سلم رواتب العسكريين الصحيين
يحتوي سلم رواتب الصحيين العسكريين علي درجات وفئات الرواتب الخاصة لجميع العاملين في المجال العسكري من الصحيين حيث أن سلم الرواتب ينقسم إلى مجموعة من الأقسام التي يمكن تحديدها بشكل عام في ثلاث أقسام وهي:
الطبيب المقيم وهي الفئة التي تم تقسيمها إلى سبع أقسام حيث أن الحد الأدنى للطبيب المقيم هو 10860 ريال سعودي والحد الأقصى هو 2240 ريال سعودي. كما أن العلاوة السنوية للطبيب المقيم تبدأ من 585 ريال السعودي و تصل إلى 1020 ريال سعودي. الطبيب النائب الذي يعمل في المجال العسكري والذي تم تقسيم عمله إلى سبع أقسام يصل الحد الأدنى فيها إلى 13205 ريال سعودي أما الحد الاقصى 36550 ريال سعودي. أقرأ أيضا: سلم رواتب التأهيل الشامل الجديد
كما أن العلاوة السنوية للطبيب النائب تبدأ من 650 ريال سعودي و تصل الى 1095 ريال سعودي. أما بالنسبة للطبيب الاستشاري تنقسم رواتب العاملين في هذا المجال أيضاً إلى سبع أقسام الحد الأدنى لراتب الطبيب الاستشاري يبدأ من 17645 ويصل إلى 46090 ريال سعودي. العلاوة السنوية للطبيب الاستشاري تبدأ من مبلغ 820 ريال سعودي وتصل إلى 1315 ريال سعودي. سلم رواتب العسكريين 1443 الصيادلة
سلم رواتب الصحيين العسكريين الذين يعملون في مجال الصيدلة مع البدلات يمكن أن نوضحها أنها تنقسم إلى ثلاث درجات وهي:
الصيدلي والذي يتم تقسيمه إلى سبع أقسام يبدأ سلم الرواتب للصيدلي العسكري من 8755 ريال سعودي أما الحد الأقصى 26790 ريال سعودي.
سلم رواتب الفنيين الصحيين
في ختام مقالنا نَكون قد تعرفنا على سلم رواتب الضباط الصحيين، وقمنا باستعراض مجموعة العلاوات التي يتم تطبيقها في هذه السنة على رواتب الأخصائيين والأطباء العاملين في المجالات العسكرية داخل المملكة العربية السعودية. المراجع
^, نظام خدمة الأفراد, 05/01/2022
الدرجة الثانية تحصل على راتب 11390 ريال سعودي. الدرجة الثالثة تحصل على راتب 11950 ريال سعودي. الدرجة الرابعة تحصل على راتب 12510 ريال سعودي. الفئة الأولى للصيدلي الدرجة الأولى تحصل على راتب 8755 ريال سعودي. الدرجة الثانية تحصل على راتب 9275 ريال سعودي. الدرجة الثالثة تحصل على راتب 9795 ريال سعودي. الدرجة الرابعة تحصل على راتب 10315 ريال سعودي. شاهد أيضا: سلم رواتب التامينات الاجتماعية 1443 رواتب درجات الأخصائي الاستشاري الدرجة الاولى تحصل على راتب 12435 ريال سعودي. الدرجة الثانية تحصل على راتب 12995 ريال سعودي. الدرجة الثالثة تحصل على راتب 13555 ريال سعودي. الدرجة الرابعة تحصل على راتب 14115 ريال سعودي. رواتب درجات للأخصائي الأول الدرجة الأولى تحصل على راتب 10360 ريال سعودي. الدرجة الثانية تحصل على راتب 10880 ريال سعودي. الدرجة الثالثة تحصل على راتب 11400 ريال سعودي. الدرجة الرابعة تحصل على راتب 11920 ريال سعودي. رواتب درجات للأخصائي الدرجة الأولى تحصل على راتب 8415 ريال سعودي. الدرجة الثانية تحصل على راتب 8900 ريال سعودي. الدرجة الثالثة تحصل على راتب 9385 ريال سعودي. الدرجة الرابعة تحصل على راتب 9870 ريال سعودي.
سلم رواتب الضباط الصحيين
الدرجة الرابعة تحصل على راتب 12615 ريال سعودي. في ختام المقال الذي قد وضحنا فيه سلم رواتب الإخصائيين الصحيين لعام 1443، وأيضاً قد وضحنا رواتب درجات جميع الوظائف الصحية، وفي الختام يمكنكم مشاركتنا بآرائكم وتعليقاتكم حول هذا المقال، ودمتم بود.
يتحصل في الفئة الثانية على 11390 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثالثة على 11950 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الرابعة على 12510 ريال سعودي. راتب الصيدلي في وزارة الدفاع
كما حددت وزارة الدفاع راتب الصيدلي كالتالي:
يتحصل في الفئة الأولى على 8755 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثانية على 9275 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثالثة على 9795 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الرابعة على 10315 ريال سعودي. راتب الأخصائي الاستشاري في الجيش السعودي
جاءت رواتب الأخصائيين الاستشاريين في وزارة الدفاع السعودية كالتالي:
يتحصل في الفئة الأولى على 12435 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثانية على 12995 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثالثة على 13555 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الرابعة على 14115 ريال سعودي. اقرأ أيضاً: سلم رواتب النساء في الجيش السعوي مع العلاوات والبدلات
راتب أخصائي أول في وزارة الدفاع
بينما جاءت رواتب الأخصائيين الأول في وزارة الدفاع السعودية كالتالي:
يتحصل في الفئة الأولى على 10360 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثانية على 10880 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الثالثة على 11400 ريال سعودي. يتحصل في الفئة الرابعة على 11920 ريال سعودي.
سلم رواتب الممارسين الصحيين التشغيل الذاتي
كما أن العلاوة السنوية للأخصائي الأول الحد الأدنى لها 520 ريال سعودي أما الحد الأقصى فيصل إلى 865 ريال سعودي. اقرأ أيضاً: راتب الطبيب العام في السعودية
الأخصائي الاستشاري والذي تم تقسيمه أيضاً إلى سبع أقسام وكل قسم يتضمن أربع درجات يبدأ الحد الأدنى من رواتب الأخصائي الاستشاري من 12435 ريال سعودي والحد الأقصى يبلغ 32060 ريال سعودي. كما أن العلاوة السنوية للأخصائي الاستشاري الحد الأدنى لها 560 ريال سعودي كم يبلغ الحد الأقصى لها 935 ريال سعودي. الرتبة
الراتب الأساسي
العلاوة السنوية
جندي
2800 ريال
110ريال
جندي أول
2950 ريال
125 ريال
عريف
3270 ريال
150 ريال
وكيل رقيب
3870 ريال
180 ريال
رقيب
215 ريال
رقيب أول
5370 ريال
260 ريال
رئيس رقباء
6250 ريال
310 ريال
ضباط الصف [ عدل]
عريف، وكيل رقيب، رقيب، رقيب أول، رئيس رقباء،
ضباط [ عدل]
وهي ملازم، ملازم أول، نقيب ، رائد، مقدم، عقيد، عميد، لواء، فريق، فريق أول.
وأوضحت القواعد والإجراءات أنه لا يسمح لأحد بحضور الجلسات إلا بموافقة طرفي النزاع أو من ينوب عنهما، ويجوز أن تكون جميع الإجراءات المنصوص عليها في القواعد إلكترونية ويكون لها حكم المحررات المكتوبة وفقاً لنظام التعاملات الإلكترونية، وأشارت القواعد إلى أن اللغة العربية هي المعتمدة مع الاستعانة بمترجمين معتمدين من داخل الوزارة أو خارجها إذا كان أحد طرفي النزاع لا يجيد العربية، ومنحت إدارة التسوية الودية حق الاستعانة بمن تراه من خبراء ومختصين ومهنيين للإسهام في تسوية المنازعات العمالية المنظورة. 21 يوماً كما نصت القواعد والإجراءات المنظمة للتسوية الودية على إنشاء مكاتب للتسوية تسمى «إدارة التسوية الودية» في جميع مكاتب العمل، يناط بها مهمة تسوية الخلافات قبل إحالتها للمحاكم العمالية، وتختص بخمسة أنواع من المنازعات وهي: المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض، المنازعات المترتبة على الفصل من العمل، المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل جزاءات تأديبية على العامل، المنازعات المتعلقة بالعمال الخاضعين لأحكام نظام العمل، والمنازعات الناشئة عن تطبيق أحكام نظام العمل ولائحته التنفيذية.
«العمل» تُطلق خدمة التسوية الإلكترونية للخلافات بين الموظف وصاحب المنشأة
[1]
طريقة رفع دعوى خدمة التسوية الودية مكتب العمل
تقدم وكالة خدمات العملاء والعلاقات العمالية التابعة لوزارة العمل والتنمية الإجتماعية خدمة التسوية الودية العمالية التي تعتبر من الخدمات المهمة التي تحفظ الحقوق، وجعل بيئة العمل أكثر أمان وصحة، لهذا يمكن الإستمتاع بخدمة التسوية الودية بمكتب العمل من خلال الخطوات التالية:
الدخول إلى خدمة التسوية الودية عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية " من هنا ". يقوم المستخدم بتسجيل الدخول لبوابة الخدمات الإلكترونية. اختيار بوابة الأفراد أن كان المدعي فرد. اختيار بوابة المنشآت إن كان المدعي منشأة. اختر خدمة التسوية الودية رفع دعوى. قم بتعبئة الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، وتتكون الحقول مما يلي:
بيانات المدعي. مكتب التسوية التابعة له الدعوى. بيانات المدعي عليه. بيانات العمل. يجب مطابقة الإختصاص المكاني حسب مقر العمل ومكتب التسوية التابع له في الدعوى المختارة. يتم إختيار موضوع الدعوة. إرفاق المستندات المطلوبة. اختيار الموافقة على إقرار عدم كيدية الدعوى. يقوم المستخدم بمراجعة الطلب. يتم الضغط على زر الأرسال. يتم مراجعة الطلب من قبل المختصين.
وبهذا نكون قد وصلنا الى نهاية مقالنا. عدم حضور جلسات مكتب العمل وتحويل القضية من مكتب العمل للمحكمة. الذي تم التحدث به عن عدم حضور جلسات مكتب العمل وجلسة التسوية وعدم حضور المدعي علية لجلسات مكتب العمل وأخيرا تم التحدث عن تحويل القضية من مكتب العمل الى المحكمة العمالية. المصادر والمراجع. نظام العمل. موسوعة ويكيبيديا. يمكنك الزيارة فضلاً. شكوى عدم استلام راتب في السعودية. أيضا كيف تشتكي على شركة بالسعودية. دعوى التعويض في النظام السعودي. كيف تكون محامي ناجح في القضايا. وأيضا طلب اعتراض على حكم قضائي في السعودية. رقم محامي سعودي يخاف الله سبحانه. المادة الحادية والثمانون من نظام العمل السعودي.