الموجز
رد الإعلامي عمرو أديب، على سؤال حول أن علاقته الخاصة بالمستشار تركي آل الشيخ رئيس الهيئة العامة للترفيه في السعودية، جعلته الأعلى أجرًا بين مقدمي البرامج، قائلا إن «آل الشيخ» صاحب فضل عليه. وأضاف أديب، في لقاء ببرنامج «سؤال مباشر»، الذي يعرض عبر فضائية «العربية»، مساء اليوم الجمعة، أن تركي آل الشيخ وقف بجانبه ودعمه وسانده في ظروف صعبة بالنسبة إليه، راويًا: «كنا في رمضان في زيورخ، وتركي آل شيخ قال لي تعالى اشتغل». طول تركي ال الشيخ من منصبه. وأكد أنه لم يكن يهمه الأجر الذي سيتقاضاه في هذا الوقت، قائلا: «تركي آل الشيخ حينها: «قال لي يا عمرو لو سمحت طول لي رقبتي». وأضاف: «بقالي 4 سنين في mbc هي دي الكلمة اللي قدامي: طول لي رقبتي». وتابع: «من يعرف تركي آل الشيخ، هذا رجل لا ينام.. مش بس بشتغل معاه ده صديق وأخ، صاحب صاحبه، لما تعوزه تلاقيه.. مش معايا أنا بس مع ناس كتير»، لافتًا إلى أن آل الشيخ ضمن من ساهموا في تغيير شكل المملكة العربية السعودية، من خلال رؤية الأمير محمد بن سلمان.
- طول تركي ال الشيخ هييه الترفيه
- طول تركي ال الشيخ انستقرام
- طول تركي ال الشيخ من منصبه
- طول تركي ال الشيخ turki al alshikh
- طول تركي ال الشيخ والنادي الاهلي المصري
- كيف أحسب الراتب الأساسي - أجيب
طول تركي ال الشيخ هييه الترفيه
علق الإعلامي عمرو أديب، على علاقته الخاصة بالمستشار تركي آل الشيخ، رئيس الهيئة العامة للترفيه بالمملكة العربية السعودية، قائلًا إنه "صاحب فضل عليه". وأضاف أديب، خلال لقائه في برنامج "سؤال مباشر"، المذاع عبر قناة "العربية"، مساء الجمعة، أن آل الشيخ وقف بجانبه ودعمه وسانده في ظروف صعبة بالنسبة له، معلقًا: "كنا في رمضان في زيورخ، وتركي آل شيخ قال لي تعالى اشتغل". وأكد كذلك، أنه لم يكن يهمه الأجر الذي سيتقاضاه في هذا الوقت، قائلا: "تركي آل الشيخ حينها: قال لي يا عمرو لو سمحت طول لي رقبتي.. بقالي 4 سنين في mbc هي دي الكلمة اللي قدامي. طول تركي ال الشيخ انستقرام. وأضاف أديب أن من يعرف تركي آل الشيخ، يعلم أنه رجل لا ينام، معلقًا" مش بس بشتغل معاه ده صديق وأخ، صاحب صاحبه، لما تعوزه تلاقيه.. مش معايا أنا بس مع ناس كتير".
طول تركي ال الشيخ انستقرام
فاتخذوا من أجل الأمة الإجراء الملائم ، وتعاملوا من أجل السلامة مع كل ظرف التعامل المناسب ورجالات الدولة وأجهزتها كلٌ في ميدانه: قدم ، وبذل ، وجدَّ ، واجتهد ، قدموا فأجزلوا ، وتفاونوا فأبدعوا ، فلله الحمد والمنة. ومضي يقول ولما أذن الله برفع الغمة وارتفاع الجائحة فتحت الأبواب فابتهجت الأرواح ، وسعدت النفوس فتحت المطارات والموانيء ، لاستقبال ضيوف الرحمن من المعتمرين والحجاج والزائرين. وواصل الشيخ بن حميد يقول معاشر المسلمين: قد علمتم أنه كان من الاحترازات في تلك الجائحة - عافانا الله وإياكم – لزوم البيوت، وتقليل النشاطات الاجتماعية ، والحد من التواصل من أجل حفظ النفوس ، وسلامة المجتمع ، وإن من أظهر مظاهر الشكر في هذه المناسبة العظيمة زيادة التواصل بين المسلمين ، وتبادل الزيارات بين الأقارب والمعارف. طول تركي ال الشيخ turki al alshikh. واكد أن تبادل الزيارات في ديننا من أسس تكوين المجتمع المتحاب المتآلف ، وهو تجسيد لوحدة المسلمين ، وإبراز للأخوة الإسلامية ، وتأكيد لأواصر القربى الزيارات – تقرب القلوب ، وتزيل السخائم ، وتحل المشكلات ، ويتفقد الناس بعضهم بعضا ، وتصلح الأحوال ، وتدخل السرور ، وتسد الخلل ، وتجسد الأخوة وقد سئل محمد بن المنكدر رحمه الله: مابقي من لذة هذه الحياة ؟ فقال: التقاء الإخوان ، وإدخال السرور عليهم.
طول تركي ال الشيخ من منصبه
وتابع: "وبعد توضيحي بالصوت والصورة بما أقصد وأعني بكلامي، أفاجأ اليوم بمن يتهمني بمجاملة المسئولين في السعودية، وأسأل هؤلاء الجهلاء ولماذا أجاملهم؟ وأنا الفنان المصري الوحيد الذي رفضت 4 ملايين دولار مقابل عرض مسرحيتي (خيبتنا) بموسم الرياض، اعتراضا على العمل تحت شعار ترفيه فأنا أقدم عملا مسرحيا ثقافيا يحمل رسالة ومضمون، وجانب منه ترفيهي، وقلت للمسئولين عن موسم الرياض أنني مستعد لعرض مسرحيتي مجانا، ولكن في إطار آخر غير الترفيه". واستكمل: "رفضت بشدة أن أعمل في هذه الأجواء، وفضلت أن أعمل في بلدي وأقدم الفن الذي أريده حتى لو على خشبة مسرح مقام بالصحراء، كما أفعل الآن وأقدم عروض مسرحية آخرها مسرحية (نجوم الظهر) التي تعرض حاليا، وأعتقد أن هذا الرأي لا يغضب أحد". واختتم صبحي قائلا: "السعودية دولة شقيقة، وطول عمرنا نتمنى ونحلم أن يكون بها صحوة فنية بعد الانغلاق لفترات طويلة، وسعيد للغاية بما وصلت إليه حاليا، وكل ما أتمناه أن تراعي مستقبلا المحتوى وأن تعطي الأولوية للفنانين السعوديين، ولكن في النهاية تبقى لمصر الريادة بحكم التاريخ والواقع وكل شيء من مئات السنين، والحقيقة تقول إن أي فنان عربي لا يعرف طريقا للشهرة إلا إذا احتضنته القاهرة وقدمته للعالم العربي، ولمن يتعمد الإساءة لي وتأويل كلامي، سأتركه لجهله، فلن يزايد أحد علي وعلى حبي لبلدي ولفننا المصري وغيرتي عليه".
طول تركي ال الشيخ Turki Al Alshikh
منذ اسبوع — السبت — 23 / أبريل / 2022
هل علاقتك بالمستشار تركي آل الشيخ جعلتك الأعلى أجراً بين مقدمي البرامج؟ رد صادم وغير متوقع من عمرو أديب
السبت ، 23 ابريل 2022 الساعة 02:55 (أحداث نت/ بسمة أحمد)
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة احداث نت ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من احداث نت ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
طول تركي ال الشيخ والنادي الاهلي المصري
اللافت للنظر هنا أن الهبة التي قام بها الفنانون للدفاع عن منى زكي اختفت تمامًا مع صديقهم محمد صبحي رغم ما يتمتع به من شعبية كبيرة وتاريخ طويل من العمل الدرامي والسينمائي والمسرحي، فقد التزم الجميع الصمت، ومن تحدث حاول مسك العصا من المنتصف، ليجد صبحي نفسه وحيدًا في ساحة السجال.. الأمر الذي أثار الكثير من التساؤلات بشأن ما وصل إليه الفن المصري من خنوع وخضوع لأموال آل الشيخ. هل علاقتك بالمستشار تركي آل الشيخ جعلتك الأعلى أجراً بين مقدمي البرامج؟ رد صادم وغير متوقع من عمرو أديب. أموال تركي في مواجهة استقلالية الفن المصري
عشرات الفنانيين والإعلاميين المصريين تمت دعوتهم لحضور حفل توزيع جوائز موسم الرياض للترفيه، هذا الحفل الذي حضره الفنان الأمريكي العالمي جون ترافولتا، وأسطورة الهند سلمان خان، وتخلله العديد من المشاهد التي كشفت نفوذ آل الشيخ في بيت الفن المصري. السنوات الأخيرة شهدت هرولة الكثير من الفنانيين المصريين للعمل تحت رعاية هيئة الترفيه السعودية التي أبرمت العديد من عقود العمل المجزية ماديًا (مسرحيات وأفلام ومسلسلات) مع فناني ومخرجي مصر، هذا بخلاف فتح المملكة أبوابها أمام الحفلات الغنائية للمغضوب عليهم من نقابة الموسيقيين المصريين، وأبرزهم فناني المهرجانات على شاكلة حمو بيكا وحسن شاكوش وغيرهم.
اقرأ أيضًا: "إحنا بنجلد منى زكي".. ماذا قال الفنان محمد صبحي عن فيلم "أصحاب ولا أعز"؟
والله انا ابي اعرف الي عرض الملايين عليه نبي نكشف على قواه العقليه... عموماً تراجع ولعها افتكروني في السكه بس جت غلط🤷🏻♂️
— TURKI ALALSHIKH (@Turki_alalshikh) February 1, 2022
محتوي مدفوع
إعلان
آلة حاسبة
كيفية حساب زيادة الراتب: IPGGutenbergUKLtd / iStock / GettyImages حساب الزيادات في الأجور هو عنصر مهم في الإدارة المالية الشخصية. يسمح لك بتقييم كيفية مواكبة راتبك لمواكبة التضخم والأهداف والغايات الخاصة بك. إن تمرينًا بسيطًا نسبيًا ، وهو حساب زيادة الأجور ، يساء فهمه في كثير من الأحيان ، وكذلك أسباب ذلك. تحديد مقدار الزيادة
خطوة
قم بطرح معدل الأجر القديم من المعدل الجديد لتحديد مقدار الزيادة بالدولار. على سبيل المثال ، إذا كنت تحقق حاليًا 40،000 دولار سنويًا وكان راتبك الجديد 42000 دولار ، فإن مبلغ الزيادة بالدولار هو 42000 دولار - 40. 000 دولار = 2000 دولار. المفهوم هو نفسه إذا كنت تكسب أجرًا بالساعة. على سبيل المثال ، إذا كان معدل الساعة القديم الخاص بك هو 11. 75 دولارًا وكان السعر الجديد هو 12. 50 دولارًا ، فإن مبلغ الزيادة هو 12. 50 دولارًا - 11. 75 دولارًا أمريكيًا = 0. 75 دولار أمريكي. اقسم مبلغ الزيادة بالدولار على راتبك القديم لتحديد النسبة المئوية للزيادة. على سبيل المثال في الخطوة 1 ، تبلغ نسبة زيادة الرواتب 2،000 دولار / 40،000 دولار = 5٪. كيف أحسب الراتب الأساسي - أجيب. زيادة نسبة الأجور بالساعة هي 0.
كيف أحسب الراتب الأساسي - أجيب
حساب الرواتب وبقية بنود قائمة الرواتب | الأمين سوفت
Skip to content
قائمة الرواتب
وهذه القائمة مختصة برواتب الموظفين وحسابها. حساب الرواتب
وبه نقوم بحساب كتلة الرواتب لكافة الموظفين أو لقسم أو موظف ونقوم بالدخول إلى هذه النافذة عن طريق قائمة الرواتب | حساب الرواتب أو بالضغط على أيقونة حساب الرواتب على سطح مكتب البرنامج ضمن الدائرة الحمراء أو بضغط توليفة مفاتيح الكيبورد Ctr + Num + 2 (الصورة رقم 1 من الشكل أدناه). بعد الدخول إلى نافذة حساب الرواتب (الصورة رقم 2 من الشكل أدناه) نختار تاريخ استحقاق الراتب ثم نظام الراتب (وهو في غالب الأحيان شهري) ثم (القسم – الوظيفة – طريقة حساب الراتب – الموظف) في حال الخيارات الجزئية ثم نفعل خيار " إقفال حساب الرواتب" ضمن الإطار الأحمر في حال إتمام حساب الراتب وعدم التبديل والعبث ولن يتم إعادة احتساب الراتب إلا بعد فك الإقفال وذلك لمن يملك الصلاحية. ثم نضغط على زر حساب الراتب (ضمن الإطار الأحمر في الشكل أعلاه) فيقوم البرنامج بحساب المستحقات الشهرية وإظهارها كما في الشكل أدناه (إن صفحة حساب الراتب هذه المحفوظة ستبقى مستقلة وبعيدة عن أي تغيير أو تعديل في ساعات الدوام أو أي أمر آخر مادامت محفوظة مالم نقم بإعادة توليدها مرة أخرى).
2- بين20-40% من الأداء يتم الاحتفاظ بالعامل مع زيادة راتبه بالزيادة القانونية فقط...
3- بين40-60% يأخذ العامل الزيادة السنوية بمعدل يعادل1. 5 قدر النسبة المئوية القانونية وتحتسب على إجمالي الأجر (كحافز) (يمكن تغيير هذه النسبة بما يتلائم مع الموازنة الخاصة بالشركة بشرط ألا تقل الزيادة في مجموعها على النسبة القانونية المقررة)
4- بين60-80% إعطاء العامل زيادة تعادل2 قدر النسبة القانونية المقررة
5- بين80-100% يعطى العامل ثلاثة أمثال النسبة القانونية المقررة. ثانياً: إضافة نسبة على الراتب الأساسي والإجمالي:
وفي هذه الحالة (وهي الأفضل من كافة النواحي) يتم احتساب النسبة القانونية المقررة على الراتب الأساسي لجميع العاملين المستمرين في العمل للعام التالي ويتم احتساب نسبة تتراوح بين5-15% من الراتب الإجمالي توزع حسب التقييم السنوي للأداء
1- بين40-60% =5%
2- بين60-80% =10%
3- بين80-100% =15%
فلو أن هناك عامل راتبه الأساسي800 والإجمالي2500 وتقييمه السنوي70% تحتسب الزيادة كالتالي:
الزيادة المقررة قانوناً =800*7% =56
الزيادة الخاصة بالأداء=2500*10%=250
إجمالي الزيادة=306
إجمالي الراتب بعد الزيادة=2806