جامعة ولاية داكوتا الشمالية
تضم تلك الجامعة أفضل كليات لدراسة الطيران بالعالم أجمع، يمكنك أن تدرس تخصص الطيران المدني أو يمكنك أن تكمل دراساتك العليا بتلك الجامعة من ماجستير أو دكتوراه. الحصول على درجة البكالوريوس من تلك الجامعة بعد الثانوية العامة مما يحبذ البعض من الطلاب في تخصص الطيران أو تخصص إدارة المعلومات كما يوجد تخصص علوم الفضاء إن كنت من محبين السفر للفضاء. «الطيران» تفتح باب التدريب المنتهي بالتوظيف للنساء | مجلة سيدتي. الجامعة تضم أكثر من برنامج للدراسة للحصول على شهادة متميزة فيمكنك أن تحصل على شهادة في إدارة تكنولوجيا الطيران، مراقبة الحركة الجوية والكثير من الدراسات الأخرى المتعلقة بالطيران المدني. للتقديم بالجامعة اضغط هنا. جامعة بوردو للطيران
جامعة بوردو من أفضل الكليات التي يمكنك أن تدرس بها حيث أن تلك الجامعة تخرج منها او شخص هبط على القمر فإن كنت تنوي دراسة تخصص الطيران المدني يمكنك أن تذهب لتلك الجامعة. توجد الكثير من البرامج المختلفة التي يمكنك أن تتخصص بها أيضا بالجامعة حيث أنه يوجد هناك تخصص هندسة الطيران، إدارة الطيران، مراقبة الحركة الجوية، تكنولوجيا الطيران المهنية والتخصصات الأخرى. إن كنت تسعى للحصول على درجة الماجستير في العلوم تخصص الطيران يمكنك أن تبدأ في جامعة بوردو للطيران.
- «الطيران» تفتح باب التدريب المنتهي بالتوظيف للنساء | مجلة سيدتي
- شروط القبول
- طيران أديل يعلن وظائف للنساء في مجال خدمة العملاء لحملة الثانوية فأعلى - منتديات قصيمي نت
- حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
- حساب نهاية الخدمة في السعودية
- حساب نهاية الخدمة السعودية
«الطيران» تفتح باب التدريب المنتهي بالتوظيف للنساء | مجلة سيدتي
– إيلي باينهورن
أول امرأة ألمانية نقود طائرة ، وهي واحد من المجموعة الأولى في العالم في قيادة الطائرات ، حصلت على رخصة الطيارين في 1929 ، وكانت أولى رحلاتها لأفريقيا عام 1931 ، وقد حققت أرقاما قياسية في 5000 ساعة طيران. – جيسيكا كوكس
أول امرأة من ذوي الاحتياجات الخاصة تقود طائرة بمفردها ، إذ تستطيع قيادة الطائرة بقدميها ، ودخلت بعدها موسوعة جينيس للأرقام القياسية باعتبارها أول إنسان في العالم بدون ذراعين يحصل على رخصة لقيادة الطائرات. % من إجمالي عدد الطيارين من النساء
3 إلى 6% من عديد طياري أضخم شركات الطيران التجارية في العالم هن من النساء. وعلى الصعيد العالمي ، تشكل النساء 5. شروط القبول. 18 ٪ من الطيارين التجاريين ، وفقًا لاتحاد عمال الخطوط الجوية الدولية. توظف الخطوط الجوية الهندية أعلى نسبة من النساء بنسبة 12. 4٪. المهارات التي تحتاج إليها النساء لدراسة الطيران؟
– مهارات التواصل:
سوف يتم التعامل مع الكثير من العملاء يوميًا، وبالتالي فإنه من المهم جدًا أن تكون مهاراتك ممتازة في التواصل اللفظي وكذلك التواصل عن طريق الكتابة مع مهارة الاستماع أيضا. – التفكير النقدي:
عليك أن تكون حاسم وقادر على التعرف على المشكلة وإيجاد الحل المناسب لها.
شروط القبول
وأشار إلى أن المتدربة ستحصل على مكافأة شهرية مجزية خلال فترة البرنامج لمدة عام وتدريب في الجانبين النظري والعلمي، كما سيتضمن البرنامج تدريباً وتأهيلاً داخل وخارج المملكة، بالإضافة إلى تأمين طبي للمتدربة وأسرتها، كما ستسجل فترة التدريب في نظام التأمينات الاجتماعية.
طيران أديل يعلن وظائف للنساء في مجال خدمة العملاء لحملة الثانوية فأعلى - منتديات قصيمي نت
تاريخ الإضافة: 21/10/2018 10:35 (GMT+3)
شركة طيران أديل تعلن وظائف شاغرة للنساء بمسمى ( ممثلة تجارب العملاء)
للعمل في مدينة ( جدة) لحملة الثانوية فأعلى على النحو التالي:
الشروط:
- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية. - شهادة الثانوية العامة مع خبرة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء. - أو دبلوم فأعلى في تخصص (المبيعات، التسويق) بدون خبرة. - أن يكون العمر بين 22 و 29 سنة. - القدرة على فهم وتفسير احتياجات العملاء وحل المشكلات. طيران أديل يعلن وظائف للنساء في مجال خدمة العملاء لحملة الثانوية فأعلى - منتديات قصيمي نت. - إجادة استخدام برامج الأوفيس. - إجادة اللغة الإنجليزية. المهام والوصف الوظيفي:
- الرد على جميع المكالمات بطريقة احترافية من خلال اتباع البرنامج النصي المعتمد. - تحقيق أهداف طيران أديل من خلال تقديم تجربة استثنائية للعملاء. - الحفاظ على معرفة جيدة لجميع المنتجات والخدمات وتوفير المعلومات في جميع الأوقات. - التأكد من إدخال جميع البيانات في أنظمة طيران أديل بشكل دقيق حسب المعايير المحددة. - المشاركة ضمن مشاريع خدمات العملاء من خلال تحديد المشكلات المتكررة أثناء المكالمات اليومية. - التعامل بشكل احترافي مع مشكلات العملاء مع إتخاذ جميع الإجراءات
الممكنة لحلها بالحد الأدنى من الإشراف.
هل تتوقع أن تسمع هذه العبارة من سيدة؟ " مرحبًا بكم على متن الطائرة. نحن الآن نطير إلى …. ". من المؤكد أن تستغرب تلك العبارة الصادرة من سيدة وذلك لأنه نادرًا ما نجد امرأة ترحب بك على متن طائرة ككابتن طيار؟ حيث إنها قاعدة عامة أنه يجب أن يكون رجلًا يجلس في قمرة القيادة. فمثلاً نجد أنه فقط 4-5 ٪ من الطيارين في أمريكا الشمالية من النساء أقل بكثير من الطبيبات والجراحات والمحاميات. في اعتقادك، ما سبب نقص النساء في هذه المهنة وما يجب القيام به ليزداد عدد النساء في مهنة الطيران، وماهي شروط كابتن طيار للنساء ؟ هذا ما سنعرفه من خلال هذا المقال. سبب قلة تواجد النساء في مهنة الطيران
– الترويج لأفكار غير صحيحة
وهي أن مهنة الطيران تتطلب أشخاصاً ذوي مواصفات خاصة وقدرات بدنية متميزة كي ينخرطوا فيه. وهذا خطأ لأن المرأة لا تختلف قدرة عن الرجل في قيادة الطائرات. دائمًا نجد أن النساء تعملن بجد لتثبت للعالم أنها قادرة ومؤهلة للوظيفة، فلقد كتبت كلير بوث لوس، «فقط لأنني امرأة، عليّ أن أبذل جهوداً مضاعفةً لتحقيق النجاح. في حال فشلتُ، لا أحد يقول، "ليس لديها الإمكانات اللازمة للنجاح". بل سيبادرون إلى القول، "ليس لدى النساء كافة الإمكانات اللازمة للنجاح"».
إذا ثبت أنه يخالف قواعد المهنة الأخلاقية من خلال قيامه بالتزوير أو السرقة وغيرها من الأعمال الغير مشروعة التي يترتب عليها فصله من العمل. إذا اعتدى على صاحب العمل أو المرؤوسين أو الزملاء أو أساء إليهم مما ترتب على ذلك تعرضه للفصل. في حالة اجتياز فترة التدريب ولم يصدر قرار بتعيينه في المنشأة. إذا غاب عن العمل لفترة تصل إلى 20 يوم ترتب عليها التعرض للفصل. إذا كان العمل لفترة مؤقتة بغرض أداء مهمة محددة. الحالات الاستثنائية التي يحصل فيها العامل على مكافأة نهاية الخدمة
يحق للعامل أن تُصرف له مكافأة نهاية الخدمة إذا تعرض لظروف طارئة حالت بينه وبين استكمال عمله. تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملات في حالة زواجهن بعد قضاء خدمة في العمل لا تزيد عن سنتين. أنواع العقود التي تشمل مكافأة نهاية الخدمة
تُصرف مكافأة نهاية الخدمة للعامل في عقود العمل التالية:
عقد العمل المحدد المدة. عقد العمل الغير محدد المدة. عقد العمل البحري. كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة طبقًا للمعايير التالية:
الاستقالة
عند استقالة العامل وكانت فترة عمله تتجاوز عامين ففي تلك الحالة يتم احتساب المكافأة وفقًا للفترات التالية:
تُصرف للعامل نصف قيمة الراتب الشهري والتي تعادل ثلث مكافأة نهاية الخدمة، وذلك إذا كانت فترة العمل تتراوح ما بين عامين إلى خمسة أعوام.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
12 الإجابات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أكتب في محرك البجث جوجل: ( الثقافة العمالية) بتظهر لك صفحة في أعلى الصفحة أضغط على الحقوق والواجبات ثم ابحث على مكافأة نهاية ترك الخدمة فيها من تحت خيارين: الاول: مقدار المكافأة وضوابطة والثاني: حساب مكافأة نهاية الخدمة كل شي واضح في هذا الموقع وسلسل وبيتوضح لك في دقائق. الخدمه31شهر الراتب4000استقاله كم انهاء خدمه
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة:-
حالة الاستقالة 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من سنتين فليس له مكافأة. 2- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من سنتين وأقل من خمسة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلث مكافاة كاملة. 3- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة سنوات وأقل من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون ثلثي مكافأة كاملة. 4- إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من عشرة سنوات فان مكافأة نهاية الخدمة تكون مكافأة كاملة. فاذا كانت مدة خدمة العامل 11 سنة مثلا فان أول خمس سنوات تكون نصف راتب شهري عن كل سنة:أما السنوات الخامسة التالية تكون راتب شهري عن كل سنة: ثانياً: في حالة إنتهاء مدة العقد 1- إذا كانت مدة خدمة الموظف من سنة الى خمس سنوات فان مكافأة نهاية خدمته تكون نصف راتب شهري عن كل سنة من السنوات الخمسة.
حساب نهاية الخدمة في السعودية
1000 ريال لمن كانت خدمته من 16 سنة واقل من 21 سنه. 1500 ريال لمن قضي خدمة من 21 سنة واقل من 26 سنة. 2000 ريال لمن كانت خدمته 26 سنة واقل من 31 سنة. 3000 ريال لمن كانت خدمته 31 سنة فما اكثر. شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ان يكون هذا الموظف قد امضي مدة عمل لا تقل عن عشر سنوات علي وظيفة او اكثر من المهن التعليمية. ان تكون نهاية خدمة هذا الموظف بعد نفاذ اللائحة. من ينتقل من مهنة التعليم الي ومهنة اخري خارج الوظائف التعليمية فتحتسب مكافأة المدة ولا تصرف الا عند انتهاء خدمته بالدولة. تحتسب فترات التدريب والدراسة التي وقعت اثناء الخدمة خاضعة للائحة. يستثني من هذه الشروط من اذا انتهت خدمته بالوفاة او العجز الصحي عن اداء وظيفته ويكون الحد الادني للمكافأة هو 25 الف ريال سعودي. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة كما تعودنا من المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من الخدمات الالكترونية المقدمة للمواطنين للتيسير عليهم طبقا لرؤية المملكة 2030. وفرت وزارة الموارد البشرية بالمملكة السعودية خدمة الكترونية جديدة لجميع العاملين بالدولة سواء القطاع الحكومي او الخاص. توفر هذه الخدمة لكل موظف حساب مكافأة نهاية خدمته بكل سهوله بالخطوات الاتيه.
حساب نهاية الخدمة السعودية
إجراء عملية حساب مكافأة نهاية الخدمة يدويًا: إذا قضى العامل مدة خدمة طويلة أو حتى سن المعاش يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أن يكون مرتب نصف شهر (على حسب مرتبه الأساسي) عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأولى ثم مرتب شهر كامل للسنوات الإضافية حتى انتهاء مدة الخدمة، بعد حساب مجموع هذه الأجور يكون هو القيمة النهائية لمكافأة نهاية الخدمة. العاملين الذين لم تتجاوز مدة خدمتهم العامين لا يستحق لهم الحصول على مكافأة نهاية خدمة. المرأة العاملة التي أنهت خدمتها بعد زواجها بستة أشهر أو بعد إنجابها بثلاثة أشهر يمكنها الحصول على مكافأة نهاية خدمة كاملة. العاملين المحرومين من مكافأة نهاية الخدمة هم الذين لا يملكوا حسن سير وسلوك أثناء فترة الخدمة. العاملين الذين ثبت عليهم التزوير خلال فترة العمل ليس لهم أي أحقية في الحصول على مكافأة نهاية خدمة [2]. اقرأ أيضًا: احسب مكافأة نهاية الخدمة بكل سهولة. في النهاية يجب التنويه على ضرورة احترام قوانين العمل للحصول على المكافأة كاملة لأنها في حد ذاتها ليست مجرد مبلغ مالي يمكن الحصول عليه، إنما هي وسام شكر من المملكة السعودية للعامل السعودي وردًا للجميل لما قام به من مساهمة في بناء وتطوير المجتمع السعودي.
محتويات المقال
يراعي قانون العمل في المملكة العربية السعودية، حساب مستحقات نهاية الخدمة للعاملين في القطاعات المختلفة، حفاظًا على حقوق العمال والموظفين من المواطنين والمقيمين، فهو عبارة عن مبلغ من المال يتقاضاه كل من يصل إلى سن المعاش، أو عند نهاية عقد العمل بين طرفين، إذ أوجب المُشَرِّع السّعودي على صاحب العمل ضرورة دفع مقدار مالي للعامل عند انتهاء العقد الموقع بينهما، سواء كان مُحدد المدة أم غير مُحدد المدة، ويجري الحصول على هذه المُستحقات ضمن مجموعة من الضوابط والشروط، وهي تهدف إلى تأمين مُستقبل العامل، وحمايته من البطالة. طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة في السعودية
وحدّد قانون العمل السعودية، عددًا من الضوابط والشّروط من أجل حساب مستحقات نهاية الخدمة 1443هـ، وهي كالتالي:
حساب كامل المُستحقات للمرأة إذا كان انتهاء علاقة عملها خلال 6 أشهر من زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ الوضع. ويستحق العامل كامل المستحقات في حالة تركه الخدمة جرّاء قوة قاهرة. أجر شهر كامل عن كلّ سنة بعد مرور الخمس سنوات الأولى في العمل. ثلث المُستحقات إذا انتهت خدمة العامل بعد سنتي عمل على الأقل. ثُلثا مُستحقات نهاية الخدمة إذا انتهت الخدمة بعد مدة تزيد على خمس سنوات ولم تبلغ 10 سنوات.