واكد ان المشرع الجزائري جعل من وضع هذه الفئة بالمؤسسات العقابية إجراءا إستثنائيا و أولى لها إهتماما كبيرا تجسدت من خلال مختلف القوانين والتشريعات على غرار القانون 05/04 المتضمن قانون تنظيم الجون وإعادة الإدماج الاجتماعي للمحبوسين، الذي يؤكد على ضرورة معاملة الأحداث خلال تواجدهم بمراكز إعادة تربية معاملة يراعى فيها عامل السن و خصوصيتهم التي تستوجب صيانة كرامتهم و حقهم في الرعاية الكاملة و حقه في الاتصال المباشر بعائلته دون فاصل و لباس محترم و وجبة غذائية كاملة و متوازنة. للإشارة شارك في الافطار الجماعي ثلة من الفنانين على غرار حكيم صالحي الذي دعا في رسالة قوية الى تشديد القوانين في حق الاولياء معتبرا الاهمال العائلي سببا رئيسيا لجنوح الاطفال و وقوعهم في الخطيئة. كما شارك في هذا الافطار الجماعي اطارات وزارة العدل و الهيئة الوطنية لحماية و ترقية الطفولة و كذا لجنة التنسيق الدائمة للهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة و اعضاء من المجتمع مدني. إبرام اتفاقية بين الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة والمديرية العامة لادراة السجون "قريبا" - CENTRE INTERNATIONAL DE PRESSE CIP. وأسدل الستار على المبادرة بحفل فني نشطه نزلاء المؤسسة العقابية للقليعة من الاحداث قبل ان يتم تكريم الفائزين منهم في النشاطات الثقافية والدينية المنظمة خلال شهر الصيام.
- إبرام اتفاقية بين الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة والمديرية العامة لادراة السجون "قريبا" - CENTRE INTERNATIONAL DE PRESSE CIP
- طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات
- طريقة حساب الراتب باليوم
إبرام اتفاقية بين الهيئة الوطنية لحماية وترقية الطفولة والمديرية العامة لادراة السجون &Quot;قريبا&Quot; - Centre International De Presse Cip
تيبازة - كشفت المفوضة الوطنية لحماية و ترقية الطفولة مريم شرفي سهرة اليوم الأحد من تيبازة ان مصالحها بصدد التحضير لابرام اتفاقية تعاون مع المديرية العامة لادارة السجون لتعزيز حماية الاحداث الجانحين. وأوضحت المفوضة لوأج على هامش إشرافها بالمؤسسة العقابية للقليعة رفقة المدير العام لادراة السجون زرب أسعيد على إفطار جماعي على شرف الاحداث الجانحين، انه سيتم قريبا إبرام إتفاقية إطار المديرية العامة لادارة السجون لتعزيز حماية و ترقية الطفولة. وتهدف هذه الاتفاقية الاطار المندرجة في اطار اتفاقيات التعاون "العديدة و المتنوعة و المثمرة" مع وزارة العدل--تتابع السيدة شرفي-- الى إضفاء آليات جديدة تسمح للأحداث بالاندماج مجددا في المجتمع و عدم السقوط في فخ الخطأ مرة ثانية من خلال تكثيف البرامج الرامية الى الاستثمار في العنصر البشري و التكوين الى غيرها من البرامج الاخرى. وبخصوص مباردة الإفطار الجماعي، اعربت السيدة شرفي عن سعادتها لتقاسمها مائدة رمضان مع اطفال جانحين "دفعتهم ظروف في لحظة من الحياة الى ارتكاب اخطاء " منوهة في هذا السياق بمختلف برامج وزارة العدل الرامية للتكفل الانجع بالنزلاء من الأحداث لقضاء عقوبتهم كاجراء استثنائي يهدف اساسا لتصحيح و تقويم سلوكهم.
لجنة من دائرة الصحة العامة تزور عددا من المراكز الصحية للتحقيق في أسباب حالات التسمم في أحد مخيمات كللي بعد ورود أنباء عن حدوث حالات تسمم غذائي في أحد مخيمات النازحين قرب بلدة كللي، توجهت لجنة من دائرة الصحة العامة التابعة لمديرية الرعاية الأولية إلى مستشفى المدينة الذي استقبل المصابين بحالات التسمم، حيث تحدثت اللجنة مع الطبيب المناوب فتبين أن الإصابات ناتجة عن تناول وجبات رمضانية جاهزة، وقال الطبيب إن المرضى الذين نقلوا إلى المستشفى بلغوا 30 مريضا. واستفسر رئيس اللجنة د. "رياض المحمد" من الطبيب المناوب عن طبيعة الأعراض التي ظهرت على المصابين، ثم اطلع على سجل المصابين ليتبين أن أغلب حالات التسمم من النساء والأطفال. ثم توجهت اللجنة إلى المركز الصحي في كللي للقاء مديره الذي صرح بأن الإصابات التي عالجها أطباء المركز بلغت حوالي 13 إصابة. بعدها توجهت اللجنة إلى المخيم الذي حصلت فيه حالات التسمم، وبالحديث مع مدير المخيم وبعض المصابين تأكد أعضاء اللجنة أن الوجبات الغذائية المقدمة كانت سليمة بدليل أن الأطفال الذين تناولوا منها فور وصولها لم تظهر عليهم أعراض التسمم. وتبين أن المشكلة حدثت بسبب الحرارة العالية داخل الخيام وسوء حفظ الوجبة حتى وقت الإفطار، حيث قدمت اللجنة للأهالي تعليمات بخصوص كيفية الحفاظ على الوجبة الجاهزة حتى موعد أذان المغرب.
هناك وظيفة او لا يوجد عمل ولكن الراتب ثابت ولا يتغير في كل الاحوال وسوف نتعرف على اهم المعلومات عن عامل الساعات كالتالي:
معفي من أي عمل مثل الضمان الاجتماعي أو قانون الشركات أو أي راتب ثابت. قم بإجراء فحص شامل وكامل لجميع موظفي الشركة بالساعة. تستخدم بعض الشركات هذا النظام لتقليل نفقات الشركة المالية ومواردها. يمكن جمع هذه السجلات من قبل المشرفين أو الموظفين الذين يعرفون كل شيء كبير وصغير ويعملون بالساعة في الشركة. عندما تجمع هذه الجداول والمعلومات ، ستقوم بعد ذلك بحساب إجمالي الراتب لكل شخص في الساعة في الشركة. وسنقدم مثالاً لغرض تحقيقه في حساب الراتب الكامل للموظف. مثال على حساب أجر الساعة لكل شخص
سنتعرف على طريقة احتساب الأجور لنظام العمل بالساعة وهي كالتالي: –
إذا كان هذا الشخص يعمل في الشركة 55 ساعة في المجموع. طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات. إذا كان العمل في قاعدته 45 ساعة فقط ووقت العمل الإضافي هو 10 ساعات فقط. كان أجره في الساعة 15 دولارًا ، أو 15 دولارًا من أي عملة أخرى. أولاً ، احسب راتبك الأساسي ، وهو 15 دولارًا ، واضربه في عدد الساعات الأساسي ، وهو 45 ساعة. سيكون الراتب الأساسي الإجمالي للشخص 675 دولارًا لساعات العمل.
طريقة حساب الراتب الأساسي مع البدلات
أما ساعات الظهيرة فكانت 50 ساعة ، اضرب ساعات العمل في 10 ، لتضاعف الخمسين في 10 ، أي تكون النتيجة 500 دولار في فترة الظهيرة. في الليل ، يمكنك العمل حتى 20 ساعة ، وستضرب عدد الليالي في 15 ، وسيكون إجمالي عدد الليالي 300 دولار. تجمع كل الأرقام السابقة ، مما يعني أنك تضيف 300 زائد 500 زائد 500 ، وبالتالي فإن الإجمالي هو 1300 دولار في العمل طوال الشهر. اقسم الدخل على عدد الساعات
إذا كان الراتب ثابتًا وكان عدد الساعات متغيرًا كل شهر ، فكل ما عليك فعله هو كما يلي:
اكتشف أولاً عدد الساعات التي عملت بها خلال الشهر. ثم أضف الرقم الناتج إلى إجمالي أجر الساعة. سيُظهر لك هذا دخل الشهر من عدد الساعات التي عملت فيها في الشركة. حاسبة الراتب – حاسبة الأجر – الدخل الصافي – راتبي | حاسبتي المئوية. يمكنك تنفيذ بعض الخطوات الأخرى إذا كان كل شيء مختلفًا ، حيث توجد إضافات في العمل. لقد تعلمنا طرقًا لحساب راتبك الشخصي ، ولكن ماذا لو كنت تدير شركة وكان هناك عدد كبير من الموظفين الذين يريدون أن يتقاضوا رواتبهم ويعملون بالساعة ، سنتعرف على هذا في الفقرات التالية. طريقة حساب الراتب الشهري للعامل بالساعة
العامل بالساعة هو عامل بدوام جزئي ، وهو نوع من العمل اليومي مرتبط بعدد معين من الساعات ، حيث يتلقى العامل راتبه حسب عدد ساعات العمل التي يؤديها ، مقابل- وظيفة الوقت.
طريقة حساب الراتب باليوم
يمكنك حساب نسبة خصم 40 بالمئة من راتبك من خلال العلاقة التالية: قيمة خصم 40 بالمئة من الراتب= (قيمة الراتب×40) /100 [١] أي أنّه عليك ضرب قيمة الراتب الشهري بالرقم 40، وثم قسمة الناتج على 100، وفيما يلي مثال توضيحي: مثال: يبلغ راتب شخص ما 300 دينار، وُيراد خصم 40 بالمئة منه هذا الشهر، فكم تبلغ قيمة الخصم؟
استخدم العلاقة السابقة: قيمة خصم 40 بالمئة من الراتب= (قيمة الراتب×40) /100 عوض قيمة الراتب في المعادلة: قيمة خصم 40 بالمئة من الراتب= (300×40) /100 ومنه فإن؛ قيمة خصم 40 بالمئة من الراتب= 120 دينار. وأيضًا يمكنك عزيزي السائل أن تجرب بنفسك حساب اقتطاع 20 بالمئة من الراتب الشهري للتدرب على الطريق السابقة. وفي جميع الأحوال فإن الخصومات يمكن أن يتعرض لها كل موظف، وعليك الحرص على الاستمرار بالعمل الجاد لتفادي مثل هكذا خصومات في المستقبل.
ثم اجمع كل هذه الأرقام في مكان واحد. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في الأيام العشرة الأولى من الشهر ، فثلاث ساعات فقط كل يوم. أي أن إجمالي العمل في العشرة أيام هو العمل في 30 ساعة. في منتصف العشر أيام عملت حوالي ست ساعات. بمعنى آخر ، في الأيام العشرة الوسطى كنت تعمل حوالي 60 ساعة. على مدى العشر أيام الماضية ، عملت كل يوم ، حوالي أربع ساعات فقط ، وبالتالي فإن المجموع هو أربعون ساعة عمل. تقوم بجمع جميع الأرقام السابقة ، مما يعني أنك تضيف ثلاثين زائد ستين زائد أربعين ، أي ما مجموعه 130 ساعة عمل في الشهر بأكمله. حساب الدخل
يعتبر حساب الدخل إحدى خطوات نظام الأجر بالساعة ، وهناك طريقة واحدة لحساب الأجر مع الدخل ، وهي كالتالي:
ستحدد أجر الساعة بالكامل وتضربه في عدد الساعات. حساب الراتب الاساسي مع البدلات في السعودية - معلومة | محاسبة. على سبيل المثال ، سوف نعرف مثالاً على هذه الأرقام. إذا كانت ساعات العمل حتى الساعة الثانية عشر صباحا تقدر بخمسة دولارات. ساعات العمل حتى المساء في الساعة 6 تحسب بحوالي 10 دولارات. ساعات العمل ليلا بحوالي 15 دولارا في الشهر. إذا عملت في الساعات الأولى من اليوم حوالي 100 ساعة. تضرب 100 ساعة في خمسة وستحصل على راتب يومي يبلغ حوالي 500 دولار.