وأعلن تمسّكه "بالتعاون مع الهيئات الإقتصادية الذي يعتبر نموذجاً قابلاً للحياة ويقتدى به خصوصاً أنه أعطى نتائج إيجابية للعمال". مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية. وختم بتوجيه الكلام لشقير: نحييك على رعايتك لهذا الحوار بين أصحاب العمل والعمال، أنت رجل مميّز لأنك مؤمن بالدفاع وفي وقت واحد عن الواقعين العمالي والإقتصادي. شقير
أما شقير، فنوّه بصلابة الأسمر النقابية وتشدده بالمطالبة بحقوق العمال، وقال "رئيس الإتحاد العمالي العام مطالبه محقة وخاصة في ظل هذه الأزمة الإقتصادية وتداعياتها الكارثية التي أصابت كل مفاصل الحياة في لبنان". وشدد على أن "القاعدة الأساسية بالنسبة لنا كأصحاب عمل، هي أنه لا يمكن للمؤسسة أن تبنى وتنتج وتتطور إلا بموظفيها وعمالها، ومن هذا المنطلق نحن من واجبنا دائماً أن نتعاطى مع متطلبات العمال بمسؤولية وجدية، والإستجابة لها ضمن الإمكانات المتاحة خصوصاً في ظل الظروف القاسية التي نمر بها". اللقاء مع الوفد المصري
وفي بداية اللقاء، رحّب شقير بالوفد المصري "في بلده الثاني لبنان"، مؤكداً صلابة العلاقات التاريخية مع الشقيقة مصر "التي تقف على الدوام في مساندة لبنان في مختلف قضاياه"، مشيداً بالتطور الكبير الذي حققته مصر في وفي وقت قياسي في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي.
منتديات ستار تايمز
وبالإضافة إلى ذلك، يعوض مشروع المرسوم البُنْد رقم 14 من الملحق بالمرسوم رقم 2. 622 المشار إليه، بالتنصيص فيه على أن صنف السائقين المهنيين يتكون من الصنفين الفرعيين "سائقي سيارات الأجرة" و"باقي السائقين الحاملين لبطاقة سائق مهني". كما صادق المجلس على مشروع مرسوم رقم 2. 208 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2. 21. منتديات ستار تايمز. 928 الصادر في 23 ربيع الآخر 1443 (29 نونبر 2021) بتطبيق القانون رقم 98. 15 بإحداث نظام المعاشات، الخاصين بفئات المهنيين والعمال المستقلين والأشخاص غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا، وكذا المادة III 73 من المدونة العامة للضرائب، فيما يتعلق بالمقاولين الذاتيين، قدمه وزير الصحة والحماية الاجتماعية. ويأتي هذا المشروع لترتيب الآثار القانونية حول سريان أثر التسجيل في نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض بالنسبة إلى المقاولين الذاتيين الذين يتم تسجيلهم بالسجل الوطني للمقاول الذاتي بعد 31 دجنبر 2021، وذلك بكيفية تمكن المعنيين بالأمر من هذه الفئة من الاستفادة من التأمين الإجباري الأساسي عن المرض، مع الأداء المسبق لمبالغ الاشتراك تمهيدا لاستفادتهم من تعويضات هذا التأمين. وينص المشروع على أن أثر التسجيل يسري ابتداء من فاتح الشهر الموالي للشهر الذي ينبغي أن يدلي فيه المقاول الذاتي بأول تصريح برقم معاملاته وفق النصوص التشريعية الجاري بها العمل.
سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة
يضاف إلى ذلك تثبيت الأجر المتغير بما يعنى عدم زيادته طوال فترة العمل.
مراسيم تخدم ورش الحماية الاجتماعية
جددت وزارة العمل إلزامها منشآت القطاع الخاص التي يبلغ عدد عمالتها أكثر من عشرة عمال بإعداد لائحة تنظيم العمل الداخلية. سولاف درويش تعلن إدراج طلب المناقشة بشأن لائحة الموارد البشرية بالجلسة العامة. و قالت الوزارة أن اللائحة يجب أن تتضمن الأحكام الداخلية للعمل شاملة قواعد تنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بمميزات جاذبة للعمل في هذه المنشأة. و أوضح سعادة وكيل وزارة العمل للتفتيش و تطوير بيئة العمل الدكتور عبدالله أبوثنين أن الوزارة نشرت على الموقع الإلكتروني الخاص بها نموذجاً استرشادي للائحة تنظيم العمل الداخلية يتكون من (117) مادة، تنفيذاً لحكم المادة ( 14) من نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ. و أكد أبوثنين أن الهدف من لائحة تنظيم العمل الداخلية ليكون كل من صاحب العمل و العامل على بينة بما له من حقوق و ما عليه من التزامات وواجبات، و قد راعت الوزارة في وضع النموذج الاسترشادي أن لا يخل بالحقوق المكتسبة للعاملين بموجب نظام العمل أو لوائحه التنفيذية، و يمكن للمنشآت إضافة بعض السياسات الخاصة بها و التي تشمل السلم الوظيفي و آلية الترقيات و التدرج الوظيفي و الالتزامات الأخرى كالبدلات وتخفيض أيام أو ساعات العمل، و غيرها من الإضافات التي تختلف باختلاف طبيعة عمل المنشأة و نشاطها.
Na0097 العربية – إقرار استلام لائحة العمل والعمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات – Namozaj
و عليه سيتم تطوير نموذج لائحة تنظيم العمل لتصبح موحدة لأصحاب العمل بدون التقيد بحجم المنشأة أو نشاطها. و كانت المادة الثانية عشر من نظام العمل قد نصت على أنه يجب على صاحب العمل و العامل معرفة أحكام نظام العمل بجميع محتوياته ليكون كل منهما على بينة من أمره و عالماً بما له و ما عليه. لائحة نظام العمل والعمال. و على صاحب العمل الذي يشغل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة خلال سنة من تاريخ سريان النظام أو تاريخ بلوغ النصاب، لائحة لتنظيم العمل و ما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات و الأحكام الخاصة بالمخالفات و الجزاءات التأديبية بما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. فيما نصت المادة الثالثة عشر من نظام العمل على أن تعتمد الوزارة لائحة تنظيم العمل، و ما يطرأ عليها من تعديل، خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمها إلى الوزارة. فإذا انقضت تلك المدة دون صدور الموافقة أو الاعتراض عليها أصبحت اللائحة نافذة اعتباراً من انقضاء تلك المدة. و على صاحب العمل أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة أخرى تكفل معرفة العاملين بها.
اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها لتحل محل اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار الوزاري رقم (1982) وتاريخ 28-6-1437هـ وما صدر عليها من تعديلات ويلغى كل ما يتعارض معها. واشترطت اللائحة ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن 75% من مجموع عماله، وللوزير في حالة عدم توافر الكفايات الفنية أو المؤهلات الدراسية أو تعذر إشغال الوظائف بالمواطنين أن يخفض هذه النسبة مؤقتا. وأكدت اللائحة على جميع المنشآت في مختلف أنشطتها استقطاب السعوديين وتوظيفهم وتوفير وسائل استمرارهم في العمل وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهليهم للأعمال الموكلة إليهم. ووفقا للائحة تحدد نسبة التوطين لدى المنشآت الواجب تحقيقها من خلال برامج تضعها الوزارة يتم من خلالها متابعة نسب التوطين لكل نشاط من أنشطة القطاع الخاص، وحجب كل أو بعض خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تحقق نسبة التوطين المحددة: مثل برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات"، على أن تقوم الوزارة بتحديث هذه البرامج بشكل دوري كلما دعت الحاجة إلى ذلك.
وقد بدأت الدراسة في الجامعة بافتتاح كلية الآداب عام 77 1378هـ. الهوية الرسمية لجامعة الملك سعود إذا ما استخدمت تلك الهوية الاعلامية باستمرار وبسلاسة عبر الاتصالات االمختلفة يمكننا أن نحصل على الاعتراف والتميز الداعم لرؤيتنا لنصبح جامعة عالمية ورائدة في بناء مجتمع المعرفة. وقد حظي التنظيم الإداري. تعد كلية الحقوق والعلوم السياسية حديثة النشأة تحت هذا. برعاية عميد كلية العلوم أ د. نظم قسم العلاقات العامة والإعلام ووحدة الأنشطة الطلابية بكلية العلوم الطبية التطبيقية بجامعة الملك سعود الثلاثاء الماضي بمناسبة اليوم الوطني الـ89 تحت شعار همة حتى القمة وذلك في بهو الكلية الرئيسي. بحضور معالي الأستاذ الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر رئيس جامعة الملك سعود تم تكريم الفائزين بجائزة أفضل مشروع تخرج بجامعة الملك سعود كلية علوم الحاسب. يعد قسم الرياضيات بجامعة الملك سعود بالرياض من أقدم وأكبر أقسام الرياضيات في دول مجلس التعاون الخليجي فقد أ نشئ القسم مع بداية إنشاء كلية العلوم بالجامعة عام 1378هـ الموافق 1958م كأول قسم رياضيات في المملكة العربية. الأكاديمية يأتي علي على رأسها استحداث برنامج الدكتوراه في العلوم السياسية وعدد من البرامج التنفيذية في تخصصي.
كلية العلوم جامعة الملك سعود
تعلن جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية عن توفر وظائف محاضرين في تخصصات اللغة الإنجليزية والعلوم الأساسية للعمل في كلية العلوم والمهني الصحية (بالرياض) والبرنامج التحضيري في (جدة والاحساء) حسب التخصصات والمتطلبات التالية:
- تخصص اللغة الإنجليزية - للرجال والنساء (الرياض، جدة، الاحساء)
المؤهل المطلوب: ماجستير في أحد التخصصات (اللغة الإنجليزية، تعليم اللغة الإنجليزية، اللغويات، اللغويات التطبيقية، تعليم اللغة الإنجليزية للناطقين بغيرها). - تخصص الكيمياء - للرجال فقط (الرياض، جدة)
المؤهل المطلوب: ماجستير في تخصصات (الكيمياء). - تخصص الإحصاء الحيوي - للنساء فقط (الرياض)
المؤهل المطلوب: ماجستير في أحد التخصصات (الإحصاء الحيوي، الإحصاء، علم الوبائيات والإحصاء الحيوي). - تخصص الفيزياء - للرجال فقط (جدة)
المؤهل المطلوب: ماجستير في تخصصات (الفيزياء). - تخصص الكيمياء الحيوية - للنساء فقط (الإحساء)
المؤهل المطلوب: ماجستير في تخصصات (الكيمياء الحيوية). الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - درجة الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه. - أن لا يقل المعدل التراكمي في درجة البكالوريوس والماجستير عن (3.
27 ورقة لكل طالب وكان الأكثر نشرا طالب نشر 9 أوراق في مجلات مصنفة ISI، وجميع من شارك في الاستبيان إما نشر في مجلة مصنفة ISI أو في مجلة محكمة.