تقوم بعض بنوك المملكة العربية السعودية بتقديم قروض ميسرة للمتقاعدين، تكون هذه القروض متوافقة تماما مع مبادئ الشريعة الإسلامية، ويتم تقديمها لكلا من المواطنين السعوديين وكذلك المقيمين في المملكة إقامة دائمة، تكون دائما ذات شروط بسيطة واجراءات ميسرة، ويكون القبول عليها في منتهى السرعة بمجرد استيفاء المقترض لشروط البنك وتقديمه كافة المستندات المطلوبة، وهى واحدة من ضمن أنواع أخرى متعددة ومختلفة من أنواع التمويل الإسلامي التي تقوم بها البنوك السعودية. قروض ميسرة للمتقاعدين
نوع من أهم أنواع منتجات التمويل ، التي تقوم بها بنوك المملكة العربية السعودية. تمويل للمتقاعدين بدون كفيل وبدون تحويل راتب. تستهدف المواطن السعودي أو المقيم الذي بلغ سن التقاعد. قيمة القرض تصل إلى ٥٠٠ ألف ريال سعودي. يتسم القرض بالمرونة الشديدة والفورية في الموافقة من قبل إدارة البنك. مميزات القروض الميسرة للقاعدين
لها العديد من المميزات كالتالي
¹- قيمتها تبدأ من ١٠٠٠٠ ريال سعودي إلى ٥٠٠٠٠٠ ريال سعودي، لتناسب جميع العملاء وتلبي جميع احتياجاتهم. ²- تقوم البنوك بعرض مدد للسداد مختلفة، لتناسب كافة العملاء، تبدأ من عام أي اثني عشر شهرا إلى ٥ سنوات أي ٦٠ شهر، ليحدد كل عميل مدة السداد التي تناسبه.
قروض ميسرة للمتقاعدين بدون تحويل راتب في المملكة العربية السعودية - ثقفني
وهذه شروط التمويل. تقديم بطاقة هوية سارية. العمر لا يقل عن 40 عاما ولا يزيد عن 60 عاما. يجب أن يكون الدخل الشهري للمتقاعد لا يقل عن 2000 ريال. قروض ميسرة للمتقاعدين بدون تحويل راتب في المملكة العربية السعودية - ثقفني. يجب أن يكون المقترض مشتركا في برنامج المؤسسة العامة للتقاعد وهو الخاص برعاية المتقاعدين في السعودية. تمويل مصرف الراجحي للمتقاعدين
يعتبر بنك الراجحي اكثر البنوك شعبيه داخل المملكة العربية السعودية، حيث يقدم الكثير من التسهيلات ولهذا يعتبر البنك الأولي لدى الكثيرين من المواطنين السعوديين لتقديمه قروض للمتقاعدين بدون فوائد وأيضا قروض ميسره للمتقاعدين وهذه الشروط. يشترط أن لا يزيد عمر المقترض عن 70 عاما في وقت استحقاق الدفعة الأخيرة للقرض. أطول مدة سداد للتمويل تصل إلى 60 شهرا. قيمة القسط الشهري تبلغ قيمته 900 ريال. الرسوم الإدارية بمبلغ 500 ريال. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تمويل للمتقاعدين بدون كفيل وبدون تحويل راتب
الاوراق المطلوبه للحصول على تمويل الراجحي للمتقاعدين تعبئه نموذج الطلب الخاص ب التمويل الشخصي. تقديم صوره عن الهويه الشخصيه. من المؤسسه العامه للتقاعد ل موظفي القطاع الحكومي شهاده التقاعد و التامينات الاجتماعيه لموظفي القطاع الخاص. مبلغ التمويل يتم على اساس الراتب الشهري، تصل فتره سداد التمويل الى 60 شهر. ليحق الحصول على التمويل يجب ان لا يقل الراتب الشهري عن 1900 ريالاٌ. تحويل راتب العميل شرط لكي يتم تقديم الطلب. رسوم السداد المبكر تكون تكلفه 3شهور تحتسب على الفائده المتناقصه. ليس هناك رسوم تكافل. هامش الربح يبدا من 3. 68% ويحتسب على اساس الرصيد المتناقص وكلفه التمويل تبدا من 3. 12%. قروض ميسره للمتقاعدين بحد اقصاه 50000ريال سعودي. كما يشترط الاهليه الكامله للمتقاعد. رسوم السداد المبكر 3 شهور. تمويل شخصي للمتقاعدين
يتوافق مع شروط الشريعه الاسلاميه يقدمه البنك السعودي للاستثمار وهو تمويل شخصي سريع، بجانب اعفاء اسره المستفيد من سداد اي قسط شهري في حاله اصابه او حدوث للمتقدم اصابه عجز او اصابه ادت به لا قدر الله الى الوفاه، فيما يتيح البنك الى استفاده المتقاعدين الى التمويلات الاضافيه في حاله حصوله على التمويل الشخصي الاساسي بشرط ان يكون حدث زياده في الدخل الشهري للمتقدم، يبدا التمويل الشخصي من 50, 000 ريال ويصل الى 1, 500, 000 ريال سعودي، كما اتاح البنك تمويل عقاري متميز للمواطنين.
لا يحتاج البنك إلى فترة خدمة لموظفي القطاع الحكومي. أن يقوم العميل بإيداع الراتب لدى بنك الرياض من خلال نظام سريع. مزايا التمويل الشخصي من بنك الرياض لموظفي القطاع الحكومي
هناك العديد من المزايا التي تحتوي عليها قروض بنك الرياض لموظفي الحكومة وهى كما يأتي:-
تمويل مصرف الرياض يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. هامش ربح التمويل الشخصي تنافسي. فترة تسديد قيمة التمويل مرنة تصل إلى ٦٠ شهراً. يتم إعفاء الورثة من تسديد التمويل الشخصي في حالة وفاة العميل لا قدر الله، إذا كان الراتب محول على البنك. يتم الموافقة السريعة المبدئية على قيمة التمويل. شروط قروض بنك الرياض لموظفي القطاع الخاص
هناك بعض الشروط التي يجب أن تتوفر للحصول على تمويل مصرف الرياض وهى كما يلي:-
لا يقل عمر العميل عن ١٨ عاماً. كما يجب ألا يقل صافي الدخل الشهري عن ٥٠٠٠ ريال سعودي. أن تتوفر مدة خدمة شهر لمن تبدأ رواتبهم من ٥٠٠٠ ريال سعودي فأكثر. إحضار العميل الذي يرغب في الحصول على التمويل الشخصي خطاب تحويل الراتب على بنك الرياض. أن يتم إيداع الراتب لدى مصرف الرياض من خلال نظام سريع. مزايا تمويل مصرف الرياض لموظفي القطاع الخاص
هناك مزايا عديدة تحتوي عليها قروض بنك الرياض وهى كما يأتي:-
قرض بنك الرياض متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية.
الجمعة 25/مارس/2022 - 03:54 م
زيادة الأجور
نستعرض لكم في هذا التقرير كل ما تحتاج معرفته عن زيادة الأجور للقطاع الخاص قبل رمضان، حيث يعتبر زيادة القطاع الخاص من أكثر الأمور التي شهدت تساؤلات كثيرة خلال الفترة الحالية، فيسأل عدد ضخم من المواطنين والموظفين فى القطاع الخاص عن الزيادة الخاصة بالقطاع الخاص وآلية التنفيذ. تفاصيل زيادة الأجور الخاصة بالموظفين فى القطاع الخاص وتسلط الدستور الضوء على زيادة الأجور الخاصة بالموظفين في القطاع الخاص والتي سوف يتم تطبيقها، حيث تم التأكيد من القيادة السياسية على ضرورة زيادة رواتب القطاع الخاص ضمن مبادرات الدولة المستمرة للارتقاء بحياة المواطن المصري، ومن ضمن تلك المبادرات زياد أجور القطاع الخاص. تطبيق العلاوة على القطاع الخاص خطوة غير مسبوقة وأوضحت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رئيس المجلس القومي للأجور، أن تطبيق الحد الأدني لأجور العاملين وتحديد العلاوة الدورية في القطاع الخاص خطوة غير مسبوقة، وذلك ضمن توجيهات القيادة السياسية بشأن رفع الأعباء على المواطن المصري من خلال زيادة الأجور، وأن زيادة القطاع الخاص تتوافق مع قانون العمل الجديد الذي تجري مناقشته الآن.
القطاع الخاص | شكاوي المواطنين
شكوى-اعمل بالقطاع الخاص مشكلتى ان الادارةلا تريداعطائى اجازه وضع علما باننى ام لثلاثة
لسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا اعمل بالقطاع الخاص مشكلتى ان الاداره لا تريد اعطائى اجازه وضع علما باننى ام لثلاثه ابناء ووضعت ولد واحد بعد التعيين ولم احصل على اجازه وضع الا مره واحده والاداره تريدنى ان اتحمل كافه المصروفات اثناء الاجازه بما فيها مصروفات التأمين
ارجو من سيادتكم الافاده وشكرا.
هل هناك زيادة في مرتبات القطاع الخاص ابريل 2022؟
وقالت عضو اللجنة، عائشة ليتيم، إن خطة عمل لجنة الشؤون والاجتماعية تتضمن عقد لقاءات مع ممثلي الوزارة، ومع الجهات المعنية، للتوصل إلى حلول للتحديات التي تواجه العاملين في القطاع الخاص، والباحثين عن عمل، في إطار سعي اللجنة لتعزيز التواصل المجتمعي. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
- عقد موحّد للعمل في القطاع الخاص، بإشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين. - منح المواطن ترقيات وعلاوة للأبناء وتأميناً صحياً وتذاكر سفر وإجازات مرضية طويلة، وإجازة مرافق مريض. - إنشاء إدارة للتوطين، تعنى بحل مشكلات المواطنين في القطاع الخاص. - متابعة معارض التوظيف من قِبَل الوزارة، للتأكد من جدية التوطين في القطاع الخاص
التحديات
أبرز التحديات، التي تواجه المواطنين من الباحثين والعاملين بالقطاع الخاص:
- غياب قانون ينظم عمل المواطنين. - عدم وجود نظام للرواتب. - عدم إمكان الحصول على إجازات مرضية طويلة. شكاوى القطاع الخاصة. - عدم إمكان الحصول على إجازة «مرافق مريض». - عدم وضوح المسار الوظيفي. - غياب الاستقرار الاجتماعي. - غياب الأمان الوظيفي للمواطن. - الفصل التعسفي. - التهميش في العمل. - عدم وضع لوائح لحفظ حقوق الموظف المواطن. - غياب برامج التأهيل والتدريب الأكاديمي والمهني. - استقطاب خريجي الجامعات الجدد، لتمكينهم من العمل في مواقع متقدمة..
ورصدت «الإمارات اليوم»، خلال الحلقة النقاشية، 12 تحدياً تواجه المواطنين العاملين في القطاع الخاص، أبرزها: غياب قانون ينظم ويحمي التوطين في القطاع الخاص، وتفاوت سلم الرواتب، وعدم منح المواطن إجازات مرضية طويلة وإجازة مرافق مريض، وغياب الاستقرار الوظيفي والفصل التعسفي، وغياب التأمين الصحي وتذاكر السفر.