يتصاعد الطلب على التدوين (Blogging) والمدونات (Blogs) في أيامنا هذه بشكل ملحوظ، لما لها من أهمية في مجال التسويق بالمحتوى أو ما يدعوه آخرون بالتسويق السردي (Content Marketing). سنحكي في الدرس الثالث اليوم قصة التدوين وتاريخه، وكيف تكون كتابة المقالات للمدونات الرقمية، وكيف يختلف التحرير للمدونات عن غيره من أنواع المحتوى الرقمي؟ بجانب مواضيع أخرى تتعلق بكتابة المحتوى المتخصص للمدونات ومدى أهميتها في جلب الزوار للمواقع الإلكترونية والأعمال التجارية بأعمالها المختلفة. ما هي المدونات؟ تعرّف المدونة أو البلوج على أنها مذكرات إلكترونية أو موقع إلكتروني يعرض المعلومات وفقًا لترتيبها الزمني بالاعتماد على تاريخ النشر، بحيث يبدأ هذا العرض تنازليًا بالتدوينة المنشورة بتاريخ أحدث وصولًا إلى تلك الأقدم منها. تسمح المدونة لكاتب أو مدون واحد بمشاركة أفكاره وآرائه الشخصية حول موضوع ما، ويمكن أيضًا لمجموعة من الكتاب أن يساهموا بآرائهم وكتاباتهم حول ذات الموضوع على نفس المدونة. ما هي المدونة الصوتية (البودكاست) ؟ شرح بالعربية الفصحى .. | توعية. كما تستخدم المدونات أيضًا لنقل الأخبار وتداولها. المدونة بالإنجليزية هي Blog، والتدوينات هي Blog Post، أما الكاتب الذي يقوم بالتدوين على المدونة أو منصة التدوين فيطلق عليه اسم المدوّن أو Blogger بالإنجليزية.
ما هي المدونة الصوتية (البودكاست) ؟ شرح بالعربية الفصحى .. | توعية
ما هو الفرق بين المدونة والموقع كيفية اختيار موقع أو مدونة ما هو الفرق بين المدونة والموقع؟ المدونة وفقًا لموقع () هي "موقع ويب يحتوي على خبرات الكاتب أو مجموعة الكتاب الخاصة به، والملاحظات والآراء وما إلى ذلك، وغالبًا ما يحتوي على صور وروابط إلى مواقع ويب أخرى". موقع الويب وفقًا لـ () هو: مجموعة متصلة من الصفحات على شبكة الويب العالمية تُعتبر كيانًا واحدًا، عادةً ما تحتفظ به مؤسسة فردية ومخصصة لموضوع واحد أو عدة موضوعات وثيقة الصلة. في الأساس، المدونة في الواقع هي عبارة عن موقع ويب، لكن موقع الويب نادراً ما يمكن أن يكون مدونة. وترتبط المدونات والمواقع ببعضها البعض بطريقة مماثلة. 1- المدونات: المدونات هي عبارة عن عمليات نشر لمحتوى معين سواء كان من مقالات أو غيرها ويتم تشغيلها من خلال شخص واحد أو مجموعة صغيرة من الأشخاص، وهذه المشاركات التي يتم نشرها تتم من خلال ترتيب زمني. حيث أنه يبدأ المحتوى الأحدث أولاً. ماهي المدونة. كما يتم تقديم المدونات أيضًا بأسلوب محادثة تقريبًا. وعادة ما تكون غير رسمية إلى حد ما ويمكن أن يكون من السهل تشغيلها مع القليل من الممارسة. في بعض الأحيان، تضع الشركات أيضًا مدونات من أجل إنتاج أنواع إعلامية من المحتوى أو تُعرف باسم سلطة في مجال تخصصها.
ما هي المدونة الإلكترونية - موقع مقالات
يمكن أن يجلب التدوين المزيد من الأشخاص إلى موقع الويب الخاص بك. يكسب العديد من المدونين الأفراد المال من مدوناتهم باستخدام طرق مختلفة لتحقيق الدخل، مثل التسويق بالعمولة. بعض الأشخاص المهوسين في التدوين يقومون بذلك فقط لمحبته لعرض ما يبدعون به من مواهب. التدوين أيضاً يعطي فرصة في أن تقوم بإنشاء سلطة لذاتك داخل مجالك. إنه تنسيق رائع لإيصال أفكارك إلى العالم. ما هي المدونة الالكترونية. في هذه الأيام لا يوجد فرق بين موقع الويب والمدونة. حيث أنه تسمح لك معظم أنظمة إدارة محتوى المدونات ومواقع الويب بإنشاء صفحات أكثر ثباتًا بالإضافة إلى إنشاء منشورات مدونة يتم سردها بترتيب زمني عكسي. سيقوم معظم الأشخاص بإنشاء المزيد من الصفحات الثابتة (مثل الصفحة الرئيسية والصفحة وصفحة الاتصال والصفحات المتعلقة بالمبيعات) وتحديث موقعهم بانتظام بمحتوى جديد من خلال مدونة.
كل ما تريد معرفته عن التدوين (تاريخه - أنواعه - خصائصه) - مدونة زوار
واحد آخر هو زيادة حركة المرور الخاصة بك وإرسال عملاء محتملين الجودة إلى موقع الويب الخاص بك. شاهد ايضا: كلما كانت منشورات المدونة الخاصة بك أكثر تكرارا وأفضل ، زادت فرص اكتشاف موقع الويب الخاص بك وزيارته من قبل جمهورك المستهدف. هذا يعني أن المدونة هي أداة فعالة لتوليد العملاء المحتملين. أضف عبارة رائعة تحث المستخدم على اتخاذ إجراء (CTA) إلى المحتوى الخاص بك ، وسوف يحول حركة مرور موقعك على الويب إلى عملاء متوقعين ذوي جودة عالية. ما هي المدونة. تتيح لك المدونة أيضًا عرض سلطتك المتخصصة وبناء علامة تجارية. عندما تستخدم معرفتك المتخصصة لإنشاء منشورات مفيدة وجذابة ، فإنها تبني الثقة مع جمهورك. التدوين الرائع يجعل عملك يبدو أكثر مصداقية ، وهو أمر مهم بشكل خاص إذا كانت علامتك التجارية لا تزال شابة وغير معروفة إلى حد ما. يضمن التواجد على الإنترنت والسلطة المتخصصة في نفس الوقت. هيكل المدونة لقد تغير مظهر المدونات بمرور الوقت ، وتتضمن المدونات هذه الأيام مجموعة متنوعة من العناصر والأدوات. ومع ذلك ، لا تزال معظم المدونات تتضمن بعض الميزات والهياكل القياسية. فيما يلي الميزات الشائعة التي ستتضمنها مدونة نموذجية: رأس مع القائمة أو شريط التنقل.
ثم يتم تحديد نوع التصميم قم النقر على كلمة إنشاء مدونة.
هذا لا يلبي الأهداف العامة للشركة فحسب ، بل يؤثر أيضًا على جودة عمل وحدة معينة. المرحلة الرابعة - العمل مع بطاقة الأداء المتوازن
تتضمن هذه المرحلة تطوير نظام معمم ، بما في ذلك المؤشرات المالية وغير المالية. هذا يأخذ في الاعتبار كل من وجوه السيطرة وتقييم العوامل التي تؤثر على الصورة العامة لفعالية المؤسسة. أنواع مؤشرات الأداء - موضوع. المرحلة الخامسة - اختيار الحلول التقنية لتنفيذ الأداة
في هذه المرحلة ، حدد مصدر البيانات الذي سيتم به ملء المؤشرات ، ويجب أن يستوفي جميع الشروط لموثوقية المعلومات الواردة. يجب عليك أولاً إنشاء استراتيجية لإدخال أداة إدارة جديدة. حدد الأهداف ، بالنظر إلى مدى تأثيرها الإيجابي على حالة الشركة. تحتاج أيضا إلى تكوين تدفق المعلومات لحساب جميع المؤشرات بشكل صحيح. لا تزال هناك العديد من النقاط اللازمة لتنفيذ الأهداف والغايات الرئيسية للمنظمة ، والتي ستساعد مؤشرات الأداء الرئيسية في مواجهتها. أخبار الشركاء
أنواع مؤشرات الأداء - موضوع
مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع
يجب وضع مؤشرات أداء رئيسية عند القيام بتنفيذ أي مشروع، حيث أن مؤشرات الأداء الرئيسية تقوم بقياس ما إذا كانت الأعمال والخطوات المتبعة تحقق الأهداف التي تم وضعها كما يجب، أم هناك تراجع عن الأهداف أو تقدم عنها. ولكن تعريف أو فهم مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع غير كافي لمعرفة كيف يمكن وضعها واستخدامها، حيث يعد استخدام النماذج الجاهزة والمتوفرة على الإنترنت أو في كتب ومراجع الإدارة واستخدامها كمؤشرات للأداء كما هي من أكثر الأخطاء الشائعة. فلكل مشروع أو شركة وضع مختلف وخاص بها، لذلك يجب أن تضع الإدارة في اعتبارها عدة أمور عند التخطيط لتحديد مؤشرات الأداء وفقاً لبعض المعايير التي تضمن نجاح استخدام مؤشرات الأداء. أمثلة عن مؤشرات المتابعة والتقييم في المشروع - المتابعة والتقييم. وأهم وأول تلك الخطوات هي تحديد الهدف الرئيسي المطلوب قياسه، فهي الخطوة الأساسية فلا يمكن أن تقيس مؤشرات الأداء هدف غير واضح أو غير محدد بدقة. بعد القيام بتحديد الهدف، يتم وضع مقياس النجاح للهدف، وتلك المقاييس تختلف على حسب الهدف المحدد وكيفية تحقيقه،
ويمكن أن يكون للهدف الواحد أكثر من مقياس للنجاح يتم استخدامه، وهنا يمكن الاسترشاد بمؤشرات الأداء الموجودة للأهداف واقتباس بعض العناصر منها.
أمثلة عن مؤشرات المتابعة والتقييم في المشروع - المتابعة والتقييم
وبعد تحديد الأهداف ووضع مقاييس النجاح لها، تأتى الخطوة الثالثة وهي جمع مؤشرات الأداء والبدء في استخدامها لمعرفة مدى تطابق الخطوات الفعلية للأهداف المطلوب تحقيقها في المشروع،
ويجب الإشارة هنا إلى ضرورة أن تكون المؤشرات التي تم وضعها بسيطة وواضحة وسهلة وقابلة للقياس حتى يتم استخدامها بفاعلية. لا يفوتك معرفة: تعريف تقييم الأداء | أشهر 3 معايير لتقييم الأداء
دليل مؤشرات الأداء
يستخدم العديد من المديرين والمسئولين دليل لوضع مؤشرات الأداء، وتعد هذه الخطوة جيدة وملهمة لكسب المزيد من الأفكار والمؤشرات التي يمكن تطابقها مع الأهداف التي حددتها الشركة والتي ترغب في قياسها. ولكن يجب قبل استخدام الأدلة الاسترشادية أن نقوم بتقسيم الأهداف المطلوبة إلى أهداف واقعية يمكن تحقيقها وقياسها، كما يجب مراعاة أن نأخذ مقاييس ومؤشرات الأداء التي تتطابق مع حالة الشركة وعدم استخدام مؤشرات أداء لكونها موجودة فقط. قد يهمك أيضًا: أهمية المقابلة الشخصية
أمثلة على مؤشرات الأداء
تتعدد الأمثلة على مؤشرات الأداء التي يمكن الاستعانة بها، ولكن كما ذكرنا يجب عدم نسخها والتعامل بها كما هي،
ولكن يجب أولا تحديد الأهداف الاستراتيجية للشركة.
تختلف المؤشرات المدروسة وفقا لمكونات الخطة (المدخلات – المخرجات – الأنشطة – النتائج)، من المفترض أن تكون واضحة وموضوعة مسبقا في مرحلة تخطيط المشروع باستخدام نهج الإطار المنطقي. لكن ليس من الضروري أن يكون نهج الإطار المنطقي هو المتبع في تخطيط المشروع، وقد يكون المشروع ليس له خطة واضحة في الأصل حتى تعتمد على خطته في بناء دليل المؤشرات في هذه الحالة لا يسع فريق المتابعة والتقييم إلا بناء مؤشرات لمتابعة وتقييم المشروع بالتنسيق مع الفريق الإداري للمشروع وغيرهم من أصحاب المصلحة المهتمين. يوضح الجدول الآتي أمثلة عن المؤشرات التي يمكن أن تؤخذ لتقييم المشروع. سنأتي على كل مؤشر بشكل مختصر.