يعتبر اللولب من أشهر وأكثر وسائل منع الحمل انتشارًا حول العالم، ويحظى اللولب بنوعيه النحاسي والهرموني بشعبية كبيرة في الوطن العربي، وترجع هذه الشعبية بالأساس إلى عدم حاجة المرأة للالتزام بموعد يومي أو شهري لتناول علاجٍ ما، وأيضًا عدم حاجتها إلى استعمال تجهيزات مسبقة. وحتى يكون اختيارك للولب نابعًا عن معرفة ودراية، سنحاول معًا في هذا المقال التعرف على مميزات وعيوب اللولب النحاسي، إحدى وسائل الحمل غير الهرمونية وأقدمها استعمالًا. كل شيء عن جهاز منع الحمل "اللولب" مميزات اللولب النحاسي: لا يمنع حدوث التبويض، وقد تعد هذه هي الميزة الأكبر على الإطلاق مقارنةً بالوسائل الهرمونية، وتكمن أهمية حدوث التبويض في الحفاظ على توازن هرموني البروجستيرون والأستروجين في الجسم. يعتبر أكثر الوسائل فعالية بين وسائل منع الحمل حاليًا، ولا تزيد احتمالات فشله في منع الحمل عن 0. 6%. يستمر استعماله لمدة 10 سنوات متواصلة. لن يكلفك الكثير ماديًّا، مقارنةً بجميع وسائل منع الحمل الأخرى. يمكن حدوث الحمل مباشرةً بعد إزالته. اللولب النحاسي لمنع الحمل؛ عيوب ومزايا. يتميز باستعماله الآمن خلال الرضاعة الطبيعية. هل اللولب وسيلة مناسبة لكل السيدات؟ عيوب اللولب النحاسي: قد يسبب ألمًا في أثناء وضعه في الرحم.
- اللولب النحاسي | سوبر ماما
- اللولب النحاسي لمنع الحمل؛ عيوب ومزايا
- ماهي أهداف لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة في السعودية ؟ - استشارات قانونية مجانية
- جريدة الرياض | مخالفة المواد الإسترشادية في لوائح الحوكمة يغرم الشركات الصغيرة 500 الف ريال
- "هيئة سوق المال" تعتمد لائحة حوكمة الشركات المدرجة
اللولب النحاسي | سوبر ماما
يصاحبه أحيانًا تقلصات حادة في الرحم في أثناء الحيض، خصوصًا خلال العام الأول للاستعمال. يصاحبه غالبًا نزول الدم بصورة أكثر غزارة في أثناء الحيض، مما يحمل معه احتمالات الإصابة بالأنيميا. قد يطرده الرحم خارجًا ، خصوصًا في الشهر الأول بعد تركيبه. قد يصاحبه حدوث التهابات بكتيرية في الرحم، خلال ثلاثة أسابيع من تركيبه. قد يتسبب في اختراق جدار الرحم وحدوث ثقب في جدار الرحم، وذلك في حالات نادرة لا تتخطى 0. 1%. يرفع مستويات النحاس في الدم، التي قد تسبب بعض العصبية. اللولب النحاسي | سوبر ماما. هل يؤثر اللولب على العلاقة الحميمة؟ وفي النهاية، تذكري عزيزتي أنه يمكنكِ دائمًا مناقشة طبيبكِ الخاص في مميزات وعيوب أي وسيلة لمنع الحمل قبل استعمالها.
اللولب النحاسي لمنع الحمل؛ عيوب ومزايا
يعتبر اللولب من أكثر الطرق فعالية وملاءمة لمنع الحمل ، لكنها لا تحمي من الأمراض المنقولة جنسياً، لذا استخدمي الواقي الذكري مع اللولب الخاص بكِ في كل مرة تمارسين فيها الجنس لتقليل فرصة الإصابة بالأمراض المنقولة جنسيًا أو انتشارها.
الشعور بالبلاستيك من اللولب من خلال عنق الرحم. وجع أو ألم شديد في أسفل البطن. ألم أو نزيف أثناء الجماع. حمى غير مبررة أو قشعريرة أو صعوبة في التنفس. نزيف مهبلي أكثر غزارة من المعتاد. الإفرازات المهبلية مختلفة. موانع استخدام اللولب النحاسي
يمنع استخدامه كوسيلة لمنع الحمل في الحالات التالية:
الأمراض المنقولة بالاتصال الجنسي، مثل الكلاميديا أو عدوى في الحوض الحمل سرطان عنق الرحم أو سرطان الرحم التهاب في الحوض بعد الولادة، أو إجهاض خلال الأشهر الثلاثة الماضية حساسية من النحاس مرض نزيف يجعل من الصعب على الجسم تجلط الدم سرطان الثدي
كيفية استخدام اللولب النحاسي
قبل الإجراء سيسأل الطبيب عن التاريخ الطبي والجنسي، ويفحص المهبل والرحم وعنق الرحم، وقد يختبر الأمراض المنقولة بالاتصال الجنسي. قد يعطيك الطبيب دواء لفتح عنق الرحم أو تخديره ثم يستخدم منظارًا لفتح المهبل وأداة خاصة لإدخال اللولب من خلال فتحة عنق الرحم إلى الرحم. عادة ما يستغرق الإجراء 5 دقائق فقط. قد تعاني بعض الإناث من ألم، وآلام في الظهر، وتشنجات خفيفة، وفترات أكثر غزارة بعد إدخال اللولب لفترة قصيرة فقط وتختفي جميع الأعراض الجانبية في غضون 3-6 أشهر.
تعد حوكمة الشركات من المواضيع المهمة لجميع الشركات المحلية والعالمية في عصرنا الحالي إذ أن
الازمات المالية التي عانى بسببها االقتصاد العالمي وضعت مفهوم حوكمة الشركات ضمن األولويات. وتركز
أنظمة و قوانين الحوكمة في العالم على التقليل من استخدام السلطة اإلدارية في غير مصالح المساهمين، وفي مايلي سنتعرف على حوكمة الشركات في السعودية. حوكمة الشركات في السعودية
من أجل تحقيق الشفافية والنزاهة والمنافسة العادلة ، وعلى غرار الشركات المساهمة المدرجة ، تم نشر لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة في الجريدة الرسمية في 5 أكتوبر. "هيئة سوق المال" تعتمد لائحة حوكمة الشركات المدرجة. تحدد هذه اللائحة القواعد والمعايير التوجيهية التي تحكم ممارسات إدارة الشركة من أجل ضمان الالتزام بأفضل ممارسات حوكمة الشركات. يتعين على الشركات التي تحمي حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة الحفاظ على مجموعة من القواعد الصارمة. تم وضع هذه القواعد لحماية مصالح المساهمين ، لأنها توفر مستوى معينًا من المساءلة عن إجراءات الشركة. ومن بين أحكام اللائحة الجديدة أن يتم تصنيف الشركات حسب مستوى امتثالها للمبادئ والقواعد التي تحكم حوكمة الشركات. مسؤوليات مجلس الإدارة واختصاصاته
مجلس الإدارة هيئة تمثل جميع المساهمين وعليه أن يؤدي واجبات العناية والولاء في إدارة الشركة وكل ما من شأنه الحفاظ على مصالحها وتنميتها وتعظيم قيمتها.
ماهي أهداف لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة في السعودية ؟ - استشارات قانونية مجانية
وتهدف لائحة حوكمة الشركات إلى تحقيق الاستثمار الأمثل والأرشد لقدرات الشركات ومواردها عبر تهيئة بيئة عمل أساسها المسؤولية والرقابة والالتزام ومراعاة مبادئ الوضوح والشفافية في تحديد أهداف الشركة وخططها التجارية الاستراتيجية، وبيان حقوق كل كيان من كياناتها والتزاماته. إلى جانب إدارة علاقتها بالموردين والممولين والمستهلكين وجهات الرقابة والأنشطة التي تزاولها.
لائحة حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة
جريدة الرياض | مخالفة المواد الإسترشادية في لوائح الحوكمة يغرم الشركات الصغيرة 500 الف ريال
اعتمد مجلس هيئة السوق المالية السعودية لائحة حوكمة الشركات الجديدة، والتي تضمنت وضع ترتيبات حوكمة فعالة في شركات المساهمة المدرجة في السوق المالية السعودية لضمان وضوح العلاقة بين المساهمين ومجلس إدارة الشركة من جهة، ومجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذية من جهة أخرى. ويأتي ذلك في إطار سعي الهيئة إلى تطوير السوق المالية في المملكة، وتنظيم ومراقبة أعمال ونشاطات الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة وإشرافها، وذلك من خلال إصدار اللوائح التنفيذية والقواعد المنظمة للسوق المالية في المملكة العربية السعودية.
توزيع الاختصاصات والمهام ينبغي أن يتضمن الهيكل التنظيمي للشركة تحديد الاختصاصات وتوزيع المهام بين المجلس والإدارة التنفيذية، بما يتفق مع أفضل ممارسات حوكمة الشركات ويحسن كفاءة اتخاذ قرارات الشركة، ويحقق التوازن في الصلاحيات والسلطات بينهما. ويتعين على المجلس لذلك اعتماد السياسات الداخلية المتعلقة بعمل الشركة وتطويرها، بما فيها تحديد المهام والاختصاصات والمسؤوليات الموكولة إلى المستويات التنظيمية المختلفة، واعتماد سياسة مكتوبة وتفصيلية بتحديد الصلاحيات المفوضة إلى الإدارة التنفيذية، وجدول يوضح تلك الصلاحيات، وطريقة التنفيذ ومدة التفويض، وللمجلس الطلب من الإدارة التنفيذية رفع تقارير دورية بشأن ممارساتها للصلاحيات المفوضة وتحديد الموضوعات التي يحتفظ المجلس بصلاحية البت فيها. الفصل بين المناصب مع مراعاة أحكام نظام الشركة الأساس، يعين مجلس الإدارة من بين أعضائه رئيسا ونائبا للرئيس، ويجوز أن يعين عضوا منتدبا ولا يجوز الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي منصب تنفيذي في الشركة – بما في ذلك منصب العضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي أو المدير العام – وإن نص نظام الشركة الأساس على خلاف ذلك، وعلى مجلس الإدارة تحديد اختصاصات كل من رئيس مجلس الإدارة ونائبه والعضو المنتدب – إن وجد – ومسؤولياتهم بشكل واضح ومكتوب إذا خلا نظام الشركة الأساس من ذلك، وينبغي ألا ينفرد شخص بالسلطة المطلقة لاتخاذ القرارات في الشركة.
"هيئة سوق المال" تعتمد لائحة حوكمة الشركات المدرجة
توزيع الاختصاصات والمهام ينبغي أن يتضمن الهيكل التنظيمي للشركة تحديد الاختصاصات وتوزيع المهام بين المجلس والإدارة التنفيذية، بما يتفق مع أفضل ممارسات حوكمة الشركات ويحسن كفاءة اتخاذ قرارات الشركة، ويحقق التوازن في الصلاحيات والسلطات بينهما. ويتعين على المجلس لذلك اعتماد السياسات الداخلية المتعلقة بعمل الشركة وتطويرها، بما فيها تحديد المهام والاختصاصات والمسؤوليات الموكولة إلى المستويات التنظيمية المختلفة، واعتماد سياسة مكتوبة وتفصيلية بتحديد الصلاحيات المفوضة إلى الإدارة التنفيذية، وجدول يوضح تلك الصلاحيات، وطريقة التنفيذ ومدة التفويض، وللمجلس الطلب من الإدارة التنفيذية رفع تقارير دورية بشأن ممارساتها للصلاحيات المفوضة وتحديد الموضوعات التي يحتفظ المجلس بصلاحية البت فيها. الفصل بين المناصب مع مراعاة أحكام نظام الشركة الأساس، يعين مجلس الإدارة من بين أعضائه رئيسا ونائبا للرئيس، ويجوز أن يعين عضوا منتدبا ولا يجوز الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة وأي منصب تنفيذي في الشركة - بما في ذلك منصب العضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي أو المدير العام - وإن نص نظام الشركة الأساس على خلاف ذلك، وعلى مجلس الإدارة تحديد اختصاصات كل من رئيس مجلس الإدارة ونائبه والعضو المنتدب - إن وجد - ومسؤولياتهم بشكل واضح ومكتوب إذا خلا نظام الشركة الأساس من ذلك، وينبغي ألا ينفرد شخص بالسلطة المطلقة لاتخاذ القرارات في الشركة.
حوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة.. تحقيق الشفافية والمنافسة العادلة من أجل تحقيق الشفافية والنزاهة والمنافسة العادلة وأسوة بشركات المساهمة المدرجة، فقد صدرت لائحة لحوكمة الشركات المساهمة غير المدرجة، ونُشرت في عدد الجريدة الرسمية الصادر في 5 أكتوبر 2018م، وتبين هذه اللائحة القواعد والمعايير الاسترشادية المنظمة لإدارة الشركة، لضمان الالتزام بأفضل ممارسات حوكمة الشركات التي تكفل حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح، وتعد هذه اللائحة استرشادية للشركات المساهمة غير المدرجة، باستثناء الأحكام التي ينص نظام الشركات أو نظام أو لائحة أخرى أو قرار على أنها إلزامية. ومن أهم ما تضمنته من أحكام أنه يجوز لوزارة التجارة وضع تصنيف للشركات بناء على مدى تطبيقها مبادئ وقواعد الحوكمة المنصوص عليها في هذه اللائحة وغيرها من القواعد التي تعتمدها الشركات. مسؤوليات مجلس الإدارة واختصاصاته يمثل المجلس جميع المساهمين، وعليه بذل واجبي العناية والولاء في إدارة الشركة وكل ما من شأنه صون مصالحها وتنميتها وتعظيم قيمتها، وهو المسؤول عن أعمالها، وإن فوض لجانا أو جهات أو أفرادا في ممارسة بعض اختصاصاته.