أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن صدور الموافقة على تعديل نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند"، حيث تم اعتماد تخفيض نسب الاشتراك لتكون (1. 5%) واحد ونصف في المائة من الأجر الخاضع للاشتراكات بدلاً من (2%) اثنين بالمائة يتحملها مناصفة كل من المشترك وصاحب العمل وذلك اعتباراً من تاريخ 1/1/2022م. التأمينات الاجتماعية: خفض نسبة الاشتراكات لنظام "ساند" إلى 1.5% - صحيفة الوئام الالكترونية. وأوضحت المؤسسة أن قرار خفض نسبة الاشتراك يأتي نتيجة للتقييم الدوري المستمر لالتزامات الصندوق والمنافع الممنوحة التي يقدمها النظام، حيث يستمر التقييم الدوري للنظام ومراجعة نسب الاشتراك وفق الآلية المعتمدة مما يعكس مرونة الإجراءات في تطوير وتحسين الأنظمة والتشريعات، مؤكدةً أن قرار خفض نسب الاشتراك لا يؤثر على مقدار التعويض المستحق لمستفيدي ساند سواءً الحاليين أو المستفيدين في المستقبل. وبيّنت التأمينات الاجتماعية أن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون (0. 75%) على المشترك و (0. 75%) على صاحب العمل، عوضاً عن (1%) على المشترك و(1%) على صاحب العمل وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه في السابق، كما دعت المؤسسة عملائها في حال وجود أي استفسار إلى مراجعة صفحة الأسئلة الشائعة الخاصة بنظام ساند في بوابتها الإلكترونية أو التواصل مع قنوات العناية بالعملاء الرقمية المتعددة.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بشأن ضم
ويعتبر قانون التأمينات والمعاشات الجديد، أحد أبرز القوانين المهمة، التى تستهدف الاعتماد على فلسفة المزايا المحددة، والتي يتم في إطارها تحديد المزايا المستحقة للمخاطبين بأحكام القانون، باستخدام طريقة التمويل الجزئي لتأمين المرض و الشيخوخة ، والعجز والوفاة، إلى جانب وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة. حالات لا تستحق تعويض الأجر وحدد القانون عددا من الحالات التى لا يستحق فيها المؤمن عليه تعويض الأجر والإصابة، حيث نصت المادة 57 من القانون على أنه: "لا يستحق تعويض الأجر وتعويض الإصابة فى الحالات الآتية: 1- إذا تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه. 2- إذا حدثت الإصابة بسبب سوء سلوك فاحش ومقصود من جانب المصاب، ويعتبر فى حكم ذلك: 1- كل فعل يأتيه المصاب تحت تأثير الخمر أو المخدرات. 2 - كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة فى أماكن ظاهرة في محل العمل. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب. وذلك كله ما لم ينشأ عن الإصابة وفاة المؤمن عليه أو تخلف عجز مستديم تزيد نسبته على 25% من العجز الكامل. ضوابط اثبات نسب العجز ووفقا لضوابط وإجراءات إثبات نسبة العجز للمصاب أو المريض، تلتزم جهة العلاج بإخطار المصاب أو المريض بانتهاء العلاج وبما يكون قد تخلف لديه من عجز ونسبته، وللمريض أن يطلب إعادة النظر فى تقرير انتهاء العلاج أو تخلف العجز وفقا لأحكام التحكيم الطبى المنصوص عليها فى هذا القانون.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية
ماذا يتضمن بند الرواتب والأجور؟
يتضمن بند الرواتب والأجور على تفاصيل المصاريف النقدية أو العينية وكل ما يتم صرفه للعامل أو الموظف للقيام بالعمل المطلوب للشركة أو المؤسسة ويشمل على
جميع البدلات
حصة التأمينات
مبالغ المكافآت
ثم إجمالي الراتب
وكذلك الخصومات بكافة أنواعها سواء غياب أو ضرائب أو سلف أو أقساط، وتختلف الخصومات من شركة إلى أخرى. ما أنواع السلف للموظفين وكيف تُعالج محاسبيًا؟
السلفة هي المبالغ المصروفة من الشركة لأحد الموظفين، تحت طلبه، وتتبع اللوائح الداخلية للشركة، ولا بد من تقديم سبب قوي أو مشكلة لدى الموظف تحفز احتياجه لهذا المبلغ المالي. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية أكثر من. وأنواع السلف هي:
سلفة مستديمة: يتم ردها عن طريق خصم مبلغ محدد من مرتبات الموظف على مدى زمني طويل، يصل لسنوات. وهي المفهوم الشائع عن فكرة السلف
سلفة مؤقتة: سلفة يتم ردها دفعة واحدة، من خلال المرتب التالي، بشكل أبسط، هي صرف المرتب للموظف قبل وقته المفترض. والسلفة يتم اختصامها مع اختصام التأمينات والغياب والاستقطاعات، ليُحسَب صافي المرتب لهذا الشهر للموظف بعدها. للقيام بهذه المهام نحتاج إلى برنامج محاسبي لحساب الاجور والمرتبات قوي يساعدنا على الحصول على كافة التقارير بشكل كامل ويقوم بتسجيل جميع العمليات والإجراءات المحاسبية للرواتب والأجور، كما تتضمن هذه الإجراءات على مكافأة نهاية الخدمة وكذلك الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والضرائب الخاصة بالدخل التي يتم تحديدها حسب القوانين التي تنظمها كل دولة.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تحدد
تعتبر القيود المحاسبية للرواتب والأجور من البنود المهمة والتي تؤثر على صافي الربح للشركة أو المؤسسة ويجب أن يتم معالجة هذه القيود بشكل منتظم ودقيق حيث نقوم بتقسيم الموظفين إلى
أقسام – وظائف – شرائح – ورديات عمل
ثم بعد ذلك نقوم باضافة مفردات المرتب الخاصة بالموظف وهي كما يلي
قيمة ثابتة – نسبة – مع ادلة – عدد
ونقوم بتحديد اللوائح الخاصة بالحوافز والجزاءات، ثم نقوم بجمع البصمة للحضور والانصراف وتسجيلها سواء بشكل مباشر من البرنامج المحاسبي أو من خلال الإدخال اليدوي. 5 حالات يجوز فيها الجمع بين المعاش والمرتب. ثم تجميع البيانات الخاصة بالسلف وتكون في بعض الشركات مما يتم استردادها من اول راتب أو بالتقسيط على عدة شهور، وبعد ذلك نجمع العهد المالية التي تكون لدى الموظفين. الفرق بين مصاريف الرواتب ومصاريف الأجور
نوضح الفرق بينهم فيما يلي:
مصاريف الرواتب:
تشمل كل ما يتم دفعه لمن يعمل في الشركة أو المؤسسة بشكل دائم وهو الموظف وتكون لها دورة دفع وهي في اغلب الشركات تتم بشكل شهري. مصاريف الأجور:
وهنا المقصود بها كل من يعمل أو يقدم خدمة بشكل مؤقت مثل العمالة المؤقتة أو العمالة التي يتم محاسبتها بالمهام أو القطعة وتكون دورة الدفع كل أسبوع أو يتم احتساب عدد ساعات العمل أو المهام التي تم تنفيذها.
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بالمملكة
في النقاط التالي نوضح الجانب المدين إلى أنواع المصاريف الرئيسة
اولا – قيد إثبات الرواتب و الأجور خلال الفترة المحددة:
من مذكورين وهي تشمل إجمالي الرواتب والمستحقات:
(ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الصناعية، ح/ مصاريف الرواتب والأجور البيعية، ح/ مصاريف الرواتب و الأجور الإدارية والعامة)
إلى مذكورين وهي تشمل على جميع الخصومات:
(ح/ البنك "المبلغ المدفوع " ، ح/ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، ح/ لجنة الرعاية ، ح/ سلف موظفين).
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اون لاين
كما تلتزم جهة العلاج بالإخطار المشار إليه فى الفقرة السابقة بالنسبة لكل من صاحب العمل والهيئة، مع بيان أيام التخلف عن العلاج إن وجدت، وذلك وفقا للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من رئيس مجلس إدارة الهيئة المعنية بالتأمين الصحى بالاتفاق مع رئيس الهيئة، ويكون قرار جهة العلاج بمدة الإجازة المرضية ملزما لصاحب العمل. تعويضات لـ أصحاب الأمراض المزمنة فى حين نصت المادة 75 من القانون على أن تتولى الهيئة المعنية بالتأمين الصحي علاج المصاب أو المريض ورعايته طبيا إلى أن يشفى أو يثبت عجزه، وللهيئة الحق في ملاحظة المصاب أو المريض حيثما يجرى علاجه، ويقصد بالعلاج والرعاية الطبية ما هو منصوص عليه في المادة 47 من هذا القانون، وكذلك الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليهن أثناء الحمل والولادة. نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بشأن ضم. وإذا حال المرض بين المؤمن عليه وبين أداء عمله، تلتزم الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر أن تؤدي له، وطبقا للقانون، يستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. وباستثناء من الأحكام المتقدمة، يمنح المريض بأحد الأمراض المزمنة تعويضا يعادل أجر الاشتراك طوال مدة مرضه إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة إلى مباشرة عمله.
الثاني: أن تضيف القيد يدويًا من خلال قيود اليومية في دفترة، ويمكنك التحكم في إدارة قيود اليومية و إضافة وتعديل قيود اليومية ، كما هو موضح بالتفصيل في المقالين السابقين.
شركة الفهد تستطيع أن توفر لك كل ما تطلب من إضافات بالمكان خاصة الديكورات والإضاءة ونوعية الموسيقي التي يمكن أن تشغل أثناء إقامة الحفل. المكان مزود بقاعات للأطفال حيث يمكن للعائلة اصطحابهم، مع وجود ألعاب خاصة بهم لتسلية الأطفال مكان للاحتفال بعيد الميلاد كافيهات للاحتفال بأعياد الميلاد كوفي يسوي عيد الميلاد بالرياض، تعد من نتائج الانفتاح على الأخرين حيث حفلات أعياد الميلاد. هذه الكافيهات تقدم الطعام على اختلاف أنواعه سواء كان الطعام الهندي أو الصيني أو الإيطالي. وإن كان الطعام الإيطالي أكثر أنواع الأطعمة التي يطلبها عدد كثير من النماس حيث البيتزا على اختلاف أنواعها. كلما كانت أسعار الوجبات وما يقدم من ديكورات مناسبة كلما كان الإقبال عليه كبير في حفلات عيد الميلاد، ولذلك تتعاقد معه شركة الفهد لإقامة حفلات عيد الميلاد. فإذا كان عدد كبير من المدعوين يحب الطعام الهندي سوف تقوم بإقامة حفلة عيد الميلاد بمطعم هندي فخم. أفضل 9 مقاهي بالرياض.. بالصور والعناوين والتفاصيل | مدينة الرياض. واحرص على أن يكون بالمطعم قسمين الأول للشباب وهو غالبا ما يخصص للحفل والثاني هو للعائلات. كافيهات للاحتفال بأعياد الميلاد اسعار كافيهات اعياد الميلاد ولعل أسعار كافيهات أعياد ميلاد تختلف حسب الإمكانيات التي يقوم بطلبها العميل، فإذا اخترت حفل يضم أعداد أكبر لابد أن تجد السعر مرتفع.
كوفي فخم بالرياض القبول والتسجيل
ولكن إذا اخترت كوفي يسوي عيد ميلاد بالرياض لعدد متوسط من الحضور لابد أن تجد الأسعار معقولة، وهنا تستطيع أن تطلب ما تريد من ديكورات موسيقي وتضيف على السعر ما تريد، حتى قائمة الطعام. من المهم عند اختيارك لكوفي يسوي عيد الميلاد أن تحدد ماذا تختار، هل تختار إطلالة رائعة، أم اتساع مكان، أم أثاث أم ديكورات. فقد تختار إطلالة رائعة وما أكثرها بالرياض، ولكن لا تهتم بالديكورات، ولذلك تختار مكان وهم عشاق الهدوء والجمال والطبيعة. كوفي فخم ياض. اسعار كافيهات اعياد الميلاد وهناك من يكون العكس يهمه الديكورات والإضاءة ويعلل بأنه يريد التقاط العديد من الصور مع الأصدقاء والديكورات والإضاءة بالمكان مهمة، وهم من يريدون تخليد الذكرى بطرق عصرية. والبعض يهتم بما يقدم من طعام وغالبا هم كبار السن ولذلك يدققون في نوعية الطعام وجودته، مدى رضاء العملاء السابقين بل يطلبون تجربة الطعام. البعض قد لا يهتم بكل ذلك أهم ما يبحث عنه هو المكان واتساعه لعدد كبير من الأقارب والأصدقاء فالذي يحدد السعر ليس المكان بل العميل هذا ما تؤكده شركة الفهد، فهو من يختار ماذا يريد.
المكان جميل جدا ونظيف ومريح يستحق التجربه
انصح بزيارته وتجربة السبانش لاتيه البارد
للمزيد عن كافيه قدوع لولوه إضغط هنا
5. ليالي القاهره
مقهى ليالي القاهرة بأجواء مصرية. حيث يجتمع الأصدقاء من جميع مدن جمهورية مصر العربية.. جريدة الرياض | اليوم العالمي للتراث في أروقة البيوت الطينية. أجواء المقهى مفعمة بالرومنسية مع رائحة القهوة الزكية. ويقدم الأكلات المميزة والمشروبات الباردة والحارة. كافي ممتاز جداً لمشاهدة مباراة كرة قدم لكن حتختنق من رائحة الشيشة والسجائر لان اغلب الزوار مصريين ان لم يكن كلهم
الإسم: ليالي القاهره الرياض
التصنيف: أفراد/ مجموعات
النوع: مقهى
مواعيد العمل: ٨:٠٠ص–٣:٠٠ص
عنوان ليالي القاهره الرياض King Fahad Branch Rd, الوشام، الرياض
رقم ليالي القاهره الرياض 966595963324+
مكان رائع يتميز بالهدوء والتنوع بين المشاريب والأطعمة السريعة غير أنه يذكرنا بالطابع المصري المعروف
القعدة حلوة والجو جميل
عندهم اختراع اسمه قنبلة.. رهيييييب …
والقهوة الفرنسي جميلة
للمزيد عن ليالي القاهره إضغط هنا
6. مقهى الشلال
الجلسات متواضعه لكن الخدمة ممتازه والشيشه حلوه والاسعار معقوله وما اعتقد فيه ارخص منهم
الإسم: مقهى الشلال الرياض
النوع: مقهى للشيشة/الأرجيلة
الأطفال: غير مناسب
مواعيد العمل: ٦:٠٠ص–٣:٠٠ص
عنوان مقهى الشلال الرياض طريق الدمام الفرعي، المونسية، الرياض
رقم مقهى الشلال الرياض 966502111332+
جلسات رائعة ومتعددة كنب أو أرضي الشيشة رائعة، ممتاز شيش حلوه وخدمه ممتازه بس الاسعار مبالغ جدا
الجلسات لا بأس بها ومطبقين التباعد بشكل سليم
المعسل بحوالي ٤٧ ريال ومو ذاك الزود
للمزيد عن مقهى الشلال ل إضغط هنا