كان الدكتور عبدالله استشاري جراحة الأطفال في مستشفى جامعة الملك خالد ولاحقا في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (1988-1995). حصل د. عبدالله على بكالوريوس (MBBS) من جامعة الملك سعود بالرياض, المملكة العربية السعودية, وأكمل تدريبه في اغسطس 1980م. وحصل على زمالة جراحة الاطفال من مستشفى جامعة البرتا, ادمنتون, كندا. ثم أكمل تخصصه في الجراحة العامة وامراض الاطفال في جامعة دالهاوسي, هاليفاكس, نوفا سكوشيا في 1987. لقاء خاص مع الدكتور عبدالله الربيعة حول جهود السعودية في عمليات فصل التوائم - YouTube. المهارات المهنية
حصل على العديد من الجوائز الوطنية والعالمية بما في ذلك زمالة التميز من كلية الصحة العامة, الكلية الملكية البريطانية للأطباء (FFPH) تلقى ايضاً وشاحاً من الدرجة الأولى من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية, وحصل على أيضاً على جائزة الاستحقاق من الهيئة العامة البولندية للأطباء وارسو 2008م. وفي أغسطس 2005 حصل على وسام الاستحقاق من الدرجة الاولى من رئيس بولندا. كما حصل على وسام الملك عبدالعزيز للتميز في نوفمبر 2003م وحصل كذلك على وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الاولى في نوفمبر 2002م. يتولى الدكتور الربيعة رئاسة عدة مجالس منها / مجلس الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ومجلس الضمان الصحي التعاوني ومجلس الخدمات الصحية ومجلس إدارة المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الابحاث بالإضافة إلى رئاسة وعضوية العديد من اللجان والمجالس الوطنية والملكية.
- لقاء خاص مع الدكتور عبدالله الربيعة حول جهود السعودية في عمليات فصل التوائم - YouTube
- ولي العهد ورئيس جمهورية تركيا يعقدان اجتماعًا بقصر السلام في جدة – صحيفة البلاد
- من هو عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة؟ | ملف الشخصية | من هم؟
- الفساد الممنهج في إدارة ملف السعودة
- كيف افصل من السعوده - مخزن
- جريدة الرياض | مؤسسة تستغل اسم شاب في برنامج السعودة الوهمية سبع سنوات دون علمه
- الفا بيتا | السعودة الوهمية وضعف الوظائف السبب وراء «ساند»
لقاء خاص مع الدكتور عبدالله الربيعة حول جهود السعودية في عمليات فصل التوائم - Youtube
الرئيس التنفيذي لـ"غازكو" السعودية لـ CNBC عربية: 1. 3 مليار ريال قيمة المبيعات خلال الشهور التسعة الماضية - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
ولي العهد ورئيس جمهورية تركيا يعقدان اجتماعًا بقصر السلام في جدة – صحيفة البلاد
د. عبدالله الربيعة: عندي فريق طبي أفتخر وأفاخر به - YouTube
من هو عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة؟ | ملف الشخصية | من هم؟
اشتهر في الاونة الاخيرة بعدما اجرى عمليات فصل التوام السياميين، وقد اصبح من اشهر الاطباء الجراحيين في المملكة العربية السعودية حيث استطاع فصل توام سيامي بولندي منذ 15 عاما، واليوم ايضا قام بفصل توام سيامي ليبي وقد كللت العملية بالنجاح.
وأضاف يقول:" إنه انطلاقا من واجب المملكة الإنساني تجاه الشعب الأفغاني الصديق، قامت المملكة مؤخرا وبتوجيهات كريمة من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - بتسيير جسر جوي وبري إلى أفغانستان يحمل مساعدات إغاثية وإنسانية وغذائية عاجلة، كما دعت المملكة بصفتها رئيس القمة الإسلامية في ديسمبر الماضي إلى عقد اجتماع استثنائي للمجلس الوزاري لدول منظمة التعاون الإسلامي لمناقشة الوضع الإنساني في أفغانستان والإسهام في تقديم الاستجابة الإنسانية المناسبة، ونتج من الاجتماع إنشاء الصندوق الائتماني الإنساني لأفغانستان تحت مظلة البنك الإسلامي للتنمية". وأفاد المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة الدكتور الربيعة في ختام كلمته أنه استمرارا لمسيرة التضامن التي تنتهجها المملكة تجاه الشعب الأفغاني فإنها تؤكد مواصلتها لتقديم البرامج الإغاثية والإنسانية؛ لرفع المعاناة الإنسانية من خلال مركز الملك سلمان للإغاثة والصندوق السعودي للتنمية، إضافة إلى الصندوق الائتماني الإنساني لأفغانستان تحت مظلة البنك الإسلامي للتنمية.
وأشارت المؤسسة أنها تقوم باستخدام نظام ذكاء اصطناعي يتابع حركة تسجيل المشتركين ويقوم بتحليلها بناء على معايير معينة لاكتشاف الحالات المشبوهة واحالتها للتفتيش الميداني للتحقق وتسجيل المخالفات والعقوبات. وفي ختام تصريحها. وحثت المؤسسة المشتركين إلى التحقق من تسجيلهم في النظام ومن أجورهم المسجلة وفق الأجر الصحيح لضمان الاستفادة الكاملة من منافع النظام كمعاشات التقاعد وتعويضات الأخطار المهنية وتعويضات التعطل عن العمل "ساند". الفساد الممنهج في إدارة ملف السعودة. ترشيحات:
مديرو المشتريات: القطاع الخاص السعودي غير النفطي ينمو بأعلى مستوى في 3 أشهر
السعودية تفتح جميع المنافذ الحدودية وتسمح بسفر المواطنين اعتباراً من 17 مايو
وزير المالية السعودي: خفض ضريبة القيمة المضافة إلى 5% خلال 5 سنوات
المصدر:
مباشر
الفساد الممنهج في إدارة ملف السعودة
السعودة الوهمية جريمة تقوض برامج التنمية
وصف عدد من الشبان، السعودة الوهمية التي تنتهجها بعض شركات القطاع الخاص رغبة في عدم حرمانها من الخدمات من قبل مكتب العمل وللحصول على مكافآت صندوق التنمية البشرية، بالجريمة التي تهدد برامج التنمية؛ كونها تضر بالشريحة الأكبر في المجتمع. واعتبروا السعودة الوهمية من الاستخفاف بقدرات وإمكانات وطاقات الشباب السعودي الذين استطاعوا أن يثبتوا كفاءاتهم في مختلف الأعمال والوظائف التي التحقوا بها.
كيف افصل من السعوده - مخزن
وتابع: "تم إقرار عقوبة التشهير أيضًا إذا اكتشفت المؤسسة مخالفات جسيمة مثل السعودة الوهمية، فيحق للمؤسسة التشهير بهذه المخالفة وصاحب العمل على حساب صاحب العمل".
جريدة الرياض | مؤسسة تستغل اسم شاب في برنامج السعودة الوهمية سبع سنوات دون علمه
ولا ردو عليه خبر يا خوفي مستغلين أسمي وشهادتي من بكالريوس وشهادات علميه وعمليه.. حسبي الله عليهم.
الفا بيتا | السعودة الوهمية وضعف الوظائف السبب وراء «ساند»
الحديث عن سعودة الوظائف، وإفساح المجال للشباب والخريجين في التوظيف، حديثٌ ذو شجون؛ لأنه لا يتصل فقط بالحاجة المالية لهؤلاء الشباب، لكنه يرتبط بمستقبلهم الوظيفي، وقدرتهم على تكوين أسرة مستقرة، كما لا يمكن أن نغفل أثره في تنمية الحس الوطني، والشعور بالمسؤولية القومية. والفشل في تنفيذ هذا البرنامج حتى الآن يعود لأسباب إدارية، يمكن وصفها بأنها من قبيل الفساد الإداري الممنهج.. فأول أسباب فشل مشروع السعودة حتى اللحظة يعود إلى عدم تعاون بعض الجهات الحكومية لسعودة بعض الوظائف المشغولة بغير سعوديين، مثل: الجامعات والمؤسسات والهيئات العامة، التي لا تملك الخدمة المدنية صلاحيات التوظيف على وظائفها؛ إذ تلجأ هذه المؤسسات إلى التوظيف الخارجي مباشرة متخطية القرارات الملزمة بالسعودة، ومستغلة في ذلك بعض الصلاحيات الإدارية المخولة لها. الفا بيتا | السعودة الوهمية وضعف الوظائف السبب وراء «ساند». السبب الثاني: صعوبة الحصول على معلومات شاملة عن المتعاقدين غير السعوديين في بعض الجهات (وظائف البنود)، الذين تجاوز عددهم نحو 70 ألف موظف، وفق تقديرات وزارة الخدمة المدنية؛ إذ تتباطأ أو ترفض بعض الجهات تقديم تقارير شفافة حول وظائف البنود؛ لإخفاء ما لا ترغب في إطلاع الجهات الرقابية عليه.
تتمثل السعودة الوهمية في الاحتيال باستخدام أسماء السعوديين في كسب الأموال، حيث تتم من خلال إدراج أسماء وهمية في برامج التوظيف الوهمي مرورًا بالجهات الرسمية التي يتم تضليلها، وقد استطاعت الجهات المختصة أن تكشف هذا التحايل ومن ثم اتخاذ الإجراءات اللازمة. سبب السعوده الوهمية
يرجع السبب في لجوء الكثير من الشركات إلى السعوده الوهمية إلى إطلاق وزارة العمل لبرنامج نطاقات وهو برنامج يوجب على الشركات تعيين موظفيين سعوديين وبذلك جعل تعيين السعوديين في الوظائف شيء أساسي. مع مرور وقت من تطبيق القانون الصادر عن وزارة العمل اكتشفت الشركات بعض الحيل التي تمكنهم من تطبيقه بشكل وهمي دون الحاجة إلى التوظيف الفعلي للموظفين فبدأو في تطبيق السعودة الوهمية، وهي التوظيف الغير حقيقي للموظف دون علمه
شروط التسجيل في السعوده
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن مجموعة الشروط الواجب توافرها في المواطن ليحصل على السعودة فضلًا عن المستندات المطلوبة، ويمكنكم التعرف على الشروط والأوراق المطلوبة بمتابعة سطورنا التالية:
ينبغي ألا يقل سن المتقدم عن 18 عام وألا يزيد عن 40 عام. نسخة من بطاقة الأحوال. رقم آيبان البنك (رقم الحساب).