مكافئة النفس عند إنجاز العمل المطلوب، وبالمثل عند التقصير أو عدم إنجاز العمل المطلوب، ويجب البحث عن المشكلة وعمل التغيير اللازم على أساسها. مواجهة المواقف الصعبة، فمن الطبيعي التعرض للنكسات والمواقف السلبية خلال اليوم لكن من الخطأ لوم النفس عليها، فلا أحد يحيى حياة مثالية خالية من الصعوبات حتى مع استخدام قانون الجذب الفكري، فيجب تقبل هذه المواقف السيئة كجزء من الحياة والتواصل مع الأصدقاء والأشخاص المقربين لتقديم الدعم، واستغلال هذه المواقف لبذل جهد أفضل في المرات القادمة. المراجع [+] ↑ "What is the law of attraction? ",, Retrieved 18-06-2019. أهداف العمل التطوعي - سطور. Edited. ↑ "the-power-of-your-subconscious-mind - Joseph Murphy The... ",, Retrieved 22-06-2019. Edited. ↑ "How to Use the Law of Attraction",, Retrieved 19-06-2019.
تحميل كتاب الجذب الفكري والخطوات السبع لتحقيق الاحلام Pdf - مكتبة نور
ذات صلة تطبيق قانون الجذب كيف أستخدم قانون الجذب
قانون الجذب
قانون الجذب (The law of attraction) هو الاعتقاد بأن الكون يقوم بإنشاء وتوفير ما يركز عليه الشخص بأفكاره، ويعتقد الكثير من الأشخاص أنه قانون عالمي، وبحيث تكون نتائج الأفكار الإيجابية إيجابية دائماً، وينطبق الأمر نفسه على الأفكار السلبية التي تؤدي دائماً إلى نتائج سيئة، لكن قانون لبجذب يتعدى هذه التعميمات بكثير، فمثلاً عند التفكير بلامبورغيني حمراء، فإنه سيجذب للشخص لامبورغيني حمراء، وبالنسبة إلى الأشخاص الذين يؤمنون بهذا القانون، فإن التشكيك في صحته يشبه الإلحاد. [١]
تاريخ قانون الجذب
يعتبر قانون الجذب مشهوراً في الوقت الحاضر، كما كان هذا المفهوم موجوداً منذ قرون، وقام عدة عظماء باستخدامه عبر التاريخ، فوفقاً لكتاب السر (The Secret)، فإنه يوجد الكثير من الأدلة على أنه تم استخدام قانون الجذب من قبل كل من بيتهوفن وآينشتاين وحتى السيد المسيح، كما يمكن أن يكون الأشخاص قد استخدموه في حياتهم بشكل غير مباشر. [٢]
خطوات قانون الجذب
يعتبر تطبيق قانون الجذب على مستوى الوعي أمراً يصعب القيام به، على الرغم من أن نظرية القانون تعتبر سهلة نسبياً، حيث يوجد العديد من الأفكار السلبية، والمعيقة في اللاوعي، ومن الممكن تغيير هذه الأفكار أو التخلص منها، وتتضمن العملية الإبداعية التي تم شرحها في النسخة الموسعة من فيلم السر على ثلاث خطوات لجذب جميع الرغبات، وهي: [٣]
الطلب: ينبغي على الإنسان أن يحدد الأمور التي يرغب fها حقاً، فلا يستطيع الكون أن بحقق رغبات الشخص بدون أن يحدد الشخص ما هي.
ما هو قانون الجذب الفكري - سطور
اقرأ بعض كتب المساعدة الذاتية: كلما تمكنت من ملء عقلك بهذا الشيء الإيجابي كله كان ذلك أفضل وإحدى أفضل الطرق للقيام بذلك هي الكتب التي تستخدم أسلوب المساعدة الذاتية حيث يقول كاميرون هوبر مدرب الحياة: "كتب مثل The Art of Happiness من تأليف Dalai Llama أو The Power of Now من تأليف Eckhart Tolle هي كتب رائعة لتبدأ بها". ما هو قانون الجذب - موضوع. تابع أهدافك: يقول هوبر "من خلال تحديد هدف شخصي محدد يمكن أن يكون لحياتك إحساس بالهدف والاتجاه وهما شيئان يمكن أن يجتذبان الكثير من السحر الإيجابي في الحياة". حاول أن تكون أقل حكماً: لا شيء يمكن أن يفسد يومك أو يجرّك إلى أسفل أسرع من عيون الحكم حيث تقول كاثي والش مدربة اليقظة والتأمل: "يمكن للناس أن يشعروا بذلك وهو أمر معدي والحكم على الآخرين هو عكس الشعور بالامتنان". اختر أخبارك بحكمة: إذا كنت تشعر بتأثر كبير بالأخبار فقد يكون الوقت قد حان لمتابعة الأشخاص الذين يتحدثون عن الأشياء الجيدة عن قصد: "الحقيقة هي إن العالم مليء بالأشخاص الطيبين الذين يقومون بأشياء مذهلة نحن لا نسمع عنهم" لذلك تابع الأشخاص الإيجابيين على Instagram أو Facebook أو Twitter واستلهم من جميع الأشخاص الرائعين هناك وشارك منشوراتهم وشجعهم وشاهد مدى شعورك بالرضا".
أهداف العمل التطوعي - سطور
التلقي: تتضمّن هذه الخطوة شعور الشخص بالسعادة كما لو كانت أهدافه كلها قد تحققت، فعند محاولة الشخص لفقدانه بعضاً من وزنه، يجب عليه أن يركز على وزنه المثالي وليس على العملية المرهقة لفقدان الوزن، وعليه أن يشعر كما لو أنّه قد وصل إلى وزنه المثالي. المراجع
↑ David Dillard-Wright (7-6-2017), "The Law of Attraction" ،, Retrieved 15-7-2018. Edited. ↑ Lauren Suval, "Better Understanding The Secret" ،, Retrieved 15-7-2018. Edited. ↑ Rhonda Byrne (2006), The Secret: Law of Attraction, UK: Simon & Schuster UK Ltd, Page 43. Edited. ↑ Rhonda Byrne (2006), The Secret: Law of Attraction, UK: Simon & Schuster UK Ltd, Page 68. Edited.
ما هو قانون الجذب - موضوع
[٥]
رفع مستوى التنشئة الاجتماعية: يعمل التطوع على تحسين التفاعل الاجتماعي، والذي يساهم بدوره على تحسين وظائف المخ وتقلل خطر الإصابة بالقلق والاكتئاب، كما تحسن نظام المناعة والصحة الجسدية، وجدير بالذكر أن آثار التطوع تستمر على المدى الطويل. [٥]
بناء الروابط الاجتماعية: يساهم بالحصول على علاقات قوية وعميقة، فهو يبني روابط أقوى وأفضل بين الزملاء والأصدقاء. [٥]
التطوع كعائلة: يمنح التطوع شعورًا جيدًا عند مساعدة الآخرين، حينما يحدث التغيير في المجتمع، سيتعلم الأطفال معنى التطوع كعائلة. [١]
تحقيق أهداف مستقبلية مشتركة: يربط التطوع الأشخاص في أهداف مشتركة للحياة المستدامة، والأطفال، والرفاهية، والطعام الصحي، مما يساهم في بناء مجتمع يحمل قيم وأهداف مشتركة. [٢] أظهرت بعض الدراسات أن نسبة السعادة تتأثر بالتطوع، حيث إن الأشخاص الذين حصلوا على نسبة مرتفعة في مقياس السعادة كانوا من الأشخاص المتطوعين مقارنة بالأشخاص الذين لم يتطوعوا. المراجع [+] ^ أ ب ت "Benefits of Community Service", wcsu. Edited. ^ أ ب ت ث "7 Benefits of Volunteering that Will Inspire You to Take Action", growensemble. Edited. ^ أ ب ت "12 Benefits of Volunteering that will change your life!
[٢]
تعلم مهارات جديدة: اكتساب مهارات جديدة في العمل التطوعي من أهم الفوائد التي تعزز الحياة المهنية، وتمنح الشغف اتجاه العمل التطوعي. [٣]
تعزيز خيارات الحياة المهنية واكتساب الخبرة: يزود التطوع العديد من المهارات المرتبطة بمكان العمل مثل؛ إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي، والعمل الجماعي والإدارة، وهذه من أهم المهارات التي تساعد عند البحث عن عمل. [٣]
زيادة المتعة: يعد التطوع تجربة ثرية لإحداث فرق كبير في الحياة، يمنح العقل والقلب والروح شعور آخر، إنه يجعل الشخص متحمس اتجاه قضية ما. [٣]
أهداف العمل التطوعي بالنسبة للمؤسسات
يعد التطوع أداة مميزة بالنسبة للمؤسسة، حيث يعزز التطوع العلامة التجارية للمؤسسة، كما يساهم في توفير بعض المزايا المتعلقة بالعلاقات العامة ومهارات القيادة ، وأظهرت الدراسات أن التطوع يمكن أن يزيد من نسبة إيرادات المؤسسة، وفيما يأتي أهداف العمل التطوعي للمؤسسات: [٤]
بناء العلاقات بين الموظفين: يعمل على تحسين العمليات التجارية، من خلال بناء وتعزيز العلاقات الودّية بين الموظفين ، بحيث يصنع بيئة تركز على العمل الجماعي، مما يعود على المؤسسة بالنفع من خلال زيادة الابتكار والمرونة.
وحرصاً من وزراء التربية والتعليم على العناية بهذه الفئة؛ فقد اعتمد المؤتمر العام لوزراء التربية والتعليم في الدول الأعضاء بمكتب التربية العربي لدول الخليج في دورته الثالثة والعشرين (دولة الكويت: 27 و28 ذو الحجة 1435هـ الموافق 21 و22 أكتوبر 2014م) يوماً خليجيا للموهبة، تحت مسمى "اليوم الخليجي للموهبة والإبداع"؛ على أن يكون في اليوم الثالث من شهر مارس، وتستمر فعالياته والاحتفاء به خلال الأسبوع الأول من شهر مارس من كل عام. وتفعيلاً للاحتفاء بهذا اليوم، ودعماً وتشجيعاً وعناية بهذه الفئة الغالية؛ فقد حرص المكتب على إنشاء هاشتاق تحت مسمى (#اليوم_الخليجي_للموهبة_والإبداع)؛ لتساهم المدارس والجهات ذات العلاقة في إبراز الموهوبين، والكشف عن الخدمات التي تقدم لهم، والجهود المبذولة من أجل العناية بهم، وفتح باب الإبداع والابتكار في البرامج التي من شأنها خدمة الموهوبين والمبدعين.
شعار اليوم الخليجي للموهبة والابداع
أطلق العنان لموهبتك، وكن مختلفًا". "إذا لم تكن مستعدًا لارتكاب الأخطاء، فلن تجد أبدًا موهبتك الحقيقية". "الإبداع، والموهبة مثل الحياة البشرية تمامًا كلاهما يولد في الظلام". "يحتاج الإبداع، واكتساب الموهبة إلى إفساح مجال في زاوية ما من عقلك". "تنمو الموهبة بالنظر إلى الأشياء بمنظور مختلف". "الابداع هو الابتكار، التجربة، تنمية الموهبة، المجازفة، كسر القواعد، وارتكاب الأخطاء
اليوم الخليجي للموهبة والإبداع
كما تم عرض كلمة د. عدنان القاضي ،الاستاذ المساعد في تربية الموهوبين بجامعة المملكة استشاري موهبة وابداع ،مدرب معتمد في الاكاديمية الدولية للتدريب والاستشارات حيث اوضح من خلال كلمته الدور الاساسي الذي يقع على عاتق ولي الامر في تهيئة الفرص والبيئة الداعمه لمواهب ابنائهم وان عليهم تشجيع ابنائهم لخوض البرامج والمسابقات الدولية والمحلية التي تقدمها مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والابداع التي تدعم مواهبهم وتصقل خبراتهم. كما تم التعريف ببرنامج (المؤتمر العلمي للبحوث الاكاديميه) واهدافه وما قدمه من دور هام في توفير البيئة الداعمه والمحفزة لاكتساب مهارات البحث العلمي واكتساب المهارات القيادية الداعمه لشخصية الطالبة بهدف تهيئتهم لتمثيل المملكة في المحافل والمسابقات الدولية. كما أشادت ادارة المدارس بالدور الكبير الذي تقوم به منسوبات الشراكه ودعمهم في العمليه التعليميه داخل صفوف الموهوبين. اليوم الخليجي للموهبة والإبداع. رافق البرنامج افتتاح حلقة نقاش لاولياء الامور بهدف التعرف على مدى استفادة الطالبات من البرامج الاثرائية المقدمة اليهم. وفي نهاية البرنامج تم عرض بعض الانشطة الاثرائية والية سيرها داخل صفوف الموهوبين وعرض نماذج من الابحاث التي نفذتها الطالبات خلال فترة إقامتهم في برنامج (المؤتمر العلمي للبحوث الاكاديمية).
اليوم الخليجي للموهبة والابداع 2022
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج
للإعلان في صحيفة الوطن بنسختيها المطبوعة والالكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي، يرجى الاتصال على الرقم التالي:
00973-1749-6682
الاثنين 14 مارس 2022 21:48
عمر البلوشي يتجه مدرب الفريق الأول للكرة الطائرة بنادي داركليب البرازيلي ليوناردو كاكاروتو إلى إراحة كل من اللاعبين علي إبراهيم ومحمد يعقوب في المباراة المؤجلة للفريق اليوم الثلاثاء أمام عالي ضمن منافسات الجولة الحادية عشرة لدوري عيسى بن راشد للكرة الطائرة. ويأتي قرار المدرب رغبةً منه في إراحة كلا اللاعبين بعد مشاركتهما كمحترفين خليجيين ضمن منافسات بطولة الأندية الخليجية الثامنة والثلاثين للكرة الطائرة التي اختتمت مؤخراً في البحرين، وذلك بعد عودتهما مباشرة من المشاركة مع داركليب ضمن بطولة الأندية العربية الأربعين التي أقيمت في الجمهورية التونسية وحقق خلالها العنيد المركز الثاني. شعار اليوم الخليجي للموهبة والابداع. ومن المنتظر أن يشارك كلا اللاعبين في مباراة فريقهما المهمة أمام النصر وخاصة مع تطلعات طائرة البنفسج إلى تحقيق الانتصار خلال آخر مواجهتين للفريق لحسم المركز الثالث لصالحه. الجدير بالذكر أن اللاعب علي إبراهيم شارك مع الكامل والوافي العماني في البطولة الخليجية وحقق المركز الثاني، فيما شارك محمد يعقوب مع القادسية الكويتي وحقق معهم المركز الرابع.