسميين أن الغاية من صدور نظام تبادل المنافع هي: تنظيم تكامل المدد، وحفظ حقوق العاملين في القطاعين العام والخاص، وذلك بضم مدد الاشتراك حال الانتقال بين القطاعين تحت مظلة النظام الأخير بحيث يتمكن المشترك في النهاية من الحصول على المعاش التقاعدي أو تحسين معاشه، وتسهيل الانتقال بين القطاع العام والخاص، وتبادل الخبرات، ورفع معدلات السعودة في القطاع الخاص، وتعزيز توجهات الدولة نحو خصخصة بعض المؤسسات، والإسهام في إنجاح الخطط الوطنية في هذا المجال.
تعديل الفقرة (٦) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع - هوامير البورصة السعودية
مشاهدة المواضيع
27-04-2009, 09: AM
#1
تعديل في تبادل المنافع للمدنيين والعسكريين بين "التقاعد" و"التأمينات"
00
0000
أقر مجلس الشورى في جلسته أمس، تعديل الفقرة السادسة من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظام التقاعد المدني ونظام التقاعد العسكري ونظام التأمينات. واشترط التعديل ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مكملة لاستحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وعليه يلتزم المشترك بإكمال المدة التي يتطلبها النظام، ما لم تكن أسباب الضم ناتجة عن التخصيص، أوكان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة، أوالعجز، أوالتنسيق من الخدمة. ولا يجيز القرار، في حالة الضم الناتجة من التخصيص، الجمع بين المعاش التقاعدي، وراتب الوظيفة المشمولة بأي من نظامي التقاعد المدني والعسكري، أونظام التأمينات الاجتماعية، وصوت 110 أعضاء بالموافقة، مقابل معارضة سبعة أعضاء. تعديل الفقرة (٦) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع - هوامير البورصة السعودية. على صعيد آخر، وافق المجلس على طلب استثناء البنوك من المادة الأولى من نظام الشركات؛ ليكون لها الحق في إنشاء شركات بمفردها، إذ نصت المادة 157: «يسمح لأي بنك مرخص له بالعمل في المملكة العربية السعودية بتأسيس شركة من شخص واحد مملوكة بالكامل للبنك، على أن تتخذ هذه الشركة صفة شركة ذات مسؤولية محدودة، أو شركة مساهمة مقفلة، وأن تكون نشاطاتها في حدود النشاطات المرخصة للبنك بمزاولتها، وذلك بقرار يصدره وزير التجارة والصناعة بناء على موافقة مؤسسة النقد العربي السعودي».
&Quot;الشورى&Quot; يناقش تعديل نظام &Quot;تبادل المنافع&Quot; غداً.. وآلاف المتضررين يترقبون القرار
ودعا المجلس في قراره الصندوق بتطوير آليات توظيف السعوديين من خلال العمل مع الجهات المعنية لوضع تعريف موحد للباحثين عن عمل، وتصنيف معتمد للمهن وللمستفيدين من خدماته من المؤسسات والأفراد وربط خدمات الصندوق بهذا التصنيف. من جهة أخرى وافق المجلس على ملاءمة دراسة مقترح مشروع (نظام التوطين في المملكة)، المقدم من عضو المجلس الأستاذ عبدالرحمن الراشد استناداً للمادة 23 من نظام المجلس، وذلك بعد مناقشة تقرير لجنة الشؤون الاقتصادية والطاقة، بشأن المقترح الذي تلاه نائب رئيس اللجنة الدكتور فهد العنزي. وأوضح الأمين العام للمجلس أن مشروع نظام التوطين الذي يتكون من تسع عشرة مادة يهدف إلى تعزيز دور الصناعة الوطنية والموردين والمقاولين السعوديين وإعطاء الأولوية في التوظيف للسعوديين عبر إيجاد جهة تعنى بقضية التوطين وتتولى مهام الإشراف والتنظيم والمتابعة وتضم جميع مسؤوليات التوطين تحت مظلة موحدة. ورأت اللجنة في تقريرها أن المشروع يقدم رؤية قد تساهم في تطوير وتفعيل ما هو قائم، مشيرة إلى أنه على الرغم من وجود العديد من الأنظمة القائمة أو الخاضعة للدراسة في الجهات ذات الاختصاص بمسألة التوطين إلا أن الحاجة لا تزال قائمة لبحث سبل تفعيلها وتحقيق الغايات المرجوة منها وإيجاد درجة من التكامل والتنسيق بينها.
ومنذ أن بدأت القطاعات مشروعات الخصخصة، في إطار رؤية المملكة 2030، وبرنامج التحول الوطني؛ استهدفت وزارة الاقتصاد والتخطيط ضمن مبادراتها الإستراتيجية تخصيصَ 18 قطاعاً حيوياً لرفع العوائد المالية من مشاريع الخصخصة. وعلى الرغم من أهمية ذلك التوجه لتحقيق الرؤية المستقبلية للمملكة إلا أنه تسبب في الإضرار بعشرات الآلاف من موظفي القطاعات الحكومية الراغبين في الاستفادة من ضم الخدمات بين القطاعين الحكومي والخاص، حيث يحتاج نظام تبادل المنافع إلى تحديثه وتطويره بما يتلاءم مع "رؤية 2030"، وبما يرفع الضرر عن آلاف الموظفين الذي تنقلوا بين نظامي التقاعد والتأمينات، حيث سيسهم التصويت لصالح التعديل في حل تلك المشكلة. صحيفة سبق اﻹلكترونية
كلمة وداع مؤثرة تتعدد عبارات الوداع، ومنها ما هو لتوديع صديق عمر، او توديع صديق عمل، او توديع أخ، وغيرها من العبارات التي تحمل معاني الحزن على الفراق، وهناك الكثير من العبارات المؤثرة التي يبحث عنها الاشخاص في مثل هذه اللحظات المؤلمة ومنها ما يلي: ولكن لابد ان نصحو يوماً على حقيقة الوداع التي هي من حقيقة الدنيا التي نعيشها. حتى كلمة "وداع" حين نقرأها من اليسار لليمين نجد في طياتها أملاً. حان الوداع ففاضت بالأسى المُقل، واغتم قلبي فليس البين يحتمل، فالضيف من بعد ان بالخير اغرقنا، ينوي الرحيل وفي توديعنا عجل. وبعد الفراق … لا تنتظر بزوغ القمر لتشكوا له الم البعاد، لانه سيغيب ليرمي ما حمله ويعود لنا قمراً جديداً. الحكايات الجميلة تنتهي فجأة. الفراق، البعد، الرحيل، الوداع … تختلف المفردات والألم واحد. البعد احياناً لا يؤلم، ولكن المؤلم … أن يبتعد عنك شخص افصحت له يوماً بأن البعد هو الشئ الوحيد الذي يكسرك. وإني جبان في فراق احبتي.. وإني كنت في غير الفراق شجاعاً. كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد - مقال. الفراق قاتل.. لكنه يعلمنا كيف نكون اقوياء. قدمنا لكم في هذا المقال العديد من عبارات الوداع، منها عبارات توديع صديق عمل، وكلمة توديع صديق متقاعد، وعبارات توديع مدير عمل، كما قد قدمنا لكم بعضاً من كلمات الوداع المؤثرة، وبذلك نكون قد قدمنا لكم عبارات توديع صديق عمل 2022.
عبارات عن التقاعد من العسكريه 2022
أنت أفضل أخ، أفضل زميل عمل، أفضل صديق تعرفت عليه، قضيت أحلى وأجمل وأنقى اللحظات معك. لكل ما قدمته خلال خدمتك في هذه الشركة، أتقدم لك بكل حب وتقدير وامتنان. بعض الاصدقاء وداعهم صعب، وانت صديق عمل عزيز على قلبي كثيراً، لقد كنت رفيق دربي، ومُرشد حياتي، لقد تعلمت منك الكثير، وفقك الله في عملك القادم. هناك أناس يرحلون من المكان، ولكن لا يرحلون من القلب والذاكرة، وانت منهم يا صديقي الغالي. عبارات عن التقاعد من العسكريه 2022. تعجز الكلمات عن التعبير في وداعكم، ولا يفي إلّا الدعاء من ربّ السماء بأن يجمعنا من جديد، وفقك الله ورعاك يا صديقي. لقد كنت خير الأخوة وخير الزملاء وخير الأصدقاء وخير الأصحاب وقضيت معك أجمل الأوقات وأحلى لحظات في حياتي، وإن لك في القلب مكانة عالية، وفقك الله في حياتك يا صديقي. يا من يصعب عليّ أن أفارقه: كنتَ لي في دربي نعم الرفيق، أشعر في لحظة الوداع أنّ الدنيا تظهر لي صغيرة، وتبدو لي الأيام السعيدة سريعة، اتمنى لك دوام التفوق والنجاح يا زميلي. لقد قمنا بتحقيق انجازات رائعة معاً، وحققنا الكثير من النتائج العظيمة، لقد كنت صديقاً رائعاً وزميلاً مثالياً، وفقك الله ورعاك. كانت أيام عمل جميلة جداً بصحبتك، لقد تعلمت منك الكثير، اسال الله ان يجعل التوفيق حليف حياتك.
كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد - مقال
آخر تحديث: سبتمبر 1, 2021
كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد
كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد، هو أقل ما يمكن لكل شخص يصل إلى هده المرحلة تقديمه إلى زملاءه وشركائه في نجحًا المؤسسة التي يعمل لصالحها، خاصًة وأن كل العاملين في أي مؤسسة تربطهم رابطة قوية مثل الروابط الأسرية. فهم يقضون معا معظم الوقت بشكل يومي، ويواجهون معا الكثير من التحديات والصعوبات التي يتخطونها معا فتجلعهم بمثابة أخوة وليس فقط زملاء في العمل وسوف نذكر بعض الكلمات في هذا المقال من خلال موقع مقال
عند الوصول إلى سن االخروج على المعاش وانتهاء رحلة العمل فهناك رسائل وداع أو كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد الذين قضوا معًا سنوات طويلة وبذلوا قصارى جهدهم في خدمة المجتمع، ومن أجمل عبارات الشكر ما يلي:
لقد استمتعت بقضاء وقتي في العمل بصحبتكم، وكم أقدر الوقت الذي قضيته في أداء مهام عملي معكم، شكرا لكم على الدعم والمساعدة الذي قدمتموه لي طوال سنوات العمل. زملائي الأعزاء، لقد قضينا معا أيامًا وشهورًا بل وسنوات كثيرة، وجدت فيها منكم أفضل دعم. وكانت أجمل أيام حياتي تلك التي قضيتها بصحبتكم والتعاون معكم في إنجاح هذه المؤسسة، وكم أشعر الآن أنكم ليسوا مجرد زملاء وإنما أنتم أخوة مقربين إلى القلب.
أشكركم على كل شيء، وأتمنى لكم دوام الصحة والعافية والتوفيق في حياتك الجديدة. العمل معك علمني الكثير من الأشياء والدروس، فبدون توجيهاتك سيادتك ما كنت لأصل لما أنا عليه اليوم. فشكرا لك على دعمك ونصيحتك وتوجيهك الدائم، سأفتقد وجودك كثيرًا في هذه المؤسسة. تعجز الألسنة عن تقديم الشكر والتقدير المناسب لجهودك وإخلاصك لهذه المؤسسة طوال فترة عملك فيها، وكل التكريم والتقدير لا يكفي ما قدمته. دائما ما كنت حريصا على تقديم كل ما هو مفيد للعمل وفي صالح المؤسسة. حتى ولو على حساب نفسك، فشكرا لك على جهدك المتواصل في إنجاح هذه المؤسسة. اقرأ أيضًا: كلمة شكر للمديرة على جهودها
نماذج كلمة شكر للزملاء بعد التقاعد
عند وصول أحد الموظفين إلى سن التقاعد والخروج على المعاش فإن أبسط ما تقدمه له إدارة الشركة هو تقديم خطاب شكر للموظف، ومن نماذج كلمة شكر للموظف ما يلي:
تتشرف إدارة شركة/ (اسم الشركة) أن تتقدم بخطاب لشكر وتقدير للأستاذ/ (اسم الموظف المتقاعد) اعترافا من الشركة بدوره المتفاني في نجاح وتقدم الشركة. فلم نجد منه سوى التفاني والإخلاص في العمل، وكان له عظيم الدور في علو مكانة المؤسسة، وذلك أقل ما يمكن تقديمه له، مع تمنياتنا له بدوام الصحة والعافية.