أقرأ: حقوق المعلم و واجباته
ثانياً ما هي خصائص المعلم الناجح.. ؟ يتمتع المعلم الناجح بمجموعة مميزة من السمات تؤهله لأداء دوره بنجاح من بينها الآتي:-
* التمتع بشخصية قيادية تؤهله لإدارة الحصة الدراسية ،و التفاعل مع الطلاب بشكل إيجابي. * القدرة على التحكم في وقت الحصة الدراسية ،و إدارته بشكل جيد دون إهداره. * إجادة استخدام وسائل ،و أساليب التدريس بشكل يساعد الطلاب على الفهم ،و الإستيعاب. من هو المعلم القدوة. * لديه قدرة فائقة على تطبيق العدل ،و المساواة بين طلابه ،و الإبتعاد عن العنصرية ،و التمييز بين الطلاب. * القدرة على استيعاب الفروق ،و القدرات التي تميز كل طالب ،و محاولة التعامل مع كل طالب وفقاً لقدراته. * امتلاك حصيلة مميزة من المعلومات و معرفة هائلة تؤهله للرد على مختلف الأسئلة التي يطرحها الطلاب. * سرعة البديهة ،و الذكاء الشديد ،و الدقة ،و القدرة على التعامل مع مختلف المواقف بنجاح. * متمكن من المادة الدراسية التي يقوم بتدريسها للطلاب بشكل يعينه على النجاح في توصيل المعلومات للطلاب ببساطة ،و يسر دون تعقيد. * التمتع بالأخلاق السامية ،و القيم النبيلة كالصبر ،و التواضع ،و التسامح. * القدرة على التجديد ،و الإنفتاح على الآخرين عدم محاولة فرض آرائه ،و سياساته على طلابه بشكل يزعجهم بل لديه قدرة على تقبل آرائهم ،و مناقشتهم في مختلف الموضوعات بشكل يسهم في زيادة وعيهم ،و تنمية ثقافتهم.
من هو المعلم القدوة
إذا كان المتعلم المنتج هو الذي يستطيع أن يدرك العلاقات المنطقية بين الأشياء ويخرج لنا بروابط جديدة، فإن المتعلم الصانع هو ذاك الذي يستطيع أن يبتكر ويبدع ويطور العلاقات والترابطات إلى ما هو أحدث، ويستطيع أن يتفرع في العلوم المختلفة إلى حيث الإبحار المعرفي وخلق العلاقات والروابط بقدراته، لدرجة قد تمكنه من إبداع جديد وابتكار علم كامل ومعرفة حقيقية مبتكرة، وتنبؤات مستقبلية تؤدي إلى تكيفه مع الواقع المستقبلي فيما بعد. فكيف يكون الحال إذا حولنا طلاباً إلى صناع للمعرفة والعلم، بدعمنا لقدراتهم منذ الصغر حتى نخرج مع تقدم المراحل التعليمية متعلمين صناعا ومنتجين، ولا يقتصر دورهم على مجرد التلقين والترديد لمحتويات المقررات أو لمنتجات الآخرين؟
فتحت عنوان المتعلم الصانع للمعرفة، والقادر على الإنتاج المبدع، أكتب مقالتي هذه، كي تسهم ولو بقدر قليل من تطوير دور المتعلم، ودعمه في كافة المراحل الدراسية كي نبني صانعاً جيداً، ومحترفاً ومبدعاً ينتج لنا، ولا يردد ما سبق إنتاجه، أو يستهلك الموجود فقط. هو متعلم ما بعد العقد الأول من القرن الواحد والعشرين، لا يردد تصورات الآخرين، يدرك العلاقات بطرق إبداعية، ويبنى تصوراته بنفسه حتى لا يكون أسيراً لعقول من سبقوه، فينتج ويبدع بنفسه، انطلاقا من تعلمه الشخصي والذاتي وقدراته التي تؤهله لأن يكون صانعاً للمعرفة ومنتجاً للمعلومة، ولديه القدرة على إنتاج علوم جديدة، وتقنيات حديثة، ومعرفة متطورة، مواكباً للتقدم، متفاعلاً دولياً، مدركاً للثقافات، متنبئاً بالمستقبل، مفكراً خارج الصندوق، ينظر للأمور من زوايا إبداعية.
من هو المعلم المحترف
التواصل الدائم مع أولياء الأمور حول مستوى أبنائهم ومناقشة مشاكلهم النفسية والاجتماعية معهم، في سبيل التوصل إلى حلول تحمي الطالب من تبعاتها وتأثيرها على مستواه الدراسي وحياته العامة. ربّي داخل طلابك روح المناقشة والحوار الحر واحترام وتقبل الآخر وآرائه، وابدأ بنفسك أولًا فلا تحاول فرض رأيك أو وجهة نظرك الشخصية عليهم، ولا تجعلهم يشعرون أو يدفعون ثمن مزاجيتك السيئة التي لا دخل لهم فيها. من صفات المعلم: الصدق والأمانة. شخصية المعلم وتأثيره على التلاميذ هل يُمكن أن تؤثر شخصية المعلم على سلوك الطلاب داخل الحصة وخارجها وعلى مستواهم الدراسي وحياتهم خارج نطاق المدرسة؟ بالطبع، فالأمر ليس مجرد تحصيل دراسي ليس إلا أو علاقة طالب بمُدرس فحسب. فكم نرى من معلم لا يتحكم في انفعالاته وردات فعله فيُمارس العنف ضد طلابه، فيقودهم إلى عزلة وانطوائية واضطرابات نفسية ومُمارسة كبتهم الانفعالي في صورة عنف ضد الآخرين. أو آخر يسخر من مستوى طلابه الدراسي أو يُقارن بينهم باستهزاء بدلًا من أن يأخذ بيد الضعيف منهم ليُحسِّن مستواه، فيقوده للغش والخداع رغبةً في استعادة هيبته أمام زملائه. وكم من طالب كره التعليم أو تركه بسبب عنف مدرسه أو سخريته. على العكس، يخلق المعلم المُتزن الذي يبني جسورًا من المودة والألفة بينه وبين طلابه ويتمتع بإنسانية التعامل حبهم للمادة، وبالتالي تحقيق مستويات عالية من التفوق فيها إلى جانب ترك بصمة في حياتهم تستمر إلى الأبد، ولا يختلف هذا الأمر بسن الطالب سواء كان في مراحل تعليمه الأولى أو الأخيرة.
من هو المعلم الفعال والمؤثر
وتتمثل صفاته في الآتي:
– متعلم دولي: لا يقتصر على البيئة المحلية في عملية تعلمه، دائم البحث في كافة المصادر المختلفة باللغات والثقافات الأخرى، باحث عن مواكبة الأمم المتقدمة. – متعلم عميق: لديه شعور دائم بالبحث بشكل متعمق في الأمور، لا يكتفي بالتفسيرات السطحية، ينظر إلى موضوعات التعلم بنظرة أكثر دقة، باحثاً عن وجود علاقات وإدراكات جديدة. – متعلم متحد: كلما بحث وتعلم، كلما تولد لديه شعور برغبة إضافية نحو التعلم أكثر فأكثر، متعطش دائما لمعرفة المزيد والتعمق في الموضوعات، فحب التعلم يصبح بمثابة الدافع الأكبر لأجل الاستزادة. من هو المعلم الفعال والمؤثر. – متعلم تحفيزي: يخلق بيئة تحفيزية لنفسه ومن حوله، مما يزيد الرغبة لديه ولدى الآخرين تجاه عملية التعلم. – متعلم منتج: غير مستهلك ولا مردد لتصورات وأفكار ومنتجات الآخرين. – متعلم مبدع: مدرك للعلاقات غير مكترث وغير كسول ولا يكتفي بما توصل إليه. – متعلم باحث: لا يصنف نفسه دائما كدارس فقط، بل يجعل نفسه دائما مؤهلاً لعملية البحث والحصول على مصادر أكثر مما ينبغي لدعم عملية تعلمه النظامية. – متعلم مشارك: غير منطو أو مختزل أو مدخر للمعلومة، ويسعى دائما لنشرها كونه يرغب في خلق بيئة متطورة في مجال تخصصه، ويسعى دائما لإظهار منتجاته وصناعته للآخرين، حتى تكون بمثابة الحافز له.
من هو المعلم الثاني
المعلم هو مربي الأجيال ،و يعد أحد أهم أجزاء العملية التعليمية ،و بالطبع يتمتع بمكانة كبيرة في المجتمع ،و من الضروري أن يتمتع المعلم بمجموعة مميزة من الخصائص تساعده على أداء مهامه بنجاح ،و خلال السطور التالية لهذه المقالة سوف نتعرف عزيزي القارئ على خصائص المعلم الناجح ،و الفرق بينه ،و بين المعلم الفاشل فقط تفضل بالمتابعة.
والأمانة تقتضي من المعلِّم صيانةَ كلِّ ما ينبغي عليه صيانته من حقوق وواجبات وأشياء ماديَّة أو معنويَّة، سواء كانت تِجَاه اللهِ تعالى أم تِجَاه النَّاسِ الذين يتعامل معهم، من إدارة أو طلبة أو أولياء أمور. المعلمون. وأمانة المعلِّم تقتضي منه أن يعطيَ مهنتَه حقَّهَا، ويبذلَ قُصَارَى جهدِهِ في نفع الطُّلاب وإفادتهم، ولا يَدَّخِرُ في ذلك وِسْعاً. وأما أمانته تِجَاه إدارةِ المدرسة: فهي أن يلتزم بالشروط والعهود التي أُخِذَت عليه عند الاتفاق على العمل معهم، ملتَزِمَاً بساعات الدَّوام المحدَّدَة، باذلاً للنصيحة بما يعودُ على العمل بالنَّفع، ويرقى به إلى المستوى المنشُود، رَافِعَاً اسمَ المدرسة بجودة أدائِهِ وتميًُزِه وإبداعه، محافظاً على مقتنيات المدرسة والوسائل التعليمية التي يستعملها. وأما أمانتُه تِجَاه الطُّلاب: فهي أن يحرِص على نفعهم وتعليمهم، وينصحَ لهم، وينمِّيَ إبداعاتِهم، ويُزْكِيَ حُبَّ القراءة والمُطَالعةِ فيهم، ويُحِبُّ الخيرَ لهم، ويكون كالأَبِ الشفيق الرَّفيق بهم. وأما أمانتُه تِجَاه أولياءِ أمور الطلبة: فهي أن يتواصل معهم، ويُطْلِعَ أولياءَ الأمور على حقيقة مستوى أبنائِهم، ويعالجَ بعضَ الظَّواهرِ السلبيَّةِ التي قد تظهرُ من بعضِهم، وذلك بالتَّعاونِ مع أوليائِهم.
يارب 28-03-2013 01:58 PM #5 رقم العضوية: 57630 تاريخ التسجيل: 01Jan2010 المشاركات: 4, 129 النوع: ذكر الاقامة: Cairo / Port Said السيارة: Kia Carens 1. 6 2010 السيارة[2]: Nissan Sunny 2014 دراجة بخارية: - الحالة: -
[justify] الشيخ الشعراوى رحمه الله: حينما ترى المجرم يُحاَكم لا تنظر إليه وتشفق عليه، بل انظر الى جريمته [/justify] 28-03-2013 01:58 PM #6 رقم العضوية: 125621 تاريخ التسجيل: 04Jun2012 المشاركات: 861 النوع: ذكر الاقامة: مصر الفيوم السيارة: انت اكيد بتهزر ياعم انت السيارة[2]: مفيش حاجه بعيده عن ربنا دراجة بخارية: لا الحالة: -
Wipes مناديل معطرة هههههه
الطيبات
بالتوفيق ان شاء الله اللهم أفتح لي بابَ رزقاَ حلالاَ طيباَ مباركاً فيهِ. يارب 28-03-2013 02:50 PM #7 رقم العضوية: 131720 تاريخ التسجيل: 26Nov2012 المشاركات: 193 النوع: انثى الاقامة: القاهره السيارة: n/a السيارة[2]: n/a الحالة: -
( رخيص)
سوبر ماركت (رخيص)
او
ببلاش
التوفير
محترم
زي الفل
تمام 28-03-2013 02:50 PM #8 رقم العضوية: 93531 تاريخ التسجيل: 05Apr2011 المشاركات: 2, 095 النوع: ذكر الاقامة: Cairo السيارة: غير معروف السيارة[2]: غير معروف الحالة: -
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Khaled Online
وعايز discount لمل أأردر من عندكم:) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hussein
ونضاعف الخصم:)) كدة هتزعل منك البسلة!
ابرز اسماء سوبر ماركت في السعودية للتسوق
التميمي ، و هي شركة سعودية مركزها الدمام ، لها فروع في عدة دول عربية منها: الإمارات و السعودية و البحرين ، تمتلك فروع عديدة داخل مدينة الرياض منها في أحياء: حي الملك عبد الله و السليمانية و النرجس ، تقدم فروعه كل ما يحتاجه البيت. الرجبة ، و له عدة فروع داخل المملكة تقدم كل مستلزمات البيت العصري ، أحدهما في شارع بن تيمية بحي الشفاء. حبس صاحب سوبر ماركت للاتجار في النقد الأجنبي | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. بلشرف ، و تقدم كافة إحتياجات الأسرة في الحياة اليومية ، و يقوم بعمل مهرجانات أسبوعية أو شهرية و يقدم فيها جوائز قيمة ، له عدة فروع في مدينة الرياض ، منهم في أحياء: العليا و الربوة و المروج. روم ، و هي شركة للأطعمة الغذائية ، لها فروع في أحياء متها: الملز و غرناطة ، تقدم كافة المواد الغذائية للأسرة. لولو ، و هو مكان كبير يضم تحت أسقفه كل مستلزمات البيت من أطعمة و أدوات شخصية و أدوات منزلية. يمكنك الإطلاع على المزيدمن خلال:
افضل معهد لتعليم اللغة الإنجيلزية في الرياض
افضل محلات الاثاث بالرياض
افضل مطاعم الرياض
أسواق التميمي
أسواق الدانوب
أسواق العثيم
panda
كارفور
carrefour
لولو هايبر ماركت
اسماء محلات سوبر ماركت | اعلانات وبس
تقدر تضيف قائمة المنتجات، تضيف منتج جديد بكل تفاصيله زي الاسم و الصورة و وصف المنتج غير سعر الشراء وسعر البيع تجارتي كمان بتوفرلك كتالوج منتجات بيساعدك فى إضافة المنتجات بشكل سريع حسب نوع صناعتك. فى تجارتي هتلاقي اكتر من طريقة لإضافة المنتجات و بمستويات مختلفة، زي مثلاً انك تضيف براند معين من المنتجات و الفئة بتاعته او الخصائص السريعة و تركيبة المنتج او وحداته الأساسية و صورته و اسعار البيع الخاصة على سبيل المثال. تقدر تضيف عمليات الشراء بتفاصيل الفاتورة، سواء رقمها او اسم المورد او قيمة الفاتورة مع تفاصيل مجمل الطلبية والمنتجات. كمان تقدر تعمل طلب مباشر من تجار الجملية المفضلين ليك من بكة تجار تجارتي! تجارتي بتتطور يوم ورا التاني علشان تقدملك كل اللى انت محتاجه بشكل بسيط و تحت عينك طول الوقت. اسماء محلات سوبر ماركت | اعلانات وبس. احنا عارفين انه أصعب حاجة فى إدارة تجارتك عامة، إلا لو بستخدم تجارتي. فى تجارتي هي شاشة واحدة، و ما بين 3 ضغطات، هتقدر تشوف حركة المخزون، تضيف مخزون، تنقل مخزون تعمل تسوية، تعمل جرد، تتابع دورة مخزون منتجاتك، تواريخ الصلاحية، أكواد المنتجات، ولسه كتير جاي فى الطريق! خلينا كل حاجة اوتوماتيك، لا محتاج تعمل عمليات ولا تراجع أرقام ورا محاسب.
حبس صاحب سوبر ماركت للاتجار في النقد الأجنبي | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
وأوضح وزير التنمية المحلية، إن القيادة الجديدة التي تضمنتها الحركة المحلية حصلوا على التدريب المناسب لشغل الوظائف القيادية بالمحليات وذلك في مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة على عدد كبير من ملفات الإدارة المحلية، كما أجروا الاختبارات والامتحانات اللازمة في الأكاديمية الوطنية للتدريب وبعض الجهات الأخرى بالدولة. اسماء سوبر ماركت جديدة. وقال " شعراوي" أن الحركة تضمنت نقل وتعيين 19 رئيس حي بالقاهرة و11 رئيس مركز ومدينة وحى بالدقهلية وعدد 8 رئيس مركز ومدينة بكل من محافظتى القليوبية والبحيرة وعدد 7 رئيس مركز ومدينة وحى بالغربية وعدد 5 رئيس مركز ومدينة بكل من محافظتى الإسماعيلية والبحر الأحمر وعدد 4 رئيس مركز ومدينة بكل من محافظتى جنوب سيناء وسوهاج. وأضاف وزير التنمية المحلية أن الحركة المحليات تضمنت أيضًا نقل وتعيين عدد من القيادات بمراكز ومدن وأحياء كل من محافظات مطروح والمنوفية وكفر الشيخ وشمال سيناء وأسيوط والسويس والمنيا والأقصر والإسكندرية وبورسعيد والشرقية وبنى سويف والفيوم والوادى الجديد وقنا وأسوان. وأكد اللواء محمود شعراوى أن الوزارة تسعى لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية بالإدارة المحلية وتصعيد الكوادر والقيادات المتميزة لتولي المسئولية في تلك المناصب لتشجيع العاملين على حسن أداء الأعمال المكلفين بها والعطاء والتفانى فى العمل وتقديم أقصى مجهود لخدمة المواطنين والارتقاء بالخدمات المقدمة لهم ودفع عجلة التنمية على أرض المحافظات.
السبت 16/أبريل/2022 - 02:55 م
الحريق
١٢٥ دقيقة رعب عاشها أهالي منطقة مساكن الموقف بسيجر التابعة لمركز طنطا بمحافظة الغربية بعدما تصاعدت ألسنة اللهب من شقة عروس جديدة إثر اندلاع حريق داخلها. أسرع الجيران نحو شقة "محمد. س" بعد شهرين من زفافه على عروسه "اسماء. اسماء سوبر ماركت في لبنان. س" وبعد أن انتهوا من السيطرة على الحريق وإخماد النيران قبل امتدادها إلى الأبنية المجاورة تفاجأوا بتفحم محتويات الشقة بالكامل وسط حزن ودموع الأهالي. وأمرت نيابة طنطا العامة بانتداب المعمل الجنائي لمعاينة حريق الشقة وتم تحرير المحضر اللازم بالواقعة وعرضها على النيابة للتحقيق. وقال "محمد السيد" أحد الجيران لـ "فيتو" أنا كنت مع عائلتي في منزلي القريب من الحادث وشممنا رائحة دخان وخرجنا نستطلع ما حدث فوجدنا النار مشتعلة في الشقة ولما اقتربنا من باب الشقة وجدنا النار تقابلنا ولم نتمكن من دخول الشقة وكانت قد شهدت مدينة طنطا في الساعات الأولى من صباح اليوم اشتعال النيران بإحدى الشقق السكنية بمنطقة سيجر عندما التهمت النيران محتويات عفش عروسين بعد زفافهما منذ شهرين بشقة بالطابق السادس. َوبالفحص تبين اشتعال النيران شقة بالطابق السادس هي شقة لـ عروسين جدد منذ شهرين وأسفر الحريق عن إصابة شخصين هما "محمد.
ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ ﻣﺴﺘﺨﺪي ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺗﺠﺎرتي اﻟﻨﺸﻄﻮن ﻛﻞ اﻟﺘﺤﺪﻳﺜﺎت واﳋﺼﺎﺋﺺ الجﺪﻳﺪة ﻟﻠﱪﻧﺎﻣﺞ
ﺑﺸﻜﻞ دوري، ﻟﻤﺳﺎﻋﺪﺗﻬﻢ ﻋلى إدارة ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ أﺳﻬﻞ، و إﻳﺠﺎد ﻃﺮﻳﻖ أسرع ﻧﺤﻮ اﻟﻨﻤﻮ.