عطر ميدنايت العود - MIDNIGHT OUD – Oud Parfums
Skip to content
Promo! عطر ميدنايت العود – MIDNIGHT OUD
د. م. 300. 00 د. 199. 00
عطر ميد نايت، طر منعش ، طيب الرائحة وجذاب ، يمزج العواطف مع المشاعر والأحاسيس المتأججة للقاء حميم. ستشعرين معه بالأناقة ، الانتعاش و الحرية، له رائحة طيبة وجذابة، يمزج العواطف مع المشاعر والأحاسيس المتأججة للقاء حميم. Description
Avis (0)
روائح مقدمة العطر: برغموت ، اوريجانو
روائح قلب العطر: البهارات ، العنبر ، اوبوبوناكس ، البخور ،
روائح قاعدة العطر: جلد ، عود ، باتشولي ، خشب الصندل
للجنسين
يدوم لأكثر من 48 ساعة. عطر ميد نايت بوت. سعته 100 مل. أصلي من الإمارات. Produits apparentés
- عطر ميد نايت تحميل
- عطر ميد نايت على
- عطر ميد نايت بوت
- وزير العمل يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة تصل إلى 100 ألف ريال وإغلاق المنشأة المخالفة - صحيفة واصل الإلكترونية
- «العمل» السعودية تقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة | الشرق الأوسط
- "الحقباني" يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد -
عطر ميد نايت تحميل
288 ر. س – 380 ر. س شامل الضريبة عطر نسائي فاخر أنيق غامض ومصنع من مكونات عالية الجودة. أطلق في خريف 2008. يبدأ العطر بمزيج من عبير البرغموت عصير الأناناس. يتوسط العطر مزيج من الكمون الكراوية الياسمين الفراولة. قاعدة العطر مزيج من البتشول خشب الصندل الفانيليا المسك. يأتي في قنينة مصنوعة من الزجاج الفاخر, تجسد وتحاكي نجوم السماء بكل تفاصيلها, وتاتي باللون الوردي الفاتح. عطر يدوم طويلاً ويناسب الليل والنهار. 288 ر. س شامل الضريبة عطر نسائي بعبير الأزهار المنعشة. أطلق العطر في العام 2015 يبدأ العطر بمزيج من ليمون سيسيليا, البرتقال, البارغموت, فاكهة الحب, الخوخ. عطر ميد نايت نسائي - ماي مورا - My mora. يتوسط العطر مزيج من زهرة الليلك, الفل, اللوتس, الشمام, رائحة الأوزوني, الزنبق البري. قاعدة العطر مزيج من الأخشاب, المسك, العنبر, أخشاب مجففة, الكاراميل. عطر يدوم طويلاً, يناسب النهار. إنتهى من المخزن
305 ر. س شامل الضريبة عطر نسائي بمزيج الأزهار المنعشة مع التشيبر, عطر فريد مصمم لإمرأة غاية في الأناقة والبساطة. أطلق العطر في العام 2013 يبدأ العطر بمزيج من الفلفل الوردي, البارغموت. يتوسط العطر مزيج من أزهار الياسمين, الجاردينيا. قاعده العطر مزيج من الأواكموس- طحلب البلوط, المسك.
عطر ميد نايت على
الرئيسية / المتجر / العطور / الخطوط العطرية / عطور شرقية / عطر رالف لورين ميد نايت رومانس او دو بارفيوم للنساء 500 ر. س شامل الضريبة
عطر نسائي مليئ بالأحاسيس مصمم لإمراة رومانسية بشكل واقعي. أطلق العطر في العام 2014. يبدا العطر بمزيج من التوت, البرغموت, خشب الليتشي. يتوسط العطر مزيج من الياسمين, الفريزيا, الفاوانيا. قاعدة العطر مزيج من زهرة القزحية, الفانيليا. يأتي العطر في زجاجة شفافة مع غطاء أسود وتفاصيل فضية ناعمة توحي بالكثير من الأناقة. عطر يناسب المساء, يدوم طويلاً. المراجعات
لا توجد مراجعات بعد. منتجات ذات صلة
217 ر. س – 322 ر. س شامل الضريبة عطر نسائي بروح شرقية مستوحى من عالم الباليه الساحر برومانسيته وديناميكيته. محلول عطري ميد نايت — Smell and Smile. أطلق في العام 2012 يبدأ العطر بمزيج من البرغموت العنب الأسود زهر الخوخ. يتوسط العطر مزيج غني ومتناقض من الفريزيا الزنبق البري زهر الياسمين روائح الكاكاو. قاعدة العطر مزيج من المسك الأبيض المسك الأصفر الفانيليا البتشول. يأتي هذا العطر في قنينة زجاجية بغطاء أسود مستوحاة من حذاء راقصات الباليه, منسق مع الغلاف الخارجي المستوحى من تنسيق تنانير راقصات الباليه. عطر يدوم طويلاً جداً, يناسب الليل والنهار.
عطر ميد نايت بوت
من نحن
متجر فانا شوب ، نبحث عن تقديم منتجات متميزة لعملائنا. واتساب
جوال
ايميل
عطر شوك - كالفن كلين 2013 ، عطر
تريزور ميد نايت - لانكوم 2014 ، عطورات رائعة
تريزور ميد نايت - لانكوم 2014 ، عطورات رائعة عطر شوك - كالفن كلين 2013 ، عطر
شوك - كالفن كلين
تريزور ميد نايت - لانكوم
لا بوكيه - جيفنشي
او لالا - مارك جاكوبز
كوزميك راديانس - بريتني سبيرز
افون
الأحد _18 _أكتوبر _2015AH 18-10-2015AD 3:43 م
#وزير_العمل يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة
الإخبارية مباشر - زهير الغزال
سعيا من وزارة العمل لتنظيم سوق العمل السعودية تماشيا مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام، أصدر معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، قراراً وزاري يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، حيث من المقرر العمل بها ابتداءً من اليوم الأحد 5 محرم 1437هـ (الموافق 18 أكتوبر 2015م). ومعلوم أن مجلس الوزراء الموقر، قد أقر في جلسته التي عقدها بتاريخ 3 جمادى الآخر 1436هـ (الموافق 23 مارس 2015م)، 38 تعديلاً جديداً في مواد نظام العمل، وذلك لمواكبة متطلبات ومتغيرات سوق العمل السعودي. ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بمعالي وزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة.
وزير العمل يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة تصل إلى 100 ألف ريال وإغلاق المنشأة المخالفة - صحيفة واصل الإلكترونية
أصدر مفرج الحقباني وزير العمل قراراً وزارياً يقضي باعتماد لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد، حيث من المقرر العمل بها ابتداءً من اليوم الأحد 5 محرم 1437هـ، وذلك سعياً من وزارة العمل لتنظيم سوق العمل السعودية وتماشياً مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام. وكان مجلس الوزراء أقر في جلسته التي عقدها بتاريخ 3 جمادى الآخرة 1436هـ (الموافق 23 مارس 2015م)، 38 تعديلاً جديداً في مواد نظام العمل، وذلك لمواكبة متطلبات ومتغيرات سوق العمل السعودي. "الحقباني" يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد -. ووفقا لتعديلات نظام العمل الجديد فقد انيط بوزير العمل صلاحية إصدار جدول تحدد فيه المخالفات والعقوبات المقابلة لها التي لا تتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من نظام العمل، ويراعى في ذلك التدرج في تحديد مقدارها وتناسبها مع جسامة المخالفة. وكذلك إصدار جدول تحدد فيه المخالفات التي تتجاوز عقوباتها نصف الحد الأعلى للعقوبتين الواردتين في الفقرتين الفرعيتين (أ) و(ب) من الفقرة (1) من المادة (التاسعة والعشرين بعد المائتين) من هذا النظام، وتحدد فيه كذلك المخالفات التي تكون عقوبتها العقوبة الواردة في الفقرة الفرعية (ج) من الفقرة (1) من المادة المذكورة.
«العمل» السعودية تقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة | الشرق الأوسط
وتضمنت اللائحة الجديدة المقرة جدولين للمخالفات والعقوبات المقابلة لها لتصل العقوبات المالية بحدها الأعلى إلى 100 ألف ريال وإغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يوما أو إغلاقها نهائيا في بعض المخالفات أو تكرارها في الوقت الذي أجازت التعديلات الجديدة لنظام العمل الاتفاق بين الوزارة والمخالف على تسوية المخالفة بدفع مبلغ الغرامة الذي تُقدِّر من قبل الوزارة. لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديدة. ونصت اللائحة الجديدة للمخالفات والعقوبات بمضاعفة العقوبة الموقعة على المخالف في كل مرة في حالة تكرار المخالفة ذات النوع الواحد كما ألزمت المخالف بإزالة المخالفة خلال شهر من تاريخ إيقاع العقوبة عليه وفي حالة عدم إزالتها خلال المدة المذكورة تعتبر تكرارا للمخالفة يتيح مضاعفة العقوبة عليه. وأوضح بيان صادر من وزارة العمل أنه في حالة إزالة المخالفة وارتكاب مخالفة أخرى من ذات النوع بعد مضي 24 شهرا من تاريخ إيقاع العقوبة المقررة لها عليه تعتبر المخالفة الأولى من نوعها ولا يعد ذلك تكرارا فيما لا يعتبر تكرارا في حال ارتكاب المنشأة أو صاحب العمل مخالفة من نوع واحد لعدد من الأشخاص التي وقعت المخالفة في شأنهم، وترتب على ذلك تعدد الغرامة المقررة لها. ووفقا للبيان يفوض وزير العمل مدراء عموم المناطق الإدارية كلا في حدود منطقته بإيقاع العقوبات الواردة في اللائحة من هذا القرار على المخالفين نيابة عنه.
&Quot;الحقباني&Quot; يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل الجديد -
ووفقاً للبيان، يفوض معالي وزير العمل مدراء عموم المناطق الإدارية، كلاً في حدود منطقته، بإيقاع العقوبات الواردة في اللائحة من هذا القرار على المخالفين نيابة عنه. فيما ترفع الوزارة الدعاوى على مرتكبي المخالفات من هذا القرار أمام هيئات تسوية الخلافات العمالية إلى حين إنشاء المحاكم العمالية ومباشرة اختصاصاتها. كما منحت اللائحة حقا للمُخالف في الاعتراض على القرار الإداري الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي ارتكبها أمام اللجنة التي تشكل لهذا الغرض بالوزارة، وذلك خلال 60 يوماً من تاريخ تبليغه بالقرار. وزير العمل يقر لائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل بعد تعديلاته الجديدة تصل إلى 100 ألف ريال وإغلاق المنشأة المخالفة - صحيفة واصل الإلكترونية. وأقرت اللائحة تنفيذ عقوبات الغرامة الموقعة على المخالف خلال 15 يوماً من تاريخ تبليغه بالقرار الإداري أو الحكم النهائي، وفي حالة عدم التنفيذ خلال هذه المدة توقف خدمات الوزارة عنه لحين سداد قيمة الغرامة. ولا يوقَف تنفيذ القرار الإداري بإيقاع
عقوبة الغرامة والاعتراض عليه أمام اللجنة المختصة بالوزارة أو التظلم أمام المحكمة الإدارية المختصة إلا بقرار منها بوقف التنفيذ. كما يتم تنفيذ القرار الإداري بإيقاع عقوبة الإغلاق بعد مضي 60 يوماً من تاريخ تبليغ المخالف بالقرار الإداري، ما لم يتظلم منه أمام المحكمة الإدارية المختصة في المواعيد المقررة لذلك، فيرجأ التنفيذ حتى صدور الحكم النهائي.
وتضمنت اللائحة الجديدة المقرة جدولين للمخالفات والعقوبات المقابلة لها لتصل العقوبات المالية بحدها الأعلى إلى 100 ألف ريال، وإغلاق المنشأة لمدة لا تزيد على 30 يومًا أو إغلاقها نهائيًا في بعض المخالفات أو تكرارها، في الوقت الذي أجازت فيه التعديلات الجديدة لنظام العمل الاتفاق بين الوزارة والمخالف على تسوية المخالفة بدفع مبلغ الغرامة الذي يقدر من قبل الوزارة. وأوضح بيان صادر من وزارة العمل أنه في حالة إزالة المخالفة وارتكاب مخالفة أخرى من ذات النوع بعد مضي 24 شهرًا من تاريخ إيقاع العقوبة المقررة لها عليه، تعتبر المخالفة الأولى من نوعها ولا يعد ذلك تكرارًا، فيما لا يعتبر تكرارًا في حال ارتكاب المنشأة أو صاحب العمل مخالفة من نوع واحد لعدد من الأشخاص الذين وقعت المخالفة في شأنهم، وترتب على ذلك تعدد الغرامة المقررة لها. اختيارات المحرر