وفريق نوري المالكي – دعم الميليشيات التي تحارب الى جانب بشار الاسد ، وتوفر لها الأموال والتجهيزات من العراق _ ومجيد ياسين يدير قسم ( مبين) القيادي بدولة القانون مع كاطع الركابي. كما يقوم تحالف البناء بقيادة اراس حبيب الفيلي واحمد الاسدي ضمن فريق غسيل الأموال ، ويدير الفيلي ( بنك البلاد الإسلامي). وكان قاسم سليماني قد أنشأ 11 ذراعاً عسكرياً زبدة الكلام: تعتبر الميليشيات أبار نفط فوق الأرض كما يقال ، وكل فصيل مسلح له مصدر مالي خاص به بالإضافة إلى إستلام الرواتب من الحشد الشعبي. وفي الآونة الأخيرة ولضعف خليفة قاسم سليماني ( قاآني)، اصبح على اصغر حجازي مستشار خامنئي ويدير بيت ( رهبري) مسؤولاً عن الميليشيات العراقية ، لأن الميليشيات لا تطيع قاآني. المطلوب: اصبحت مفاصل الدولة العراقية مخترقة بالكامل من قبل إيران ،وتقوم هذه الميليشيات بإغتيال الناشطين المدنيين المعارضين للنفوذ الإيراني ، واصبح السلاح المنفلت مشكلة كبيرة ، ولضعف الدولة ، أصبحت الميليشيات دولة داخل دولة ، ولا خلاص للعراق إلا بإلغائها سيما وأن الجيش العراقي البطل قادر لحماية الوطن بعد إندحار داعش واخواتها ، وحصر السلاح بيد الدولة ، ومنع غسيل الأموال ، وبخلافه فعلى العراق واهله السلام.
دولة داخل دولة فطحل العرب – صله نيوز
لم يكن البروفيسور قيس سعيد يتخيل أنه سيخوض في يوم من الأيام معركة جديدة تصل إلى حد الثورة على الإخوان، الذين صنعوا دولة داخل الدولة..
ولم يكن يتصور أن تكون هذه المعركة وهو رئيس للجمهورية وليس مجرد أستاذ جامعي.. خاصة أنهم صنعوا مراكز قوى في تونس شلّت حركة البلاد، وعرّضت تونس للخطر، ودمرت المؤسسات، وأصبح الوضع كارثيًا في تونس، لدرجة أن الرئيس التونسي عقد اجتماعًا طارئًا مع أعضاء الحكومة ليضع النقاط على الحروف، ويشرح لماذا تردَّت تونس إلى هذا الوضع الكارثي؟! قيس سعيد مهد لثورة الشباب الثانية
وكأن قيس سعيد كان يمهد لثورة الشباب الثانية للإطاحة بالإخوان، بعد الإطاحة بنظام زين العابدين بن علي، لتعود تونس دولة واحدة لا دولتين أو دولة داخل الدولة، كما قال.. وكأنه يشرح أسباب انهيار المنظومة الصحية في مواجهة جائحة كورونا.. وكأنه يشير إلى أصل الداء في تونس.. وهو الأخونة..
المهم أن الجماهير تأكدت بعد التجربة أن الإخوان هم أصل البلاء، وطالب «قيس» بضرورة مراجعة جملة من الاختيارات التي أثبتت أنها خاطئة وفاشلة.. وقال الرئيس إن الدولة التونسية دولة واحدة، ولا مجال لمراكز القوى فيها، والتي تتنافس للسيطرة على تونس أو تفجيرها من الداخل!
دولة داخل دولة من 7 حروف - موقع اسئلة وحلول
صفحات: [ 1] للأسفل
موضوع: الميليشيات التابعة لإيران - دولة داخل دولة.. (زيارة 340 مرات)
0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع. الميليشيات التابعة لإيران - دولة داخل دولة.. يقدر عدد الميليشيات بين 120-140 ألفاً تدين بالولاء لإيران ، وصوت البرلمان العراقي عام 2016 قوات الحشد الشعبي قوات نظامية تابعة للدولة ، بعد أن ابلت بلاءً حسناً في محاربة داعش بعد أن احتلت ثلث العراق ومنها مدينة الموصل وصلاح الدين والرمادي وديالى وضواحي بغداد حتى وصلوا جرف الصخر في عهد نوري المالكي سيء الصيت. وهناك العشرات من الكتائب العسكرية ، معظمها كانت تمولها إيران ، ولكن الآن تستلم رواتبها من خزينة الدولة ولها مصادر تمويل ذاتي ، وأهم الميليشيات كالتالي: منظمة بدر- من أغنى الميليشيات واكبرها ، يقودها الآن هادي العامري ، وثانٍ اكبر كتلة برلمانية ، وتسيطر على منفذ سومر في ديالى وتفرض الرسوم الكمركية على السيارات والبضائغ بين العراق وإيران وسوريا. وقال هادي العامري إن خامنئي قائدي وقائد الأمة الإسلامية. حزب الله – كان يقودها ابو مهدي المهندس ، قتل مع قاسم سليماني ، وقائدها العسكري أبو احمد البصري تعمل بتهريب النفط وتجارة المخدرات وإستيراد الألبسة الرياضية دون دفع التعرفة الكمركية ، وسيطرتها على منافذ حدودية ، وتسيطر على جرف الصخر وطردت اهلها ، وتجارة الحبوب المخدرة من إيران وتجارة السيارات.
دولة داخل الدولة!- الجماهير تأكدت بعد التجربة أن الإخوان هم أصل البلاء- موقع التنوير
مفهوم دولة داخل دولة يتضمن الكثير من الأوجه المتداخلة التي لها أسبابًا قوية أدت إلى وجود بعض الدول داخل دول أخرى ، أو وجود مدن في دولة أخرى خارج حدود دولتها الرئيسة. مفهوم دولة داخل دولة
ينقسم هذا المفهوم إلى عدة أنواع هي:
Inclave
في عدد من المناطق حول العالم يُمكننا أن نجد بلدًا مُحاطًا من بلدٍ أخرى بشكل كامل فيما يُعرف باسم " الأرض المحاصرة " ، أو المُطوقة Inclave ، ويُمكن أن تتشكل الأرض المطوقة داخل المياه الإقليمية أيضًا. Exclave
أما عن الجزء المنعزل من بلد ما ، أو إقليم ما ؛ فإنه يتواجد خارج حدودها ضمن حدود دولة أخرى فيما يُعرف باسم Exclave. وفي الحالتين تكون الدول التي تشتمل على هذه المناطق المحاطة لا تمتلك أي سيادة سياسية على المنطقة التي تحتويها. semi-enclaves
المناطق ، أو الولايات شبه المعزولة تكون محاطة من جميع الاتجاهات باستثناء جهة واحدة بسبب امتلاكها للحدود البحرية الغير مُطَوقة ، ويُمكن أن تكون هذه المناطق الشبه منعزلة دولًا مستقلةً ، ومن أمثلتها بروناي ، وموناكو ، وحامبيا. [1] ، [2]. ولهذه الحالات القليل من الأمثلة التي نذكر منها ما يلي:
أمثلة على دولة داخل دولة
ليسوتو
ليسوتو هي دولة أفريقية تقع داخل دولة جنوب أفريقيا ، وذلك في منطقة جبال " دراكنزبرج "التي تشتهر بأنها منطقة شبه قاحلة ؛ الأمر الذي يُقلل من فرص وجود أراضي صالحة للزراعة ؛ مما يدفع الكثير إلى البحث عن العمل في الدولة المجاورة وهي جنوب أفريقيا ، هذا بالإضافة إلى أن إمكانية السفر محدودة للغاية ؛ حيث يتعذر الوصول إلى الكثير من المناطق في البلاد إلا باستخدام الحصان ، وإلى الآن تُعاني دولة ليسوتو من اضطراب الأوضاع السياسية ، وتزايد في معدلات الفقر.
الفاتيكان : دولة أم مدينة أم مدينة داخل دولة ؟ &Bull; تسعة مجهول
لا وجود لجهاز أمني إيطالي فيها أو شرطة، ويتولى حراسة مبانيها فرق من الحرس السويسري. مناخ الفاتيكان
طقسها يتطابق مع طقس روما على مدار العام، ومناخها كباقي الدول المطلّة على المتوسط، وهو معتدل في الربيع والخريف، وبارد وماطر شتاءً، وحار وجاف صيفاً. البابا ومسؤولياته في الفاتيكان
يلقّب البابا بألقاب عديدة، كالحبر الأعظم، وصاحب القداسة، وخليفة السيّد المسيح، ورأس الكنيسة الكاثوليكية وراعيها، وهو خليفة القدّيس بطرس الرسول، وينتخب من الكرادلة مدى الحياة، وهو رئيس دولة الفاتيكان. التمثيل الديبلوماسي في الفاتيكان
تتبادل التمثيل الديبلوماسي مع أكثر دول العالم، من خلال البعثات والسفارات التي تمثلها، ولا يوجد فيها مطارات، في حين يتنقل البابا والوفود والشخصيات الرسمية عن طريق مطار روما، ومنه إلى مهبط طائرات صغير الحجم، خاص بالبابا.
منصور سناطي
سجل
صفحات: [ 1] للأعلى
كم مدة التسوية الودية
إن مدة خدمة التسوية الودية هي 21 يوم عمل من أول جلسة تسوية، وذلك وفقًا لإقرار وزارة العدل السعودية، وإن لم يتم التوصل إلى حل مناسب لأطراف النزاع، فإنه يتم تحويل الدعوى للمحاكم العمالية للنظر فيها قضائيًا والفصل بين المتنازعين. شاهد أيضًا: كم مدة الشكوى في مكتب العمل
الإجراءات والقواعد المنظمة للتسوية الودية في الخلافات العمالية
تم اعتماد عدد من الإجراءات والقواعد التي تنظم سير عمليات التسوية الودية بين المتنازعين في الشكاوى المقدمة لمكتب العمل في المملكة، وجاءت تلك الإجراءات كالتالي:
يشترط وجود جهة تتولى مهمة التسوية الودية بين طرفي المنازعة. يجب حصول الجهة التي تتولي مهمة التسوية الودية للخلافات العمالية رخصة من وزارة العمل، كما يجب أن يكون الشخص مؤهلًا للعمل في هذا المجال. يجب أن يكون الشخص العامل في هذا مجال التسوية الودية للخلافات العمالية مشهودًا له بالأمانة والنزاهة، وألا يكون قد حكم عليه في جرائم مخلة بالشرف والأمانة. إجراءات التسوية الودية يجب أن تكون سرية ويجب على من يتولى تلك الإجراءات إفشاء تلك الأسرار خلال سريان التسوية أو بعد انتهائها. حضور الجلسات مسموح فقط لطرفي النزاع أو من ينوب عنهم.
47 محضر صلح في التسوية الودية بمكتب العمل بالأحساء » صحيفة جواثا الإلكترونية
شاهد أيضًا: خدمة التسوية الودية مكتب العمل
طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية
يمكن تقديم طلبات التسوية الودية من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من خلال الدخول على خدمة التسوية الودية التي تعمل على حفظ حقوق العاملين وخلق بيئة عمل أكثر صحة وأمانًا، وفيما يأتي طريقة رفع دعوى التسوية الودية:
الدخول إلى خدمة التسوية الودية على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "من هنا". تسجيل الدخول في بوابة الخدمات الإلكترونية. اختيار بوابة الأفراد إن كان المدعي فرد، أو اختيار بوابة المنشآت إذا كان المدعي منشأة. اختيار خدمة التسوية الودية رفع دعوى. إدخال كافة البيانات المطلوبة ألا وهي:
بيانات المدعي. مكتب التسوية التابعة له الدعوى. بيانات المدعى عليه. بيانات العمل. مطابقة الاختصاص المكاني حسب مقر العمر ومكتب التسوية التابع له في الدعوى. اختيار موضوع الدعوى. إضافة المستندات المطلوبة. النقر على الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى. مراجعة البيانات. النقر على إرسال. سيتم مراجعة الطلب من قبل الموظفين المختصين وفي حالة قبوله سيتم إرسال رسالة نصية إلى البريد الإلكتروني أو الجوال لأطراف الدعوى تحتوي على موعد الجلسة.
شاهد .. 5 ملايين ريال تسوي مستحقات ودعاوى 134 عاملاً بالخُبر
خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية أحد أشهر الخدمات التي يقدمها مكتب العمل السعودي تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأصبحت تلك الخدمة من أهم الخدمات التي تقدمها الوزارة للعاملين في المملكة من أجل الوصول إلى حل مناسب لأطراف النزاع بين صاحب العمل والعامل، حيث إن تلك الخدمة تحافظ على حقوق العمال بنسبة كبيرة، وفيما يأتي نتعرف على خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية وتفاصيلها والإجراءات والقواعد المنظمة لها. المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.
رابط خدمة التسوية الودية تسجيل دخول الموارد البشرية | استعلم
مع عودة العمل بعد عطلة عيد الأضحى المبارك، وفي الأيام الأولى للأسبوع الأول، باشرت إدارة التسوية الودية بمكتب العمل بمحافظة الخُبر، إنهاء دعاوى تتعلق بعدد ١٣٤ عاملاً من الجنسية الآسيوية، وتمكنت إدارة التسوية من استرداد حقوقهم المالية التي بلغت أكثر من ٥, ٧ مليون ريال. واستطاع المحققّون إنهاء الدعاوى المقدمة من العمالة بالصلح والتراضي من كلا الطرفين؛ حيث تنوّعت جنسيات العمالة بين الهندية، التي كانت الفئة الأكثر بين العمالة، وكذلك الجنسيات: النيبالية، الباكستانية، السريلانكية والبنجلاديشية. وكان النصيب الأكبر من مبالغ التسوية للعمالة الهندية، بإجمالي مبالغ وصل إلى أكثر من ٤, ٥ مليون ريال، وتوزع باقي المبلغ بين الجنسيات الأخرى. يُذكر أن جميع العمالة تعمل لدى منشأة واحدة تعثرت وامتنعت عن صرف مستحقات العاملين بها لأسباب عدة؛ حيث أكّد مدير مكتب العمل بمحافظة الخُبر منصور آل بن علي؛ حرص إدارة التسوية الودية وإدارة المكتب، على إنهاء جميع قضايا العمالية في أسرع وقت ممكن، وذلك حسب توجيهات ومتابعة مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبدالرحمن بن فهد المقبل؛ وكذلك وفق توجيهات مقام الوزارة.
التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل
ناقشت وزارتا العدل والعمل والتنمية الاجتماعية خلال ورشة عمل بعنوان «إدارة وتسوية المنازعات العمالية» بمركز التدريب العدلي بالرياض على مدار ثلاثة أيام، وضع استراتيجية تعالج المعوقات التي تواجه العمل الميداني في إدارة وتسوية المنازعات العمالية، وتطوير العمل المشترك بين المحاكم العمالية والتسوية الودية. كما ناقشت معوقات تطبيق القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية للخلافات العمالية وسبل معالجتها، ومعوقات دور الرقابة العمالية «التفتيش العمالي» في الحد من المنازعات العمالية وسبل تفعيل دورها. وتضمنت ورشة العمل محاور عدة منها: الوسائل البديلة لفض المنازعات العمالية، ودور التسوية والوساطة في الحد من المنازعات العمالية، وإدارة المنازعات العمالية، وأسباب تدفق القضايا العمالية ومعوقات التسوية الودية للمنازعات العمالية وسبل معالجتها. وتهدف الورشة إلى الخروج بحلول لمعالجة معوقات التسوية الودية للمنازعات العمالية، وتبادل الخبرات والمعارف بين منسوبي المحاكم العمالية وإدارة التسوية الودية، وبحث سبل تطوير العمل في التسوية الودية. وخلصت الورشة إلى عدد من التوصيات التي ستسهم في تحقيق الأهداف المشتركة، بين الوزارتين من خلال التميز القضائي في القضاء العمالي، وإيجاد بيئة آمنة وجاذبة ضمن سوق العمل في المملكة وتعزيز مكانة المملكة على الصعيدين المحلي و الدولي.
وكذلك الأمر في الغرامات على مخالفات نظام العمل حيث بعض الهيئات تحكم بالحد الأدنى من الغرامات بينما البعض الآخر يحكم بالحد الأعلى لها. وتشمل الملاحظة أيضا الاختلاف في تفسير بعض العبارات الواردة في بعض النصوص النظامية لنظام العمل ومن ذلك مثلا المعنى أو المفهوم أو المقصود بعبارة "السبب المشروع"الأمر الذي ساعد على التباين في إصدار الأحكام على الدعاوي المتشابهة أو المتماثلة. 4- تسيب العامل أو بقائه بدون عمل أثناء بحث الدعوى: من الملاحظ أن هناك شبه فراغ تنظيمي يتمثل في عدم وجود قواعد كاملة ووافيه تؤطر علاقة العامل بصاحب العمل أثناء بحث وسريان الدعوى لدى الهيئة وكذلك أثناء تنفيذ ما يصدر من أحكام عليها. فمن المعروف أن العامل الذي يتقدم بدعوى عمالية سواء كان مواطنا أو وافدا ينقطع عن العمل أحيانا من ذاته وأحيانا مدفوعا من صاحب العمل.. الأمر الذي يجعله عاطلا عن العمل ودون دخل مادي.. وفي نفس الوقت ، وبالنسبة للعامل الوافد يتعذر عليه العمل بطريقة نظامية مالم يحصل على ترخيص بالعمل لدى الغير.
وكذلك عدم قدرة المختصين على ارشاد المدعي لمتطلبات اثبات دعواه وحقوقه والتزاماته خلال الدعوى وتمييز الدعاوى الكيدية وتحذير المدعي من كيدية دعواه أو تحريض زملائه في العمل. 2- إطالة أمد إصدار الحكم في الدعاوي لدى الهيئات: لعل أبرز ما يواجه قطاع الأعمال هو الإطالة والتأخير في إنهاء الدعاوي خصوصا المرفوعة للهيئة العليا.. وسواء كانت تتعلق بالحقوق الخاصة أو العامة.