ذات صلة مفهوم إدارة الموارد البشرية تعريف الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريّة
إدارة الموارد البشريّة (بالإنجليزيّة: Human Resource Management) هي إحدى الوظائف الرئيسيّة للمُنشآت، وتهتمّ بعملية توظيف الأفراد الذين يعملون في المُنشأة وإدارتهم، [١] وتُعرَّف بأنّها عمليّة تُنفّذها المُؤسّسات والشّركات ؛ من أجل إدارة الأفراد؛ لتحقيق الأهداف، [٢] ومن التعريفات الأُخرى لإدارة الموارد البشريّة أنّها وسيلة تعتمد على التعامل مع الموارد البشريّة بفعاليّة وكفاءة ، ويُساهم ذلك في الوصول إلى الأهداف المطلوبة.
برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية - Al Yamamah University
نقدم لكم مجموعة من مذكرات التخرج و رسائل الماجستير في ادارة الموارد البشرية متاحة للتحميل مجانا بصيغة pdf من مختلف الجامعات العربية. عناوين رسائل ماجستير في إدارة الموارد البشرية - المنارة للاستشارات. أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي
من اعداد: عبد الله بدر محمد الزيد
ملخص الرسالة:
هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي و اتخاذ القرار ، والتعرف على أثر متغيرات الدراسة متمثلة في إدارة الموارد البشرية والذكاء التنظيمي، وقد تكونت عينة الدراسة من الموظفين العاملين في قطاع النفط الكويتي بواقع (176) فردا. وأظهرت نتائج الدراسة وجود أثر لإدارة الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي، وفيما يتعلق بقيم تأثير استراتيجيات الموارد البشرية في الذكاء التنظيمي أظهرت النتائج أن تأثير استراتيجية الاستقطاب والاختيار جاءت في الرتبة الأولى، تلاها تأثير استراتيجية التعويضات، بينما لم يكن هناك تأثير لاستراتيجية تحليل الوظائف، واستراتيجية تقييم الأداء، واستراتيجية تخطيط الموارد البشرية، واستراتيجية التطوير والتدريب. كما أظهرت النتائج فيما يتعلق بمستوي تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في شركات القطاع النفطي الكويتي وجود تطبيق مرتفع لهذه الاستراتيجيات، كذلك أظهرت النتائج وجود تطبيق مرتفع للذكاء التنظيمي في الشركات عينة الدراسة.
عناوين رسائل ماجستير في إدارة الموارد البشرية - المنارة للاستشارات
رامي سليمان سلامة
8
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ المنافع والقيود ومستوى الاستخدام لأنظمة معلومات الموارد البشرية في شركات الكهرباء الأردنية. ثائر رشيد محمد
9
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ دور الكفاءات البشرية في إدارة الأزمات بالمستشفيات الحكومية الكويتية. برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية - Al Yamamah University. صلاح علي جديان
10
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ الدور الإستراتيجي للموارد البشرية. ربا حسن محمد
11
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ أثر إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية في الصحة التنظيمية من خلال الدعم التنظيمي المدرك: دراسة ميدانية على المستشفيات الخاصة في الكويت. عبد الله الراجحي
12
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ المقاربات الاستباقية في تسيير الوظائف والكفاءات بين منطق التوقع ومنطق الاستشراف في ظل تطبيقات إدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لمجموعة من التقارير. مصطفي عومرية
13
سليمان إبراهيم الحوري
14
15
عناوين رسائل ماجستير ودكتوراه في ادارة الموارد البشرية/ واقع تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلكترونية E-HRM في الجامعات الأردنية الرسمية من وجهة نظر القادة الأكاديميين.
ولذلك يُنصح بالاهتمام بدراسة هذا المجال وتحفيز الطلاب على الالتحاق به، وذلك لتوفر فرص عمل متميزة بعد التخرج، تكافئ حاجة السوق الكبيرة لضم أفضل الخبرات والمؤهلات أول بأول، ولذلك تهتم الجامعات الإقليمية والدولية بفتح آفاق جديدة وتوفير دورات دراسية متعددة للراغبين في دراسة إدارة الموارد البشرية. اقرأ ايضا:
- ماهى وظائف ادارة الموارد البشرية
- رواتب تخصص الموارد البشرية
نشر في 13 نوفمبر 2018
بل ويرى الأحناف أن من صلى الفجر قبل صلاة الوتر فإن صلاته فاسدة لا تصح. أما المالكية فيرون أنه يصلى الوتر في حالة فوته قبل طلوع الشمس، فإذا طلعت الشمس فلا يقضي الصلاة. الشافعية يرون أن قضاء الوتر يكون قبل صلاة الصبح، فإذا صلى الفجر فلا يعيد الصلاة. تعرفنا على عدد ركعات صلاة الوتر ، كما تعرفنا على الطريقة الصحيحة لصلاتها ، والموافقة لصلاة النبي صلى الله عليه وسلم، كما أوضحنا عدد ركعات الوتر.
الأفضل في عدد ركعات الوتر وصفتها - إسلام ويب - مركز الفتوى
فضل صلاة التراويح
لصلاة التراويح فضل كبير لغفران الذنوب، والتقرب من الخالق بالعبادات والطاعة قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: {من قام رمضان إيماناً واحتساباً غفر له ما تقدم من ذنبه}، وصلاة التراويح من قيام الليل التي يؤجر المسلم عليها، وفي ذلك روي عن النبي عليه الصلاة والسلام أنه قال {إنَّ الرجلَ إذا صلَّى مع الإمامِ حتى ينصرفَ حُسِبَ له قيامُ ليلةٍ}. شاهد أيضًا: دعاء صلاة التراويح pdf
وفي الختام تم التعرف إلى كم اقل عدد ركعات صلاة التراويح، وقد تبين أن النبي كان يروح بإحدى عشرة ركعة، كما إن الصحابة كانوا يصلون التراويح من غير وتر عشرين ركعة، ومع الوتر ثلاثًا وعشرين، كما تم التعرف إلى سبب تسمية صلاة التراويح بهذا الاسم وفضلها، بالإضافة على كيفية أدائها. المراجع
^
أخرجه النسائي, 3/4/2022
رواه ابن حبان في صحيحه, 3/4/2022
صحيح البخاري ومسلم, 3/4/2022
رواه أبو داود, 3/4/2022
رواه البخاري متفق عليه, 3/4/2022
عدد ركعات صلاة الوتر..طريقة صلاة الوتر الصحيحة وفضلها - مجلة رجيم
يهتم الكثير من المسلمين بمعرفة عدد ركعات صلاة الوتر ، والطريقة الصحيحة لها ؛ حيث يعد الوتر من آكد السنن التي كان رسول الله –صلى الله عليه وسلم – يواظب عليها ولا يدعها، وهي صلاة يحبها الله سبحانه وتعالى، فالله وتر يحب الوتر. صلاة الوتر صلاة الوتر هي صلاة التي يمتد وقتها من بعد صلاة العشاء وحتى قبل طلوع الفجر. وهي سنة مؤكدة عن رسول الله صلى الله عليه وسلم. بل قال بعض الأحناف إنها واجب، لن الأظهر أنها سنة مؤكدة. كما قال فيها بعض السلف إن تارك الوتر لا تقبل شهادته ، وأنه رجل سوء. الأفضل في صلاة الوتر أن يتم صلاتها في آخر الليل ؛ حيث الثلث الأخير منه. من خشي ألا يستيقظ من الليل، وتفوته هذه الصلاة الفاضلة، له أن يؤديها بعد صلاة العشاء مباشرة وقبل نومه. عدد ركعات صلاة الوتر أقل عدد لصلاة الوتر هو ركعة واحدة. كما يجوز للمسلم أن يصليها ثلاث ركعات، أو خمسة ، أو سبعة. كما يجوز للمسلم أن يصليها تسع ركعات. وقد كان النبي – صلى الله عليه وسلم – يصليها أحيانًا إحدى عشرة ركعة، وأحيانًا ثلاث عشر ركعة. والصورة السابقة تعد أكمل الصورة في صلاة الوتر. [1] طريقة صلاة الوتر الصحيحة تختلف طريقة صلاة الوتر الصحيحة حسب عدد الركعات التي يصليها الإنسان.
تاريخ النشر: الثلاثاء 6 رمضان 1441 هـ - 28-4-2020 م
التقييم:
رقم الفتوى: 418837
18902
0
السؤال
ما الأفضل الإيتار بركعة واحدة أم بثلاث(صلاة الوتر)؟
الإجابــة
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فإن كنت تقصد مقدار صلاة الوتر -هل يمكن أن تكون ركعة أو ثلاثا-؛ فالمسألة محل خلاف بين العلماء. قال الكاساني في بدائع الصنائع: وأما الكلام في مقداره، فقد اختلف العلماء فيه، قال أصحابنا: الوتر ثلاث ركعات بتسليمة واحدة في الأوقات كلها. وقال الشافعي: هو بالخيار إن شاء أوتر بركعة، أو ثلاث، أو خمس، أو سبع، أو تسع، أو أحد عشر في الأوقات كلها. وقال الزهري: في شهر رمضان ثلاث ركعات، وفي غيره ركعة. احتج الشافعي بما روي عن النبي - صلى الله عليه وسلم - أنه قال: «من شاء أوتر بركعة، ومن شاء أوتر بثلاث، أو بخمس». ولنا ما روي عن ابن مسعود وابن عباس وعائشة - رضي الله عنهم - أنهم قالوا: «كان رسول الله - صلى الله عليه وسلم - يوتر بثلاث ركعات». وعن الحسن قال: أجمع المسلمون على أن الوتر ثلاث، لا سلام إلا في آخرهن، ومثله لا يكذب؛ ولأن الوتر نفل عنده، والنوافل اتباع الفرائض، فيجب أن يكون لها نظير من الأصول، والركعة الواحدة غير معهودة فرضا، وحديث التخيير محمول على ما قبل استقرار أمر الوتر بدليل ما روينا.